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廚師長崗位職責

時間:2022-07-22 12:22:13 崗位職責 我要投稿

廚師長崗位職責

  在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的廚師長崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

廚師長崗位職責

廚師長崗位職責1

  一、崗位職責

  1.制訂宴會、零點菜單,使之能符合客人要求。

  2.保證食品生產的效率、質量,并符合衛生標準。監督制作菜單規定的各種菜式。

  3.開發新菜品,及時了解不同季節的市場供應情況,確定菜肴價格,制訂菜譜標準。

  4.進行食品生產質量控制,保證份量及出品速度符合標準,協調各班組廚房的生產。

  5.負責廚房食品及物品原料的質量成本控制及費用,保證廚房利潤比例,杜絕廚房中成本泄漏。

  6.負責廚房行政與管理事務。

  7.負責廚房安全及衛生標準。

  8.與餐廳經理配合,處理客人投訴,不斷改進及提高。

  二、任職條件

  1.相貌端正,身體健康。

  2.有相關專業的廚師特級證。

  3.大專以上文化程度。

  4.普通話標準,英語熟練。

  5.在四-五星級飯店工作十五年以上工作經驗,有很強的組織及管理能力,有嫻熟的技能和與人溝通能力。

廚師長崗位職責2

  1、 接受廚政總監和店經理的指令,督導和績效考核,并向其匯報工作。

  2、 加強與樓面的聯系,協作和配合,了解客人需求、銷售情況及反饋情況,及時改進生產。

  3、 加強與采供部門的聯系與協調,了解供貨情況,合理調劑廚房物料,盡量可能減少積壓。

  4、 隨時掌握物資庫存,審批廚房報夠物料,嚴把質量,數量關。

  5、 主持廚房食品成本核算及控制工作,檢查監督菜品份量,確保菜品足量夠份。

  6、 負責召開廚房例回,傳達上級指標,分派任務。

  7、 參加店經理辦公會議及公司有關會議,匯報部門運作狀況,存在問題及解決辦法。

  8、 負責制定本部門預算計劃、培訓計劃及其他工作計劃,并貫徹實施。

  9、 后廚各崗位規章制度及工作規范、工作流程并檢查落實。

  10、 隨時巡查廚房各環節的衛生狀況,督導廚師長及主管嚴格執行《食品衛生法》保持廚房的整潔衛生;督促并檢查后廚員工寢室衛生及個人衛生狀況。

  11、 如遇大型宴會,親自到現場指揮督導,確保萬無一失。

  12、 確保廚房安全及生產安全狀況,發現違規及隱患及時處理;負責監督廚房設備維護保養工作,加長設備使用壽命。

  13、 負責做好廚房財產管理監督工作。

  14、 每月對廚師長進行績效考核,并對主管的復核 。

  15、 督導職工餐的制作。

  16、 審批后廚員工、主管及廚師長兩天以下的請假。

  17、 完成公司及店經理交辦的其他工作任務。

廚師長崗位職責3

  1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

  2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。

  3、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的完成

  4、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。

  5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。

  6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

  7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

  8、檢查廚房每日收檔后衛生工作,并填寫每日廚房衛生檢查表。

  9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。

廚師長崗位職責4

  在分公司經理的領導下,負責本餐廳的全面工作:

  一、樹立服務意識,教育全體員工關心學院建設和師生身體健康,熱愛飲食服務工作,注意調動全體員工積極性,提高服務水平,滿足師生需求。

  二、負責制訂餐廳工作計劃,執行規章制度,規范工作行為,負責召集會議,組織講評、考勤、考核等,加強內部管理。

  三、負責餐廳員工的管理工作,定期組織政治學習和技術培訓,切實做好思想教育工作,努力改善服務態度。

  四、認真抓好安全生產和飲食衛生安全,切實落實食品衛生、個人衛生、炊具衛生和環境衛生的安全措施,安全檢查有記錄,確保不發生食物中毒事故。

  五、會同廚師長做好接收采購食品原料時的驗收及管理工作,杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料進入加工、銷售環節。

  六、負責餐廳的炊餐具、設備管理使用,建好固定資產帳冊,做到帳物相符,適時提出維修、整改意見,保證設備的使用完好率100%。

  七、積極做好“三減一增”工作,配合廚師長抓好伙食質量,開展增收節支,降低成本,杜絕浪費,做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

  八、根據分公司意見,負責做好餐廳內承租點的監督管理工作。

  九、重視與師生共建文明食堂工作,虛心聽取服務工作中師生的有關意見,對所反映的意見進行認真落實和改進,努力提高服務質量。

  十、完成領導交辦的其他工作。

  十一、副主任協助主任工作。

  廚師長崗位職責

  在分公司經理的領導下,負責本餐廳的業務管理工作:

  一、協助餐廳主任做好餐廳全面管理工作,重點抓好伙食質量,餐廳主任因事不在時主持餐廳全面工作。

  二、負責制定本餐廳主、副食品原材料需求計劃,對購進的原材料質量、數量認真檢查驗收,嚴禁腐爛變質和無有效證件的原料入庫和進入加工、銷售環節,杜絕食物中毒事故。

  三、制定周食譜和日食譜,準確把握高、中、低檔菜的比例,負責餐廳成本核算工作,合理定價,明碼標價。

  四、認真抓好加工、生產、銷售全過程的管理,按照食譜安排好主、副食品的加工和調制,掌握好調味品的用量,嚴格把好飯菜質量關。

  五、根據餐廳實際和師生口味需求,經常組織炊事員在崗培訓,研究和提高烹飪技術,改善飯菜質量,以適應不同口味就餐者的`需求。

  六、加強生產調度,科學合理安排人員,按時組織開飯,保證開飯時間,做到現炒現賣,按頓分批次制作,確保熱飯、熱菜供應。

  七、規范操作,配菜合理,加強對加工工序的流程管理,確保飯菜可口,讓就餐者滿意。

  八、根據季節變化和師生成份的變化,適時積極組織新品種的開發。不斷調劑品種,做到品種豐富、新穎。

  九、會同餐廳主任,認真做好員工考評工作,客觀公正打分。

  十、完成領導交辦的其他工作。

廚師長崗位職責5

  1、制訂餅房生產計劃,全面負責餅房的餐食準備與烹制。

  2、嚴格執行國家頒布的衛生法,搞好廚房食品衛生,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。

  3、擬定點心成本及控制毛利率。

  4、下達備餐任務、數量、規格。

  5、進行烹飪監督,對各崗位技術性指導,對糕點質量和數量進行把關。

  6、每兩個月監督更新一次柜臺的糕點陳列品。

廚師長崗位職責6

  一、崗位職責

  1.負責廚房考勤及班次安排。

  2.安排廚房員工工作及假日。

  3.協調廚房員工工作關系。

  4.協助廚師長負責廚房安全及衛生。

  5.負責打領貨單及日常采購單。

  6.負責盤點及核算。

  7.協助廚師長制定菜單。

  8.負責安排好零點及自助、剔肉的準備工作。

  9.隨時檢查設備保養與維修情況,打工程維修單。

  10.協助廚師長負責檢查食品質量,冷庫及廚房的衛生、食品擺放情況。

  11.廚師長不在崗時代理廚師長工作。

  12.貨物的驗收與監督。

  13.配合廚師長負責員工儀容儀表標準。

  14.協助廚師長搞好食品質量,員工紀律,上傳下達,貫徹落實廚師長指令。

  15.隨時檢查廚房運轉狀態,出品情況,協助廚師長搞好員工培訓。

  16.向廚師長負責。

  二、任職條件

  1.相貌端正,身體健康。

  2.有高中及中專以上文化程度。

  3.有特級廚師證。

  4.標準的普通話,英文基礎較好。

  5.在四-五星級飯店工作十年以上工作經驗,有嫻熟的技能,及管理、組織能力。

廚師長崗位職責7

  1、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

  2、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報直接上級批準后施行,轉人力資源部備案。

  3、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。

  4、審批直接下級上報的過失單和獎勵單,報人力資源部核準執行。

  5、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  6、負責本部門領班級人員任用的提名。

  7、關心所屬下級的思想、工作、生活。

廚師長崗位職責8

  1、了解營養、食品安全的相關知識,能隨時掌握市場潮流,根據市場變化研發符合公司產品、市場和消費者需求的食譜;

  2、制定研發計劃(年度、季度、月),每月推出一定數量的新品,制定食譜的推廣計劃;

  3、與公司員工、客戶等進行溝通協調并組織對員工及客戶的甜品演示課程;

  4、負責制定公司所有產品的相關食譜的配比標準和操作流程標準;

  5、在新食譜上市前對相關門店的一線銷售人員進行統一培訓,確保每個地區新食譜的質量;

  6、定期對公司各種產品的食譜進行技術改良以及對淘汰反饋不好的產品。

廚師長崗位職責9

  1、在餐飲部經理的領導下,全面負責中西餐廚房生產組織指揮。

  2、協調與各部門之間聯系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴。

  3、負責確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。

  4、監督、檢查、協調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲。

  5、根據廚師的業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作。

  6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換零點,宴會菜單。

  7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。

  8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核。

  9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批。

  10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準。

  11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求。

  12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。

廚師長崗位職責10

  1、協助膳食科長負責師生伙食的組織安排,做到準時供應,保證師生用餐質量。

  2、每周二召集全體廚師制定教工、學生每周用餐食譜(列出備料清單),并送行政處審定。

  3、根據食譜要求,每天早上按程序填好領料單到倉庫領料,晚上將用不完的原料及時送保管重新入庫。

  4、協助膳食科長安排好食堂服務人員的工作并做好考勤考績工作。

  5、每餐開飯前,統籌人員分工,組織好開飯及收尾工作。

  6、落實水、電、油、氣管理措施,防止跑、冒、滴、漏,努力降低成本。

  7、落實安全、衛生措施,保持食堂整潔,嚴防食物中毒事故的發生。發現患病人員及時報請行政處,并責令其休假或調班。

  8、嚴格執行購物申批制度,填寫申購單,經保管核對庫存后,報上級批準后方可購物。協助膳食科長、保管對食堂廢棄物品(紙盒、酒瓶等)進行處理,所得收入上繳會計室入帳。

  9、根據辦公室的接待要求,制定小廳菜譜,報膳食科批準,并安排廚師、服務人員做好接待工作。

  10、搞好個人衛生,不留長發、長指甲、長胡子,操作時不吸煙,保持服裝整潔。

廚師長崗位職責11

  一.職責

  1.協助酒店經理,負責整個廚房的日常工作管理和全面的技術管理、統籌各個工作環節。使各項工作井然有序、忙而不亂、起到管理、監督、督促、表率作用。抓好屬下的思想工作,了解掌握各崗人員技術水平和工作特點,根據各人專長,合理安排人力及技術力量。

  2.經常與酒店經理溝通,了解市場貨源進出和其他酒店的出品價格,做好菜單的合理定價,并掌握好毛利率。了解競爭形勢以及菜品銷售情況,聽取客人意見,不斷改進。提高菜品質量。不斷研制,創新菜式,在保持酒店傳統菜式特色不變的基礎上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式,根據不同季節和重大節日,推出時令菜式或組織特色食品節,增加花式品種,以促進銷售。

  3.熟悉各種原材料類,產地、特點、價格、淡旺季。制定菜品式樣,規格和投料量,控制食品成本,監督屬下員工合理使用各種原材料,降低成本,減少浪費。把好質量關,掌握分寸原料,調料存有量,對進貨單和出庫單進行審核,杜絕積壓、變質、浪費、短缺,控制好成本。

  4.組織調度,指揮重要宴會的菜品制作,遇有重要宴會,需親自與有關部門協商做好貨源的采購工作,同時親自檢查。

  5.抓好廚師的管理和技術培訓工作,提高廚師技術水平。定期實施廚師技術培訓。組織廚師學習新技術和先進經驗,定期對廚師技術進行考核,評估廚師工作,對廚師的晉升調動提出意見。

  6.做好每月的工作計劃和月工作總結。檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。

  二.衛生

  1.嚴格貫徹執行《食品衛生法》,每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹執行食品衛生法規和廚房衛生制度,監督并帶領廚房人員做好廚房衛生,嚴格按照“廚房區域衛生考核標準”及“廚房個人衛生考核標準”操作。嚴格執行消防操作規程,預防火災事故發生。

  2.每日下班前按照“廚房收尾工作檢查表”檢查廚房的衛生及安全,仔細填報。每月三次認真執行、填報“廚房操作考核評分表”。

  三.學習與團隊精神

  1.對于其他同事,要有互相協作的精神,積極給予配合,與其保持良好關系,共同完成任務。虛心聽取他人給予的意見,并立即加以改正。

  2.計較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。

  3.完成上級交派的其他任務。

廚師長崗位職責12

  一、在餐廳經理領導下,全面負責餐廳業務管理工作,餐廳經理不在時,廚師長應履行餐廳經理崗位職責。平時必須堅持跟班勞動。

  二、經常摸索伙食規律,掌握某場行情信息,加強成本核算,認真督促檢查物資領料、摘洗、切配、烹調等各個環節,發現問題及時糾正。

  三、認真制定餐廳物料訂購計劃,根據季節合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳服務質量,努力辦好酒席,不斷滿足就餐者需要。

  四、親自安排組織飯菜的銷售工作,保證按時供應,不得脫銷和銷售冷飯菜。

  五、認真抓好食品衛生工作,把好食品加工的各個環節,確保食品衛生,防止食物中毒。

廚師長崗位職責13

  1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

  2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。

  3、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的完成14、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。

  5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。

  6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

  7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

  8、檢查廚房每日收檔后衛生工作,并填寫每日廚房衛生檢查表。

  9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。

  10、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。

  11、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,并向總廚匯報。

廚師長崗位職責14

  一、擬定好菜譜:菜名要通俗易懂,盡量避免如“一本萬利”、“腰纏萬貫”之類客人猜都猜不出來的菜名。如某些菜一定要用寓意菜名時,后面必須加用料和烹調方法,以便客人對菜肴的了解。

  如高檔豪華酒樓經營一般的菜肴,客人就會認為檔次太低;如大眾酒樓經營名貴山珍海味,就會無人問津。因此,擬定菜譜必須與酒樓的檔次和經營目標相符,否則,就會導致經營失敗。

  二、制定成本表、搞好成本的核算。將每一道菜的用料、用量做個詳細的列表,算出每一道菜的成本和毛利,這樣配菜就有了一個統一的標準,出品的份量就會得到很好的控制,給成本的核算帶來更為精確的數字。

  廚房的成本和毛利,主要是由廚師長控制。廚師長應于財務部門共同搞好廚房的月終盤底和核算工作。搞好成本核算,是確保酒樓利潤和維護消費者利益的根本措施。

  搞好成本核算的要求是:廚師長必須了解原材料的市場價格,認真搞好盤點工作,盤點時必須全面盤清、盤準。每月盤點一次至二次,這樣才能使成本和毛利率的結果準確。

  三、人員的合理安排。應根據每一個人的特長和愛好進行合理的分工,安排到適合的工作崗位上可以更好的發揮每一人的作用,使工作做得更好。

  四、出品的質量。質量就是生命,酒樓的質量不行,就不會給酒樓創造效益,所以,出品就是酒樓的生命。

  五、加強原材料的管理;廚房原材料的管理是一項很重要的工作。原材料的管理好與差,關系到成本、出品的質量。原材料的管理目的是保證出品的質量,減少損耗,提高酒樓的利潤。

廚師長崗位職責15

  1、全面檢查菜點質量,杜絕不符合規格及質量要求的成品和半成品。

  2、制訂中餐廚房年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及月度工作計劃,報批通過后執行。

  3、賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設計新穎菜式,滿足賓客的要求。

  4、負責制定中餐廚房的工作程序和規章制度,報批通過后施行。

  5、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

  6、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  7、向直接下級授權。

  18、負責中餐廚房主管的工作程序的培訓、執行、檢查。

  9、制定中餐廚房崗位技能培訓計劃協助培訓部實施、考核。

  10、了解中餐廚房工作情況和相關數據。

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