行政總裁崗位職責

時間：2025-01-08 18:34:55 玉華崗位職責我要投稿

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行政總裁崗位職責（通用22篇）

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的行行政總裁崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政總裁崗位職責（通用22篇）

　　行政總裁崗位職責 1

　　1.人員優(yōu)化配置;

　　2.負責集團各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行，并制定完善中心各項管理制度、流程;

　　3.協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施過程，隨時關注內外變化，提出戰(zhàn)略調整方案;

　　4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃，并組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況;

　　5.參與公司人事、行政等重大問題的`決策并提供各項外部政策方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　6.負責企業(yè)文化建設，組織各類文體活動，籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動;

　　7.負責監(jiān)督、指導食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責任區(qū)以外)、安保等管理工作;

　　8.負責組織制定、實施集團和各子公司的人力資源規(guī)劃，并根據(jù)實際情況對企業(yè)組織架構及職能進行優(yōu)化;

　　9.負責監(jiān)督、指導集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設、薪酬福利、培訓、績效考核等工作;

　　10.依據(jù)5S管理制度，負責指導、監(jiān)督、落實現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。

　　行政總裁崗位職責 2

　　1、負責協(xié)助總裁處理公司國際外貿業(yè)務管理中的相關問題;

　　2、定期組織外銷業(yè)務協(xié)調會，了解掌握業(yè)務動態(tài)，及時反饋回總裁;

　　3、根據(jù)需要及時調查、解決外貿業(yè)務管理中的問題，客戶投訴等;

　　4、參與不定期產供銷協(xié)調會;

　　5、負責或參與外銷業(yè)務中的'有關新產品、新項目銷售，協(xié)助總裁解決相關問題。

　　6、根據(jù)需要參加有關客戶洽談會議。

　　7、擔任總裁相關外貿工作的英文或其他外文資料翻譯。

　　8、收集行業(yè)咨訊，特別是國際上領先的行業(yè)資訊。

　　行政總裁崗位職責 3

　　1、負責養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產技術管理;

　　2、事業(yè)部整體經營計劃擬定;

　　3、體系建設、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長期發(fā)展策略、經營目標、生產計劃;

　　5、事業(yè)部生產技術人員的人才梯隊建設、選拔、激勵;

　　6、事業(yè)部標準化作業(yè)流程、制度的'效驗與改進。

　　行政總裁崗位職責 4

　　1、負責開拓業(yè)務區(qū)域市場，積極跟蹤市場動態(tài)與信息。

　　2、對接各地政府及相關部門，參與項目談判與合同簽訂。

　　3、跟蹤項目進度，協(xié)調項目管理中的問題，及時跟進客戶需求并做好項目資金和進度管理。

　　4、做好團隊的管理與培養(yǎng)，建設人才梯隊。

　　5、配合全國經營團隊，做好項目“拓、守、延”。

　　行政總裁崗位職責 5

　　1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務;

　　2、外聯(lián)與政企關系維護與對接;

　　3、對外合作項目溝通談判與推進;

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

　　5、全日制碩士及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉互聯(lián)網、智慧制造、tmt、及科技領域佳。

　　行政總裁崗位職責 6

　　1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;

　　2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營有序。

　　3、負責公司級會議組織及推動工作，跟進會議決議事項的督導、實施;

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

　　5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的.建立、維護;

　　6、負責公司資質的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);

　　7、負責公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;

　　行政總裁崗位職責 7

　　1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執(zhí)行，協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;

　　2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等;

　　3.協(xié)助完成對于各業(yè)務部門的績效考核;

　　4.參與公司證券事務對接和管理的職能，如信息披露、上市與并購等;

　　5.負責公司相關重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行;

　　6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;

　　7.協(xié)助推動公司信息化建設的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

　　8.負責總裁辦相關重要文件的.起草、修訂，以及其他重要文件的審核;

　　9.領導安排的其他工作

　　行政總裁崗位職責 8

　　1、根據(jù)董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)。

　　2、組織實施經董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實施經董事長批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6、抓好公司各項經營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的`主要問題及解決措施。

　　7、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

　　8、建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

　　9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。

　　10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　11、加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設，樹立公司良好的社會形象。

　　12、由董事長授權辦理的其他重要事項。

　　行政總裁崗位職責 9

　　1、負責主持行政部的全面工作組織，貫徹落實本部和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；

　　2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　3、組織帶領部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等；

　　4、本著合理節(jié)約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；

　　5、負責帶領部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的.處理；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

　　行政總裁崗位職責 10

　　1、根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展需要，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

　　2、根據(jù)公司市場營銷策劃的'年度目標達成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃;

　　3、負責公司市場營銷策劃計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作;

　　4、負責公司市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作，促使市場營銷效率最大化;

　　5、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營，完成公司的市場工作，如市場調研、塑造公司及品牌開解建設等;

　　6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢;

　　7、準確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　行政總裁崗位職責 11

　　1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的'開展及下屬的指導與監(jiān)督;

　　2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領導交辦的其他事宜。

　　行政總裁崗位職責 12

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續(xù)簽等)和員工勞動關系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的'記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協(xié)助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

　　行政總裁崗位職責 13

　　1、確定年度聘請準備以及預算，績效考核等人力資源制度建立。

　　2、選擇并維護聘請渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會。

　　3、組織、安排面試，并進行人力資源初試。

　　4、對試用期員工進行試用期溝通。

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù)。

　　行政總裁崗位職責 14

　　1、制定行政部工作開展規(guī)劃，組織實施準備與預算方案。

　　2、負責公司流程、制度建立，監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、完成總經理、副總經理下達的各項工作任務，確保公司生產經營正常、有序進展和運轉。

　　4、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議。

　　行政總裁崗位職責 15

　　1、負責總公司日常行政人事內務管理工作及各分公司內務銜接事宜。

　　2、起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。

　　3、維護和開拓各招聘渠道，滿足公司內部各部門人員需求。

　　4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調配工作。

　　5、維護良好的'員工關系，策劃和組織實各類員工活動，推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　6、負責公司各類文書起擬及發(fā)行、過程監(jiān)督實施、公司7S檢查活動。

　　行政總裁崗位職責 16

　　1、整體負責行政采購板塊的提升，優(yōu)化采購流程，建立采購檔案；

　　2、對接各條線行政供應商，洽談業(yè)務并達成協(xié)議，同時優(yōu)化供應商準入機制，對供應商進行引導與管理；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、參與行政部承接的各項會議，做好會務后勤保障工作；

　　5、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌資源，組織好行政部與其他部門間的.跨部門協(xié)作，提升行政工作品質。

　　行政總裁崗位職責 17

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，與監(jiān)管機構、政府部門等組織機構溝通交流與匯報；

　　2、通過各種方式，拓展和建立各級政府合作關系；

　　3、有效與各級政府溝通，并能梳理各級政府服務訴求；

　　4、根據(jù)危機公關的不同類型及等級啟動相應的危機公關處理措施；

　　5、積極配合領導安排其它各項工作。

　　行政總裁崗位職責 18

　　1、負責地產總部日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機管理等；

　　2、負責對外社會關系維護和拓展，負責大型會議、活動的組織和接待；

　　3、推動落地集團公司的各項行政管理制度;負責地產總部行政管理制度的.擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度；

　　4、協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件，完成上級領導交辦的其他重要工作。

　　行政總裁崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責總裁的日常出行的安排；

　　2、日常總裁出差隨行；

　　3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排；

　　4、其他領導交辦的.事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學歷；

　　2、有過3年以上行政后勤類工作經驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

　　行政總裁崗位職責 20

　　1、行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)行政后勤、人事管理工作經驗;

　　3、文字功底豐厚,能獨立起草規(guī)章管理制度;

　　4、熟知商務禮儀,有較強的社交能力;

　　5、熟悉政府各職能部門辦事流程;

　　6、持c1駕照,3年以上獨立駕齡;

　　行政總裁崗位職責 21

　　1、負責制定和完善集團的各項行政管理制度，推進制度實施，協(xié)調各部門積極配合做好內部管理工作；

　　2、統(tǒng)籌集團的.物資管理，包括入庫、調配、保管和維護等；

　　3、統(tǒng)籌后勤保障工作，包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等，定期組織檢查，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學習環(huán)境；

　　4、編制行政板塊費用預算及工作規(guī)劃等；

　　行政總裁崗位職責 22

　　1、負責建立健全酒店集團行政管理制度及體系；

　　2、負責項目印章的管理以及各類證照的辦理和年檢；

　　3、負負責辦公設備及固定資產的管理工作，辦公用品庫存、領用、統(tǒng)計管理；

　　4、做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬；

　　5、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設備的.維修、保養(yǎng)管理；

　　6、負責各項活動會議的總體規(guī)劃與管理；

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