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檢測(cè)人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-27 10:09:20 崗位職責(zé) 我要投稿

檢測(cè)人員崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的檢測(cè)人員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)

檢測(cè)人員崗位職責(zé)1

  從事現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、消防工程、防雷等采樣工作,了解現(xiàn)場(chǎng)采樣布點(diǎn);

  安全工程、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、消防工程等相關(guān)專業(yè);

  熟練操作檢測(cè)儀器、設(shè)備并定期進(jìn)行維護(hù);

  能按時(shí)完成組長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作;

  能獨(dú)自完成日常檢測(cè)數(shù)據(jù)的處理和整理工作;

檢測(cè)人員崗位職責(zé)2

  一、正確識(shí)別中心儀器設(shè)備的配置要求和運(yùn)行狀況;

  二、建立儀器設(shè)備、量具的臺(tái)帳;

  三、建立儀器設(shè)備(標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))的檔案;

  四、維持儀器設(shè)備(標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))臺(tái)帳、檔案的有效性;

  五、負(fù)責(zé)制定溯源計(jì)劃;

  六、監(jiān)督儀器設(shè)備的自校(驗(yàn)證)、維護(hù)和期間檢查;

  七、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出;

  八、組織儀器設(shè)備的維修;

  九、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)3

  一、建立樣品控制和管理系統(tǒng);

  二、與客戶建立樣品的交接和登記手續(xù);

  三、負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、消納;

  四、維護(hù)樣品的貯存環(huán)境對(duì)樣品進(jìn)行妥善保管;

  五、監(jiān)督在檢樣品的流轉(zhuǎn)、保管和維護(hù);

  六、負(fù)責(zé)對(duì)樣品的保密工作;

  七、有權(quán)制止一切有違保密原則的行為;

檢測(cè)人員崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)全院中心各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

  3、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí),應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析,針對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。

  4、監(jiān)督檢查醫(yī)院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),定期分析監(jiān)測(cè)結(jié)果。

  5、協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會(huì)擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查,督促相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報(bào)告。

  6、對(duì)購(gòu)入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核,對(duì)其儲(chǔ)存、使用和用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

  7、結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實(shí)際,開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。

  8、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài),定期向全院通報(bào)。

  9、每年一月底前將上一本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報(bào)市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)5

  1、受科主任的領(lǐng)導(dǎo),在上級(jí)藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、配合科主任做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑工作。

  3、經(jīng)常深入臨床科室、社區(qū)站,了解用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥,必要時(shí)參加會(huì)診和病例討論。

  4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,配合臨床開展新劑型、新技術(shù),及時(shí)了解使用效果,提高療效。

  5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  6、擔(dān)負(fù)一定的科研、教學(xué)任務(wù),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)及下一級(jí)人員的培訓(xùn)及帶教工作。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)6

  (1)最高管理者或最高管理者代表

  ①?zèng)Q策質(zhì)量方針和目標(biāo)。

  ②負(fù)責(zé)為質(zhì)量管理體系的順利實(shí)施提供必要的資源。

  ③負(fù)責(zé)技術(shù)管理層、質(zhì)量管理層人員的授權(quán)與任命。

  ④批準(zhǔn)、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊(cè)》。

  (2)技術(shù)負(fù)責(zé)人

  ①組織落實(shí)質(zhì)量方針和目標(biāo)。

  ②批準(zhǔn)、頒發(fā)《程序文件》。

  ③負(fù)責(zé)管理評(píng)審。

  ④全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作及其相關(guān)活動(dòng)。

  (3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人

  ①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系,主持質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況的評(píng)審。

  ②負(fù)責(zé)組織落實(shí)內(nèi)部審核。

  ③負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作日常質(zhì)量控制管理。

  ④組織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。

  ⑤組織實(shí)施本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo),促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。

  (4)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)科室負(fù)責(zé)人

  負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門職責(zé)。

  (5)授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評(píng)價(jià)人

  授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋與評(píng)價(jià)人均需由最高管理者或其代表任命,負(fù)責(zé)報(bào)告簽發(fā)、結(jié)果解釋授權(quán)范圍內(nèi)的報(bào)告。授權(quán)簽字人、結(jié)果解釋評(píng)價(jià)均應(yīng)滿足以下任職條件:

  ①具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力,主要職責(zé)是審查技術(shù)報(bào)告的客觀性、項(xiàng)目的齊全性、依據(jù)的正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性;同時(shí),要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關(guān)要求。授權(quán)簽字人有權(quán)拒絕簽署不符合有關(guān)規(guī)定的報(bào)告,并要求報(bào)告編制人員改正。

  ②授權(quán)簽字人需具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱以上、從事對(duì)應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作五年以上;或不足大學(xué)本科學(xué)歷,但具備中級(jí)技術(shù)職稱以上、從事對(duì)應(yīng)的授權(quán)專業(yè)工作十年以上的人員擔(dān)任。

  ③熟悉相應(yīng)的工作管理程序及記錄、報(bào)告核查程序。

  ④掌握有關(guān)的工作項(xiàng)目受限范圍。

  ⑤掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)。

  ⑥具有對(duì)相關(guān)的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定的能力。

  ⑦熟悉CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)技術(shù)文件要求。

  (6)其他工作人員職責(zé)

  依據(jù)體系運(yùn)作要求,設(shè)立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設(shè)備管理員、樣品與報(bào)告書發(fā)放管理員、安全管理員。

  <1>校核人

  按要求對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核并簽名;負(fù)責(zé)向報(bào)告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出修改意見;向部門負(fù)責(zé)人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

  <3>內(nèi)審員

  協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,做好書面記錄,提出整改要求,并對(duì)整改情況跟蹤、驗(yàn)證;核查或監(jiān)督日常技術(shù)服務(wù)工作的操作規(guī)范、實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、儀器設(shè)備情況等各要素的符合性,確保技術(shù)服務(wù)工作真實(shí)、準(zhǔn)確;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合,有權(quán)暫停其技術(shù)服務(wù)工作,并要求糾正。

  <5>檔案管理員

  臨時(shí)負(fù)責(zé)本部門尚未歸檔報(bào)告及相關(guān)記錄等文件的管理;負(fù)責(zé)本體系文件及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求,將檔案進(jìn)行分類整理,并存放到指定地點(diǎn);負(fù)責(zé)檔案存放地點(diǎn),包括保存于計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

  <7>人事管理員

  負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)部門人員科教培訓(xùn)資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理,協(xié)助組織落實(shí)本部門職責(zé)。

  <9>設(shè)備管理員

  負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報(bào)告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺(tái)受理。

  <11>安全管理員

  負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)場(chǎng)所的安全監(jiān)督、管理和效果評(píng)估。

  (7)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員

  ①職業(yè)病危害評(píng)價(jià)技術(shù)人員:

  遵照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書開展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作;

  按時(shí)完成工作任務(wù),正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄,全面收集建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)資料,并進(jìn)行科學(xué)的'工程分析和職業(yè)病危害評(píng)價(jià),確保評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確;

  熟悉現(xiàn)行的評(píng)價(jià)依據(jù)和方法,及時(shí)了解最新的評(píng)價(jià)依據(jù)和方法;

  參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平。

  ②職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)人員

  按本體系文件尤其是檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作,并按時(shí)完成工作任務(wù),確保檢測(cè)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確,正確做好原始記錄和報(bào)告書、單的編寫;

  熟悉所使用儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程和日常維護(hù),做好使用記錄;

  學(xué)習(xí)新技術(shù),并承擔(dān)新項(xiàng)目的探索任務(wù);

  參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平;

  參加質(zhì)控考核、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證與比對(duì)。

  (8)授權(quán)與任命、權(quán)力委派

  ①授權(quán)與任命

  最高管理者完成授權(quán)與任命后,可由被授權(quán)者完成對(duì)下一級(jí)更細(xì)的授權(quán)與任命。

  ②權(quán)力委派

  權(quán)力委派必須以正式文件為據(jù),書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運(yùn)行,當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí),實(shí)行權(quán)力委派:

  1、最高管理者及其代表不在時(shí),授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職責(zé);

  2、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí),授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人代行其職責(zé)。

  3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí),指定質(zhì)量管理科主任代行其職責(zé)。

  4、質(zhì)量管理科主任不在時(shí),由指定的部門主任代行其職責(zé)。

  (9)保護(hù)國(guó)家、客戶的機(jī)密和所有權(quán)的規(guī)定

  為保證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的公正,全院各級(jí)人員都有責(zé)任為國(guó)家、客戶保守機(jī)密信息和所有權(quán),嚴(yán)格遵守《保護(hù)國(guó)家、客戶機(jī)密和所有權(quán)規(guī)定》。每次內(nèi)審時(shí)都應(yīng)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

  物業(yè)經(jīng)理人:

檢測(cè)人員崗位職責(zé)7

  1、土壤、大氣、水質(zhì)、固定污染源、噪聲、微生物等項(xiàng)目檢測(cè);

  2、按照技術(shù)規(guī)范、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作;

  3、根據(jù)質(zhì)量控制要求對(duì)儀器進(jìn)行期間核查,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠;

  4、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù);

  5、參與實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)及技術(shù)開發(fā),做好新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)研究準(zhǔn)備;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)8

  1、及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況,負(fù)責(zé)做好早孕登記,進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo),孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊(cè),早建早檢率達(dá)95%。

  2、及早初篩出高危妊娠,嚴(yán)格高危孕婦的管理。

  3、保健科要建立高危孕婦登記本。

  4、定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況,有登記。

  5、高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協(xié)助追訪,高危登記有結(jié)果。

  6、管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視,應(yīng)按管理時(shí)限要求進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。

  8、積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

  9、做好原始資料的積累工作,定期向上級(jí)匯報(bào),做好圍產(chǎn)期保健手冊(cè)的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊(cè)并送往婦保所,手冊(cè)回收率達(dá)100%。

  10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

  11、深入基層,開展圍產(chǎn)保健,優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養(yǎng)等科普知識(shí)的健康教育。

  12、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

  13、承擔(dān)計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)東北區(qū)域內(nèi)的化學(xué)、材料分析、可靠性、FCM新客戶&流失客戶開發(fā);

  2、通過電話溝通、郵件聯(lián)絡(luò)、上門拜訪與客戶維持良好合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的業(yè)績(jī)目標(biāo)和工作任務(wù);

  4、維護(hù)CTI華測(cè)在以上地區(qū)的品牌形象。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的微生物檢測(cè)、檢測(cè)結(jié)果的處理并出具檢驗(yàn)報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)車間各工序在生產(chǎn)過程中微生物質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量偏差,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。

  3、維護(hù)整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境并保持實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔整齊。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)11

  1、承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中內(nèi)、外、婦、兒等臨床診療任務(wù),雙向轉(zhuǎn)診任務(wù)及院前急救與轉(zhuǎn)診任務(wù)。

  2、承擔(dān)以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。

  3、組織傳染病的預(yù)防與控制工作。

  4、主持社區(qū)診斷的完成,根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案,并組織實(shí)施,完成評(píng)估總結(jié)。

  5、組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病的篩查與咨詢。

  6、進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研課題的設(shè)計(jì)、爭(zhēng)取立項(xiàng),并組織實(shí)施。

  7、承接醫(yī)療保健服務(wù)合同工作。

  8、組織并指導(dǎo)社區(qū)護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)等項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

  9、運(yùn)用中西醫(yī)適宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。

  10、組織建立并使用社區(qū)居民健康檔案(病歷)。

  11、組織開設(shè)家庭病床,開展上門服務(wù)。

  12、組織對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人群的保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等)。

  13、配合精神科醫(yī)生開展基本的精神衛(wèi)生服務(wù)(包括初步的心理咨詢與治療)。

  14、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,年底完成總結(jié),上交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。

  15、了解本社區(qū)防、治、保、康、健、計(jì)綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容及工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)各方面工作。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)12

  1、按照職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),完成樣品分析與數(shù)據(jù)處理工作;

  2、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室的分析儀器,負(fù)責(zé)儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作,編寫儀器的操作規(guī)程,并做好相應(yīng)的記錄;

  3、按照操作標(biāo)準(zhǔn),書寫分析原始記錄,并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

  4、完成樣品的交接保管和安全衛(wèi)生工作;

  5、會(huì)使用氣相色譜、液相色譜、離子色譜;

檢測(cè)人員崗位職責(zé)13

  1、在社區(qū)支持部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理等項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。

  3、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。嚴(yán)格掌握菌種、毒株、毒劇藥品和器材的使用方法,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、參加部分檢驗(yàn)工作并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

  5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

  6、確定本科人員輪換和值班。

  7、制定本科的科研計(jì)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)最新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

  8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  9、科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度,及時(shí)解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題,必要時(shí)應(yīng)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)14

  1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好中醫(yī)科診療工作。

  2、在臨床工作中,繼承、發(fā)展、提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn),積極采集、整理、篩選、驗(yàn)證對(duì)確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。

  3、承擔(dān)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員帶教工作。積極參加中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  4、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療,做好社區(qū)人群宣教工作。

  5、在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下,參加社區(qū)內(nèi)科研、工作。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)15

  1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全中心(站)的行政后勤管理工作。

  2、負(fù)責(zé)組織制定后勤保障工作計(jì)劃,經(jīng)中心主任批準(zhǔn),組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)督促,各部門保證醫(yī)療所需物資的供應(yīng)工作,確保后勤保障及時(shí)到位。

  4、負(fù)責(zé)督促檢查中心及站內(nèi)的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理工作的落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)、決算,掌握財(cái)務(wù)收支,負(fù)責(zé)基建、維修以及固定資產(chǎn)的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)職工的生活及福利待遇,住院病人的伙食與生活服務(wù)工作,保證臨床一線工作的順利進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)督促檢查中心(站)的環(huán)境保潔工作。

  8、負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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