行政崗位職責

時間：2022-08-25 14:33:58 崗位職責我要投稿

行政崗位職責(通用15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的行政崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政崗位職責(通用15篇)

行政崗位職責1

　　1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政后勤保障事務處理及日常運行管控。

　　2、負責公司相關行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同資料管理。

　　3、負責公司相關會務旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合。

　　4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務事項安排。

　　5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理。

　　6、負責公司(“6S”、安全、職業衛生等)企業文化活動宣貫落實及組織配合。

　　7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制。

　　8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實。

　　9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理。

　　10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業績考核。

　　11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等后勤保障工作的正常運行及質量保證，并予不斷持續完善。

　　12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責2

　　1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

　　3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績效工資的'報批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經常出差處理兩地的人事事務

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、大學統招本科以上學歷，企業管理、工商管理等專業；

　　2、接受過企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關的專業培訓；

　　3、十年以上工作經驗（同崗位經驗三年以上）；

　　4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關能力、領導能力以及影響力；

　　5、通曉企業管理知識，具備行政管理專業知識和技能，了解教育行業，具備一定財會常識；

　　6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協作精神，優秀的溝通、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力。

　　7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。

　　崗位職責：

　　1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關制度，協助參與學校經營戰略策劃、制定，完成學校行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；

　　2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學校發展修改完善各項制度；

　　3、在董事長領導下，協調、平衡各部門之間關系，匯總各部門的規章制度，制定并修改學校有關行政管理方面的制度并監督執行；

　　4、負責處理學校日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生；

　　5、負責學校行政費用的預算與控制；

　　6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外部關系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業形象；

　　7、完成領導安排的其他工作。

行政崗位職責5

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

　　7、完成領導交辦的行政有關工作。

行政崗位職責6

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政崗位職責7

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實相關責任實施督導，保障資產安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協調，樹立良好企業形象;

　　7、配合公司進行企業文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

行政崗位職責8

　　1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

　　2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，并對校區消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負責環境衛生等

行政崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

　　4.每月定期聯系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態,能及時發現客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協助團隊定期策劃與執行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業,有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責;

　　6.應變能力強,備良好職業道德與從業素質;

行政崗位職責10

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

行政崗位職責11

　　1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2.負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

　　3.協助起草公司的文件，健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;

　　4.負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業文化建設。

　　5.負責公司資質等硬件平臺的辦理;

　　6.協調公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

　　7.領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

行政崗位職責12

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位職責13

　　職責描述：

　　1、前期協助銷售總監走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

　　2、系統操作,結算執行,合作確認,下單,收發素材,數據等;

　　3、負責客戶信息的維護;

　　4、協助安排內部會議的召開、記錄會議要點;

　　5、領導安排的一些其它工作。

　　職位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,有工作經驗優先;

　　2、具有一定的溝通表達、組織協調和學習能力,且穩定性強;

　　3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

行政崗位職責14

　　1、辦公行政工作：

　　1）管理教學中心文具用品和教學用具的采購、分發、回收與存放；

　　2）負責教學中心的設備（固定資產）采購；

　　3）管理教學中心清潔衛生、安全、信件遞送、綠植租擺、報刊書籍管理、飲用水訂購、滅蟲等相關后勤事宜；

　　4）為新入職同事制作名片，分配辦公設備和分發辦公用品；為離職同事回收未用完的名片、回收辦公設備、鑰匙、門卡等事物；

　　5）負責前臺接待工作，接聽電話；

　　6）負責教學中心例會支持；

　　7）管理各類推廣物料、印刷品、物品等的制作、庫存和發放；

　　2、教務行政工作：

　　1）安排并預定上課場地，并結算費用；

　　2）安排并預訂推廣活動場地，并結算費用；

　　3）為執教老師、演講嘉賓或出差同事預訂住宿酒店及費用；

　　4）為執教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結算費用；

行政崗位職責15

　　1、負責公司前臺接待工作;

　　2、負責辦公用品購買、管理與發放;

　　3、負責辦公環境優化與管理;

　　4、負責各類費用提單與報銷;

　　5、負責員工每日福利的規劃與安排，營造健康活潑，積極向上的辦公氛圍;

　　6、協助各部門組織團建塑造團隊文化;

　　7、協助上級完成公司其它行政事務性工作及部門內部日常事務工作;

　　8、協助上級制定行政、內務及安全管理工作計劃并及時執行、跟進、反饋;

　　9、完成上級交辦的各項工作任務。

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