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物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé)（精選11篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 1
1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，收集經(jīng)營(yíng)信息，了解新項(xiàng)目、新思路；
2、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；
4、組織人員并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)公司年度工作計(jì)劃；
5、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司、廣告公司等機(jī)構(gòu)的合作模式；
6、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作；
7、積極參與已有的'經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，作出經(jīng)濟(jì)效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
8、根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，對(duì)外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展；
9、新業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的進(jìn)度和管理；
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 2
1、應(yīng)部門(mén)總監(jiān)或部門(mén)內(nèi)其它人員的要求，投入突發(fā)事件的.處理工作當(dāng)中。
2、與相關(guān)的政府部門(mén)或單位保持良好的聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)了解周遍市場(chǎng)的情況，各類項(xiàng)目的情況。
4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并分類匯總。
5、負(fù)責(zé)建立與更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)。
6、協(xié)助總監(jiān)及部門(mén)其它人員完成各類工作。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫(xiě)《項(xiàng)目分析報(bào)告》，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批立項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3、參與完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、修改。
4、負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書(shū)等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5、了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況，提出總結(jié)報(bào)告。
6、聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的.簽定和續(xù)簽工作，并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。
7、與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。
8、本部門(mén)的日常事務(wù)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、調(diào)研、篩選;
2、確定目標(biāo)項(xiàng)目后，進(jìn)行公司內(nèi)部立項(xiàng)、上會(huì)評(píng)審等工作及報(bào)告的梳理與完成;
3、編制物業(yè)投標(biāo)文件資料，參與投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)、備案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的簽訂和續(xù)簽工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，文字功能強(qiáng)，擅長(zhǎng)office軟件、Photoshop軟件運(yùn)用，年齡25-40歲之間;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)市場(chǎng);
3、能熟練使用word、excel、Power Point等辦公軟件;
4、有駕駛證優(yōu)先考慮。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司安排、市場(chǎng)以及工作具體需要制定并進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);
(2)完成市場(chǎng)推廣任務(wù)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和品牌知名度;
(3)全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，及時(shí)反饋市場(chǎng)推廣活動(dòng)并編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;
(4)對(duì)接物業(yè)公司，推廣項(xiàng)目產(chǎn)品服務(wù)
任職要求:
(1)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
(2)具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具備良好的人際關(guān)系處理能力;
(4)有冒險(xiǎn)精神，敢于挑戰(zhàn)，挑壓能力強(qiáng);
(5)具備高度的工作熱情，能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。
(6)學(xué)歷不限，有物業(yè)、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)拓展指標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)搭建公司市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升公司市場(chǎng)拓展能力；
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析反饋；
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作、招投標(biāo)流程及標(biāo)書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及具體項(xiàng)目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者（開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門(mén)）優(yōu)先。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查，整理和分析調(diào)查報(bào)告。
2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況，組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的.對(duì)外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限，具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng)，執(zhí)行能力;
3、口才好，應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 8
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉中高端小區(qū)樓盤(pán)、商業(yè)綜合體、高端寫(xiě)字樓管理工作，有較強(qiáng)的.分析和解決問(wèn)題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);
6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗(yàn)，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;
7、有兩年以上星級(jí)酒店或15萬(wàn)方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能配合項(xiàng)目主任開(kāi)展樓盤(pán)管理工作。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場(chǎng)信息，制定拓展計(jì)劃與方案;
2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的.實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作，良好的社會(huì)資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 10
1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好清潔管理工作，確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作，合理安排班次，妥善解決清潔工作中存在的問(wèn)題。
4.定期或不定期對(duì)本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn)，對(duì)不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況，并及時(shí)向主任匯報(bào)。
5.根據(jù)本班員工的'工作情況，每月提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6.組織垃圾的清運(yùn)，廢舊物品的回收工作。
7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，并做好記錄。
8.加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具材料的管理，及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充，節(jié)約開(kāi)支。
9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具，按需發(fā)放材料，節(jié)省費(fèi)用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況，向主任及時(shí)匯報(bào)。
11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)公司市場(chǎng)崗位職責(zé) 11
1.直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管。
2.正確操作和愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備、消防報(bào)警、防盜報(bào)警設(shè)備及電梯監(jiān)控報(bào)警設(shè)備。
3.通過(guò)安防設(shè)備對(duì)物業(yè)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。
4.通過(guò)觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫(huà)面，掌握治安目標(biāo)情況，并將異常情況通知相關(guān)崗位進(jìn)行處理。
5.通過(guò)消防報(bào)警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)將報(bào)警情況及時(shí)通知值班隊(duì)員，并對(duì)報(bào)警情況進(jìn)行應(yīng)急處理。
6.利用現(xiàn)有的通訊工具與各崗位進(jìn)行信息溝通與交流，傳遞各類指令。
7.對(duì)智能化器材進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)與保養(yǎng)。
8.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。
9.對(duì)自己的工作進(jìn)行自檢，做好工作中的'各種標(biāo)識(shí)。
10.做好值班質(zhì)量記錄和交接班工作，保持室內(nèi)整潔設(shè)備無(wú)故障。對(duì)錄相帶及其有關(guān)資料做好存放管理工作，確保正常使用隨時(shí)協(xié)助備查各類案件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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