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內勤崗位職責

時間:2022-08-26 10:19:57 崗位職責 我要投稿

內勤崗位職責(通用24篇)

  在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的內勤崗位職責(通用24篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內勤崗位職責(通用24篇)

  內勤崗位職責 篇1

  1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

  2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;

  3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

  4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

  5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

  6、整理客戶資料,聯絡溝通客戶;

  7、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

  8、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

  9、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范;

  10、完成臨時交辦的其他工作。

  內勤崗位職責 篇2

  1.認真執行公司各項規章制度,服從領導,努力掌握采購及統計知識。

  2.負責本部門文件的收發工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

  3.協助采購經理完成各類信息的收集、錄入統計、分析工作。

  4.負責對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發票工作。

  5.負責采購統計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,

  6.完成臨時交辦任務

  內勤崗位職責 篇3

  1、負責物流部每月進出物資賬務;每周提供周報;

  2、負責客戶每月訂單統計、達成跟蹤、每月匯總,月末提供月報;

  3、負責公司進出物資在途物資及單證的統計與跟催,每周提供周報;

  4、負責公司進出物資快遞及其管理;

  5、負責每月客戶機供應商急件統計與跟催;

  6、負責公司每日進耗存庫存報表的完成,每日向財務及業務部、總經辦提供日報;

  7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理;

  8、負責每月客戶、供應商對賬、結賬;

  9、每月負責與公司財務對賬、開票及掛賬;

  10、負責公司每月盤點及其報表提供;

  內勤崗位職責 篇4

  1.監督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況

  2.傳達銷售總監發布的公告及落實情況

  3.每月初核算業務員上個月的提成

  4.客戶檔案建立和動態管理

  5.經銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表

  6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

  7.每日發貨物流單通知相應負責人

  8.內部銷售數據(完成情況)

  9.完成銷售部和上級領導交待的其他工作

  10.銷售部會議的安排和會議記錄

  內勤崗位職責 篇5

  1、對存根單據的裝訂及管理。

  2、完成領導臨時交辦的其他任務。

  3、與生產部門密切溝通,從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據可查。

  4、建立客戶檔案管理體系,包括聯系人、合同明細等。

  5、與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況。

  公司內勤崗位職責

  內勤崗位職責 篇6

  1.公司總機接聽與轉接,來訪客人接待及安排;

  2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

  3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作,進行收發審核登記管理;

  4.協助進行后勤管理,如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

  5.協助公司開展招聘、面試工作,進行初步篩選;

  6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

  7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

  8.公司環境和清潔監督,負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

  9.各項規章制度的落實、執行,推進公司管理;

  10.公司團體活動的籌劃及開展;

  內勤崗位職責 篇7

  1.負責客戶資料整理、保管;

  2.負責質押物品的管理工作;

  3.負責業務合同完善及面簽工作;

  4.負責合同檔案的入庫審核工作;

  5.負責合同檔案的出入庫管理工作;

  6.協助主管完成其他臨時性工作。

  內勤崗位職責 篇8

  一、日常業務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

  三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

  四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)

  五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

  六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

  七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)

  八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

  九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

  十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

  十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

  十二、辦公室衛生

  內勤崗位職責 篇9

  1、執行公司的業務,實施貿易規程;

  2、負責與駐外業務員業務對接,合同制定;

  3、負責業務流程跟蹤

  4、負責單證審核、報關、結算等工作;

  6、業務相關資料的整理和歸檔;

  7、相關業務工作的匯報。

  8、制作業務合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺賬

  9、單據收集、整理與核對

  10、做好發貨、費用統計

  11、整理貨票,換取增值稅發票,相關發票掃描、復印存檔,做好鐵路大票統計、運費結算清單

  12、整船貨發完后,完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

  13、做好業務部門相關費用申請

  內勤崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、協助經理負責日常招聘事宜。

  2、接聽求職電話,回復求職簡歷,接待求職人員面試,辦理人員離職。入職。

  3、男女不限。年齡18—28歲,有無經驗均可,公司免費安排帶薪培訓。

  4、普通話流利

  任職要求:

  1、對工作認真負責。

  2積極主動,學習能力強。

  3、做事細心,耐心,性格沉穩,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

  薪資福利:

  1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

  2、另有開單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎,以及晉升空間大(實習經紀人—資深經紀人—小組組長—分行經理—商圈經理—區域總監—副總)等等優厚福利。

  內勤崗位職責 篇11

  職責:

  1、掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技能,根據要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協調生產;

  2、控制產品質量與進度、數量的關系,確保產品質量滿足要求;

  3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

  4、負責生產設備的保養、維修的策劃、管理工作;

  5、熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;

  6、按要求能夠協助其它部門工作;

  7、完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、具備車間管理工作經驗者優先;

  2、具有較強的計劃、控制、協調能力和溝通能力;

  3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;

  內勤崗位職責 篇12

  1.依據月度銷售計劃進行日常銷售訂單的統計和匯總;

  2.根據賣場考勤進行促銷人員月度考勤統計、匯總及對促銷人員進行日常監管;

  3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進行分類管理、規整和保存,督辦銷售合同執行情況;

  4.根據銷售實際銷量進行日常銷量統計、匯總,出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表,并報直接上級進行審核;

  5.領導交辦的其他工作。

  內勤崗位職責 篇13

  1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執行情況,編寫定期報表,并制定與協調提貨計劃,以保證生產物資供給的合理有序。

  2、物流、供應商對賬,雜質款處置及采購貨款的申請與支付。

  3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。

  4、接收到貨的采購物資,并審核入庫信息,確保采購物資的到貨質量。

  5、執行采購合同及臺賬管理,保證流程合規,信息準確。

  6、執行部門檔案管理及編寫部門《會議紀要》,保證檔案存放有序,文件傳遞及時。

  7、編制各類報表,保證信息準確、報送及時。

  8、制作供應商評審表,并管理與維護供應商檔案。

  內勤崗位職責 篇14

  一、負責零售部辦公用品的管理發放,使之合理使用,杜絕浪費。

  二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作,確保上報的各類資料數據準確、及時、全面。

  三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。

  四、負責零售部書籍資料保管及外借手續辦理工作。

  五、負責零售部員工生活后勤保障工作,每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關,不定期策劃零售部員工內部文化活動。

  六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則,包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。

  七、完成部門總經理交辦的其他工作。

  內勤崗位職責 篇15

  一、負責全國投標工作

  隨著國家從源頭上治理醫藥購銷中的不正之風,規范醫療機構藥品購銷工作,減輕社會醫藥費用負擔的原則,全國各地區采用多個醫療機構通過藥品集中招標采購組織,以招投標的形式購進所需藥品的采購方式。

  1、全國投標工作招標信息的采集:

  由銷售內勤收集全國醫藥行業招標網站公布招標信息

  2、投標確認工作

  正式投標前,銷售內勤應對本次投標的招標主體、投標品種、規格、投標產品數量(如招標機構明確范圍的)、投標產品預估投標價、投標主體、配送商等進行確認。

  3、投標書的制作

  由銷售內勤根據標書要求,提供所需的資料,對標書進行制作。

  二、負責公司信息及公司產品在投標公司的錄入及更新工作

  由銷售內勤負責公司全部資質及產品信息在招標機構網站進行錄入,負責保存產品在全國各招標機構產品代碼;負責保存每次投標的用戶名及密碼;負責進行網上報價及網上開標工作;負責及時更新公司新品信息及變更信息。三、負責投標費用的管理

  1、銷售內勤負責標書全部費用的借款、平帳工作。

  2、銷售內勤負責在招標周期結束后,及時聯絡招標機構退回保證金。

  3、銷售內勤負責負責對已過招標周期未退回保證金進行跟蹤,確保公司資金安全。

  4、標書借款簽字流程。

  三、負責公司合同的管理及制作

  1、銷售內勤負責銷售合同的制作,由區域經理提供簽訂銷售合同的代理商及經銷商名稱;銷售合同中涉及產品品種種類、規格、價格;銷售合同中涉及銷售范圍;銷售合同中涉及對代理商的限定要求(如賬期、年銷售額等)。

  2、銷售內勤負責中標合同的制作,根據招標機構要求范本合同,制作中標合同,確認中標信息后,完成合同。

  3、銷售內勤負責將雙方簽章有效合同原件交商務部歸檔。

  4、合同簽章流程。

  四、負責代理商授權書的制作及發放工作

  1、銷售內勤負責確認代理商及區域經理授權書內容,對每次授權書內容進行記錄,避免重復授權。

  2、授權書簽章流程。

  五、負責為代理商提供公司資質的工作

  1、銷售內勤負責為公司代理商及經銷商提供公司資質、產品資質、產品包裝盒、產品檢驗報告、說明書、制檢規程、產品室間質評結果、公司基本情況、售后服務承諾書、質量保證書、質量保證協議書、產品定價說明、公司產品對外報價表、各種申請表等。

  2、公司資質簽章流程。

  六、負責公司資質的存檔及電子版存檔的制作,并公司產品說明書電子版、制檢規程的對外傳送進行申請及記錄。公司資質電子版對外傳送流程

  七、負責客戶電詢工作

  負責代理商及終端關于產品基本情況的電話問詢。對于代理商投訴及時通知技術支持,及時解決客戶問題。對于產品注冊證及公司資質的疑問,及時給予客戶解答;對于直接與公司接洽商談購買產品的新用戶,及時為客戶提供銷售經理的聯系方式,或記錄新客戶電話,及時聯系銷售經理,保證新客戶在第一時間了解公司產品。

  內勤崗位職責 篇16

  一、主辦內勤

  1、負責內勤工作,協調好內勤之間工作,提高內勤工作質量,為經營人員提供良好的后勤服務。

  2、調撥單管理:

  ①登記:調撥單由內勤主辦登記,調撥單按單位登記,液氰調撥單均應逐筆輸入電腦,每天和倉庫進行核對。

  ②回執聯:主辦內勤憑鈉調撥單回執聯開運費結算單,如回執聯未能及時送達,主辦內勤可通知調度和開票內勤不給予安排發貨和開票。如主辦內勤暫不在崗位,回執聯可交給開票內勤。回執聯內勤和司機應有書面交接手續。

  ③液氰誤差:如發現發出數量和用戶驗收數量超出合理范圍,應立即向業務經理或部領導匯報,待問題解決后再開運費結算單。每月液氰誤差數字統計上報給財務部。

  3、發票管理:主辦內勤登記發票到臺賬及往來賬并進行統計。每月底,主辦內勤和財務部核對開票數量和金額。

  4、到款簿及貨款登記管理:

  ①到款簿由主辦內勤保管,到款簿存放在帶鎖抽屜,主辦內勤配備鑰匙,主辦內勤不在時交值班內勤,如有需要辦理交接手續。

  ②到款金額嚴禁涂改,到款簿如發現遺失,應立即查找并匯報部門負責人。

  ③收到貨款(現金除外),由主辦內勤上交財務部,如其暫時不在崗位,由開票內勤上交財務部,并簽字做好貨款交接手續。

  ④如貨款為現金,由調撥單開票內勤或主辦內勤帶付款人到財務部繳款,并由財務部開出收款收據,并辦好登記手續,內勤嚴禁代收現金。

  5、銷售日報表管理:主辦內勤應認真審核銷售日報表,保證日報表的及時性、準確性,并通過OA發送給相關部門。

  6、采購日報表管理:主辦內勤應認真填制采購日報表,并通過OA發送給相關部門。

  7、公章管理:

  ①保管:公章由主辦內勤保管,公章存放在帶鎖抽屜。班后及節假日由值班開票人保管,如需交接辦理交接手續。

  ②經營部報告,由經辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

  ③向外單位發函,由經辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

  8、代墊運費:主辦內勤對代墊運費進行登記入賬。

  9、應收賬款管理:

  ①主辦內勤需每天登記產品發貨數量、金額及時將各用戶的應收帳款余額提交部門負責人或業務經理,填寫《發貨計劃表暨貨款擔保書》,為經營人員做好后勤服務工作。

  ②每月底與財務部核對各用戶的應收帳款余額后編制應收賬款報表。

  10、預算管理:

  ①部門資金計劃由主辦內勤制表。

  ②登記經營部發生的各類費用,編制經營部銷售費用預算執行情況表,和財務部預算會計對賬。

  ③主辦內勤要及時和財務部預算會計溝通,做好每月預算,嚴格控制預算,防止預算超支。

  11、其它事項:辦公用品領用、力資費審核、特快費用審核等。

  二、發票內勤

  1、發票管理:

  ①領用:發票由發票內勤在財務部領用。領用時和財務部辦理交接手續。

  ②保管:發票由發票內勤保管,不用時存放在保險柜內。

  ③開具:發票由發票內勤開具,如其暫不在崗位,可委托主辦內勤開發票,但要進行登記,辦理交接手續。開具發票要及時、準確。

  ④發票作廢:如有作廢的.發票,發票內勤須等所有包括抵扣聯、發票聯到齊后方可作廢。并做好備查記錄。

  ⑤蓋章:發票由發票內勤到財務部辦理手續蓋章。

  ⑥交接:每個單位設置發票交接簿,司機或業務員等傳遞發票人員必須簽名,客戶單位接收人也必須在發票交接簿或回執單上簽名。特快傳遞發票時,發票內勤應保管好特快存根,每月初交給主辦內勤。增值稅發票(包括普通發票)所有的交接手續均需銜接好,有追溯性。

  ⑦每月初對上月開票數進行抄稅(集團公司、精細公司、機械公司),并打印相關報表。

  2、運輸發票管理:

  ①發票內勤和曙光供銷公司車隊聯系開具二票制運輸發票。

  ②移交運輸發票時,需辦理有關交接手續。

  3、劇毒化學品購買證及通行證的管理:

  ①收到時進行登記統計,及時歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復印件存檔,并及時裝訂成冊。每天《核對產品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數量及時效性。

  ②整理裝訂購買證,送交公安局治安科。

  ③交接:購買證回執交給司機、業務經理時,辦理交接手續,通過EMS郵寄的,記錄對應EMS單號。

  4、預算管理:每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關部門。

  5、其它事項:

  ①每月對車輛調度表進行錄入匯總。

  ②績效考核表及6S違規人員名單的上報。

  ③香煙領取、保管、發放。

  ④本部門休假及出差人員名單上報勞資部。

  三、開票內勤

  1、調撥單管理:

  ①領用:每月調撥單由開票內勤在財務部領用若干本(產品分類開調撥單),用完后財務以舊換新領用并與財務部辦理交接手續。

  ②保管:調撥單由開票內勤保管,調撥單應放入帶鎖的文件柜內,開票內勤配備鑰匙。

  ③調撥單如需交接辦理交接手續。

  ④開具:開票內勤開具調撥單,如其休假,由檔案內勤代開,節假日由值班內勤開具。開具調撥單單位名稱要準確,嚴禁簡寫,字跡工整,備注欄注清車號,是否自提貨物、重量、含量等,貨主或司機簽名。開具調撥單均需開票人、部門負責人、財務蓋章人員簽字,經營部、財務部共同蓋章才有效,其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領導在調撥單上簽字。如經營部負責人或公司領導暫時不在,在和財務核對該公司無欠款情況下,可先蓋章,后補簽字手續。開票內勤開具調撥單需核實此車的前車貨物回單是否已交經營部,如未交回執聯應督促司機及時交回。

  ⑤蓋章:由開票人到財務部蓋章(在辦理相關手續無資金風險情況下可提前蓋章),嚴禁讓司機代蓋章。

  2、貨款管理:粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產品裝貨,開票內勤應帶提貨司機到財務部繳款,嚴禁提貨司機自行繳款。財務部收到貨款應在到款簿上簽名,并開具收據。內勤嚴禁代收現金。

  3、銷售日報表管理:

  ①制表:開票內勤應認真填制銷售日報表,并進行檢查,確保數字真實準確。如其休假,由發票內勤制表,節假日由值班內勤制表。

  ②保管:銷售日報表由開票內勤保管,每月報表必須在次月10日前裝訂。

  4、運輸發票管理:

  ①二票制運輸發票,由開票內勤交給發票內勤,并及時填寫代墊運費單,登記交接后,交財務部做賬。

  ②一票制運輸發票及時填寫,登記交接后,交財務部做賬。

  5、交接管理:

  ①和班后內勤交接,要告之其發貨情況及有關注意事項。

  ②內勤和調度交接:調度簽發的《產品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄,必須寫發貨單位名稱,嚴禁只簡寫地址。臨時增加的發貨計劃必須及時通知內勤,并在《產品銷售日計劃表》注明發貨單位名稱,將有關事項告知內勤。

  四、檔案內勤

  1、客戶檔案:負責供應、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。

  2、文件:負責公司各類文件、各類會議紀要登記并歸檔保存,在年終裝訂編目錄留存。

  3、合同:負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日,及時提醒相關業務人員續簽,使合同具有時效性和合法性。

  4、運輸通行證管理:負責到行政服務中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續要齊全。

  5、其它事項:送液氰發票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。

  五、班后內勤

  1、遵守廠紀廠規,打掃好接待室衛生。

  2、開具調撥單,做好液氰及其他產品發貨安排工作。

  3、液氨裝卸銜接工作、公司規定的巡檢工作、其他相關工作。

  4、交接管理:

  ①下班前15分鐘,白班內勤和班后內勤完成交接,并在《值班記錄本》上簽字。交接內容為:核對《產品銷售日計劃表》、調撥單、告知接班內勤注意事項。交接班后發貨開票由班后內勤負責。

  ②內勤交給司機的匯票、發票、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

  ③司機交給內勤的匯票、發票、調撥單回執、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

  5、內勤收到匯票應辦理好交接手續。

  6、做好值班記錄。

  內勤崗位職責 篇17

  1、負責技術資料的收集、整理、歸檔工作;

  2、負責部門圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發;

  3、負責物料編碼的導入;

  3、協助部門與其它各部門輔助協調服務工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,行政檔案管理、內勤等相關工作經驗;

  2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年以上文員助理等工作經驗;

  3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

  4、熟練操作辦公軟件。

  內勤崗位職責 篇18

  崗位職責:

  1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;

  2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

  3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄,編制面試報告;

  4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續,

  任職要求:

  1、專業不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;

  2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。

  3、大專及以上學歷,無經驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。

  雙休,國家法定節假日休假。

  內勤崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1.到訪校區的學員統計整理

  2.對接學員課程咨詢,有意向學習學員選擇合適科目

  3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

  4.教室使用率的記錄及統計

  5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

  6.實施公司及校區組織活動匯演、竟演、音樂會等

  7.分析教師試課、教學、續課能力,評定優秀教師

  任職要求:

  1.專科及以上學歷;

  2.熟練使用辦公軟件

  3.普通話標準,溝通交際強;

  4.22周歲-45周歲均可;

  先藝藝術教育北京有五家分校,就近距離分配:

  國貿總部:朝陽國貿建外soho東區b座1708室

  望京校區:望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

  大悅城校區:朝陽區青年路珠江羅馬嘉園57座403室

  歡樂谷校區:歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

  公主墳校區:翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

  注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責,如

  內勤崗位職責 篇20

  職責描述:

  1、負責協助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協調安排發貨工作;

  2、負責電話回訪客戶,客戶滿意度調查,統計、匯總;

  3、負責日常運營公司微信公眾服務號;

  4、負責相關銷售協議、合同歸檔管理,整理銷售報表與財務對接;

  5、與生產部門及時溝通,解決銷售中產品可能存在的問題

  6、維護老客戶,不斷提高客戶滿意度;

  7、完成領導安排的其他事宜。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,動物類、生物類、醫藥類專業或者從事相關行業者優先;

  2、一年以上銷售內勤相關經驗,實驗動物、生物類行業經驗者優先;

  4、具有良好的客戶服務意識,性格外向,親和力強;

  5、良好的溝通技巧,表達能力強;具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞;具有團隊意識,善于溝通,協調。

  6、應屆畢業生也可。

  內勤崗位職責 篇21

  1、客戶資料的收集、整理和審核

  2、協助數據的計算和統計,并與客戶溝通

  3、合同等資料檔案的管理

  4、領導安排的其他事項處理

  任職資格:

  1、大專以上學歷

  2、較強的溝通協調能力,工作認真細致,踏實肯干

  內勤崗位職責 篇22

  1服務于總公司的營銷工程師。

  2負責合同執行的內勤支持,使訂貨合同按時完成。

  3協調合同執行過程中物流的支持。

  4銷售內勤管理。

  5營銷會議的前期準備工作,

  6傳達總公司的營銷業務政令。

  7代表部長受理越區銷售投訴。

  8接受分公司各種意見和建議。

  內勤崗位職責 篇23

  任職資格:

  1、35歲以下,本科以上學歷,醫藥、財會相關專業;

  2、具備獨立工作能力,善于溝通,工作積極主動,重視團隊合作;

  3、熟練使用常用辦公軟件;

  4、具有相關工作經驗者優先考慮。

  5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質文件、電子文件收集整理、管理及其他相關工作。

  內勤崗位職責 篇24

  1、負責客戶來訪的接待及公司的商務接待相關事宜;

  2、做好日常財務支出管理登記

  3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

  4、社保各項工作的辦理

  任職要求:

  1、形象氣質佳、工作細致、有責任心、良好的文字、溝通表達及協調能力;

  2、良好的協調能力及公關能力;

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