国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

質(zhì)量崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-29 09:21:01 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量崗位職責(zé)(精選19篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的質(zhì)量崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量崗位職責(zé)(精選19篇)

  質(zhì)量崗位職責(zé) 1

  職責(zé)描述:

  1、來料檢查,包括尺寸測(cè)量,外觀檢查,功能檢查等;

  2、來料檢驗(yàn)匯總表的維護(hù);

  3、各項(xiàng)目樣品進(jìn)行封樣;

  4、認(rèn)證過程資料的準(zhǔn)備,及camds系統(tǒng)的`填報(bào)等;

  5、公司文件的管理:包括文件編寫,更新,下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行等。

  任職要求:

  1、理工類專業(yè),本科以上;

  2、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維、原則性強(qiáng)。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 2

  1、在安質(zhì)環(huán)保部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)察工作。

  2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及鐵路工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

  3、貫徹執(zhí)行國(guó)家、鐵道部、建設(shè)單位以及省市關(guān)于工程建設(shè)工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,辨識(shí)、建立相關(guān)質(zhì)量方面的有效文件清單,協(xié)助作好宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  4、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理,行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本項(xiàng)目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施,做好工序質(zhì)量控制。督促所屬各單位認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量的“三檢”制度。

  6、經(jīng)常深入工地進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄,針對(duì)檢查出的'問題采取相應(yīng)的整改措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);參加質(zhì)量分析會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度。

  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行局“三標(biāo)一體”體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、施工過程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗(yàn)、不合格品、糾正和預(yù)防措施等控制程序,并做好有關(guān)記錄。

  8、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故原因分析和處理意見,并形成完整記錄。

  9、積極參與推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用工作,督促、指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的落實(shí)與QC小組活動(dòng)。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 3

  1. 職責(zé)制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;

  2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;

  3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn);

  4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi),對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;

  5. 負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;

  6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;

  7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展;

  8. 負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的考核和評(píng)估;

  9. 負(fù)責(zé)組織陪同客戶進(jìn)行成品驗(yàn)貨工作;

  10. 負(fù)責(zé)組織成品,原材料的型式試驗(yàn),壽命測(cè)試工作;

  11. 負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn),測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的'控制管理,計(jì)量工作;

  12. 負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及外部審核的支持與陪同工作;

  13. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)與教育;

  14. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中首件的確認(rèn);

  15. 負(fù)責(zé)與駐廠的客戶品質(zhì)代表進(jìn)行溝通有關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

  16. 負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)部進(jìn)行訂單審查工作;

  17. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證之關(guān)鍵件進(jìn)料管理;

  18. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與發(fā)放;

  19. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì),分析以及每月品質(zhì)例會(huì)的召開;

  20. 進(jìn)料檢驗(yàn)主管工作職責(zé);

  a. 做好下屬的勞動(dòng)紀(jì)律管理

  b. 及時(shí)做好來料的質(zhì)量狀態(tài)判定與審核工作,組織評(píng)審處置意見,及時(shí)通告有關(guān)損耗的技術(shù)規(guī)格不符信息;

  c. 做好供應(yīng)商考評(píng)工作,供應(yīng)商改善的進(jìn)度跟蹤;

  d. 依計(jì)劃做好來料的型號(hào)測(cè)試;

  e. 制定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  f. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息,質(zhì)量成本計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)與分析的工作;

  g. 全廠檢測(cè)儀器的校驗(yàn)與管理工作;

  h. 負(fù)責(zé)跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質(zhì)量狀況,統(tǒng)計(jì)反饋,做為供應(yīng)商考評(píng)的依據(jù);

  21. 過程檢驗(yàn)主管工作職責(zé);

  a. 負(fù)責(zé)IPQC員,OQC員(SB,PFI,HP)的人員管理及工作安排;

  b.PFI及HP兩項(xiàng)目制程質(zhì)量控制體系運(yùn)行的監(jiān)督;

  c. 協(xié)助生產(chǎn)線的品質(zhì)工作;

  d.關(guān)鍵工位員工品質(zhì)管理的培訓(xùn),能力確認(rèn)工作;

  e. SB首件,巡檢,終檢的執(zhí)行;

  f. PFI及HP終檢的執(zhí)行,不良品返工的跟蹤;

  g.SB項(xiàng)目工藝紀(jì)律的巡查及糾正;

  h.質(zhì)量事故的處理,不良品的判定,質(zhì)量爭(zhēng)議的裁定;

  i. 質(zhì)量事故的考核;

  j. 驗(yàn)貨信息的傳遞,歸口管理;

  k.過程質(zhì)量信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析;

  l. 質(zhì)量改善的實(shí)施及效果的確認(rèn);

  m. 負(fù)責(zé)客戶簽版樣品管理工作;

  n.負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的管理工作;

  o.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù);

  質(zhì)量崗位職責(zé) 4

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測(cè)試設(shè)計(jì)和執(zhí)行;

  2、了解客戶需求,根據(jù)需求文檔編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、操作手冊(cè);

  3、搭建測(cè)試場(chǎng)景,執(zhí)行測(cè)試用例,提交Bug并跟進(jìn);

  4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測(cè)試結(jié)果,協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)瓶頸定位;

  5、編寫性能測(cè)試報(bào)告并協(xié)助評(píng)審。

  二、任職要求

  1、計(jì)算機(jī)、軟件測(cè)試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉軟件測(cè)試流程,掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ軌蚴炀殤?yīng)用多種測(cè)試工具;

  4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)真、耐心、積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受壓力。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 5

  職責(zé)描述:

  1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

  2. 組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;

  3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的`各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;

  5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),并對(duì)物料進(jìn)行放行;

  6.及時(shí)正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

  7.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

  8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 6

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的流程圖與作業(yè)指導(dǎo)書制作;

  2、 負(fù)責(zé)物料的料號(hào)生成和產(chǎn)品的BOM清單制作;

  3、 負(fù)責(zé)制程異常和客戶投訴的分析處理,及時(shí)給生產(chǎn)提供技術(shù)支持;

  4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的操作培訓(xùn)和指導(dǎo);

  5、 負(fù)責(zé)制程持續(xù)改進(jìn)合理化建議;

  6、 其他上級(jí)安排的`事務(wù);

  任職資格

  1、高分子材料,包裝技術(shù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量,確保滿足評(píng)審需求和內(nèi)部設(shè)計(jì)與工藝需要;

  2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析;

  3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品原輔材料、過程、成品的檢驗(yàn)規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量體系的'建設(shè)和有效運(yùn)行;

  6、負(fù)責(zé)配合完成內(nèi)審和外審工作;

  7、撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)SOP,按照SOP完成檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)記錄,出具檢驗(yàn)報(bào)告;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)CMA、CNAS等各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)的策劃、組織實(shí)施工作;

  2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

  3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的`管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

  6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理,提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 9

  作為一名質(zhì)量管理員,其崗位職責(zé)包括哪幾個(gè)方面如果你想了解這一崗位,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

  (一)、質(zhì)量管理員職權(quán)

  1、在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)和日常質(zhì)量管理工作。

  2、對(duì)技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗(yàn)員、材料檢驗(yàn)員有指揮調(diào)度權(quán);對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。

  3、對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。

  (二)、質(zhì)量管理員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時(shí)報(bào)出月、季、年報(bào);監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,按月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn),保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。

  4、對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的`工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備管理員的計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

  5、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表完整。

  6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。

  7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程的制修訂草案編寫。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專業(yè)。

  2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。

  3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項(xiàng)目。

  2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案并執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施。

  3、配合質(zhì)量部門完善項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊(cè)部開展臨床前研究。

  4、按照法規(guī)要求填寫試驗(yàn)記錄、撰寫sop,撰寫項(xiàng)目臨床申報(bào)資料。

  5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)管理工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)控巡查,監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

  2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;

  3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn),及時(shí)處理客戶裝車現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,協(xié)助完成8D報(bào)告;

  4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作,參與新項(xiàng)目樣件出廠前的.質(zhì)量評(píng)審,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 12

  1、組織制訂質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)醫(yī)療器械的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案。

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

  5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的`處理過程實(shí)施監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)假劣醫(yī)療器械的報(bào)告。

  8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量查詢。

  9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。

  10、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。

  11、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備,負(fù)責(zé)起草驗(yàn)證計(jì)劃、組織驗(yàn)證實(shí)施、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。

  12、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理。

  13、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良反應(yīng)的報(bào)告。

  14、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  15、組織對(duì)醫(yī)療器械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。

  16、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

  17、開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

  18、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 13

  1、通過對(duì)售后市場(chǎng)疑似缺陷問題監(jiān)控,收集影響產(chǎn)品安全的故障信息,實(shí)現(xiàn)對(duì)重大售后問題的提前預(yù)警,保護(hù)公司的.產(chǎn)品安全,維護(hù)公司產(chǎn)品的品牌形象;

  2、組織、策劃召回行動(dòng),監(jiān)控召回行動(dòng)的進(jìn)展情況,向國(guó)家質(zhì)檢總局提交召回行動(dòng)進(jìn)展報(bào)告及召回行動(dòng)總結(jié)報(bào)告,確保行動(dòng)的順利開展與行動(dòng)。

  3、對(duì)于敏感問題的投訴在主流媒體上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控;

  4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機(jī)廠應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 14

  1、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

  2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。

  3、制定年、季、月質(zhì)控計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。

  4、修改、完善、補(bǔ)充護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  5、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護(hù)理及責(zé)任護(hù)士對(duì)病情掌握情況;患者皮膚傷評(píng)估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護(hù)理文件書寫檢查;icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制;護(hù)理人員工作檢查;病室規(guī)范;護(hù)理人員勞動(dòng)紀(jì)律及儀容儀表等。

  6、匯總檢查結(jié)果,每月向護(hù)理部主任書面匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。

  7、每月向病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)。

  8、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的`講課。

  9、參加護(hù)理部夜查值班。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評(píng)、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作

  2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作

  3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作

  4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理

  5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等

  6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作

  7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的.質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理

  8、向上級(jí)匯報(bào)工作,提出建議并為其決策提供支持

  9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;

  2、工作年限8年及以上,具有高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

  3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

  技術(shù)質(zhì)量專員崗位

  質(zhì)量崗位職責(zé) 16

  1.負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系,推進(jìn)體系的有效運(yùn)行,符合客戶審核要求。

  2.建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。

  3.收集體系文件執(zhí)行過程中的問題,識(shí)別改進(jìn)的需求,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施,促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。

  4.組織公司汽車質(zhì)量體系的`審核,與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證;

  5.協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識(shí)的宣傳與培訓(xùn);

  6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  質(zhì)量崗位職責(zé) 17

  1、配合并參與實(shí)施對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計(jì)劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;

  2、組織實(shí)施對(duì)新開發(fā)零部件實(shí)施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量評(píng)定、審核;

  3、開展實(shí)施對(duì)量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績(jī)考核,開展零部件供應(yīng)商的'各類審核;

  4、組織并參與對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗(yàn)證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;

  5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;

  質(zhì)量崗位職責(zé) 18

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,做到實(shí)事求是,客觀公正,持證上崗。

  2、會(huì)計(jì)工作做到逐筆逐項(xiàng)地認(rèn)真審核原始憑證,填寫記帳憑證。

  3、及時(shí)整理登記各項(xiàng)往來、收入明細(xì)帳,做到記帳及時(shí),帳帳相符,帳物相符。

  4、按上級(jí)規(guī)定時(shí)間及時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、帳表相符。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一切不符合規(guī)定開支和違反收支原則的'結(jié)算,堅(jiān)決拒絕辦理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  6、負(fù)責(zé)工商局、稅務(wù)局、技術(shù)監(jiān)督局、統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)執(zhí)照和證書年檢,做到合法、及時(shí)。

  7、妥善保管有關(guān)方面的文件資料、財(cái)務(wù)帳、報(bào)表、原始憑證,并將其編號(hào),按期裝訂成冊(cè)。

  8、負(fù)責(zé)接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo),做到準(zhǔn)確提供各種資料,如實(shí)反映情況。

  質(zhì)量崗位職責(zé) 19

  職責(zé)描述:

  1.按照醫(yī)療器械gmp要求執(zhí)行客戶質(zhì)量投訴處理的流程;

  2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量指標(biāo)的收集和更新,并與客戶保持良好的溝通渠道,必要時(shí)到故障現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn);

  3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行診斷、分析與改進(jìn),并向客戶提交質(zhì)量報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗(yàn)證;

  5.負(fù)責(zé)匯總分析客戶質(zhì)量投訴報(bào)表和分析報(bào)告,定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

  任職要求:

  1.教育背景,大學(xué)本科(或以上),電子工程或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),如cfda gmp,iso13485者佳;

  2. 3年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3.良好的'溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;

  4.良好的邏輯思維能力和報(bào)告編撰能力;

【質(zhì)量崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)10-08

質(zhì)量員工崗位職責(zé)12-14

質(zhì)量主管崗位職責(zé)經(jīng)典12-05

質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)11-11

質(zhì)量研究崗位職責(zé)02-01

技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)02-24

質(zhì)量檢崗位職責(zé)02-20

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)02-22

質(zhì)量組崗位職責(zé)02-27

成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产一区二区三四区| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码av网址| 久久久噜噜噜久噜久久| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 亚洲色无码一区二区三区| 日韩欧美成人免费观看| 热久久99这里有精品综合久久 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 激情航班h版在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲区精品区日韩区综合区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 九九精品无码专区免费| 疯狂的欧美乱大交| 免费观看四虎精品国产地址| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产内射一区亚洲| 天天鲁在视频在线观看| 久久五十路丰满熟女中出| 国产在线不卡精品网站| 奇米综合四色77777久久| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久久99精品久久久久免费| 久久综合给合久久狠狠97色| 2021久久超碰国产精品最新| 免费大片黄国产在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产成人高清在线播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 久久精品视频在线看| 亚洲第一av导航av尤物| 成人国内精品久久久久影院vr| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 欧美人与动牲交a免费| 天天爱天天做久久狼狼| 性欧美欧美巨大69| 亚洲精品gv天堂无码男同| 樱花草在线社区www中国| 国产高清av久久久久久久| 亚洲色成人网站www永久男男| 色偷偷人人澡久久超碰97| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 狼人亚洲国内精品自在线| 国色天香中文字幕在线视频| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 综合激情丁香久久狠狠| 国产99视频精品免费视频76| 日日天干夜夜人人添| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲第一页综合图片自拍| 九九九国产精品成人免费视频| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲乱码中文字幕综合234| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 免费吃奶摸下激烈视频| 日本免费不卡的一区视频| 999精品视频在这里| 亚洲成老女av人在线视| 国产精品一区理论片| 国产午夜精品一区二区三区极品| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产成人综合久久精品推最新 | 欲色天天网综合久久| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产一区二区怡红院| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 久久综合九色综合欧美就去吻| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 在线播放国产精品三级网| 人人超碰人人超级碰国| 欧美巨大黑人精品videos| 久久综合色天天久久综合图片| av免费播放一区二区三区| 毛片免费观看天天干天天爽| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 欧美成人影院亚洲综合图| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产成人精品高清在线观看99| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲日韩色欲色欲com| 中文字幕一区在线观看视频| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲精品无码av专区最新| 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲国产成人福利精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 2021亚洲爆乳无码专区| 日韩欧美亚洲国产ay| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 99久久免费国产精品四虎| 超清纯白嫩大学生无码网站| 国产福利片无码区在线观看| 国产免费一区二区三区vr| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 日本欧美一区二区免费视频| 蜜桃av色欲a片精品一区| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 久久日韩乱码一二三四区别| 日本一区二区a√成人片| 在线黑人抽搐潮喷| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产爆乳无码视频在线观看| 一区二区国产高清视频在线| 免费不卡无码av在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 一本热久久sm色国产| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产a∨国片精品青草视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 少妇无码太爽了在线播放| 国产永久免费高清在线| 国产成久久免费精品av片| 青草青草久热精品视频在线播放| 99国产在线精品视频| 性色av闺蜜一区二区三区| 精品国产女主播在线观看| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲人成在线播放无码| 人成午夜免费视频无码| 秋霞午夜久久午夜精品| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲人成人无码网www电影首页| 制服丝袜国产av无码| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 少妇的丰满人妻hd高清| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 国产高清视频在线观看三区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 人妻.中文字幕无码| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲a∨精品无码一区二区| 精品国产av一二三四区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 国产精品自在自线视频| 亚洲色成人网站www永久尤物| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 精品少妇无码一区二区三批| 国产精品天堂avav在线| 亚洲国产成人高清影视| 日本阿v网站在线观看中文| 国产乱人伦精品免费| 久久精品国产99国产精2020丨| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产精品久久久久久99人妻精品| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 天天爽天天摸天天碰| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美日韩一区二区免费视频| 人妻丰满av无码中文字幕| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 99久久全国免费观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 蜜臀少妇人妻在线| 一区二区三区无码被窝影院| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 四虎国产精品免费永久在线| 黄频视频大全免费的国产| 色老大久久综合网天天| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲成色在线综合网站免费| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 99re久久资源最新地址| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 成人免费无码精品国产电影 | 国产精品露脸视频观看| 亚洲成老女av人在线视| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久精品99av高久久精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 五月综合激情婷婷六月| 自慰系列无码专区| 国产亚洲色欲色一色www| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产精品好好热av在线观看 | 精品综合久久久久久88| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 五月综合激情婷婷六月| 性刺激的大陆三级视频| av边做边流奶水无码免费 | 亚洲www永久成人网站| 国产sm调教折磨视频失禁| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 日韩a∨无码中文无码电影| 国产精品成人嫩草影院| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 无码av无码一区二区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 无码尹人久久相蕉无码| 国产精品久人妻精品老妇| 18国产精品白浆在线观看免费| 99热这里只有精品最新地址获取| 韩国三级大全久久网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区av| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲人成在线7777| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 无码潮喷a片无码高潮视频| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产美女被遭高潮免费| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲欧美综合精品成人导航| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲精品成人老司机影视| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产乱码精品一区三上| 大香伊蕉日本一区二区| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 亚洲色成人网站www永久男男| 性一交一乱一伦在线播放| 无码国产精成人午夜视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| h番动漫福利在线观看| 肉体裸交137日本大胆摄影 | 国产成人精品人人| 国产免费无遮挡吸乳视频| 少妇熟女天堂网av| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产成人精品成人a在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产午夜亚洲精品不卡| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲国产成人久久一区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久综合狠狠综合久久综| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 国产真实夫妇4p交换视频| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩精品无码专区免费播放| 久99久精品免费视频热| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产精品高清一区二区不卡| 久久久精品94久久精品| 成人国内精品视频在线观看| 99精品热在线在线观看视频| 色综合伊人色综合网站无码| 人成午夜免费视频无码| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美日韓性视頻在線| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 亚洲日本va中文字幕人妖| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产精品热久久无码av| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲.欧美.在线视频| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲国产综合在线区尤物| 日韩精品无码一本二本三本| 欧美国产日韩亚洲中文| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 国产成av人片久青草影院| 日本一二免费不卡区| 国产精品女上位好爽在线| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久国产精品99精品国产| 久久人妻无码一区二区三区av | 国内精品自线一区二区三区| 亚洲真人无码永久在线| 香蕉在线精品视频在线| 国产精品美女久久久网站动漫 | 精品自拍亚洲一区在线| 人妻熟女一区二区av| 日日干夜夜操高清视频| 性欧美大战久久久久久久久| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲日韩精品射精日| 一道本在线伊人蕉无码| 老司机香蕉久久久久久| 岛国4k人妻一区二区三区| 伊人久久大香线蕉影院| 日本巨大的奶头在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 日韩亚洲国产高清免费视频| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 99视频国产精品免费观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 日本亚洲欧美在线视观看| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 无码av一区二区三区不卡| 日本爽快片18禁免费看 | 2021亚洲爆乳无码专区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产日韩精品欧美2020区| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产二区交换配乱婬| 久久99热全是成人精品| 国内熟女啪啪自拍| 无码专区视频中文字幕| 一夲道无码人妻精品一区二区| 老司机性色福利精品视频| 中文字幕无码久久精品| 久久大香香蕉国产| 国偷自产一区二区三区在线视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 欧美成人看片一区二三区图文| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 热思思99re久久精品国产首页| 日本一道人妻无码一区在线| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品69人妻无码久久| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产综合亚洲区在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 又湿又紧又大又爽又a视频| 无码精品国产va在线观看| 国产又黄又爽又色的免费| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产精品爽爽va在线观看无码| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲欧美精品综合一区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 免费无码av片在线观看播放| 精品国产国语对白久久免费| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产精品视频2020年最新视频| aⅴ无码视频在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲国产码专区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 亚洲性视频免费视频网站| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 国产精品美女久久久网站动漫| 色成人精品免费视频| 中文国产成人精品久久app| 一区二区三区四区在线 | 中国| 久久精品国产精油按摩| 99热精这里只有精品| 国产偷窥女洗浴在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 激情文学另类小说亚洲图片| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲国产成人久久综合下载| 日韩欧美亚洲中文乱码| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| av无码一区二区二三区1区6区| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产真实露脸精彩对白| 少妇熟女天堂网av| 性欧美俄罗斯极品| 精品免费国偷自产在线视频| 国产精品国产三级国产an| 免费无遮挡无码视频在线观看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产一乱一伦一情| 日韩好精品视频你懂的| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 性暴力欧美猛交在线播放| 日本做受高潮好舒服视频| 天天做天天大爽天天爱| 人人爽人人爽人人片a∨| 强奷乱码中文字幕熟女一| 黑人大战亚洲人精品一区| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产成人无遮挡免费视频| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲女人的天堂www| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 久久久国产99久久国产久| 伊人久久久精品区aaa片| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲精品无码av专区最新| 午夜亚洲影院在线观看| 78午夜福利视频| 四虎精品成人影院在线观看| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 有码中文av无码中文av| 东京热人妻中文无码| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚洲国产精品一区二区动图 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 中文字幕人妻中文| 国产乱人伦偷精品视频下| 中文字幕无码日韩av| 亚洲精品9999久久久久无码| 侵犯强奷高清无码| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲国产综合精品2020| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美高清在线精品一区| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 亚洲五月综合缴情在线观看| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 欧美成人精品三级网站视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产成人综合久久免费| 高潮射精日本韩国在线播放| 青娱国产区在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产成人亚洲精品青草| 精品国产一二三产品区别在哪| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国产精品自在拍在线播放| 人妻无码手机在线中文| 亚洲国产成人无码电影| 国产欧美另类久久久精品不卡| 免费看一区无码无a片www| 人妻精品动漫h无码网站| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲国产成人爱av网站| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲vav在线男人的天堂| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 韩国午夜理论在线观看| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产精品自在自线视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产高清视频在线观看三区| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲欧美另类成人综合图片| 人人爽天天碰狠狠添| 麻豆av字幕无码中文| 精品国产福利拍拍拍|