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設計總監(jiān)崗位職責

時間:2022-08-30 18:42:26 崗位職責 我要投稿

設計總監(jiān)崗位職責通用

  在現(xiàn)在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的設計總監(jiān)崗位職責通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設計總監(jiān)崗位職責通用

設計總監(jiān)崗位職責通用1

  職責:

  1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控,關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

  2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導團隊創(chuàng)作

  3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。

  任職要求:

  1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

  2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

  3、擅長設計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術人員。

設計總監(jiān)崗位職責通用2

  職責:

  1、負責設計業(yè)務的管理、指導,正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

  3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

  5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

  6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

  7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

  9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案,logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

  招聘要求:

  1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

  2、熟練掌握平面設計的.各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;

  3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力,能獨立完成作品;

  4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導并帶領團隊設計師工作;

  5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監(jiān)崗位職責通用3

  職責:

  1、參與方案設計、施工圖設計審核,制定項目設計計劃及設計任務書;

  2、負責整理設計資料及建立資料庫,協(xié)助設定設計概念方向;

  3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

  4、負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保方案設計與實地情況一致;

  5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

  6、負責團隊建設,新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;

  7、合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;

  任職資格:

  1、本科或以上學歷,室內(nèi)設計等相關專業(yè);

  2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力,視野開闊,具備新穎、現(xiàn)代的設計理念;

  3、精通裝修設計風格,有深厚的美術基礎,很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,較強手繪及方案能力;

  4、精通裝修施工管理流程及施工工藝,對裝修材料有較多把握;

  5、能獨立做出概念設計方案,同時參與對客戶的設計講解,精準地想客戶闡述出設計理念;

  6、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監(jiān)崗位職責通用4

  崗位職責:

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設計規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案,指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作;

  3、及時關注目標和潛在市場動態(tài),從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息,及時進行分析、評估,并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計;

  4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位;準確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開發(fā)、技術流程,帶領團隊不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè),本科以上學歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產(chǎn)品的款式設計;

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場;

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;

設計總監(jiān)崗位職責通用5

  職責描述:

  1、領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

  2、熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網(wǎng)站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

  3、負責產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;

  4、參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結(jié)構,跟進打樣,能獨立完成包裝設計;

  5、其它相關的平面設計類工作,支持其他部門的設計需求。

  任職要求:

  1、美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

  3、熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;

設計總監(jiān)崗位職責通用6

  職責:

  1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

  2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

  3、負責企業(yè)新媒體視覺設計和應用;

  4、負責企業(yè)內(nèi)外活動物料的設計和應用;

  5、負責或參與活動空間設計及布置;

  6、為UI設計提供創(chuàng)意、設計技巧及美學支持;

  7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

  任職要求:

  1、設計相關專業(yè),全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經(jīng)驗,至少2年以上設計管理經(jīng)營;

  2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設計定義,落實設計應用;

  3、出色的審美能力和創(chuàng)意,色感好,腦洞特別大;

  4、出色的手繪功底,具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

  5、出色的平面及視覺設計能力;

  6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

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