国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-22 11:21:07 崗位職責(zé) 我要投稿

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的城市總經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理工作,精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識(shí)、熟悉物流管理。

  2、制定公司的年度和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)新的項(xiàng)目。

  3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報(bào)告,為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

  4、組織專項(xiàng)課題研究,為公司決策層提供支持。

  5、建立和完善投資制度與流程。

  6、負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估。

  7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。

  8、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤(rùn)分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

  2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會(huì);

  4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

  5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

  6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

  8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

  9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;

  11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況定期回顧更新;

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位目的:

  統(tǒng)率公司全體員工,按照董事會(huì)決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營(yíng)工作,并為董事會(huì)決策提供建議

  公司戰(zhàn)略/經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

  主持?jǐn)M定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議

  根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,并提交董事會(huì)審議

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)擬定公司年度預(yù)算大綱,并提交董事會(huì)審批

  根據(jù)年度預(yù)算大綱,領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/預(yù)算,并提交董事會(huì)審議 根據(jù)董事會(huì)審定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開展經(jīng)營(yíng)工作,并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果最終負(fù)責(zé) 組織管理

  根據(jù)董事會(huì)決議,主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置,并提交董事會(huì)審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施工作

  主持制定并初審公司各項(xiàng)管理制度,并提交董事會(huì)審議,通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作 業(yè)務(wù)管理

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定公司季度、月度工作計(jì)劃/預(yù)算,并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置,安排各部門工作

  指導(dǎo)擬定公司的項(xiàng)目投資計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)初審公司的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算,提交董事會(huì)通過后,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展工作,并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置

  領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)副總經(jīng)理,完成項(xiàng)目的前期開發(fā)、產(chǎn)品定位工作,并負(fù)責(zé)最終簽約工作

  領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)審定開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷計(jì)劃、工程計(jì)劃、重大招標(biāo)、采購(gòu)工作 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理,完成公司的整體資本運(yùn)營(yíng)工作,主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計(jì)劃,并提交董事會(huì)終審

  在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議,對(duì)外付款,決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價(jià)格等商業(yè)交易行為

  負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)并監(jiān)督審計(jì)監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部的工作

  人力資源管理

  領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃,提交董事會(huì)審批后,監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策(薪資、考評(píng)體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃),根據(jù)董事會(huì)權(quán)限規(guī)定,提交董事會(huì)審批,并監(jiān)督政策執(zhí)行

  領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)職位說明書,報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施,終審部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說明書

  提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司高級(jí)管理人員(副總或總監(jiān)),聘任或解聘董事會(huì)聘任或解聘以外的人員,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的計(jì)劃/預(yù)算指標(biāo),確定管理人員、部門與下屬各單位的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)

  領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)終審公司員工的激勵(lì)提升方案

  部門經(jīng)理與下屬各單位主管的業(yè)績(jī)考評(píng)和獎(jiǎng)懲決定

  財(cái)務(wù)管理

  領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司的融資計(jì)劃、資金運(yùn)作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行

  領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的決算終審工作

  按有關(guān)董事會(huì)的授權(quán),行使費(fèi)用與合同審批工作

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運(yùn)營(yíng)管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、負(fù)責(zé)城市公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),促進(jìn)城市公司各部門職能的規(guī)范化建設(shè)與完善。

  崗位要求:

  1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報(bào)建、工程施工、營(yíng)銷等);

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司對(duì)部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

  4、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略積極開拓市場(chǎng),尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

  5、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

  任職要求:

  1、具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  6、有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。

  4、定期收集整理各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。

  5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

  8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科及以上

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)10年以上

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道獲取項(xiàng)目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級(jí)等),確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的'達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目的拓展。

  3、管理所轄區(qū)域落地項(xiàng)目,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)(進(jìn)度、品質(zhì)、成本),確保年度收入目標(biāo)達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作;制訂項(xiàng)目的招商策略、方案與計(jì)劃并開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源,主導(dǎo)意向客戶的洽談,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有拓展項(xiàng)目及招商運(yùn)營(yíng)的成功案例;

  2、具備強(qiáng)烈的拓展意識(shí),有沖勁,對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項(xiàng)目篩選能力;

  3、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會(huì)資源,有一定的人脈關(guān)系,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門戰(zhàn)略、計(jì)劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤部門生產(chǎn)計(jì)劃等方面;

  2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)分管各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  3、處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動(dòng)日程時(shí)間表等;

  4、處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系;

  5、完成其他輔助工作。

  地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

  1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。

  2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理。

  3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

  4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  城市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面管理,根據(jù)董事會(huì)的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目,如實(shí)匯報(bào)公司日常運(yùn)作情況,保障董事會(huì)在做各項(xiàng)決議時(shí)所依據(jù)的公司經(jīng)營(yíng)狀況方面資訊的準(zhǔn)確性;

  3、組織制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,確保計(jì)劃與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的一致性,操作的可行性,并切實(shí)能為公司增加效益;

  4、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

  5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);

  6、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  7、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況;

  8、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;

  9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

  10、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為公司決策提供建議。

  任職資格:

  1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷;

  3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局;

  4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

  5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);

  6、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,具有良好的行業(yè)人文資源儲(chǔ)備;

  7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力;

  8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系,有大型企業(yè),政府背景者優(yōu)先。

  工作地點(diǎn):呼和浩特

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  地產(chǎn)營(yíng)銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感,熱愛本職工作,積極投入到營(yíng)銷部的經(jīng)營(yíng)管理中去,保證全部門工作正常開展。

  (二)制定部門管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。調(diào)動(dòng)員工工作積極性,督導(dǎo)員工每天工作有序進(jìn)行。

  (三)制定各項(xiàng)目銷售策略,做最實(shí)效的營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。

  (四)制定部門年度、月度工作計(jì)劃。

  (五)管理各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作。

  (六)將銷售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報(bào)。

  (七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。

  (八)主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。

  (九)評(píng)估部門工作人員的表現(xiàn)。

  (十)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

城市總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

  3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。

  4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)伏、政府報(bào)批、

  5、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作。

  6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

  7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。

  8、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案,組織有部門、志家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作

  10、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)工作。

  12、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全程管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

  13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

  14、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求:

  1、建筑、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)公司高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有主持3個(gè)以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全程運(yùn)作的成功案例,熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期、選 址、規(guī)劃、用地、施工、營(yíng)銷推廣 、物業(yè)管理等流程;

  4、具備較為豐富的社會(huì)資源和行業(yè)資源;

  5、具備廉潔、誠(chéng)實(shí)、勤勉、負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)。

  6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理,具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場(chǎng)洞察分析能力、行業(yè)認(rèn)知能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)籌劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

一区三区在线专区在线| 亚洲免费人成视频观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 中文字幕av日韩精品一区二区| 成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕亚洲码在线观看| 久久精品超碰av无码| 狼群社区www中文视频| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产精品卡一卡二卡三| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲www永久成人网站| 国产免费人成视频在线播放播 | 亚洲午夜福利精品久久| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 好大好深好猛好爽视频免费| 国产成av人片在线观看无码| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲韩国日本高清一区| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 2021精品国夜夜天天拍拍| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 2018av无码视频在线播放| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲精品无码久久久久y| 偷偷要色偷偷中文无码| 成人免费网站视频www| 久久免费精品国自产拍网站| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 中文字幕无码第1页| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产精品av免费观看| 精品国产经典三级在线看| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲欧洲日产韩国无码| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久99热只有频精品6国语| 日产乱码一区二区三区在线| 国产在线观看黄av免费| 国产色爱av资源综合区| 久久人人爽人人人人片av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲综合激情七月婷婷| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 成人免费无码精品国产电影| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲自国产拍揄拍| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产在线精品一区二区在线观看| 桃花综合久久久久久久久久网| 鲁丝一区二区三区免费| 久久精品青青草原伊人| 久久精品国产只有精品96| 成人片国产精品亚洲| 精品一区二区三区影院在线午夜| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚欧中文字幕久久精品无码| 综合久久综合久久88色鬼| 亚洲人成电影在线天堂色| 亚洲精品国产av成拍色拍| 天天拍夜夜添久久精品大 | 无码毛片内射白浆视频| 亚洲人成人影院在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产成人a在线观看视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 人人综合亚洲无线码另类| 国产精品专区第1页| 丰满大码的熟女在线视频| 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产成人精品久久一区二区| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲成av人在线观看网址 | 欧美视频精品免费覌看| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产偷人激情视频在线观看 | 国产成人无码a区在线观看视频app| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久av在线影院| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 被灌满精子的少妇视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 在线精品亚洲一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品自在线一区| 色悠久久久久综合网国产| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 青楼妓女禁脔道具调教sm| 精品国产一区二区三区四区色 | 亚洲欧美日韩国产另类电影| 妖精色av无码国产在线看| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 无码热综合无码色综合| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲人成网站18禁止一区| 中文字幕在线精品乱码| 国产成人综合久久免费| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲国产人成在线观看69网站| 69成人免费视频无码专区| 无码精品国产va在线观看 | 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美另类人妻制服丝袜| 98视频精品全部国产| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产av明星换脸精品网站| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产美女精品视频线播放| 97国语精品自产拍在线观看| 国产98色在线 | 国产| 天堂在/线中文在线资源 官网| 久久国产热这里只有精品| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产女人喷潮视频在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 无码精品人妻 中文字幕| 爱色精品视频一区二区| 亚洲大色堂人在线视频| 精品国产自在现线看久久| 无码热综合无码色综合| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 无码人妻巨屁股系列| 少妇人妻无码永久免费视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产成年女人毛片80s网站| 国产区女主播在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美精欧美乱码一二三四区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲色欲或者高潮影院| 肉体裸交137日本大胆摄影| 成年性午夜无码免费视频 | 国语自产精品视频在线区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久99久精品免费视频热| 国内精品伊人久久久久av影院| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 午夜一区二区亚洲福利vr| 麻豆精品国产综合久久| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 久久97超碰色中文字幕总站| 男女下面一进一出好爽视频| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久综合狠狠综合久久综| 久久久久久好爽爽久久| 国产极品美女到高潮| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 国产福利一区二区三区高清 | 人妻丰满av无码中文字幕| 成年在线网站免费观看无广告| 国产福利萌白酱在线观看视频| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产精品香蕉视频在线| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 亚洲大成色www永久网站| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 久久视频这里只有精品在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 国产成人无码手机在线观看| 亚洲无亚洲人成网站9999| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产精品无码一区二区牛牛| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲精品色婷婷在线影院| 在线成人国产天堂精品av | 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 又爽又黄又无遮挡网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 中文字幕无码乱人伦在线| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 久久久精品2019免费观看| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 日本一本免费一二区| 四虎精品成人免费视频| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品免费一区二区在线| 中文字幕欧洲有码无码| 内射巨臀欧美在线视频| 无码av不卡免费播放| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲国产精品综合久久网络| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲精品一区二区久久| 久久精品国产99久久久香蕉 | 国产精品无码a∨精品影院| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 五十路熟妇强烈无码| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 久久精品国产只有精品66| 丰满少妇大力进入av亚洲| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 99久久九九免费观看| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲欧美日韩国产精品专区| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 大陆精大陆国产国语精品| 狼群社区www中文视频| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 人妻精品久久无码专区涩涩| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲高清无码视频网站在线| 四虎www永久在线精品| 97se色综合一区二区二区| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产无遮挡18禁无码网站| 成人无码在线视频区| 亚洲a成人无码网站在线| 国产欧美成aⅴ人高清| 18禁免费无码无遮挡网站| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲国产成人高清在线观看| 夜色福利院在线观看免费| 性高朝久久久久久久久久| 天天爽亚洲中文字幕| 免费视频国产在线观看| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久综合色_综合色88| 中文无码人妻影音先锋| 精品久久伊人99热超碰| 2020国产精品久久精品| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲欧美综合精品成人网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| 成年性午夜无码免费视频 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| 红桃视频成人传媒| 国内精品久久久久久久影院| 无遮掩无码h成人av动漫| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 久久久久国色av免费观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 一夲道无码人妻精品一区二区 | 在线播放无码字幕亚洲| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产麻豆精品福利在线观看| 老子午夜精品无码不卡| 乱人伦无码中文视频在线| 国产怡春院无码一区二区| 伊人色综合网久久天天| 亚洲中文字幕无码专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产做a爰片久久毛片a片| 无码精品久久久天天影视| 免费无码高潮流白浆视频| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 色先锋av影音先锋在线 | 亚洲乱码日产精品m| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品67人妻无码久久| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 99热都是精品久久久久久| 国产极品久久久久极品| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲国产综合精品一区| 99国内精品久久久久影院| 精品伊人久久久99热这里只 | 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 在线观看国产成人av天堂| 日韩av中文无码影院| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国产精品国三级国产av| 天堂а√中文最新版地址在线| 老司机性色福利精品视频| 日产中文字幕在线观看| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲精品午夜久久久伊人| 狠狠久久久久综合成人影院| 巨爆乳无码视频在线观看| 久久精品超碰av无码| 97丨九色丨国产人妻熟女| 特级婬片国产高清视频| 中文字幕久久综合久久88| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 97国产婷婷综合在线视频| 伊人久久久精品区aaa片| 日本免费不卡的一区视频| 国产乱人伦偷精品视频免| 日本精品无码一区二区三区久久久| 国产极品久久久久极品| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲色无码专线精品观看| 国偷自产一区二区三区在线视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 香蕉在线精品视频在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 亚洲免费人成视频观看| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 四虎国产精品免费永久在线| 精品人妻系列无码人妻漫画| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 国产精品久久人妻互换| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产成人精品免费视频大| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 98久9在线 | 免费| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产高清无码在线com| 国产成人福利美女观看视频| 中文字幕无码专区人妻制服 | 国产亚洲999精品aa片在线爽| 无码中文字幕av免费放dvd| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 日本一道高清一区二区三区| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲国产韩国欧美在线 | 成a∧人片在线观看无码| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产色a∨在线看免费| 无码永久成人免费视频| 国产精品无码久久一线| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲精品久久久www| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 动漫精品中文无码通动漫 | 成人网站av亚洲国产| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲色成人网站www永久尤物| 国产精品成人午夜电影| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产亚洲aⅴ在线电影| 同性男男黄g片免费网站| 亚洲中字慕日产2020| 超清纯白嫩大学生无码网站| 中文成人无码精品久久久动漫| 一区二区三区人妻无码| 国产精品视频一区国模私拍| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久精品无码人妻无码av| 国产成av人片久青草影院 | 人妻无码专区一区二区三区| h番动漫福利在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 麻豆av字幕无码中文| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 韩国专区福利一区二区| 一本大道久久东京热av| 鲁丝片一区二区三区免费| 2018av无码视频在线播放| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产三级aⅴ在在线观看| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲精品国产美女久久久| 97色伦午夜国产亚洲精品| av无码动漫一区二区三区精品| 无码囯产精品一区二区免费| 无码精品国产dvd在线观看9久| 久久精品国产亚洲精品2020| 色综合色狠狠天天综合网| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 免费国产黄网站在线观看动图| 中文字幕无码av免费久久| 五月天天爽天天狠久久久综合| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲依依成人综合网址| 久草原精品资源视频| 免费福利视频一区二区三区高清| 亚洲精品一区国产| 免费女人高潮流视频在线| 中中文字幕亚洲无线码| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲久久中文字幕www网站 | 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国内免费久久久久久久久久 | 国产亚洲aⅴ在线电影| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产美女遭强高潮开双腿| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲综合国产在不卡在线| 免费无码久久成人影片| 成人毛片100部免费看| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲国产成人精品无码区一本| 无码中文人妻在线三区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久精品青青草原伊人| av无码一区二区二三区1区6区 | 任你躁久久精品6| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲国产欧美在线成人| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 久久影院综合精品| 丰满人妻无码专区视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲人成网线在线播放va| 999久久久精品国产消防器材| 宅男66lu国产在线观看| 久久精品国产精品国产一区| 久久久av男人的天堂| 日韩好精品视频你懂的| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲成年轻人电影网站www| 欧美人与动另类xxxx| 野花香社区在线观看| 人人揉人人捏人人添| 国内精品无码一区二区三区| 日本人妻中文字幕乱码系列| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲精品国偷拍自产在线| 国产精品无码制服丝袜网站 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 国产亚洲欧洲综合5388| 国产精品人妻久久毛片| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品视频一区二区三三区四区| 国产作爱视频免费播放| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产成人啪精品视频网站午夜| 999精品视频在这里| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 久久婷婷五月综合色99啪ak | 无码免费的毛片基地| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 久久久久中文伊人久久久| 成人h无码动漫超w网站| 水蜜桃亚洲精品一区二区|