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培訓師崗位職責

時間:2022-06-23 12:13:28 崗位職責 我要投稿

培訓師崗位職責

  在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的培訓師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓師崗位職責

培訓師崗位職責1

  1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;

  2、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓;

  3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓

  4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

  5、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;

  6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;

  7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;

  8、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;

  9、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

  10、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。

培訓師崗位職責2

  1、認真執行公司各項規章制度和工作程序,嚴格服從執行上級指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。

  2、培訓部的所有物品出去,需領用人寫書面通知單,培訓部主管簽名確認,收到通知方可放行。如須收回,保管人須后期跟進歸還物品。

  3、絕對尊重、服從公司上級領導的工作安排,每天不斷總結工作情況,及時匯報情況。

  4、認真填寫每周的工作報表,有計劃的安排每周的工作及月總結報表,并提出合理化的工作建議。

  5、嚴格把守培訓部教材,教案相關資料的安全、保密工作。

  6、積極參加公司內部培訓活動、努力鉆研本職工作,不斷提升。

  7、主動提出合理化建議,定期向培訓部經理述職,按時完成交辦的其他工作任務。

  8、妥善保管定期檢查,培訓部產品、儀器財物的維修,管理工作,如發現問題立即報告上級,并配合完善處理的工作。

  9、每月定時理清手中所管理的賬目,物品的庫存準時交與財務核對,并報與部門經理。

  10、負責學員產品、教材的購買、跟進,各種物品的借、還的辦理工作。

  11、負責培訓部所有教室,責任人須每天檢查門窗電源的關閉及衛生的'管理工作。

  12、隨時洞察學員的動態,做好學員的監督管理、跟進等工作,嚴把學員流失率降至最底。

  13、配合培訓部其他老師,完成培訓部的月業績及解決一些業主提出的市場問題。

  14、配合公司新產品開發的試用,并將試用后的感覺認真填寫,提出合理化建議。

  15、配合部門經理編寫新推出品牌的項目設計、流程的制作、手法的創新。

  16、負責協調各科畢業學員考試時間、批閱試卷、真實填寫公司及業主學員的學習評語,并交到輸送部門。

  17、每月學員畢業后考核情況及定位匯總表交于人事行政部,并交于部門經理一份備檔案。

  18、隨時調整學員心態,運用溝通技巧,觀察學員對培訓保持吸收能力,不斷提高教學水平。

  19、有關培訓部具體事宜,盡量自己解決,重大事情須申請經理處理。

  20、積極響應公司一切號召。

培訓師崗位職責3

  1、負責公司培訓需求的調研、培訓計劃的制定

  2、制定培訓工作流程和培訓制度并負責實施

  2、負責公司培訓體系的搭建,開發高質量的培訓課程

  3、負責公司管理溝通能力、員工心理、工作技巧等方面的培訓咨詢

  4、負責與各職場實時溝通,跟進培訓效果,并對培訓效果進行改進

  5、根據培訓反饋情況,撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果

  6、完成上級交辦的其它臨時性任務

培訓師崗位職責4

  1、負責培訓需求調研,擬定培訓計劃,并組織日常培訓活動;

  2、負責制訂員工上崗培訓計劃,監督上崗培訓活動的實施;

  3、根據培訓需求,收集、評估相關課程和學習資料;

  4、編制培訓課件,參與培訓授課,根據課程反饋不斷完善培訓課程;

  5、負責做好員工培訓記錄,建立員工培訓檔案。

  6、負責對培訓效果進行跟蹤評估,編制培訓類報表和分析報告;

  7、開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富x與適用x;

  8、協助建立和優化培訓管理制度和流程;

  9、上級交辦的其他工作。

培訓師崗位職責5

  1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

  2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

  3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

  4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;

  5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

培訓師崗位職責6

  1、負責建立業務管理體系、開發客戶資源、組織業務培訓;

  2、負責項目業務管理,項目分析和業務培訓;

  3、負責咨詢業務團隊的培訓以及團隊制度的完善;

  4、負責對開發人員進行業務培訓,協助完成項目任務;

  5、負責整合和完善咨詢資源,擴大咨詢業務范圍;

  6、負責與客戶進行溝通、交流,全面了解客戶的需求。

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