工會崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責1
1編制記賬憑證，審核、并出具報表;
2.完成申報納稅、所得稅清算、工商公示、審計等.;
3.做好財務資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔;
4.稅務、工商、銀行等相關事務對接辦理;
5.編制、核算工資表;分公司事務對接，費用審核，督促應收款的'回收工作;
6.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;
工會崗位職責2
一、協助主席、副主席做好工會日常工作。
二、管理工會各類文件、資料、檔案。
三、協助領導做好文體活動的開展及圍繞公司生產經營開展的各項活動。
四、負責工會、計生每月工作計劃、工作總結的`整理上報工作。
五、負責員工生日蛋糕卡的發放及管理工作。
六、負責工會文件的打印、排版及下發工作。
計生管理副主管崗位職責
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時上報計劃生育統計報表。
三、按時參加各級計生會議。
四、根據不同情況，有針對性的開展婚育、優生優育、避孕節育宣傳、咨詢等一系列服務。
五、做好集團公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。
工會崗位職責3
一、業務委員崗位職責：
1、負責組織和發動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。
2、抓好學校“青藍工程”的實施與落實，做好青年教師的培養工作。
3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結、檢查、布置工作。
二、組織委員職責
1、向會員進行權利與義務的教育，協助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。
2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。
3、積極作好工會會員的發展和檔案的管理工作，按規定及時接轉會員關系。
4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。
三、宣傳委員崗位職責：
1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；
2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產主義教育和革命傳統教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。
3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。
4、充分發揮工會宣傳陣地的作用，經常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發職工學習興趣。
5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的.活動情況上報上級工會組織。
四、文體委員崗位職責
1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業余生活；
2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。
五、女工委員崗位職責：
1、調動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。
2、調動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發現和培養女職工的先進典型。
3、協助、督促行政有關部門貫徹執行有關女職工保護政策、法令和規定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。
4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。
六、財經委員崗位職責：
1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內一切經費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。
2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權范圍的規定辦事。
3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到專款專用；
4、按照有關規定，審核一切收支憑證，并按規定記賬、算賬、報賬。做好領導的參謀。
七、生活委員崗位職責
1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的意見和要求，協助行政辦好職工的集體福利事業。如：物品的購買、發放等；
2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；
3、協助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。
4、定期向工會委員會匯報工作。總之，大家團結協作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協助校長辦好學校。
工會小組長崗位職責
1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。
2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。
3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。
4、認真完成上級工會交給的各項任務，調動小組會員，努力爭當先進小組。
工會崗位職責4
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
工會崗位職責5
一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的任務。
五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的`獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。
七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。
十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。
工會副主席崗位職責
一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。
四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。
六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。
七、負責工會的財務督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責6
一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學習黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；
五、積極開展群眾性的`勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協調家庭糾紛，監督干部職
工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
七、協調干部職工與行政的關系，協調處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
工會崗位職責7
1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3．領導與組織全體會員積極參加學校的`各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。
4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5．積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。
7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。
9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。
10．代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責8
1、要認真組織和開展好教職工群眾性業余文體活動，使廣大教職工達到身心健康、精力充沛，更好地完成教學、科研任務。
2、開展好球類、棋類、田徑等體育活動，因地制宜地開展不同形式豐富多彩的小型多樣的群眾性體育活動。
3、每年組織1至2次全校大型文體活動。
4、組織具有我校傳統、有影響、水平高的體育代表隊，參加局、市及上級體協組織的體育比定，為學校爭得榮譽。
5、努力抓好各體育代表的提高工作，組織各項運動隊的業余訓練（教工籃球隊、教工乒乓球隊、教工排球隊、教工棋類代表隊等）。
6、組織好教職工節假日文體活動，節日安排要豐富多彩，富有趣味性，舉辦一些文體項目的輔導和表演，活躍教職工節假日的文娛生活。
7、不定期舉辦書法、繪畫、攝影等競賽和展覽，及健美操、廣播操輔導班。
8、積極支持各學年和機關的`文體活動，支持、鼓勵、指導開展有益的文體活動。
9、注意培養良好的文體道德風尚，堅決反對不正之風，爭取校文體工作走在全市前列。
10、完成主席交辦的各項工作，并積極主動地搞好會各部間的相互協作。
工會崗位職責9
工會出納崗位工作職責
1、遵守財務工作職業道德，愛崗敬業、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。
2、熟悉國家和工會的財經法律法規。然后辦理會計事務能做到實事求是，客觀公正。
3、負責辦理現金收付業務，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金，發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢后及時制單及時傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬，現金日記賬。做到登記及時準確，日清月結，按時對賬，賬款相符。
5、按有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券。確保資金安全。現金收入及時交存，嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。
6、嚴格按規定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，然后嚴禁擅自使用印章。
7、完成領導交辦的其它工作。
出納員的崗位職責包括以下幾個方面：
一、銀行存款管理
1、設置“銀行存款日記賬”，出納員按照業務發生順序每日進行逐筆登記。然后出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節表，公司財務部部長簽字后報公司經理審閱。
2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。
3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。
4、出納員每周一向公司經理上報“銀行存款收付周報表”。
5、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業務的保密工作，然后財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。
6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”，經部門負責人、財務部部長、公司經理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。
7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內通知公司經理、銷售部經辦人員。
二、現金管理
1、公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定，然后對公司銷售產品、提供勞務、副產品回收以及其它經營收入收取現金時，必須向付款方開具銷售發票或收據，如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現金收訖”和“收款人”印章。
2、公司支付現金范圍：農副產品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結算起點以下的.零星支出（公司結算起點為500元）；公司總經理批準的其它開支。
出納員支付個人款項超過使用現金限額以支票支付，確須全額支付現金的經財務部部長審核、公司經理批準后支付。
3、出納員支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經理批準后辦理。
4、公司庫存備用金限額為1000元，出納員按規定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。
5、出納員從銀行提取備用金填寫“現金領用單”，經財務部部長、公司經理批準后提取。
6、公司員工因工作需要借用現金，需填寫“借款單”，經部門負責人、公司財務部部長、公司經理簽字批準后提取。
7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。
8、出納員建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。
三、支票管理
1、公司支票由出納員專人保管。
2、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務部部長與出納員各自保管，支票蓋章時“財務專用章”由財務部部長親自加蓋，并復核付款原始憑證。
3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。
工會崗位職責10
崗位職責：
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。
三、收好、管好工會的'會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會崗位職責11
一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的`原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；
二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針；
三、按照規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并根據批準的預算積極組織收入和節約支出；
四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；
五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；
六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；
七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。
工會崗位職責12
1、負責辦理銀行、現金收支業務，確保收支及時、準確、完整；
2、建立現金及銀行存款日記賬并及時準確錄入系統；
3、負責費用報銷的審核及支付工作；
4、負責銀行開戶、結匯及對賬工作；
5、負責公司的開具、核銷、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤點表；
7、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；
8、完成上級領導交辦的.其他工作。
工會崗位職責13
崗位職責：
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學校領導的'搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。
六、做好上級工會布置的其它工作。
工會崗位職責14
1、負責公司下屬項目會計賬務核算，報銷審核
2、下屬項目每月按時出具財務管理報表、財務分析報告等
3、對負責項目的各項財務相關支持
4、負責項目相關銀行和稅務的對接聯系工作
5、負責發票的.申購與開具，每月按時納稅申報
6、熟練核算公司的成本、運行等財務管理
7、上級交代的其他臨時任務。
工會崗位職責15
一、在院黨委和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，領導、組織、協調工會委員履行工會職責。
二、負責工作計劃的制定、實施，檢查、總結和匯報工作。
三、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動、協助院領導解決會員的實際問題。
四、領導工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況
五、開好每年度的'教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
六、做好工會工作人員的分工和協作工作。
七、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
八、完成學院黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
【工會崗位職責】相關文章：
工會崗位職責09-16
部門工會委員崗位職責01-12
工會主席崗位職責06-12
學校工會崗位職責09-15
中學工會崗位職責09-15
工會主席崗位職責04-30
工會主席崗位職責實用02-03
工會主席崗位職責大全09-19
工會崗位職責模板（精選23篇）11-18