事業單位崗位職責
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的事業單位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業單位崗位職責1
1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協調行政人事相關工作;
2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關工作;
3、員工入職、轉正、異動、離職手續辦理、勞動合同的簽訂、續簽等相關工作，資料分類、保存、歸檔管理;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;。
5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類通知的撰寫以及發布的工作，組織策劃員工的各類活動。
事業單位崗位職責2
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、參與各部門績效目標設定，做好各部門績效考核過程監督跟進、績效結果應用等;
4、匯總和分析各部門、各崗位績效考核結果，解決考核過程中出現的問題，開展后續跟蹤、評估、分析與優化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進建議，為領導決策提供數據支持;
5、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核;
6、根據戰略規劃開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;
7、領導交待的其它工作。
事業單位崗位職責3
1、負責研究所研發項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關制度制訂;
2、負責組織研究所前瞻技術研究和中長期規劃研究;
3、負責研究所科技項目申報;
4、負責研究所技術例會的組織召集;
5、負責研究所知識產權管理及研究所知識產權的布局;
6、完成分管領導交辦的其它事宜。
事業單位崗位職責4
·負責日常公司收支工作(網銀付款開票審核票據等)
·每個月按時整理審核好銀行流水票據給到財務
·負責公司各渠道(經銷商、電商平臺)結算數據，并與之核對往來賬
·協助完成所有財務相關報表以及物流相關文檔，做好統計資料及歸檔
·負責對接倉庫進銷存的賬目管理，并給供應鏈提供相應的生產計劃建議;
·負責供應鏈經理安排的行政事務工作
·負責商務經理安排的行政事務工作
事業單位崗位職責5
1、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。
2、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
4、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。
5、全面負責財務部的日常管理工作。
6、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
7、負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。
8、負責資金、資產的管理工作。
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
事業單位崗位職責6
崗位職責：主持辦公室工作。
1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；
2、協調部門內外關系，向單位領導提出處理人事問題的解決方案；
3、負責人員考核的組織實施與監督，協助各類評獎、評優申報及管理；
4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；
5、組織辦公室有關人員做好文件、信息、統計、電訊、收發工作；
6、負責保管公章、領導個人私章以及各類文件的蓋章；
7、負責單位對外宣傳工作；
8、負責單位有關會議會務的組織實施；
9、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。
工作標準
1、協助單位領導處理日常工作既要符合政策規定，又要體現領導意圖；
2、綜合協調有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；
3、工作做到規范化、程序化、高效率。
崗位任職條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專業、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；
2、黨員，中專以上學歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦 法 年度考核和日常考核相結合，領導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績全面考核。
事業單位財務人員的工作職責
1.負責本單位的財務管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經制度，遵守財經紀律，保障資金的合理使用。
2．負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業務工作，協調解決工作中的重大問題。
3．組織預、決算的編制工作，組織經費收支、創收收支等財務管理和會計核算工作。
4．負責并參與單位的財務收支分析、決策，為校領導提供可靠信息。
5．組織制定、實施各項財務會計制度。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件。密切注意財經制度、財經紀律的遵守執行情況，參與稅收、財務、物價大檢查工作，防止重大違反財經紀律和違法亂紀行為的發生。
6．配合有關部門抓好雙增雙節工作。
7．參與內部經營承包責任制的審查核定工作。
8．組織財會人員的業務培訓、業務考核、會計職稱評定管理工作。
9．負責審查對外提供的財務會計資料。
10．加強思想政治工作，促使全科人員協調配合，同心協力搞好計財處的各項工作。
11．承辦領導交辦的其他工作。
事業單位崗位職責7
1、負責集團及下屬公司資金日報采集及編制；
2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付審核授權；
3、負責編制審核集團及下屬公司會計憑證、結賬、月度財務報表；
4、負責月度財務報表合并，對報表數據進行分析；
5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；
6、接洽實施上市公司年度會計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。
事業單位崗位職責8
(1)負責公司一些行政事務，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位。
(2)負責人員入職、離職過程管理及執行，包括過程定義與改善、手續流程的辦理。
(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務或采買協議等。
(4)負責公司各類員工關系、活動的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動或事務的組織執行。
(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門負責人制定);
(6)負責員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。
(7)負責員工社保福利等規劃與執行;
(8)其他上級交辦事宜。
事業單位崗位職責9
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協助會計做好各種帳務的處理工作;
5、負責掌管小額現金;
6、完成上級交給的其它事務性工作
事業單位崗位職責10
- 編制其他收入及銀行托收相關憑證，及時完成付款部分月度結賬工作
- 判斷及追蹤銀行余額調節表未達賬項
- 編制相關的月度調節表，Review并追蹤異常賬款
- 完成市場財務部經理/付款及銀行經理分配的其它工作和項目
事業單位崗位職責11
1、會計核算：準確填制記帳憑證，根據現場實際情況，及時對達到預定可使用狀態的固定資產進行轉固賬務處理，及時準確的填報相關財務報表;
2、資金管理：按制度要求上報月度資金計劃、資金使用情況表、資金計劃與實際對比表;
3、票據審核：負責對傳到本崗位的票據進行審核，其審核票據的合法性、合理性、合規性、準確性以及完整性;
4、合同檔案：及時登記合同目錄表并按集團檔案管理辦法要求進行歸檔;
5、現金盤點：每月進行現金盤點，核對庫存現金，編制現金盤點表，保證資金安全;
6、銀行核對：每月取得銀行對賬單，核對銀行日記賬，編制銀行往來余額調節表，保證銀行資金的準確、安全;
7、到貨驗收：根據集團公司和工程管理部制度要求，參與項目到貨驗收;
8、納稅申報：準確及時對外申報公司各類稅收工作;
9、預算管控：嚴格執行公司資產管理制度，按公司要求進行項目投資預算管控和預算調整。
事業單位崗位職責12
1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；
2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度；
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能；
7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議；
8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統；
9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作；
10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整；
11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；
12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；
13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；
14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作；
15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作；
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；
17、完成領導交代的其它工作。
事業單位崗位職責13
一、遵守國家財經法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關于印發《國家安全監管總局行政事業單位內部會計控制暫行辦法》和《國家安全監管總局行政事業單位會計基礎工作規范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務管理制度、辦法，確保會計資料的.合法、真實、準確、及時、完整。
二、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度，負責辦理本單位銀行結算和現金收付業務。
三、根據會計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時簽章，并將憑證移交會計保管。
四、根據需要及時提取備用金，庫存現金做到日清月結，定期盤點，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現金，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金。一周打印一次現金日記賬備用。
五、準確辦理銀行各項結算業務，收取銀行結算憑證，及時登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時查詢，不得簽發空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節表。
六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續齊全，去向明確。
七、負責本單位工資、福利等發放工作，及時向銀行報送有關數據、發放清冊等。
八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。
九、妥善保管現金、支票、有價證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發生。
十、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。
事業單位崗位職責14
1、根據國家相關法律法規與公司財務制度與流程指引，完成材料(包括原材料、包裝物、低值易耗品)購入、出庫、暫估、報廢、盤點的核算工作。
2、審核分析物資采購計劃，并監督執行，防止盲目采購，形成庫存積壓，認真審核采購價格，控制材料物資的采購成本。
3、對購置、調入、租賃、封存、調出的固定資產，督促有關部門或人員辦理會計手續。定期對固定資產賬務進行核對，作到賬實相符，并按期編報固定資產增減變動情況的會計報表。
4、規范資本性支出財務管理制度及流程。
5、依照生產運營中心下發的預算編制要求，配合業務部門完成本公司資本性支出預算編制工作。
6、審核、監督物流管理部各月的資金計劃執行情況，規范及優化應付賬款管理的業務流程，負責采購合同付款條款的復核工作，節約資金成本，提高經濟效益;并每月定期對應付賬款賬齡進行分析。
7、定期對供應商進行對賬。
事業單位崗位職責15
一、主任崗位職責：
1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。
2、負責管理中心全面工作。
3、負責對鎮轄下行政事業單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。
4、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本單位人員工作業績進行考核。
5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實;在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任;組織參與應急行動和維護社會穩定工作。
6、完成上級領導交辦的其他各項工作。
二、副主任崗位職責;
1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。
2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。
3、協助主任管理結算中心日常管理工作;主任不在時，全面負責結算中心工作。
4、完成上級領導交辦的其他各項工作。
三、會計員崗位職責
1、認真貫徹執行《會計法》，協助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終決算工作。
2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。
3、按《行政事業單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監督、檢查。
4、做好季度、年度財務分析，及時向單位領導和財政部門匯報單位收支執行情況。
5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。
6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。
7、完成領導交辦的其他各項工作。
四、出納員崗位職責
1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業務的順利進行。
2、對單位各項支出業務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續（經手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實把好審核關。
3、嚴格執行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。
4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。
5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。
6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。
五、報賬員崗位職責
1、嚴格執行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。
2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業務的報賬和監督。（負責經費支付的報銷工作，監管各項收入的收取和解繳。）
3、做好票據的領用、核銷、保管和上交工作。
4、負責登記業務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。
5、協助領導編制單位年度收支計劃。
6、編制上級單位所需的經濟業務報表。
7、按時進行有關賬目的核對工作。
8、完成領導交辦的其他各項工作。
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