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負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-21 18:38:48 崗位職責(zé) 我要投稿

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

  4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價(jià)工作;

  5、負(fù)責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的'審核;

  7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

  8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  1、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行和實(shí)施情況,在組織施工技術(shù)鑒定時(shí),必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容,同時(shí)審查鑒定。

  2、參加重大傷亡事故、機(jī)械事故的調(diào)查,從技術(shù)分析事故原因,提出鑒定意見和改進(jìn)措施。

  3、參加施工現(xiàn)場的'安全檢查,及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題。

  4、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗(yàn),組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗(yàn)收,方可進(jìn)行使用。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)的投資咨詢經(jīng)理完成日常IC工作,并對其進(jìn)行有效的監(jiān)督與指導(dǎo);

  2、協(xié)助投資咨詢經(jīng)理制作內(nèi)部與外部培訓(xùn)及路演資料,安排投資咨詢經(jīng)理的外出培訓(xùn)及路演工作;

  3、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有投資咨詢經(jīng)理的專業(yè)強(qiáng)化,定期回顧IC的工作情況,確保所有投資咨詢經(jīng)理對內(nèi)對外培訓(xùn)與路演的.專業(yè)質(zhì)量,并且每周向投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié);

  5、協(xié)助投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理與安排,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及區(qū)域招聘工作;

  任職要求:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、八年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項(xiàng)目尋找及對接等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對于各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;

  4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn);

  5、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并能夠接受短期出差;

  6、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;

  7、持有金融理財(cái)師(AFP)/國際金融理財(cái)師(CFP)/國家理財(cái)規(guī)劃師(ChFP)證書或通過特許金融分析師優(yōu)先

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1、建筑學(xué)本科畢業(yè)

  2、具有建筑學(xué)高級職稱

  3、具有一級注冊建筑師證書

  4、具有10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

  5、具有二大一中的網(wǎng)查業(yè)績

  6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)能力和溝通技巧

  7、熟悉國家相關(guān)規(guī)范,有較強(qiáng)的施工圖經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù),工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。任職資格:

  1、建筑學(xué)本科畢業(yè)

  2、具有建筑學(xué)高級職稱

  3、具有一級注冊建筑師證書

  4、具有10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

  5、具有二大一中的'網(wǎng)查業(yè)績

  6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)能力和溝通技巧

  7、熟悉國家相關(guān)規(guī)范,有較強(qiáng)的施工圖經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù),工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1.根據(jù)總公司銀保渠道發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定分公司銀保渠道發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)劃制定并落實(shí)所轄機(jī)構(gòu)的'渠道業(yè)務(wù)活動(dòng),達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  2.在公司授權(quán)范圍內(nèi)合理、合規(guī)、有效地使用各項(xiàng)銷售資源,管控銷售費(fèi)用,對投入產(chǎn)出效率負(fù)責(zé)。

  3.開拓當(dāng)?shù)厥袌?因地制宜制定營銷策略,建立并維護(hù)與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)銷售產(chǎn)能提升。

  4.負(fù)責(zé)下屬內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的日常管理與發(fā)展,建設(shè)人員梯隊(duì)、培養(yǎng)發(fā)展技能,保證團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)專業(yè)、高效。

  5.統(tǒng)籌管理所轄分支機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及銷售培訓(xùn)工作。

  6.遵循各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)對于銀保渠道的管理要求,遵守公司各類合規(guī)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,完善健全內(nèi)控流程,有效控制風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)經(jīng)營。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的思想意識,把所有不安全的`因素消來在萌芽狀態(tài)中去。

  2、根據(jù)本行業(yè)的施工特點(diǎn),環(huán)境要求,制定布置施工方案和安全工作措施、計(jì)劃及實(shí)施工作。

  3、明確各項(xiàng)工作責(zé)任制,安期組織有關(guān)人員檢查,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正處理,是其大家從中引以為戒。

  4、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

  5、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

  6、采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。

  7、編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預(yù)案,組織指揮事故應(yīng)急救援工作等。

  8、及時(shí)如實(shí)上報(bào)各類生產(chǎn)安全事故。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  1、對本單位存在的重大隱患和嚴(yán)重的.職業(yè)危害問題列為重點(diǎn)研究項(xiàng)目,有步驟有計(jì)劃的下達(dá)科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動(dòng)條件和清除安全上的隱患。

  2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行和實(shí)施情況,在組織施工技術(shù)鑒定時(shí),必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容,同時(shí)審查鑒定。

  3、參加重大傷亡事故、機(jī)械事故的調(diào)查,從技術(shù)分析事故原因,提出鑒定意見和改進(jìn)措施。

  4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查,及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題。

  5、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗(yàn),組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗(yàn)收,方可進(jìn)行使用。

  關(guān)于技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  2、對項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的'掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改;

  3、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行;

  4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件、事故處理,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng);

  5、建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn),貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立并完善部門工作流程、管理制度,并組織培訓(xùn)和實(shí)施;

  3、按照GMP要求,參與車間建設(shè),進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估分析,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,制訂相關(guān)文件;負(fù)責(zé)確保完成新建藥廠各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;

  4、建立和優(yōu)化GMP體系,確保GMP質(zhì)量體系合規(guī)性和實(shí)時(shí)性;組織公司年度GMP內(nèi)審,現(xiàn)場檢查等;

  5、負(fù)責(zé)組織、迎接各級部門和所有外部審核,并確保順利通過;

  6、作為公司的`質(zhì)量授權(quán)人,負(fù)責(zé)審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件,確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  7、負(fù)責(zé)對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計(jì)和批準(zhǔn);

  8、負(fù)責(zé)制定不合格品的判定、處置、分析,對糾正和預(yù)防措施跟蹤驗(yàn)證辦法;

  9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)線上效果廣告投放獲得線索的數(shù)量和質(zhì)量;

  2、制定整體投放策略;

  3、拓展及管理投放渠道;

  4、搭建target人群模型,針對不同群體優(yōu)化關(guān)鍵詞、創(chuàng)意及落地頁,提升轉(zhuǎn)化率;

  5、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系控制線索的`質(zhì)量和成本。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上線上效果廣告投放工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有快速的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力,邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng);

  4、有B2B Marketing、Leads Generation & Nurturing相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助校長組織落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。

  2、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,以教學(xué)為中心,開展師德系列活動(dòng),加強(qiáng)對教師的思想政治工作,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn),為人師表,落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范。

  3、關(guān)心教師的物質(zhì)文化和精神文化生活,活躍教師的文體生活,定期開展活動(dòng)。

  4、組織籌備教代會(huì),充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,及時(shí)反饋教職工的意見,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  5、組織并做好對學(xué)校干部的'工作評議和學(xué)校的清賬理財(cái)工作。

  6、參與討論學(xué)校工作計(jì)劃,改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議。負(fù)責(zé)組建家長學(xué)校并正常開展工作。

  7、做好收交會(huì)費(fèi)與接轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目管理部日常指導(dǎo)及管理工作,保證各工程項(xiàng)目正常運(yùn)作以及重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、處理;

  2、對公司所有工程項(xiàng)目(包括建筑、裝修、園林等)提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,保證工程品質(zhì)要求,及時(shí)協(xié)調(diào)處理施工中的各項(xiàng)問題;

  3、全面督促工程計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的.工程施工進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。;

  4、制定區(qū)域項(xiàng)目工程管理目標(biāo),建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜?xiàng)目工程管理過程中的各項(xiàng)規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

  5、完善工程體系運(yùn)作,負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、績效管理、成本費(fèi)用管理,確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  職位描述:

  作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,面向幾千萬候選人,制定公司推廣活動(dòng),以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

  2、負(fù)責(zé)各類市場線上及線下活動(dòng)的策劃和落地,包括但不限于競賽、學(xué)術(shù)會(huì)議、沙龍、校招等活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)合作資源的拓展,包括但不限于各類學(xué)術(shù)組織、高校、科研機(jī)構(gòu)等;

  4、努力讓我們成為很好的.雇主品牌,努力提高我們的團(tuán)隊(duì)招聘效率。

  職位要求:

  1、優(yōu)秀的溝通、邏輯、學(xué)習(xí)反思、抗壓和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

  2、具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或外語優(yōu)勢優(yōu)先(英法德日韓等均可);

  4、對各類新興科技工具、營銷模式有較強(qiáng)的敏感度,并勇于嘗試。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1.對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。

  2.組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

  3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的'技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

  4.負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。

  5.負(fù)責(zé)對重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。

  6.負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

  7.組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

  8.自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1. 負(fù)責(zé)完善客服管理體系、培訓(xùn)體系、激勵(lì)體系、制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃,合理構(gòu)建人員梯隊(duì),打造狼性團(tuán)隊(duì);

  2. 持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式,優(yōu)化流程;

  3. 高效管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門,完成銷售指標(biāo);

  4. 整合工作流程和合作關(guān)系;

  5. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,做好危機(jī)公關(guān),確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化管理、分析工作,例如:對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行分析、診斷、匯報(bào),建立客戶分級的分類管理標(biāo)準(zhǔn)等;

  7. 熟悉一線業(yè)務(wù),不斷總結(jié)影響服務(wù)質(zhì)量的根本原因,提供管理層及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升方案;

  8. 完成公司布置的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1. 本科及以上,

  2. 3年以上數(shù)字營銷或者電商營銷經(jīng)驗(yàn),5年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),對電商行業(yè)有深刻的理解和敏感度;

  3. 了解主流電商平臺(尤其是蘇寧、國美等)的客服環(huán)境;

  4. 良好的溝通能力,可以協(xié)調(diào)包括客戶,內(nèi)部,合作伙伴之間多方的溝通;

  5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,幫助客戶解讀數(shù)據(jù),并將總結(jié)出有價(jià)值的`經(jīng)驗(yàn);

  6. 自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)可以在快速變化的環(huán)境下工作,并保持積極樂觀的態(tài)度;

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部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)05-06

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11-28

采購負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12-12

中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12-13

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