国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

品質(zhì)部崗位職責(zé)

時間:2022-10-27 17:32:40 崗位職責(zé) 我要投稿

品質(zhì)部崗位職責(zé)15篇

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的品質(zhì)部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

品質(zhì)部崗位職責(zé)15篇

品質(zhì)部崗位職責(zé)1

  1)配合總經(jīng)理、副總經(jīng)理建立、保持、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。

  2)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司內(nèi)部品質(zhì)管理部體系的正常運行,協(xié)作現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)主管完成各項工作。

  3)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度和指令性文件正確執(zhí)行。

  4)督促對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格進行糾正。

  5)負(fù)責(zé)品質(zhì)活動的策劃,以及品質(zhì)事故的處理。

  6)負(fù)責(zé)公司各部門管理服務(wù)質(zhì)量的考核,建立考核檔案。

  7)負(fù)責(zé)管理體系文件修訂、整理、復(fù)印、控制發(fā)放、回收的資料存檔等工作,每接新項目,必須在一個月內(nèi)制定其工作質(zhì)量檢查表及目標(biāo)責(zé)任書。

  8)每月要按照公司所定員工考核細(xì)則中所有內(nèi)容對各客服中心進行一次徹底的質(zhì)量檢查并督導(dǎo)品質(zhì)督導(dǎo)主管每月每個客服中心至少進行一次以上神秘客戶、查夜情況抽查。

  9)檢查中必須保持客觀中立、反映事實真相、不能包庇袒護或歪曲事實者或敷衍了事。

  10)每月必須對每個項目的客戶進行溝通,填寫《客戶滿意度調(diào)查表》并分類匯總,包括現(xiàn)場訪問、電話或投訴接待,對所存在的問題督促相關(guān)責(zé)任人進行處理,并對處理結(jié)果進行回訪,直至客戶滿意為止。

  11)每月10日之前將上月的檢查匯總編寫質(zhì)量簡報報公司總經(jīng)理處及財務(wù)處。

  12)負(fù)責(zé)接待客戶對各客服中心工作人員投訴的處理。

  13)根據(jù)物業(yè)大小每個月組織、落實各客服中心進行一部分客戶滿意度調(diào)查,一年之內(nèi)必須調(diào)查完所有的客戶,并統(tǒng)計好呈送總經(jīng)理。

  14)如遇狂風(fēng)暴雨、臺風(fēng)時須提前發(fā)《預(yù)防通知單》。

  15)ISO9001:20xx向各客服中心推廣、檢查、并確保各客服中心落實執(zhí)行。

  16)負(fù)責(zé)與公司相關(guān)單位建立良好關(guān)系,收集行業(yè)信息和法規(guī),負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò),指導(dǎo)并協(xié)助公司參加各級社會和行業(yè)評比。

  17)向上級報告質(zhì)量體系的運行情況,包括組織的業(yè)績和存在的問題。18)組織全體員工持續(xù)改進質(zhì)量體系,以滿足顧客不斷變化的需求和期望。19)完成上級安排的其它工作任務(wù)。

品質(zhì)部崗位職責(zé)2

  1、熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備人員。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程配件的采購和庫存臺賬管理。

  3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理,包括綠化,保潔,維修。對部門項目工作進行統(tǒng)籌安排,進度跟蹤監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)園區(qū)的水表統(tǒng)計。

  5、服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交接的其他事項。

品質(zhì)部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。檢驗方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作,對個工段質(zhì)檢結(jié)果進行抽查,其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

  3、對產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱,質(zhì)量和標(biāo)識,準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單,不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。

  4、做好常用質(zhì)檢、試驗器具的使用,保管和維護工作,對計量器具要按規(guī)定做好檢驗和標(biāo)識工作。

  5、做好“檢驗報告”,“檢驗、試驗設(shè)備臺帳”,“合格證”及檢驗用“標(biāo)識”的管理。

  6、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

  7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù);

  8、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;

  9、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

  10、及時上報批量質(zhì)量問題;

  11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

品質(zhì)部崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

  2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

  3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

  4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

  5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

  6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

  8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

  9、對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和檢查;

  10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

  11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;

  12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

  二、任職條件:

  1、男女不限,為人正派,認(rèn)真踏實,工作細(xì)致,質(zhì)量意識強;

  2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

  3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

  4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)部崗位職責(zé)5

  1、熟練運用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作。

  2、會用ERP系統(tǒng)。

  3、有責(zé)任心、勤快、有上進心。

  4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

  5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄整理

  6、品質(zhì)報表收集、周報、月報匯總。

品質(zhì)部崗位職責(zé)6

  1、貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理的工作指示,協(xié)助項目經(jīng)理處理日常文書工作。

  2、負(fù)責(zé)本部各類文件及報告的收發(fā)、打印、復(fù)印、傳閱及存檔等工作。

  3、負(fù)責(zé)接聽/接待任何至本部的投訴、查詢電話及拜訪人員,將其傳送有關(guān)部門與人員。

  4、完成項目經(jīng)理安排的其它工作。

品質(zhì)部崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo),物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審。

  2.協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核。

  3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負(fù)責(zé)人進行績效考核;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。

  4.負(fù)責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織開展公司質(zhì)量工作,對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進。

  5.負(fù)責(zé)具體組織實施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作。

  6.負(fù)責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。

  7.負(fù)責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴,交有關(guān)部門處理,并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

  8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

  9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃,并具體組織實施,確保公司制度體系的完整性。

  10.及時清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清單并實時更新,發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

  11.對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核,有權(quán)將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

  12.負(fù)責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件,進行調(diào)查核實,提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

  13.負(fù)責(zé)公司重點工作督辦。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品質(zhì)部崗位職責(zé)8

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況。

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

  7、完成完成物業(yè)費收繳率達(dá)標(biāo)。

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

品質(zhì)部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。

  2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。

  3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃,并監(jiān)督落實。

  4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的溝通及關(guān)系維護,培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

  5、全面負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。

  6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

品質(zhì)部崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃方案;

  2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實施和改進;

  3.負(fù)責(zé)項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

  4.負(fù)責(zé)項目工程能耗管理;

  5.負(fù)責(zé)項目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

  6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象1.負(fù)責(zé)項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃方案;

  2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實施和改進;

  3.負(fù)責(zé)項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

  4.負(fù)責(zé)項目工程能耗管理;

  5.負(fù)責(zé)項目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

  6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的`良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象

品質(zhì)部崗位職責(zé)11

  一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

  二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理,管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)》。

  三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報告,提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

  四、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量的考核,獎懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。

  六、作風(fēng)民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務(wù),政令通暢,良性循環(huán)。

  七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復(fù)。

  八、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報告,主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié),對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

  九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

品質(zhì)部崗位職責(zé)12

  1、 負(fù)責(zé)制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行。

  2、 商場安全管控,審批動用明火作業(yè)申請,并組織人員進行監(jiān)督和檢查。

  3、 商場責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習(xí)計劃,定期組織消防演習(xí)。

  4、 負(fù)責(zé)維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序,檢查和預(yù)防治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

  5、 處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴,努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

  6、 負(fù)責(zé)實施對商場消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)。

  7、 負(fù)責(zé)對員工進行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

  8、 負(fù)責(zé)建立健全安全工作檔案。

  9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)部崗位職責(zé)13

  1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

  2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標(biāo);

  3、對新進經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

  4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

  5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計表格。

  6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點;

  7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn);

  8、具備風(fēng)險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

  任職資格

  1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

  2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標(biāo);

  3、對新進經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

  4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

  5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計表格。

  6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點;

  7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn);

  8、具備風(fēng)險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

品質(zhì)部崗位職責(zé)14

  1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過ISW9000論證;

  6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

  10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

  11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13.負(fù)責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;

  14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)部崗位職責(zé)15

  主要職責(zé):

  1.堅持“質(zhì)量第一”方針,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行,推行全面質(zhì)量管理活動。

  2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、公司的目標(biāo)。

  3.合理改進和規(guī)范工藝流程,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;

  4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng).負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核

  5.負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作

  6.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計。

  7.負(fù)責(zé)對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具管理制度。

  8、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性管制工作;

  9.參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。

  10.負(fù)責(zé)進料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)制定和運用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

  11.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;對不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行

  12.負(fù)責(zé)材料進料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案

  13、對各類品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存

  14、組織并主持公司質(zhì)量管理會議。

  任職條件:

  1.熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、市場情況、國內(nèi)外信息及發(fā)展動態(tài)等應(yīng)熟悉本部門的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識。

  2.有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識,能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù),并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  3.有5年以上工作經(jīng)驗,受過相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),并具備初級以上職稱。

  4.具備良好的表達(dá)能力、書寫能力,會熟練使用電腦辦公。

  5.大專以上學(xué)歷,具備良好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

【品質(zhì)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

品質(zhì)部崗位職責(zé)10-27

品質(zhì)崗位職責(zé)08-09

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)09-14

工程品質(zhì)崗位職責(zé)10-08

品質(zhì)工程崗位職責(zé)10-08

品質(zhì)助理崗位職責(zé)10-10

品質(zhì)qc的崗位職責(zé)07-15

行銷品質(zhì)崗位職責(zé)07-26

品質(zhì)主管崗位職責(zé)10-24

欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 岛国av动作片在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久香港三级台湾三级播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲国产人成自久久国产| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 欧美日韩精品成人网视频| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产色在线 | 日韩| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久亚洲精品无码av宋| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲人成网站在线播放无码| 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 国产真实乱子伦清晰对白| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲国产成人精品激情姿源| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 在线播放偷拍一区精品| 国产精品天天在线午夜更新| 成在人线av无码免费高潮水老板| 中文字幕无码av免费久久| 男人下部进女人下部视频| 高清国产av一区二区三区| 中文字幕精品av乱码在线| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 日产中文字幕在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 99久久久无码国产麻豆| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久夜色撩人精品国产| 九九99久久精品综合| 午夜影视啪啪免费体验区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 欧美日韩国产图片区一区| 国产成人无码免费视频97| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产 精品 丝袜| 很黄很色很污18禁免费| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产成人亚洲精品另类动态| 18禁勿入网站入口永久| 肉色丝袜足j视频国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| av天堂午夜精品一区| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产白丝无码免费视频| 专干老肥熟女视频网站| 国产免费福利在线视频| 国产精品久久久久9999无码| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 老司机精品成人无码av| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无码专区中文字幕无码| 亚洲丰满熟女一区二区v| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 小12萝裸体自慰出白浆| 性色av闺蜜一区二区三区| 九色综合九色综合色鬼| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 精品视频一区二区三三区四区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 波多野结衣在线精品视频 | 亚洲情a成黄在线观看| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲成a人片在线观看天堂| 男女性高爱潮久久| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 狠狠综合久久久久综合网| 久久久中文字幕日本无吗| 欧美大屁股流白浆xxxx| 国产精品嫩草99av在线| 日韩av中文无码影院| 国产成人精品a视频免费福利| 国产亚洲色欲色一色www| 色午夜一av男人的天堂| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 天天做天天大爽天天爱| 久久精品国产亚洲精品2020| 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品福利一区二区久久| 久久久久久亚洲精品无码| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 国产亚洲日韩妖曝欧美| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲—本道 在线无码| 亚洲综合色在线观看一区二区| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲精品国产一二三无码av| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 人妻三级日本香港三级极| 午夜私人成年影院| 亚洲愉拍自拍另类图片| 久久久久青草线综合超碰| 天天影视网色香欲综合网 | 国产无遮挡18禁无码网站| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 狠狠综合久久久久综合网| 777米奇色狠狠俺去啦| 青青草99久久精品国产综合| 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 亚洲中文字幕无码久久精品1| 春色校园亚洲愉拍自拍| 中文字幕无码久久一区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩系列无码一中文字暮| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产 校园 另类 小说区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产极品久久久久极品| 丁香五月亚洲综合深深爱| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 免费无码十八禁污污网站| 国产精品无码久久一线| 四虎国产精品永久在线下载| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲国产av美女网站| 亚洲高清成人av电影网站| 天堂在线中文网www| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 无码r级限制片在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲乱码中文字幕在线| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲日韩色欲色欲com| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产偷国产偷亚洲清高 | 色77久久综合网| 绝顶丰满少妇av无码| 国产综合精品女在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久99精品久久久久久久不卡| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲一线产区二线产区分布| 亚洲综合日韩久久成人av| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 香蕉久久av一区二区三区app| 免费国产黄网站在线观看动图| 全黄激性性视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 国产亚洲精品线视频在线| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 樱花草在线社区www中国| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 高潮内射免费看片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 天天爱天天做久久狼狼| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 欧美自拍亚洲综合图区| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲国产不卡久久久久久| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 无码av无码一区二区| 无码字幕av一区二区三区| 国产综合亚洲区在线观看| 久久久这里只有免费精品| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 中出人妻中文字幕无码| 久久九九精品国产综合喷水| 日本一道一区二区视频| 99久久成人精品国产网站| 熟女人妻国产精品| 精品久久久久中文字幕日本| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 日韩av一区二区精品不卡| 人妻人人做人碰人人添| 国产大量精品视频网站| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 中文字幕人妻中文| 丁香五月激情缘综合区| 99国产精品白浆无码流出| 国产精品av免费观看| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 九色porny丨国产首页注册| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 一道本在线伊人蕉无码| 久久一日本综合色鬼综合色| 中文无码妇乱子伦视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 精品国产香蕉伊思人在线| 中出人妻中文字幕无码| 一本大道东京热无码av| 久久国产热这里只有精品| 国产自偷亚洲精品页65页| 精品亚洲成a人在线看片| 午夜在线欧美蜜桃| 国产明星精品无码av换脸| 性欧美俄罗斯极品| 久久www色情成人免费观看| 欧美乱人伦视频在线| 国产乱人伦偷精品视频免| 九九影院理论片私人影院| 色综合色狠狠天天综合网| 亚洲高清成人aⅴ片777| 人妻熟女一区二区av| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 中文字幕av无码专区第一页| 国产一区二区波多野结衣| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲第一av导航av尤物| 国产成人精品成人a在线观看| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲国产码专区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产传媒18精品免费1区| h番动漫福利在线观看| 狼群社区www中文视频| 久久精品免视看国产成人明星| 国产av一码二码三码无码| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 国产老熟女伦老熟妇视频| 亚洲精品成人老司机影视| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产国产久热这里只有精品| 国产97超碰人人做人人爱| 夜色福利站www国产在线视频| 欧美成人精品三级在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲国产综合专区在线播放| 天堂在线中文网www| 免费无码成人av电影在线播放| 2018av无码视频在线播放| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲综合一区二区三区无码| 久久精品久久精品中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 亚洲精品综合在线影院| 欧美成年视频在线观看| 国产明星裸体无码xxxx视频| 国产成人女人毛片视频在线 | 亚洲成无码电影在线观看| 精品一区二区三区无码av久久 | 亚洲综合狠狠丁香五月| 成人午夜福利院在线观看| 无码免费v片在线观看| 亚洲成在人线a免费77777| 青青草国产精品一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免| 好爽…又高潮了毛片免费看| 成人无码免费视频在线播| 国产精品无码dvd在线观看| 狼群社区视频www国语| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲精品一区二区三区精品| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲国产韩国欧美在线| 久久免费精品国产72精品九九| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 九九影院理论片私人影院| 98在线视频噜噜噜国产| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲国产精品电影人久久| 亚在线第一国产州精品99| 久久av免费这里有精品| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 天天做天天大爽天天爱| 国产va免费精品观看| 欧美精欧美乱码一二三四区 | 日本阿v免费观看视频| 高潮喷水无码av亚洲| 欧美人与动牲交a免费| 牲高潮99爽久久久久777| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产美女自卫慰视频福利| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 中国农村熟妇性视频| 国产av无码日韩av无码网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| av蓝导航精品导航| 亚洲精品二区国产综合野狼| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产偷人激情视频在线观看| 国产真实露脸精彩对白| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 人妻三级日本香港三级极| 欧美videos另类粗暴| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 天堂在线中文网www| 国产精品专区第1页| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产精品福利自产拍在线观看 | 人妻中文字幕av无码专区| 精品无码久久久久国产手机版 | 上海少妇高潮狂叫喷水了| 永久不封国产av毛片| 成在人线av无码免观看麻豆| 亚洲线精品一区二区三八戒| 日本无卡码高清免费v| 亚洲成a人片在线观看的电影| 色拍拍欧美视频在线看| 高潮射精日本韩国在线播放| 中文字幕久久久久人妻中出| 久爱无码免费视频在线| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 无码精品国产va在线观看| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 无卡无码无免费毛片| 国产美女自卫慰视频福利| 精品国产自在现线看久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 日韩系列无码一中文字暮| 久久久国产精品麻豆a片| 久久综合九色综合久99| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久9视频这里只有精品| 国内精品自线在拍2020不卡| 77色午夜成人影院综合网| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲—本道 在线无码| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲国产美国国产综合一区| 中日精品无码一本二本三本| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 天天做天天大爽天天爱| 一本一道av中文字幕无码| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 精品人妻系列无码人妻漫画| 亚洲欧美日韩国产自偷 | 性xxxxx欧美极品少妇| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 无码r级限制片在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲欧美一区久久牛牛| 红桃视频成人传媒| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 久久久国产精品麻豆a片| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产欧美在线手机视频| 老子午夜理论影院理论| 精品视频在线观自拍自拍| 一区三区不卡高清影视| 国产精品无卡毛片视频| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 欧美黄网站色视频免费| av无码一区二区二三区1区6区| 中文字幕av久久一区二区| 国产一区二区色婬影院| 亚洲色欲色欲高清无码| 强奷乱码中文字幕熟女一| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 国产精品天堂avav在线观看| 国产永久免费高清在线| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 精品国产人成亚洲区| 久久国产午夜精品理论片| 999zyz玖玖资源站在线观看 | 日韩免费无码人妻波多野| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲一区二区三区尿失禁 | 18禁止进入1000部高潮网站| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 无码av无码一区二区| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 精品无码成人网站久久久久久| 免费国产黄网站在线观看动图| av蓝导航精品导航| 国自产偷精品不卡在线| 国内高清久久久久久| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久男人av资源站| 亚洲一区二区色情苍井空| 色婷婷亚洲一区二区综合| 免免费国产aaaaa片| 国产精品自在线拍亚洲另类 | 亚洲成亚洲成网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 早起邻居人妻奶罩太松av| 中文字幕专区高清在线观看| 亚洲精品美女久久777777| 伊人久久大线影院首页| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 色综合欧美五月俺也去| 日日噜噜大屁股熟妇| 夜夜爽久久精品国产三级| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 精品人妻系列无码人妻不卡| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产成人综合久久免费| 午夜伦费影视在线观看| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲午夜未满十八勿入| 欧洲精品欧美精品| 另类重口特殊av无码| 成人国产精品免费视频| 亚洲精品无码少妇30p| 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 国产精品自在拍首页视频| 日韩精品无码一区二区三区av| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产在线精品一区二区在线看 | 国产国拍亚洲精品永久69| 青青草国产免费国产是公开| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久久久人妻一区精品果冻| 久久久久久亚洲精品无码| 中文字幕人妻被公上司喝醉| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 92精品成人国产在线观看| 亚洲a∨精品无码一区二区| 午夜成人福利片无码| 香蕉久久国产超碰青草| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国语憿情少妇无码av| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产精品区一区第一页| 麻豆天美国产一区在线播放| 性欧美俄罗斯极品| 老女人老熟女亚洲| 亚洲a∨精品无码一区二区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲第一区欧美国产综合| 色婷婷亚洲婷婷五月| 少妇的丰满人妻hd高清| av大片在线无码永久免费| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 国产成人精品高清在线观看99| 日本一区二区a√成人片| 玩弄美艳馊子高潮无码| av网站免费线看精品| 亚洲精品无码你懂的| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 免费午夜福利在线观看不卡| 天天影视网色香欲综合网| 国产精品视频一区国模私拍| 国产九九久久99精品影院| 国产精品345在线播放| 国产国拍亚洲精品永久69| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 99这里只有是精品2| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 日韩精品免费无码专区| 久久老子午夜精品无码| 色狠狠色噜噜av天堂一区|