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行政運(yùn)營崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-18 10:30:45 崗位職責(zé) 我要投稿

行政運(yùn)營崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的行政運(yùn)營崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

行政運(yùn)營崗位職責(zé)

行政運(yùn)營崗位職責(zé)1

  1.健康險(xiǎn)管理

  根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分析健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場,結(jié)合健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定健康業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營支持計(jì)劃,組織稅優(yōu)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線推廣。

  2.運(yùn)營管理

  根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)則、管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門建立健全健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營處理流程。

  3.系統(tǒng)管理

  負(fù)責(zé)籌建并完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計(jì)劃,組織并按時(shí)完成健康險(xiǎn)功能測試、系統(tǒng)驗(yàn)收以及產(chǎn)品上線等工作。

  4.分公司運(yùn)營支持和培訓(xùn)

  提供健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)支持,分析解決分公司運(yùn)營需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)效果。

  5.客戶服務(wù)

  根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)運(yùn)營及服務(wù)需求,建立并完善團(tuán)險(xiǎn)渠道健康管理、服務(wù)管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項(xiàng)服務(wù)措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門不斷提升團(tuán)險(xiǎn)渠道健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)水平。

  6.單證管理

  制定健康險(xiǎn)單證印刷品管理制度和流程,負(fù)責(zé)單證印刷品的審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。

行政運(yùn)營崗位職責(zé)2

  1、參與合肥離岸開發(fā)中心(ODC)各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng);

  2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

  4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的`計(jì)劃、控制;

  5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;

  6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等;

  8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運(yùn)營的事項(xiàng)。

  要求:

  全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;

  有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

  有研發(fā)ODC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

行政運(yùn)營崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計(jì)等);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預(yù)約、分配、統(tǒng)計(jì)等);

  3、負(fù)責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

  4、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)方案的執(zhí)行;

  5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

  6、負(fù)責(zé)合同簽訂指導(dǎo),客戶資料填寫規(guī)范指導(dǎo),產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢等。

  任職資格:

  1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè),2年以上財(cái)富管理公司產(chǎn)品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資方面的知識(shí)基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運(yùn)營流程及主要內(nèi)容;

  3.具備較強(qiáng)的客服意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應(yīng)迅速,具有很強(qiáng)的應(yīng)變及危機(jī)處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

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