暑期集訓的發言稿
尊敬的各位領導、老師：
上午好！
昨天的此刻，我們在這里認真聆聽了陳校長熱情洋溢的集訓動員報告，報告立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是具有生命力、創造力、凝聚力的行動綱領，深刻闡明了在新起點、新體制下，我們究竟要走什么樣的路，如何走得更快，走得更穩，走出一片更廣闊的職業教育新天地。今天的現在，同樣是在這里，我將幼兒園學習討論集訓報告的體會和感悟向大家作簡短的匯報。
職教集團藝術幼兒園在集團黨委的英明決策和正確領導下，于20XX年7月初籌建，8月25日開園，在短短的兩個月里，我們組建團隊、改造園舍、添置設備、招生報名、布置環境，用最快的速度完成了幼兒園各項準備工作，以滿腔的愛心、耐心、責任心迎來了幼兒園312名天真可愛的小寶貝。我們本著“一切為了孩子的快樂成長”的辦園理念，遵循保教結合，保教并重的教育原則，加強細節管理，提高保教質量，樹立品牌形象，全面提升師幼素質，真正做到“發展孩子、服務家長、成就教師”。我們成功舉辦了全園性大型親子運動會、親子集體舞比賽、圣誕和元旦聯歡活動；我們與省幼教專家零距離接觸，得到了科學的指導和培訓；我們參與了荊門市春晚和首屆職工藝術節的演出，優美的舞姿得到了贊譽；我們接受了王玲市長校園安全工作視察，得到了各級領導的肯定。幼兒園工作逐步走向科學化、規范化的發展軌道，“以美健體，以美育德，以美啟智”的藝術教育特色初現端倪，幼兒園的各項工作逐漸被更多的家長和社會各界人士認可。在過去的一年里，雖然取得了一些可喜的成績，但我們深深地知道，我們的路還很長，我們才剛剛起步，我們一直在路上。我們將從以下幾方面繼續努力：
（一）樹立管理意識，提高園務管理質量。我們努力強化有效的工作常規，建立和諧的工作程序，做到用“制度管人，數據說話”。我們積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成“工作著并快樂著” 的理念，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。全體領導干部進一步樹立“服務”意識，努力踐行“服務別人，鼓勵別人，成就別人”的管理實質，把“有生命的管理體制，有活力的教師隊伍，有個性的幼兒群體，有文化的美麗園所”作為管理的`追求目標。在管理過程中，在“感激”“公平”“贊賞”“引領”四個方面做文章。誠心感激，和教職工心貼心；崇尚公平，讓教職工心悅誠服；激勵贊賞，點燃教職工心靈中的激情；服務引領，和教職工一起追求生命的價值。
（二）開展多元化園本培訓，促進教師專業化成長。根據我園教師實際狀況，我們從教師的學習培訓和園本教研入手，一是注重教師學習的廣度，理解學習《綱要》精神，感悟學習專業書籍，研討學習教學實錄，培訓學習教育技能，創新教學實踐的方法。二是加強教師教研的深度，用心堅持，讓常規教研活動“實”起來；創新思路，讓特色教研活動“亮”起來，提高教師教研的實效。
（三）明確責任目標，關注幼兒健康發展。我們堅持“探索規律，預防在先”的健康關，“了解兒童心理，為幼兒服務”的成長關，“知家長需求，替家長分憂”的服務關原則，明確崗位職責做好衛生保健工作；樹立安全意識確保幼兒生命健康；落實定期體檢，嚴把衛生“兩關”；科學組織生活，加強幼兒體格鍛煉；加強膳食管理，提高幼兒膳食質量。
（四）關注幼兒發展，凸顯藝術教育特色。我們在做好常規的教育教學工作的同時圍繞“會唱、會跳、會畫、會說”開展藝術教育特色活動，使每一個孩子成為身心健康、興趣廣泛、個性活潑、習慣良好、思維活躍、有初步的自主創新能力和良好的藝術人格魅力的人。
“思想有多遠，我們就能走多遠”告訴我們要敢想；“夢想只要能持久，就能成為現實，而要實現夢想，最重要的是要具備以下兩個條件：勇氣和行動。”其實，我們一直都有這樣一個美麗夢想，那就是把我們的幼兒園辦成孩子喜歡，家長信賴，社會認可的樂園，三年邁出三大步“一年成為荊門市示范幼兒園；兩年成為湖北省示范幼兒園，三年成為全國知名的幼兒園”。我們相信有了集團領導和老師們對幼兒園工作的理解和支持，再加上我們的勤奮敬業、開拓創新，夢想成真的明天不會太遠。請相信，我們會努力。
20XX年8月19日
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