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校長崗位職責

時間:2022-09-17 15:30:24 崗位職責 我要投稿

校長崗位職責集合15篇

  在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的校長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

校長崗位職責集合15篇

校長崗位職責1

  崗位職責:

  一、堅持以教學為中心,按教學規律辦事,保證課程標準和課程計劃的全面實施。

  二、經常深入教學第一線,進行聽課和評課,了解并分析全校教學情況,發現問題,及時解決,推動學校教學工作的規范化。

  三、加強教研組建設,發揮備課組的群體合力作用。正確處理學科課程、環境課程和活動課程的關系。重視素質教育,發展學生的個性,努力培養學生的特長。

  四、督促和檢查任課教師的教學常規的實施,不斷總結教學經驗,探索規律,全面提高教學質量。

  五、加強學校的教科研工作,組織課題建設,推動學科組的教學科研。及時總結推廣先進的教育、教學經驗,不斷提升教育、教學品位。

  六、加大對教師的培訓力度,重視在職教師的進修學習,努力提高師資水平,改進和完善考核工作,優化教師隊伍。

  七、加強對電化教育和校園網絡建設的管理。

  八、負責做好新生的錄取工作和學籍管理工作。

校長崗位職責2

  崗位職責:

  1、全面負責附中的教學、國際化辦學特色與品牌建設工作,配合中學事業部總監完成各項工作目標及督學檢查;

  2、負責中學部教師隊伍的培養和管理,監控教學質量,指導學部的教育教學工作,推動教學質量的不斷提升;

  3、掌握本學部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標準,進行有效指導及監督實施;

  4、妥善處理學部、家長、學生及學校的多重關系,使學部有良好、和諧的人際關系和較高的辦學滿意度;

  5、進行學部的學風和校風建設,開展宣傳工作;

  6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內外公共關系維護,完成中學事業部總監賦予的其他職責.

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,5年以上國際教育學校校長/副校長相關工作經驗,有ib學校myp管理經驗者優先考慮;

  2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發展趨勢有一定了解;

  3、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和國際教育情懷;

  4、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協調能力和帶領團隊的能力;

  5、身體健康,精力充沛,形象氣質好,具有較強的文字和語言表達能力;

  6、年齡在40-50歲;優秀者可放寬條件。

校長崗位職責3

  1、組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱,制訂學校教學計劃、教學常規,建立正常教學秩序,以保證教學計劃的執行。

  2、直接領導教務處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結果。領導各教研組,開展教研活動,總結交流教學經驗。

  3、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導教務處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業務專長和教學水平,每學期、學年開學前,妥善安排教師的教學任務。

  4、對擬新調進的教師,進行業務考核,向校長提出報告。

  5、從學校實際出發,提出學校教學改革方案和計劃,并負責領導實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂 聽課;參加學科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學和學生的學習情況,定期抽查教師教案和學生作業,每學期分年級召開學生座談會一次,切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題,并帶領教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

  6、切實抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業務水平和教學水平。組織和領導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學觀摩課,總結交流教學經驗,擬出以老帶新方案,提高教師業務水平。

  7、統籌安排各年級開設各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。

  8、協助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設備添置計劃,審批訂書購物計劃。

  9、認真檢查執行體育教學大綱的情況,切實有效地提高藝術體育教育教學質量。檢查"推標""達標"情況。領導衛生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。

  10、定期就全校教學工作做出總結,并向全體教職工匯報。

  11、每學期、學年初向校長提出教學方面經費開支預算計劃,并上報預算開支。

  12、協助校長抓好全校的招生工作。

校長崗位職責4

  本校實行校長負責制。校長是學校行政的最高負責人。校長全面領導學校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下:

  1 、全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級教育行政部門的政策、法規、指示,結合我校的辦學宗旨和特色,領導全體教職工全面完成特色型學校的辦學任務。

  2 、領導制定學校發展規劃和學期、學年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期做出工作總結,提出改進工作的措施和意見。

  3 、主持校長辦公會議和行政會議,審議學校重大問題。領導教導主任、大隊輔導員制定計劃,開展工作,定期檢查工作。

  4 、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權、義、利,科學管理學校。

  5 、組織領導學生的政治思想工作,堅持正確的辦學方向、方針、原則;堅持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務育人”的活動。充分發揮德育隊伍的作用,加強與學生家長的聯系,形成教育合力,使教師、團隊、學生會全面關心學生的成長。

  6 、組織和領導教學改革及教研工作,實施國家教委頒布的教學大綱、課程計劃及學校的教學計劃;提出教學改革的要求和教學研究的項目,引導教師不斷改革教法,培養學生能力、發揮學生潛力、發展學生智力;定期了解教學情況,加強宏觀調控,提高教學質量。

  7 、領導體育衛生工作,認真貫徹上級有關體衛工作的規定,加強對體衛工作的指導,確保學生身體健康。

  8 、領導勞動技術教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

  9 、領導學校的美育工作,加強對學生的音樂、美術等藝術教育,逐步使藝術教育成為我校育人的又一特色。

  10 、領導總務工作,引導總務部門全體職工樹立為教學服務、為師生生活服務的思想:堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件;加強財經預算,嚴格財務制度,認真審查財務開支,做好學期學年的財經結算工作,管好校舍、設備;關心職工生活,辦好學生食堂,搞好環境衛生和校園的美化工作。

  11 、根據學校的規模、特色及學校教育教學工作的需要,設置精干的管理機構,提出副校長人選。

  12 、負責學校教職工的聘任、調配、管理、獎勵,負責教職工專業職務的評聘工作,負責教職工的業務進修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質。

  13 、關心教職工生活,負責教職工,尤其是專職教職工的安置與穩定工作。

校長崗位職責5

  校長是學校教育教學和行政工作的主要負責人,是學校法人代表,對學校整體工作全面負責。

  1、全面貫徹黨的教育方針,認真執行教育法規,堅持社會主義辦學方向,以全新的教育理念統帥學校的教育思想,領導學校的教育教學工作,全面推進素質教育,提高教育教學質量。

  2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會,研究決定重大決策,主持制定并組織實施學校工作計劃和長遠發展規劃。

  3、堅持以教學為中心,深入教學第一線,整體把握教育教學發展方向,聽取教職工意見,溝通思想,掌握情況,并及時發現問題、研究解決問題。

  4、堅持教育教學改革和創新,開展教科研工作,組織全體教職工學習先進的教育和管理理論,完善各項教育教學管理制度.實現學校管理工作的科學化、法制化、民主化。

  5、主持學校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。

  6、主抓學校財經工作。負責審查學校財務計劃,基建項目投資預算,教學儀器設備購置計劃,掌握校長基金的收支使用和房產、場地的使用方案。

  7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育,抓好校風、教風建設,提高師生的思想政治素質。

  8、支持工會工作,關心教職工生活,不斷改善教職工福利待遇和學校辦學條件。

  9、支持團委和學生會等群眾組織工作。

  10、定期向學校黨委、職代會、教職工大會匯報工作,并接受監督,加強民主管理。及時向上級請示匯報工作,協調平衡各方面的關系。

校長崗位職責6

  1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,并結合學校實際,制訂學年或學期工作計劃,組織人力、物力和財力認真實施,并把實施情況總結上報。

  2、制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現學校管理目標。

  3、領導學校教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進行德能勤績的考核工作。

  4、領導總務工作,如實做到為教育服務,為師生生活服務,改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產、校具及各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

  5、組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。

  6、指導和幫助學校的團、學生會的工作,開展各項群眾性的活動,發揮組織的作用。

  7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓班。

校長崗位職責7

  1、全面負責學校工作,課程體系規劃,中外教師管理。

  2、全面監管課程的實施,把控各階段教學效果的實現。

  3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。

  4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協作。

  5、提升教師隊伍專業化水準,把控教學教研質量水平。

  6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。

  7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

  8、引進優秀人才,優化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。

  9、公共關系的維護。

校長崗位職責8

  一、校長必須團結全體職工,堅持黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家的.法律法規,執行上級教育行政部門的指示決定,保證學校的社會主義辦學方向,保證國家教育計劃的實現。

  二、校長根據上級主管部門的要求,結合本校的實際情況,明確辦學目標,制訂學校發展規劃,制訂每學年的工作計劃,并積極組織實施;審批教導處、總務處、大隊部等部門的工作計劃;定期檢查、總結工作情況,全面提高教育質量。

  三、校長要組織制訂和實施學校各部門的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例;加強和改善學校行政管理,不斷提高辦學水平。

  四、校長要努力抓好教師隊伍建設,全面提高教師思想、業務等素質。

  五、校長要領導和組織學校的教育教學以及體育、衛生等工作,加強宏觀指導,按教育規律辦事,深入調查研究,抓典型指導面上工作。

  六、校長主管學校的校舍、經費和設備的管理工作,努力改善辦學條件,關心師生員工的生活和身心健康,逐步改善教職工的福利。

  七、校長應保障教代會和工會行使其職權,要支持婦女、團隊、退協等群眾組織工作。

  八、校長用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則,學校中層干部經考察后由校長任命。

  九、校長在核定編制范圍內聘任教職工。

  十、校長有權按有關規定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案,對違紀者有權按有關規定給予行政處罰。

  十一、校長應認真學習政治理論、業務知識,認真參加崗位培訓,重視自身的提高。

  十二、校長必須保持同黨支部、教代會關系協調,團結一致,同心同德,積極開創學校工作的新局面。

校長崗位職責9

  一.協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規,執行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。

  二.負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施,對執行情況進行檢查和總結。

  三.認真執行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協助校長編制學校經費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

  四.執行購物、用物審批制度,依據采購有關規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。

  五.負責調研和制訂學;窘ㄔO統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕,組織安排好寄宿生后勤供應。

  六.規劃校園綠化工作,優化校園環境。

  七.負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施,依法督促整改。保障各類設備安全運行。

  八.加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒,不斷提高服務質量。

  九.完成校長交辦的其它工作。

校長崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責學校的運營管理,包含團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的學校發展目標及任務。

  2、帶領招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。

  3、帶領教學團隊組織教學及課程研發,不斷提高教學水平。

  4、建立健全學校管理流程和規章制度,并不斷規范,制定和執行相應的監督和考核標準,確保教育產品和教育服務質量。

  5、制定和監控學校的年度費用預算,按照集團要求制定并組織實施財務預算方案,對各項財務目標負責,達成年度經營目標。

  6、塑造學校形象,做好對外宣傳,處理好各方關系,組織及監管日常溝通,擴大學校影響力。

  7、審批年度部門工作計劃,并按計劃主持召開校務會議等。

  8、定期向集團匯報學校經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。

  任職要求:

  1、8年以上學校運營工作經驗,5年以上管理經驗,有籌辦學校經驗者優先,有校長證書。

  2、碩士學歷以上,優秀者學歷可放寬至本科。

  3、具備優秀的運營管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。

  4、有豐富的師資開發經驗及管理教師團隊經驗;

  5、認可集團文化及教育理念。

校長崗位職責11

  1.全面貫徹執行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會主義辦學方向,努力培養德、智、體全面發展的德藝雙馨的社會主義文化藝術事業建設者和接班人。按教育規律辦學,不斷提高教學質量。

  2.認真執行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業務,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力,注意培養班主任、中青年教師和業務骨干,努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監督。充分發揚民主、重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,注意發揮;^^大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。

  3.全面主持學校工作。

  (1)領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

  (2)領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照文化部規定的教學計劃、教學大綱,開齊各門課程,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規管理,深人教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。

  (3)領導組織好勞動教育、體育及第二課堂教育活動。努力建設學生藝術實踐基地,加強實施性教學。

  (4)認真貫徹勤傖辦學原則,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設;關心學生和教職工的生活,逐步改善辦學條件和群眾福利。

  (5)支持和指導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、學生會等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

  (6)發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、互相配合,形成良好的育人環境。

校長崗位職責12

  一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和政策,以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議,努力按教育規律和學生成長規律辦學,全面完成學校教育任務,創人民滿意的學校和辦人民滿意教育。

  二、組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃。經常檢查工作計劃的執行情況,認真總結經驗教訓,提出改進學校工作的意見和措施。

  三、主持行政例會(每周一次)。領導學校教育、教學、實訓、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等,審批各處室、組、段工作計劃。

  四、把學生德育工作放在首位,認真組織貫徹《中學生日常行為規范》、《中學德育大綱》、《中等職業學校德育大綱》、《中學生守則》和“學生學籍管理條例”,加強對學生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設,充分發揮共青團和學生會組織的作用,整合學校家庭和社會資源共同育人。

  五、以育人為中心抓好教學工作。保證教學計劃和教學大綱的實施,經常深入教學第一線,通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學生作業、參加學生座談會等途徑,了解教師教學和學生學習情況,從實際出發,提出教學改革的要求。引導教師改進教學方法。組織學生課外小組活動;加強雙基教學和訓練。注意學生的能力培養。

  六、管理學校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子的政策努力做到知人善任,充分發揮教職工的積極性和業務專長,集思廣益,依靠全校教師辦好學校。努力提高教職工的政治和業務水平,促進教師專業化發展,關心教職工生活。

  七、堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件,引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想,管理好學校的校舍、設備和經費;嚴肅財經紀律,努力增收節支,對學校的財務開支要認真進行審批檢查,辦好師生的食堂;搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

  八、建立和健全學校的各項規章制度,并認真貫徹執行和檢查落實依法行政、依規辦事,維護學校的正常秩序。依靠學校黨組織和教代會共同辦好學校,民主辦學,科學辦學。

校長崗位職責13

  1、主持學校行政全面工作,正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針,積極穩妥地推進教育改革,積極落實新課改精神,持續提升辦學內涵,努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

  2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并組織實施、檢查和總結。

  3、根據學校規模,編制標準、實施需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規章制度。

  4、領導和組織德育工作。堅持德育首位,以管理育人、教書育人、服務育人、環境育人為工作方針,會同黨總支建立精干得力的德育工作班子,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。

  5、領導和組織教學工作。堅持以教學為中心,按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教育規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,堅持深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。

  6、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證各項教育生動活潑,卓有成效地開展。

  7、領導師資隊伍建設工作。十分重視教師隊伍思想、職業道德和文化業務水平的提高,充分調動他們的工作主動性、積極性和創造性。

  8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學的原則,堅持總務工作為教學為師生服務的方針,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調和處理好公共關系。領導和協調各處室和校行政之間的關系。

  10、實行民主管理。學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會的意見,自覺接受黨總支和群眾的監督。

  11、副校長是校長的助手,協助校長負責某一方面或幾個方面的工作。

校長崗位職責14

  1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌;

  2、帶領咨詢團隊完成指定的招生業績目標;

  3、負責管理學術團隊工作,為學員提供高質量的教學服務;

  4、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;

  5、為中心員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;

  6、為中心長期發展提供戰略性建議,執行公司各項工作流程并不斷完善和優化;

  7、進行日常校區行政管理,節約各類費用;

  8、維護物業日常關系;

  9、領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;

  2、具有2年以上管理工作經歷,熟悉藝術教育機構經營管理和運作各部門的工作流程;

  3、具有優秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或業務培訓經驗;

  4、具備強執行能力及較強的組織、協調能力;

  5、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神;

  6、有一定美術教育行業背景者優先;

  7、熱愛教育事業;

  8、認同公司的企業文化,經營理念;有敬業精神,團隊合作精神。

校長崗位職責15

  1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導,執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。

  2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執行情況,總結經驗教訓,提出改進措施。

  3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。

  4、管好用好學校經費,關心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。

  5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。

  6、領導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業和文化各科教學人員,努力提高教學質量。

  7、領導學?倓展ぷ,認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。

  8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實保證學生的安全。

  9、加強自身學習,不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則,言傳身教。

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校長崗位職責(15篇)07-22

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