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平面設計總監(jiān)崗位職責

時間:2022-12-22 15:03:26 崗位職責 我要投稿

平面設計總監(jiān)崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的平面設計總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

平面設計總監(jiān)崗位職責

平面設計總監(jiān)崗位職責1

  職責:

  1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點,優(yōu)秀的設計思維能力,善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;

  2、負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度,平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作,確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;

  3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通,確保設計質量;

  4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得、

  任職要求:

  1、年齡38歲以下,三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

  2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;

  3、知識面廣,具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力,絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的.設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

  4、具有良好的溝通能力,較強的團隊協(xié)作精神,責任心強并能吃苦耐勞;

  5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

  職責:

  1、梳理和優(yōu)化產品設計的流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

  2、帶領并指導設計人員創(chuàng)意構思及設計,確定設計基調和表現(xiàn)形式;

  3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;

  4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創(chuàng)意與設計工作;

  5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

  6、需要會設計字、懂字。

  任職要求:

  1、全日制大學本科以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業(yè),3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經(jīng)驗;

  2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協(xié)作及學習能力強;

  3、有平面設計基礎,能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;

  4、熟悉品牌運作與營銷理念,對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角,溝通能力強;

  5、有良好的品牌意識,對品牌管理、市場運作有一定工作經(jīng)驗;

  6、熟悉自媒體、電子商務、行業(yè)品牌推廣運作方式;

平面設計總監(jiān)崗位職責3

  職責:

  1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作,并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

  2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

  3、主筆負責公司的重大項目設計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務量;

  4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤,提高工作效率;

  5、針對團隊成員進行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估,并定期進行專業(yè)性培訓,保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

  福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

  任職要求:

  1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

  2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗,有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊,善于學習和分析,富有創(chuàng)新精神;

  5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責4

  任職要求:

  1、廣告設計專業(yè),大專以上學歷;

  2、有地產行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;

  3、有創(chuàng)意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);

  4、熱愛創(chuàng)意設計工作,積極主動,善于思考;

  ps:投放簡歷附帶個人優(yōu)秀作品

平面設計總監(jiān)崗位職責5

  職責:

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;

  2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

  4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協(xié)調與把控,指導各項目設計人員的工作;

  5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

  6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強銷售轉化;

  7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

  8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺品牌規(guī)劃;

  2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;

  5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

  6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

  7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;

  8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

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