設計院崗位職責（通用20篇）
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的設計院崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計院崗位職責 篇1
1、負責公司室內設計項目硬裝配飾方案設計工作，根據客戶需求制作設計方案，項目規劃；
2、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
3、繪制全套施工圖節點圖。
設計院崗位職責 篇2
1、負責公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業空間）室內設計工作；
2、準確理解客戶意圖，出具符合客戶需求的項目方案設計稿；
3、負責對設計及施工進行報價，與客戶預算達成一致；
4、負責跟進施工進度，及時根據客戶意見調整設計方案；
5、負責項目案例資料的收集和整理。
設計院崗位職責 篇3
設計院經營人員崗位職責：
1）協助總經理制定每年度經營計劃。
2）負責設計市場的開拓。
3）根據已簽設計合同的內容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關項目經理，以便共同協調工作。
4）按季度（月）向公司領導層提供合同執行的信息。
5）每一年度末對合同實施情況予以統計匯總。
6）建立項目設計合同檔案。
7）負責或協助項目經理進行項目的洽談工作，充分了解項目的內容、性質及要求，完成設計合同（協議）的簽署。
8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經理共同研究外，最終還應征得總經理的同意。
9）每份合同在正式對外簽定之前，對內必須由項目經理及總經理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協議除由項目經理簽署意見外，必要時應由總經理簽署意見。
10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時應及時通知經營部，以保證設計合同的有利實施。
11）做好與后服中心、技術部及其它各專業的信息溝通及協調工作，要求各有關部門及時地將工程實施過程中發現的有關設計問題或由于設計原因給業主造成損失的信息，通知經營部以便按實際情況調整有關合同實施內容。
12）參加重大項目的方案、設計過程中相關會議，及時全面了解項目進展情況。
13）負責設計費收取，由行政部、財務部協助辦理。
14）負責組織編制商務投標文件。
15）每年度進行一次年度工作總結。
16）對重要工作內容要保密。
設計院崗位職責 篇4
一、項目經理負責本項目部全面工作。
二、認真執行公司及部門各項規章制度和各項安全操作規程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產目標的實現。
三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規范施工流程，提高工程質量及施工工藝水平，做好工程質量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產工作，抓好員工安全生產教育，編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進行各項業務、技術、技能學習與培訓工作，提高全員的技術能力及業務水平，培養技術多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規范性和完整性進行監督檢查，切實做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結工作。
十、做好項目部固定資產管理工作，定期進行檢查。
十一、協助部門經理做好業務及對外協調工作。
設計院崗位職責 篇5
①對應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；
②協調設計院和商戶，根據現場條件進行落地方案設計和修改；
③根據商場整體調性審核商戶裝修方案和效果圖；
④對擬簽約租戶合同審核，規避我方風險，降低投入成本；
⑤對商戶裝修效果和工程機電等功能結果負責。
設計院崗位職責 篇6
職位描述：
1）負責收集化工、新能源材料、環保行業政策、客戶信息、項目信息，分析市場發展趨勢并有獨特見解。
2）負責做好營銷預測，制定營銷計劃并執行營銷計劃。策劃、組織實施完整的營銷方案。
3）負責定期向總經理提供市場營銷情況、成本控制、應收帳款等。
4）制定公司產品的整體推廣計劃，負責市場推廣、產品宣傳及客戶關系拓展工作，擴大公司及產品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場推廣活動。
崗位要求：
1）大專及以上學歷，市場營銷管理類，或環境工程、環境化學、新能源材料等相關專業。
2）良好的口頭表達能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。
3）10年以上市場營銷工作經驗，任職市場營銷總監5年以上，具有環保行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解。
4）具有很強的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運作方式，有項目市場營銷運作成功經驗。
5）具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
6）公關能力強，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關系和渠道。
7）積極、自信、敬業，富有團隊協作精神。
注：具備環保行業內工作經驗或大型環保項目市場運作經驗者優先考慮。
具備政府渠道和項目操作經驗者優先考慮。
設計院崗位職責 篇7
說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
1、參與公司發展戰略與經營管理決策。
2、根據總公司發展戰略，組織制訂設計院發展戰略、年度經營計劃，并負責組織實施。
3、配合公司工程事業部的設計、投標工作。
4、主持設計院的日常管理工作。
5、負責設計院人員的吸納與引進工作，負責組織對設計院人員的考核工作。
6、組織完善設計管理規章制度，規范設計院的管理。
設計院崗位職責 篇8
1、組織擬定公司年度經營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執行國家規定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監督檢查。
5、對公司經營指標的完成情況負責。
6、對公司經營系統的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領導交辦的其他任務。
設計院崗位職責 篇9
1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；
2、參與或獨立完成項目平面規劃方案設計提案制作施工圖制作或審核；
3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管；
4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行；
5、對項目的工程部分進行計劃管理和進度調控參與工程質量驗收；
6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進；
7、參與公司的案例系統技術資源系統的建立和整理；
8、性格開朗，責任心強，具有較強的團隊協作能力。
設計院崗位職責 篇10
1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規劃設計工作。
4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關系,協調配合項目各類相關工作關系.
7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。
設計院崗位職責 篇11
1、根據戰略部署，制定設計院的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產經營、工程設計質量、財務狀況、及副總經理提出的各項發展計劃及執行結果進行審查。
3、監管公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的規章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業技術人員。
7、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理及決策機制。
設計院崗位職責 篇12
1、負責市場、行業調研分析，確立經營方針、策略、目標；
2、負責經營項目論證工作，并確立經營措施；
3、負責經營理念、方法的培訓；
4、宣傳營銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；
5、負責經營狀況統計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監督執行；
6、協調經營、企劃營銷、門診等三環節工作關系，降低經營成本，提高經營效益；
7、解決、指導醫療中的技術問題。
8、協助總院長做好其它工作。
設計院崗位職責 篇13
1、協助董事長負責公司的經營管理等方面的組織領導，主持公司的全面工作，對經營管理、行政管理、財務管理、安全生產工作負責。
2、協助董事長制定公司發展規劃、人才戰略、財務支持及融資計劃。
3、負責協調與相關產業及政府部門的關系。
4、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據發展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案。
7、根據建筑設計市場的競爭要求，建立統一、高效的組織管理體系。
8、根據需要參與對重大設計項目業務的洽談。
9、組織召開公司領導班子辦公會議，發表工作意見和行使表決權。
10、完成董事長安排的其他任務。
設計院崗位職責 篇14
車間主任崗位職責
1、車間主任工作對生產廠長負責。負責組織車間生產管理，完成生產任務，中試車間負責新產品的試車，車間工藝的優化、成熟
2、負責安全、質量管理，保質保量、安全生產
3、負責生產設備各產品間的協調工作
4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛生的考核工作；搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規程和安全防護措施；處理車間突發性事故
6、加強設備維護保養
7、負責貫徹執行各項規章制度；組織車間成員學習，提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議，認真傳達、通報公司各項政策和決定
9、協調與本車間生產相關的各部門，保證生產進度10、完成領導交辦的其他任務
操作工崗位職責
1、操作工工作對班長負責。
2、按照操作要求合理使用設備，按質保量完成生產任務。
3、發現生產過程中出現的異常情況及時上報并采取相應對策
4、負責班組生產操作間的衛生清潔工作。
5、按照要求進行生產、檢查及力所能及的修理工作。
6、對班組的產品質量負責。
7、協助其它部門進行各種生產以外的其它工作。
8、負責完成領導交給的其它工作。
工藝技術員職責
在作業區作業長的領導下，負責作業區的.工藝技術和生產管理工作。當好作業區作業長生產技術上的助手。
1.認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.負責編制崗位操作法、工藝技術規定、開停車方案。
3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。
5.受作業區領導的委托，召開班組聯席會議，統一思想，發揚民主，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。
6.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7.在作業區的統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
8.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
9.負責作業區的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。
設備管理員崗位職責
一、貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。
二、負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
三、參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。
四、根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。
五、參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
六、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
七、負責編制設備安全操作之之規程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。
八、負責對設備、模具外購、外加工任務，貫徹執行設備管理制度有關之規定。
九、負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
十、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。
班組長崗位職責
在車間主任的領導下開展工作，履行以下職責：
一、班組建設責任
1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度，積極響應公司和廠部的各項號召；
2、合理組織本班組人員接受、完成生產任務；
3、對本班組內的工資提出合理化分配方案。
二、生產質量責任
1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領班組內人員制定維修方案，接受技術檢質部的監督，及時與營業部溝通并取得營業部確認；
2、檢定所領取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；
3、負責維修作業的過程檢驗，按規定填寫《維修過程檢查報告》；
4、在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。
三、生產進度責任
1、接受生產任務后，及時安排、組織生產；
2、因故不能按時完成維修任務時，須及時和營業部接車員取得聯系。
四、安全、衛生責任
1、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產；
2、責任本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；
3、責任本班組所維修車輛的安全和衛生。
生產廠長崗位職責
1、組織制訂化工廠各項生產計劃，協助編制化工廠其他工作計劃，組織開展生產活動；
2、組織和監督化工廠安全、環保、職業衛生治理工作；
3、治理化工廠生產治理過程中日常行政事務等工作。
生產技術主管崗位職責
生產技術主管在生產部經理領導下進行工作。
一、品行端正，團結員工，嚴于律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計劃能力，溝通協調能力，科學合理地安排生產和工作任務；。
三、熟悉生產工藝流程和生產工藝守則，具備及時準確解決生產技術問題的能力；
四、適時組織員工進行技術培訓，開展技術革新活動，不斷提高員工技術水平；
五、其具體工作職責如下：
（一）、技術管理
1）、負責向技術部催要技術圖紙，及時組織各生產組長及相關人員審看圖紙；
2）、協助車間主任安排生產任務；
3）、負責生產過程中的質量跟蹤，及時檢查，發現和處理生產技術問題；
4）、負責對各生產組《自檢表》的審核；
5）、負責與質檢部溝通聯系，及時了解質檢結果，填寫《不合格產品登記表》協助車間主任督促責任生產組對不合格產品進行整改；
6）、協助車間主任進行生產后續工作的處理；
（二）、技術培訓
1）、負責定時或不定時的組織生產員工學習專業技術知識，組織售后服務員工學習安裝、調試和測試技術；
2）、負責實習員工技術培訓工作；
3）、協助車間主任開展技術革新活動；
4）、負責生產技術資料的整理、保管；
（三）、相關工作
完成有關領導交辦的其它工作；
設計院崗位職責 篇15
（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；
（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業工程師的技術對接工作；
（4）監督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；
（6）組織召開各階段設計專業協調會議；
（7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；
（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；
（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；
（10）負責對平面圖的復核工作；
（11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；
（12）負責施工現場的設計變更及補充設計；
（13）參與設計后評估工作；
（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。
設計院崗位職責 篇16
1、負責市場、行業調研分析，確立經營方針、策略、目標；
2、負責經營項目論證工作，并確立經營措施；
3、負責經營理念、方法的培訓；
4、宣傳營銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；
5、負責經營狀況統計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監督執行；
6、協調經營、企劃營銷、門診等三環節工作關系，降低經營成本，提高經營效益；
7、解決、指導醫療中的技術問題；
8、協助總院長做好其它工作。
設計院崗位職責 篇17
崗位職責：
1、對設計院的全面管理，制定管理制度、年度計劃；
2、對設計公司的各專業設計質量、進度全面負責；
3、負責公司前期規劃、建筑、創意、方案團隊的全面組織管理工作；
4、全面負責公司外委設計項目的設計質量、進度；
5、參與集團建設項目的全過程管理，并組織設計公司各專業為項目開發過程提供必要的技術支持。
崗位要求：
1、十年以上專業設計工作經驗及設計公司管理經驗；大型甲級民用建筑設計院工作經歷；
2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作；具有強烈的社會責任感、專業態度和責任心，有較強的組織管理能力及溝通協調能力。
設計院崗位職責 篇18
崗位職責：
1、協助院長建設與發展設計團隊；
2、負責設計院專業設計方案總體設計和技術把關；
3、負責設計院專業人才培養和技術進步；
4、實時與設計人員的溝通，解決與落實道橋設計、交通規劃項目方面的問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、道路與橋梁、交通規劃等相關專業；
3、10年以上相關工作經驗；
4、有甲級交通設計院總工工作經驗優先考慮；
5、具有一級注冊建筑師證書和高級職稱。
設計院崗位職責 篇19
職責描述：
1、收集及開拓建筑設計院資源；建立與設計師的長期合作關系并在項目中公司產品指定上圖；
2、同設計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設計院與公司達成長期合作關系；
3、協助組織負責區域的技術交流會，產品推廣會議的支持和組織。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、懂建筑結構、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務能力；
3、善于商務關系處理，有說服力和人際交往能力。
設計院崗位職責 篇20
1、組織擬定公司年度經營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執行國家規定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監督檢查。
5、對公司經營指標的完成情況負責。
6、對公司經營系統的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領導交辦的其他任務。
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