設計總監崗位職責

時間：2023-02-21 14:02:49 崗位職責我要投稿

設計總監崗位職責集合15篇

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的設計總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計總監崗位職責集合15篇

設計總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場、營運的'店鋪開拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類專業本科畢業以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業從業經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;

　　3、熟悉商業店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;

　　4、熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。

設計總監崗位職責2

　　1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　② 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態等）。

　　③ 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定季度、年度產品發展目標，策略和市場計劃（如：產品開發、產品延續與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　　① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

　　② 負責印染工藝技術資料的審核確認并監督印染配色的全過程。

　　③ 擬定各產品設計與制作流程。

　　④ 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

　　⑤ 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的.窗簾專家。

　　3、外部聯系：

　　① 協調部門的內外關系。

　　② 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　　③ 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協管。

　　① 分配新產品設計、開發任務，協助制作、協調人員關系。

　　② 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責3

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的`設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

設計總監崗位職責4

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

　　3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

　　4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的.撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。

設計總監崗位職責5

　　崗位職責

　　1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。

　　2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。

　　3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4. 負責組織中部集團所屬項目的`營銷策劃評審與經營方案評審。

　　5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

　　6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。

　　7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。

　　8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。

　　2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。

　　3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。

　　4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。

設計總監崗位職責6

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的'管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監崗位職責7

　　1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的`營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監崗位職責8

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優化部門內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創作的進度和質量，按時、保質地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門內部員工工作業績、工作態度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態，并且協調各成員之間工作上的'問題，幫助團隊成員提升專業技術水平，充分調動各成員專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　8、根據公司發展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。

設計總監崗位職責9

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

設計總監崗位職責10

　　根據各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網推)

　　負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關;協調整體設計、微推工作完成;

　　外聯技術公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網站、評選等技術，詳見網推技術外包公司明細)等工作;

設計總監崗位職責11

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念；

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的`落地實施。

　　6、為各部門提供平面設計方面的支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

　　2、具備優秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

設計總監崗位職責12

　　財務總監崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

　　3、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的.經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

　　6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　8、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。

　　9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　10、完成總經理交辦的其它工作任務。

設計總監崗位職責13

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的.投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排。

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

設計總監崗位職責14

　　職責描述:

　　負責機電設計部的'行政及專業線管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機電類相關專業;

　　2、10年以上房地產機電工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉機電各專業技能及流程，有完整的超高層商業綜合體項目管理經驗;

　　4、具備較強的現場管理能力、溝通協調能力、圖紙審核能力。

設計總監崗位職責15

　　1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

　　2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

　　3、負責對設計的成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

　　4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。

　　6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開發進度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

　　9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

　　10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的'問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

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