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學校年度秋季工作計劃

時間:2024-10-21 22:04:27

學校年度秋季工作計劃

學校年度秋季工作計劃

學校年度秋季工作計劃

  基本情況

  今秋,我校共設置20個教學班(其中七年級5個,八年級7個,九年級8個),在校學生1287人,其中住宿生1004人,在崗教職工86人,其中專任教師75人,教職工中黨員21人。

  一、指導思想

  今秋,我校教育、教學、科研、后勤等各項工作將以黨的“十六大”和十六屆五中全會精神為指導,高舉素質教育和課程改革的大旗,全面貫徹落實黨的教育方針和“關注人本,開拓創新,和諧發展,惠民利國”的教育科學發展觀,全面落實市教育局《xx年教育工作3、進一步完善班主任工作考核辦法,不斷探索輕負高校的德育工作新機制。突出德育的首要地位,針對未成年人的思想、心理特點和認知水平,深入研究新時期學校德育工作的特點及方法,解決好當前學校德育工作中不同程度存在的“計劃多、執行少”,“管的多、育的少”,“虛的多、實的少”等突出問題;按年級分別確立德育操練目標及要求,繼續開展好德育的針對性與實效性研究;認真執行《宜都市中小學生違紀處分聽證程序暫行規定》,采用必要的措施,堅決遏制學生中存在的“三對抗”行為(家長、學校、教師)。逐步推行學生干部競爭上崗制度;認真組織好第七屆主題班會設計研討活動,使得德育研究有水平、上檔次。不斷加強校園文化建設,提升學校文化品位。政教處、年級組、教研組要讓學生動起來,陣地活起來,櫥窗亮起來,認真組織好第八屆藝術節及慶“十一”、迎新春等文體系列活動,拓寬校內外育人渠道,提高家長會的實效性,開展經常性的、多種形式的家校聯系活動,認真辦好家長學校,積極協調和統籌社會各方面資源,不斷優化學生健康成長的社會環境。

  進一步提升德育工作水平,著力建設一支勤奮務實、能戰善研、具有松木坪特色的德育工作新隊伍。本學期,政教室要在提高德育隊伍的整體素質上下工夫。全體德育工作者要勤奮務實的工作,進一步增強德育的針對性與實效性;要在研究上做文章,針對未成年人的思想、心理特點和認知水平,深入研究新時期學校德育工作的特點及方法;搞好德育課題的研究,特別是農村住宿制學校德育工作的特點與方法研究,建設一支具有學校特色的德育工作隊伍,探索出一條適合我校特點的德育工作新思路,真正提高我校的德育工作水平。

  二、以創建“話題式”校本教研基地學校為契機,進一步深化課程改革。

  從今年秋季學期開始,我市基礎教育課程改革已全面進入新一輪提升實驗階段。本學期,教導室、教研組及全體教師

  2、進一步加大師資培訓力度,科學規劃教師繼續教育,在全體教師中大興學習、科研之風。

  一是抓實校本培訓,不斷提高教師隊伍的整體素質。要發揮教導室——教研組——備課組的學習研討機制,通過“個體學習,自我反思,同伴互助,集體研討,骨干示范等多種途徑與方式開展好校本培訓活動;教導室要搞好學習時間的督導,方法的引導,資料的提供等工作,搞好3~4次專題研討報告;用好學校網站,使之成為我校教師學習、交流、培訓、提高的一個平臺。

  二是以“三課”活動為主線,進一步激活群眾性教研,創建課堂教學高水平。本學期要繼續組織好“我與新課程同成長”為主題的“三課”活動。學校教導室要在上學期“三課”活動的基礎上,充分發揮教研組的作用,深入開展“達標課、效益課和風格特色課”活動。學校教導室周密布署,各教研組具體組織實施,以“師徒結對、新老結對、同伴互助”的形式,說收獲談不足,找問題談建議,抓改進,以達到共同提高課堂教學水平,不斷提高課堂教學效率的目的。

  三是著力搞好市優質課競賽。教導室、教研組要根據“三課”活動的情況,選派一支精兵強將參加競賽,力爭再摘桂冠。

  四是進一步規范集體備課制度。教研組每個月應有1—2次的研討活動,各備課組(課題組)每周應有一次形式靈活的集體研討活動,要做到時間保證,制度落實;鼓勵教師之間開展“聊天式”、“互助式”的研討活動;形成“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學習研討之風。

  五是在話題式校本教研方面取得新突破。各個教研組、備課組應在開學之初,指導教師進一步明確話題教研的內涵,成立話題組,制定方案,務實過程,搞好研究,真正形成一批具有學校特色的話題式校本教研成果,確保話題式校本教研基地學校掛牌成功。

  六是繼續搞好校本課程與綜合實踐活動的開發與實施工作,以滿足師生的個性發展需求,進一步打造我校課改新亮點。

  3、進一步加大質量管理力度,科學制定質量管理辦法,在全體教師中大興爭先創優之風。全面提高教育質量是教育工作的本質追求,是學校工作的生命線,也是辦好人民滿意教育、不斷滿足人民群眾對優質教育需求的具體體現。本學期,學校要狠抓教育教學質量的全面提高,形成人人關注質量,人人抓質量,以提高質量為榮的良好氛圍。

  一是繼續推行班子成員“坐陣一個年級組,掛靠一個教研組,任教一門學科,每周聽評一節課”制度,形成年級組、教研組集中精力抓質量的合力,做到主要精力管理教學,研究教學,指導教學。努力形成教導室,年級組、教研組、備課組,教師個人抓質量的網絡,抓質量的良好風氣,抓質量的和諧氛圍。

  二是年級組要把好質量形成關,加強年級教學質量評估與監控,定期開展教育質量檢測,加大對薄弱班級的調查分析、跟蹤指導和限期整改力度,保持年級組內班級間的平衡發展,做到不讓一個班級掉隊。

  三是教研組要在建設學習型的組織上做文章,以抓教師的業務學習為切入點,依靠備課組搞好集體研究,通過開展豐富多彩的學科興趣活動,提高學生學習興趣,增強教師教學活力,通過定期的學科教學質量評價,加大對薄弱教師的解剖、指導、整改力度,確保不讓一個教師掉隊。

  四是各年級組、教研組、教師個人要在對春季教育教學質量全面分析評價的基礎上,制訂新學期的質量目標,尋找新思路,增添新措施,從雙基抓起,從學生學習行為習慣抓起,從每一個環節、每一天、每一節課抓起,立足課堂,全面提升學生學習能力,大面積提高學生學業成績,全面提高教育教學質量。

  三、進一步提高后勤服務質量,改善師生學習生活環境。

  本學期,4、加強門店經營管理。

  元月份:

  1、教學科研總結匯報月活動;

  2、期末教育教學質量檢測、總結與評估;

  3、各學科優秀論文、優秀案例、教學日記(教學敘事)征集評選;

  4、教職工目標管理與評價。

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