設計總監(jiān)崗位職責

時間：2022-08-30 18:42:26 崗位職責我要投稿

設計總監(jiān)崗位職責通用

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的設計總監(jiān)崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監(jiān)崗位職責通用

設計總監(jiān)崗位職責通用1

　　職責：

　　1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

　　2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作，善于引導團隊創(chuàng)作

　　3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度，及時提出修改意見。

　　任職要求：

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

　　2、對視覺設計具備較高水平的審美能力，同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長設計整體把控與執(zhí)行，對出品質(zhì)量有高標準要求，善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術人員。

設計總監(jiān)崗位職責通用2

　　職責：

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意；設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題；

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審；

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；

　　5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務；

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通；

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術系本科及以上學歷；有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

　　2、熟練掌握平面設計的.各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；

　　3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品；

　　4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作；

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力；

設計總監(jiān)崗位職責通用3

　　職責：

　　1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書；

　　2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向；

　　3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善；

　　4、負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致；

　　5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

　　6、負責團隊建設，新人培訓（方案指導、工藝培訓、工程預算報價）團隊業(yè)績目標的達成；

　　7、合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，室內(nèi)設計等相關專業(yè)；

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設計理念；

　　3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力；

　　4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握；

　　5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念；

　　6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件；

設計總監(jiān)崗位職責通用4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設計規(guī)劃；

　　2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案，指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作；

　　3、及時關注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計；

　　4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；

　　5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位；準確把握產(chǎn)品的流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開發(fā)、技術流程，帶領團隊不斷創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產(chǎn)品的款式設計；

　　4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；

　　5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

設計總監(jiān)崗位職責通用5

　　職責描述：

　　1、領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2、熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設計；負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷；

　　3、負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計；

　　4、參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計；

　　5、其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1、美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件；具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先；

　　3、熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程；有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力；

設計總監(jiān)崗位職責通用6

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出；

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用；

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺設計和應用；

　　4、負責企業(yè)內(nèi)外活動物料的設計和應用；

　　5、負責或參與活動空間設計及布置；

　　6、為UI設計提供創(chuàng)意、設計技巧及美學支持；

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；7年以上平面或視覺設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營；

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設計定義，落實設計應用；

　　3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大；

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分；

　　5、出色的平面及視覺設計能力；

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

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