白班護理崗位職責(zé)

時間：2023-04-14 10:41:03 秀雯崗位職責(zé) 我要投稿

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白班護理崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的白班護理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

白班護理崗位職責(zé)（精選13篇）

　　白班護理崗位職責(zé) 篇1

　　1.了解當日所負責(zé)病人信息;

　　2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;

　　3.與責(zé)任護士共同進行晨間護理工作;

　　4.負責(zé)各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

　　5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;

　　6.巡視病人協(xié)助責(zé)任護士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護理工作，并做好記錄;

　　7.外科初級護士負責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運工作，并做好查對;

　　8.繪制體溫單;

　　9.每日交班前向責(zé)任護士匯報病人情況;

　　10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇2

　　1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；

　　2、執(zhí)行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　3、負責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

　　4、負責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作；

　　5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；

　　6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)事務(wù)工作。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇3

　　一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結(jié)，每月統(tǒng)計護理工作數(shù)、質(zhì)量。

　　三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。

　　五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況，安排進修、輪轉(zhuǎn)和實習(xí)護士的教學(xué)實習(xí)工作。

　　六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，搞好內(nèi)外聯(lián)系。

　　七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的'問題。

　　八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。

　　九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責(zé)請領(lǐng)辦公用品。

　　十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護理質(zhì)量，并給予指導(dǎo)協(xié)助，提出改進意見。

　　十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。

　　十二、完成護理部主任交給的臨時性任務(wù)。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇4

　　一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學(xué)和手術(shù)安排。

　　二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。

　　三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

　　四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。

　　六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　七、負責(zé)手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

　　八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

　　九、負責(zé)接待參觀事宜。

　　十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。

　　十一、制訂教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇5

　　一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃，并組織實施。

　　二、負責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

　　三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

　　四、負責(zé)對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的`教育。

　　五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。

　　七、負責(zé)本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運行。

　　八、負責(zé)管理指導(dǎo)實習(xí)、進修人員，完成教學(xué)計劃。

　　九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。

　　十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。

　　十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇6

　　1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，由護士長牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責(zé)；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。

　　2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責(zé)根據(jù)護理部有關(guān)審定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案、醫(yī)院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續(xù)改進方案對科室進行整改。

　　3、負責(zé)督導(dǎo)各項護理管理方案、規(guī)章制度落實，定期抽查。

　　4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的.綜合素質(zhì)。

　　5、認真調(diào)查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關(guān)于各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準及評價標準、工作流程等執(zhí)行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。

　　6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。

　　7、定期召開護理質(zhì)量管理人員會議，總結(jié)布署，對質(zhì)量難點進行指導(dǎo)，對考核的總體情況作出評價。

　　8、抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，每周對基礎(chǔ)護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質(zhì)量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇7

　　1.在本科室護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護師指導(dǎo)下，在參加臨床護理工作的同時做好指導(dǎo)下級護士的'工作。

　　2.協(xié)助護士長做好臨床護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。

　　3.掌握中醫(yī)護理理論，運用護理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護理常規(guī)，實施整體護理。

　　4.參加護理查房，解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題。

　　5.指導(dǎo)并參與重、危、疑難患者的搶救及護理。

　　6.協(xié)助護士長擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，完繼續(xù)教育工作。

　　7.帶領(lǐng)下級護士制訂本病區(qū)健康宣教計劃并指導(dǎo)實施。

　　8.對本科發(fā)生的護理缺陷能協(xié)助護士長進行分析，提出防范措施。

　　9.協(xié)助護士長完成臨床教學(xué)工作。

　　10.協(xié)助護士長做好護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和準入管理。

　　11.在上級護師幫助下開展護理科研工作，并撰寫護理論文。

　　12.協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)血樣的收集管理工作。

　　2、做好血樣的核對、登記、統(tǒng)計貼好標簽并進行儲存管理。

　　3、負責(zé)采血室的清潔、消毒工作。

　　4、負責(zé)采血物品的請領(lǐng)和保管，并做好使用消耗登記。

　　5、負責(zé)做好與醫(yī)院的'協(xié)調(diào)工作。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、護理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具有護士資格證及執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

　　2、具有臨床護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有高度責(zé)任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇9

　　1、參加晨會，聽取夜班交班，隨同夜班進行床旁交班，核對夜間醫(yī)囑。

　　2、負責(zé)消毒液、無菌物品的更換。

　　3、協(xié)助8-4班護士做好治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

　　4、核對輸液卡，負責(zé)全病區(qū)的液體穿刺工作，嚴格執(zhí)行插查對制度

　　5、負責(zé)藥物的'核對領(lǐng)取，擺放次日用藥品，負責(zé)病人的退藥。

　　6、負責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。急救車及急救物品

　　7、下班前做好治療室的清潔整理工作，及時清理一次性醫(yī)療用品，定點放置，并做好登記。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇10

　　1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。

　　2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。

　　3、隨時巡視病房，嚴格觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應(yīng)急搶救并進行詳細記錄。

　　4、負責(zé)病房管理，巡視病房，保持病區(qū)內(nèi)外環(huán)境安靜、清潔、安全、舒適，負責(zé)病房的物表、空氣消毒。

　　5、負責(zé)病人術(shù)前準備及術(shù)后護理工作

　　6、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。

　　7、執(zhí)行醫(yī)囑中的'臨床護理部分，指導(dǎo)護生與護理員的工作。

　　8、督促病人遵守作息時間和有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的清潔、肅靜。

　　9、負責(zé)熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。

　　10、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。

　　11、及時完成護理記錄。

　　12、認真和小夜班護士做好交接班工作。上班時間8:00—12：00；14：30—18：00

　　白班護理崗位職責(zé) 篇11

　　1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。

　　2、核對全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。

　　3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。

　　4、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的`安全管理工。執(zhí)行夜間的治療護理工作。

　　5、收集標本，總結(jié)24小時液體出入量，記錄危重病人。

　　6、認真書寫交班報告及護理記錄。

　　7、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進食情況

　　8、負責(zé)護士站、治療室的清潔消毒工作。

　　白班護理崗位職責(zé) 篇12

　　1、制定、執(zhí)行老人生活護理、醫(yī)療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護理服務(wù)工作。

　　2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責(zé)、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎(chǔ)護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質(zhì)量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質(zhì)量講評。

　　３、擬定護理人員培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項護理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護理工作內(nèi)容，擬定各級人員培訓(xùn)計劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護理操作流程及醫(yī)療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱。

　　４、護理人員配置管理。結(jié)合國家規(guī)定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。

　　５、處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。負責(zé)認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。

　　６、協(xié)調(diào)好老人之間的.關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時與家屬溝通。

　　７、配合公司年度計劃，完成部門各項任務(wù)指標。