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中學教務主任崗位職責

時間:2023-08-24 09:00:52 詩琳 崗位職責 我要投稿

中學教務主任崗位職責(精選11篇)

  在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的中學教務主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學教務主任崗位職責(精選11篇)

  中學教務主任崗位職責 1

  1、組織管理教學工作。組織教師學習和執行教學計劃和課程標準,貫徹上級有關教學工作的意見,掌握教學動態,了解教學信息,注意教學反饋,全面提高教育質量。

  2、制訂實施全校教學工作計劃和教務處工作計劃,擬訂教學常規,建立正常教學秩序,以保教學計劃的執行。

  3、全面掌握教師的業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學工作,協助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導其工作。

  4、定期檢查教學計劃執行情況,定期抽查作業、教案。有計劃地召開學生座談會,了解教師教學情況。分析教學質量,總結教學經驗。及時發現和處理教學工作中的'問題。

  5、認真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業考試,及時搞好質量分析,提出改進教學的意見和措施。

  6、負責抓好全校的體育衛生教學工作,安排管理好第二課堂活動。

  7、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設和管理工作,建立健全制度,為教學服務。

  8、做好招生、編班、休學、轉學、復學、升留級,畢業生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

  9、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調課、代課,管理教學秩序。

  10、建立健全教學業務檔案,認真做好教師的教案審批工作。

  11、努力學習教育科學理論,深入調查研究,密切聯系師生,不斷改進領導作風,提高管理水平。

  中學教務主任崗位職責 2

  教務主任在校長領導下,協助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,組織全校教學工作,領導和團結教務處全體工作人員做好本職工作,教務處副主任協助主任分管處內的一、二個方面的工作。具體職責是:

  1、當好校長助手,負責做好學校教學、教務管理工作。

  2、負責向校長提出教研組長人選,直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達,相互交流

  3、從學校實際出發,制定切實可行的教學、教務工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務、畢業班等工作。,建立學校正常的教學秩序,(包括對偶發事件、教學事故提出處理意見),健全相應的教學管理制度(包括教師、教室、課程等工作的安排)保證教學計劃的完成。

  4、審批教研組、備課組的教學進度計劃,深入教研組、備課組了解教學計劃執行的情況和教學的效果以及分析存在的'問題,幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況,經常聽課、檢查備課和學生各科作業完成的情況,每學期聽課不少于30節

  5、指導教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃,指導教研組按計劃開展教研活動,提高教師教學水平。

  6、組織領導好學生考試以及成績評定工作,指導教師進行教學質量分析、總結。每學年舉行一次教學大獎賽,交流教學經驗。

  7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質量分析,并有事例記錄,及時發現教學中的傾向性問題,調整處理好各學科在教學上的矛盾與難題,采取切實措施改進教學工作,提高教學質量。

  8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發放和及時反饋工作,抓好各項考試的全過程管理:試卷的預定或審定、考試的安排與監督、閱卷與成績登錄、學生成績優劣的分析與獎懲。

  9、負責抓好早輔導、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查,提高質量,預防傷害事故的發生,保障學生的身心健康。

  10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉入轉出的把關工作,建立和健全學籍檔案,及時做好統計工作。

  11、重點抓好畢業班、會考等組織工作,做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級,經常分析情況,發現問題,解決問題。

  12、認真做好教學科研檔案管理工作,將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室,以便有據可查。教學檔案包括:教師教學常規業務的檔案,學生學籍檔案,學校教學檔案,做好文印等審批和管理工作。

  13、定期召開處務會議,負責對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。

  14、及時向校長交流反饋教務處工作信息,落實措施。

  中學教務主任崗位職責 3

  一、組織實施學校教學工作和課程體系,審查、批準學科教學工作計劃;落實教師教學常規,并及時檢查、督促和指導;協助學校做好考核工作。

  二、負責學校師訓工作,組織教師參加高學歷進修和繼續教育,加強業務學習,捕捉教學教研信息。

  三、領導教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議,分析情況、交流經驗,組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優及學科交流活動;負責對教研組長的考核。

  四、組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促,認真統計各類競賽獲獎情況,負責編印學校光榮冊。

  五、負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設,管好用好各種儀器設備和教學用具。

  六、及時征訂各種教師、學生用書和其它有關資料,加強對文印工作的管理和建設,做好各種學習資料打印的審批登記手續,切實減輕學生過重的課業負擔,促進學科平衡。

  七、編制學校各班、各任課教師的日課表,作息時間表和課外活動輪流表,及時安排教師的'調課、代課、補課工作,建立和健全教師業務檔案。

  八、負責管理學生的學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉學、畢業等工作,建立和健全學生學籍檔案,組織落實中考有關工作。

  九、平時能經常深入課堂,定期召開師生座談會,檢查教師的教學和學生的學習情況:組織實施期中、期末考試,并及時做好匯總分析。

  十、負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。

  十一、教務處副主任協助教務主任工作。

  中學教務主任崗位職責 4

  1、熟悉和掌握安全法律法規,認真貫徹執行學校安全管理制度,具體負責分管范圍的安全工作。

  2、負責對體育課、藝術課、活動課等教學過程的安全檢查與管理。

  3、加強對學生檔案、學籍卡、學生成績等的安全檢查與管理。

  4、負責對實驗室、圖書館、計算機室、網絡管理室的安全檢查與管理,加強對實驗儀器、設備特別是化學藥品和實驗室易燃易爆危險品的監管。

  5、加強課堂安全管理,保障學生基本權益,保證教學秩序穩定運行。

  6、指導教務系統安全臺帳建設,建立健全基礎資料。

  7、完成分管范圍的.安全培訓任務。

  8、對自己辦公室的設施安全履行自查責任,每旬認真填寫《辦公室設施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

  9、辦公室的廢舊書報紙張應及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災隱患。

  中學教務主任崗位職責 5

  1、全面統籌校區教務部的日常運行工作,負責教務助理管理工作及日常教學安排;

  2、負責教學質量檢查與評估,合理分配各任課教師的教學工作,完成校區課時消耗目標。

  3、參與建設和完善校區教務制度、流程;

  4、根據學員對教師上課情況的反饋,對課程中存在的問題進行及時處理;

  5、指導教務助理工作,負責教務日常工作流程、崗位知識培訓,提升教務管理能力;

  6、協調管理專職教師隊伍,負責兼職教師的'招聘、培訓、考核,建立建全兼職師資隊伍;

  7、參與校區品牌建設工作,致力于提升校區的教學質量、服務質量、綜合市場競爭力。

  8、妥善處理各類突發事件,制定相應解決方案;提高校區學生續費率,組織控制退費及挽單的工作

  中學教務主任崗位職責 6

  教務主任在校長領導下,負責教學、教務工作的具體實施與評估,領導教務處各部門開展各項工作,其主要職責如下:

  一、根據工作計劃,制訂教學工作計劃,督促教研組制訂工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結。

  二、組織安排注冊報到,編組編班,制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

  三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設,指導督促各教研組開展教學研究工作。協助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。

  四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況,及時掌握教師情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

  五、組織期中期末復習和考試工作。(命題、印制、監制、批卷、分析、登分等)。搞好教學質量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業班和會考組織工作。

  六、做好學籍管理、審核工作,負責補考、升留級、轉學、休學、退學、畢業等項工作。

  七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關資料的'訂購工作。分管學校圖書,閱覽室,積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

  八、做好教務檔案管理工作。每月負責統計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

  中學教務主任崗位職責 7

  1、制定教務處工作計劃及有關教育、教學計劃,組織實施并加以落實。

  2、開學初抓組織抓計劃,學期中抓檢查,抓質量分析,學期末抓總結,抓經驗交流。

  3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況,考核班主任工作。

  4、檢查督促教師貫徹執行教學大綱,深入教研組指導工作。

  5、統一各年級學生作業份量,制定標準,定時檢查作業,一學期兩次。召開學生座談會。

  6、協同教研組具體組織教學研究活動,進行各學科教學質量分析,不斷提高教學質量。

  7、統一安排全校學生的課外各項活動,豐富學生的課余生活,負責舉辦校園文化藝術節。

  8、組織師帶徒,互幫互學的教研活動,鼓勵教師改進教學,提高質量。

  9、深入課堂,每學期聽課不少于30節。

  10、搞好衛生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。

  11、做好考勤考績工作,根據各年級的統計、匯總教工的'病事假記錄,對教師的考勤、獎金發放提出意見,供校長參考。

  12、協助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學校”。

  中學教務主任崗位職責 8

  1、組織管理教學工作。組織教師學習和執行教學計劃和課程標準,貫徹上級有關教學工作的意見,掌握教學動態,了解教學信息,注意教學反饋,全面提高教育質量。

  2、制訂實施全校教學工作計劃和教務處工作計劃,擬訂教學常規,建立正常教學秩序,以保教學計劃的執行。

  3、全面掌握教師的業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學工作,協助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導其工作。

  4、定期檢查教學計劃執行情況,定期抽查作業、教案。有計劃地召開學生座談會,了解教師教學情況。分析教學質量,總結教學經驗。及時發現和處理教學工作中的問題。

  5、認真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業考試,及時搞好質量分析,提出改進教學的意見和措施。

  6、負責抓好全校的體育衛生教學工作,安排管理好第二課堂活動。

  7、抓好圖書室,實驗室、微機室、電教室、檔案室的`建設和管理工作,建立健全制度,為教學服務。

  8、做好招生、編班、休學、轉學、復學、升留級,畢業生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

  9、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調課、代課,管理教學秩序。

  10、建立健全教學業務檔案,認真做好教師的教案審批工作。

  11、努力學習教育科學理論,深入調查研究,密切聯系師生,不斷改進領導作風,提高管理水平。

  中學教務主任崗位職責 9

  1、工作對校長負責、分管副校長負責,處理教務處日常工作。

  2、根據學校《工作計劃》,制訂《教學管理工作計劃》,并負責實施。做到學期初有計劃,學期過程中有檢查、考核、記錄,期末有工作總結。

  3、抓好教研組的管理和指導工作。

  4、嚴格執行國家《課程計劃》和《課程標準》,負責落實并對教學過程進行全面協調和監控。

  5、定期檢查教師備課、批閱作業、上課、輔導、成績測評情況,召開各類座談會了解教學研究課、匯報課、公開課和教學示范課,推動教學研究,深化教學改革,總結教學經驗。

  7、關心老教師的業務能力的提高和青年教師成長的培養工作。定期組織教師舉辦觀摩課,總結教學經驗,培養教學骨干,指導年輕教師,提高教學水平。

  8、組織好每學期的`期中、期末考試,抓好教學質量的分析,評估。全面推進素質教育,注重學生成績的大面積提高,努力培養尖子生,指導好初三畢業班升考、報考工作。

  9、指導學生探究性學習,推廣學習經驗和交流學習方法,形成刻苦、求實、上進、創新的學風。

  10、協助好校長搞好新生錄取、編班、轉學、借讀管理工作。

  11、抓好圖書閱覽、電化教學、實驗室、多功能報告廳的管理工作。指導體育、藝術、衛生等工作,促進學生身心健康發展。協助校長做好教師學年考核工作,學期結束向教職工大會作工作匯報總結。

  中學教務主任崗位職責 10

  1、認真學習黨的方針政策,不斷提高思想覺悟和管理水平,工作認真負責,有創新精神。

  2、協助校長做好管理工作,學期有計劃,各項活動有安排,定期有檢查,期末有,保證教學計劃的全面完成。

  3、能夠經常深入各年級組,準確了解教師的業務狀況和思想狀況,每周聽課不少于2節,合理安排教學人員和班主任人選,并認真做好全體教師的考評工作。

  4、組織管理好學生的思想教育工作,定時組織召開學生座談會,及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。

  5、組織和領導教務工作,抓好學籍管理及考務工作,組織好一年一度的招生報名工作。

  6、深入抓好全校的教研工作,督促教研專題的實施,致力于課堂教學的研究和新教師的培養。

  7、按時組織召開教導處例會,明確教導處各部門的'崗位職責,并注意協調,使之既分工又協作。

  8、科學管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設備儀器與人員,有計劃地按制度開展電教活動,經常指導與檢查電教工作,提高使用效率。

  9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理,使其發揮作用,為教學一線服務。

  10、定期組織召開教學工作會議,了解教學和管理情況,掌握教學動態。組織好每學期一次的教學、教育研討會。

  中學教務主任崗位職責 11

  教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執行科室,教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務、教研方面的管理執行工作。

  1、在校長和分管校長的領導下,全面主持教務處工作,組織安排學校的教學常規和教學管理工作,根據學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結教學工作。

  2、根據課程設置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況。

  3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結交流教學經驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調控,幫助改進工作,切實加強教學常規管理。

  4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質量,確保各年級各學科完成教學目標。

  5、有計劃地組織教師學習現代教育理論以及業務進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。

  6、協助校長加強教師隊伍建設,努力創造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養工作,建立一支優秀的骨干教師隊伍。

  7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

  8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的`安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數據的統計、使用,組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。

  9、加強教務處的自身建設和內部管理,負責對教務員工作的指導和管理,并制定實施教務處工作細則。

  10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經驗、不足、措施等)。

  11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向學校領導匯報本處工作,當好領導的參謀和助手,完成領導交給的其他工作。

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