生產制造部崗位職責

時間：2023-07-21 10:06:06 曉怡崗位職責我要投稿

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生產制造部崗位職責（通用13篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產制造部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產制造部崗位職責（通用13篇）

　　生產制造部崗位職責 1

　　1.在產品實現過程中，負責編制計劃，組織生產符合圖樣、標準及規范的合格產品;負責生產現場管理、工作環境、產品標識、批次管理和產品在生產過程中的'防護等的歸口管理;

　　2.負責編制、下達生產作業計劃，并進行檢查、考核;

　　3.組織做好生產準備及新產品試制前準備狀態的檢查工作和調度工作，召開生產調度會，掌握生產動態，確保按時完成生產計劃;

　　4.負責進行生產統計、商品統計、交付產品統計工作，建立健全和規范生產管理各項原始記錄;

　　5.做好生產過程人、機、料、法、環、測等影響因素的控制，使生產過程處于受控狀態;

　　6.經常對職工進行安全、質量意識教育，開展群眾性安全、質量管理活動，做好自檢、互檢工作，提高產品質量;

　　7.嚴格按規定對關鍵工序、特殊工序實行重點控制，保障工序處于受控狀態;

　　8.嚴格執行批次管理、零部件流轉卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，發生質量問題按照“三不放過”的原則查明原因，采取整改措施，參與不合格品的審理工作;

　　9.開展質量統計分析，按時上報有關質量統計報表;

　　10.制定安全生產規章制度、安全操作規程，抓好生產現場管理工作，做到安全文明生產，避免或減少安全事故的發生;

　　11.負責物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內部調動、封存、出入庫等工作，做到先進先出，確保帳、卡、物、質一致;

　　12.負責物資的廠內流轉和庫存管理;

　　生產制造部崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，

　　4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;

　　3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

　　生產制造部崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業發展運營內外部環境，組織生產，確保產銷銜接，滿足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標，組織分解落實及監督實施，完成責任目標;

　　3.制定年度專項計劃，落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

　　4.組織制造部的日常設備維護，內部工藝改進，過程質量控制和成品質量的.監督，保證安全生產工作;

　　5.開展團隊建設，培養人才梯隊，提升崗位員工素質，開展員工關系管理，打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關系的協調和維護;

　　7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

　　8.履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷，10年以上工作經驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產品原理，了解產品結構，精通生產、質量、安全管理體系，具有全面的企業管理知識，具備良好的成本意識和市場導向思維。

　　生產制造部崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、協助生產制造總監建立生產管理體系，制訂年度工作計劃。

　　2、負責組織開展工藝開發，包括設備選型、工裝設計等。

　　3、負責組織開展設備管理工作，包括設備維修與維護等。

　　4、負責制訂生產計劃，組織開展生產進度與安全管理，保障生產物料的供應。

　　5、負責組織生產質量管理，包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。

　　6、參與產品研發規劃設計，確保產品的工藝可應用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上，生產管理、汽車工程及相關緊密專業。

　　2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規;熟悉汽車企業安全生產標準化工作、職業健康安全、環境管理體系工作流程及過程審核;

　　3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的.組織、協調、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力，可熟練使用重要文獻數據庫。

　　生產制造部崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1.負責編制生產制造工作計劃；

　　2.負責批準工藝總方案、裝配協調方案、工藝裝備方案、產品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件；

　　3.負責組織型號項目產品制造的技術管理、流程設計，裝配工裝的設計與制造，零部件生產，飛機總裝與調試及各項產品制造符合性檢查活動；

　　4.負責生產制造的質量管理；

　　5.負責飛機生產制造的成本控制及分析

　　職位要求：

　　1.年齡：50周歲以下；

　　2.專業及學歷：本科以上學歷，航空制造或相關行業；

　　3.工作經歷：航空行業10年以上工作經歷，飛機總裝崗位5年以上工作經歷；

　　4.基礎技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關專業軟件；

　　5.專業技能：

　　（1）熟知easa和caac關于生產制造的`適航規章；

　　（2）精通金屬及復合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；

　　（3）熟悉生產制造成本控制及質量標準；

　　（4）具有較強的領導能力和組織管理能力；

　　6.素質要求：責任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。

　　生產制造部崗位職責 6

　　職責描述：

　　1.組織建立和完善生產部各項規章制度，編制生產計劃;

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成;

　　3.搞好各部門間的協調，根據生產需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實施;

　　4.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

　　5.負責生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執行生產計劃;維持產品質量;維持高生產效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產物料管理;

　　6.強化調度管理，科學地平?綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平?用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

　　7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗。

　　2.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識。

　　3.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等。

　　4.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況。

　　5.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的.關系和資源，及時解決實際工作中出現的問題。

　　6.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

　　7.有光伏電池行業工作經驗者優先考慮。

　　生產制造部崗位職責 7

　　1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。

　　2.執行生產能力分析和生產計劃。

　　3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的'單獨存放、標識和放置。

　　5.執行安全生產管理和監督改正。

　　6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。

　　7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。

　　8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。

　　9.管理和維護生產設備。

　　10.生產管理、質量控制、安全監督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執行任何其他指定的任務。

　　生產制造部崗位職責 8

　　1.負責區域內行業大客戶的.開發、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案;

　　2.負責區域內大客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理;

　　3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進合理節奏;

　　4.與設備供應廠商、代理商、集成商建立廣泛聯系，整合渠道資源，推進區域業務;

　　5.積極配合公司業務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。

　　生產制造部崗位職責 9

　　1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　2、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　4、對本車間的工藝紀律執行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

　　5、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃

　　6、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本

　　7、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的`實現。加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉

　　8、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行；積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養；每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。

　　9、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

　　10、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符；保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確；積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系

　　11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

　　生產制造部崗位職責 10

　　車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”具體職責如下：

　　1、組織實施銷售部門下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;

　　4、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉，要建立設備保養記錄，保養記錄一式二份，其中一份交后勤保障部門負責人處保存。

　　5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

　　6、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

　　7、深入貫徹公司的.安全生產制度，確保安全文明生產;

　　8、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

　　9、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作，車間主任是車間的主要負責人

　　生產制造部崗位職責 11

　　1、制定公司品牌定位、經營目標和發展戰略，制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應計劃、產品銷售計劃);

　　2、負責通過把控設計、研發、生產、供應鏈部門進行商品信息監控、匯總、分析，并適時調整商品策略;

　　3、分析公司市場的狀況，評估商品運營體系運作情況，就其商品質量、商品運轉周期、供貨情況等方面提供運營方案;

　　4、負責公司的`貨品分析及貨品調配，貨品進、銷、存，及后期的市場營銷;

　　5、建立信息反饋機制，及時將產品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門，并就公司銷售政策、產品結構、價格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案;

　　6、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設計，制訂年度推廣活動方案;

　　7、負責每季商品銷售和庫存分析，并提出銷售建議。

　　生產制造部崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，

　　4、提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業管理經驗、真空門窗制造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;

　　3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的.行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

　　生產制造部崗位職責 13

　　1、負責適用標準的'識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術質量教育上作。

　　2、嚴格施工管理，負責技術質量管理，組織技術交流、技術革新，分析技術經濟成果，總結全年技術質量工作。

　　3、指導質量保證活動，組織工程質量檢驗和評定；定期召開公司質量分析會議，進行質量統計分析，處理質量問題，總結施工經驗，推廣“三新”技術應用與發展。

　　4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業指導書并驗證實施效果。

　　5、負責工程創優管理上作，負責技術活動的對外聯系。

　　6、總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任，如由于方案出現的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下損失按20％處罰，1—5萬元以下損失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經公司經理辦公會決定換崗或辭退。

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