學習科學發(fā)展觀分析檢查的報告
學習科學發(fā)展觀分析檢查的報告
自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，南陽宛運。團有限公司客運淅川分公司領(lǐng)導班子按照縣委的統(tǒng)一部署，認真組織學習，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，領(lǐng)導班子成員緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”這一主題，緊密聯(lián)系思想、工作實際，認真對照檢查、剖析了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施。現(xiàn)將分析檢查情況的匯報如下：
一、近年來黨支部貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況的
黨的十六大以來，我公司黨支部始終堅持與上級黨委保持高度一致，在淅川縣委、縣政府的領(lǐng)導和交通局的指導下，認真履行職責，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，使道路旅客運輸工作更好地為淅川又好又快發(fā)展服務、為建設秀美富強和諧新淅川服務。
一是加強思想建設，把握政治方向。的。。，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。公司黨支部每年都制定學習科學發(fā)展觀活動方案，每季度至少開展一次。中學習，參加范圍擴大到各科室負責人和中層以上管。人員，先后設計并開展了經(jīng)濟體制改革與創(chuàng)新、落實科學發(fā)展觀與加快公司發(fā)展、服務南水北調(diào)和移民搬遷、道路旅客運輸如何圍繞地方中心工作發(fā)展自己和以人為本科學發(fā)展致力構(gòu)建和諧宛運等專題研討。通過學習和研討，明確了科學發(fā)展觀的要求和公司工作的關(guān)系，使班子成員進一步掌握了黨的基本。論、基本路線、基本政策，增強了大局意識，提高了貫徹全面落實科學發(fā)展觀的自覺性。
二是倡導新的。念，切實轉(zhuǎn)變觀念，為淅川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。幾年來，我們在科學發(fā)展觀的指導下，針對長期以來客運市場存在的弊端，率先在交通系統(tǒng)中倡導了一系列新的。念。比如， “民本宛運”、 “人性化服務”、 “宏觀著眼，微觀著手”、“旅途如家”等。。論創(chuàng)新和思想大解放給宛運公司的工作帶來新的轉(zhuǎn)型，按照科學發(fā)展觀的要求，我們的定位更加準確，明確了宛運公司是政府的重要服務機構(gòu)之一，其根本任務是保障縣委、政府中心工作目標的實現(xiàn)]。的。。，宛運公司必須按照縣委、政府和社會公眾的需求，消除長期形成的不良慣性效應，開拓創(chuàng)新，圍繞縣里的中心工作關(guān)注績效，為淅川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是創(chuàng)新工作模式，充分體現(xiàn)改革示范功能，最大化發(fā)揮服務功能。針對一些突出問題，我公司黨支部大膽探索、勇于創(chuàng)新，在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的新時期，圍繞有效發(fā)揮服務功能的要求，充分體現(xiàn)改革示范功能，創(chuàng)新工作模式，改革公司組織管。和實務類型，逐步形成了一個適應淅川又好又快發(fā)展的宛運新模式：在全國上下普遍推行個人承包客運車輛的情況的下，我們另辟蹊徑，發(fā)展規(guī)模租包，實行公司化經(jīng)營，充分發(fā)揮運輸大戶的。約優(yōu)勢，受到了中央、省、市領(lǐng)導的贊賞。
四是堅持發(fā)展第一要義，促進經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。始終把促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為重要職責，圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)。兩項突出任務，不斷完善機制、強化服務功能。妥善解決職工安置和歷史遺留問題；大力開展自主創(chuàng)新，積極推進建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；率先實行“公司化”經(jīng)營模式，使公車這一優(yōu)良資產(chǎn)得到最大限度地發(fā)揮，大大改善了同時也使。穩(wěn)步推進收費制度改革，加強行政性收費和罰沒收入脫鉤管。，降低非稅收入在地方收入中的比重，近期又停收、取消、規(guī)范行政事業(yè)性收費108項。籌措運作資金，大力支持“三年大變樣”工作，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、培育城市經(jīng)濟增長點，做出了積極貢獻。
五是堅持以人為本為核心，改善民生達到新水平。把積極改善民生作為公司發(fā)展的核心。念，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為公司發(fā)展的的出發(fā)點和落腳點。近幾年來，我們在企業(yè)稍有富余的情況的下，連續(xù)5年為職工調(diào)升18級工資，使工資水平高出其他企業(yè)30％以上，真正實現(xiàn)]。的。。“讓大家共享改革成果”。
總結(jié)這幾年來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成績，結(jié)合這次學習實踐活動，我們有六點深刻體會。
（一）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。科學發(fā)展觀是指導我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是企業(yè)發(fā)展的行動指南。只有把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)發(fā)展的正確思路、推進企業(yè)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導企業(yè)發(fā)展的實際能力，才能確保企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展。
（二）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進。學習實踐科學發(fā)展觀歸根到底在于實踐。解放思想、實事求是、與時俱進是科學發(fā)展觀的靈魂所在。謀劃推動公司發(fā)展，必須始終堅持一切從實際出發(fā)，不斷解放思想，不斷轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，大膽探索、勇于實踐。只有這樣，宛運公司發(fā)展才能不斷推上新境界。
（三）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須牢固樹立以人為本的核心。念。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，也是宛運公司必須始終追求的價值取向。宛運公司到政策是黨和政府給的。宛運公司的今天是廣大人民群眾給的，我們不斷投資改善群眾的出行條件，把錢花在增進人民群眾切身利益上，讓縣委、政府放心、讓人民群眾滿意。這是企業(yè)發(fā)展的根基所在。
（四）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須培養(yǎng)系統(tǒng)思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維。科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，宛運公司的發(fā)展必須立足今天，放眼未來。只有始終堅持市場經(jīng)濟改革的根本方向。的。。，充分借鑒先進管。經(jīng)驗，深刻把握公益性企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，我們的發(fā)展才能在科學、民主的軌道上闊步前進。
（五）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須始終堅持又好又快發(fā)展這條主線。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，目標是又好又快發(fā)展。宛運公司作為事關(guān)群眾出行的服務型企業(yè)，必須把服務發(fā)展、推動發(fā)展、支持發(fā)展作為首要任務，在推進科學發(fā)展、建設秀美富強和諧新淅川的偉大事業(yè)中有所作為、有所建樹。
（六）謀劃推進企業(yè)發(fā)展必須始終堅持改革創(chuàng)新這個關(guān)鍵。科學發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的。中體現(xiàn)，要求我們必須用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進中的問題，勇于創(chuàng)新，永不停滯。宛運公司今天的成就源于改革創(chuàng)新，明天的發(fā)展有賴于改革創(chuàng)新。堅持不懈地深化改革，是我們的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗，必須始終不渝地堅持和發(fā)揚，這是宛運公司的活力所在、希望所在。
二、存在的突出問題
當前，縣委提出以新的一輪思想大解放迎接淅川新一輪大改革、大開放、大發(fā)展，淅川在迎來新的發(fā)展機遇期的同時，也給我們宛運公司帶來了新的挑戰(zhàn)和考驗。盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得了明顯成效，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學發(fā)展觀的。論標準和實踐本質(zhì)來衡量，還存在著一些差距和不足。此次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，公司領(lǐng)導班子通過客觀審視工作現(xiàn)狀，通過反復調(diào)研、分析、聚焦、提煉，發(fā)現(xiàn)存在許多與科學發(fā)展不相適應的問題，制約了服務功能的有效發(fā)揮。
（一）思想不開放，創(chuàng)新意識不強，對科學發(fā)展觀的認識主要還停留在。論層次，貫徹落實的方法措施不多。對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，還缺乏堅定的信念，缺乏闖出一條新路子的精神，造成在將科學發(fā)展觀落實到具體的工作中時，不敢打破舊框框，找不到好的方法和措施。管。人員的思想觀念不能適應科學發(fā)展觀的要求和形勢發(fā)展的需要，仍然停留在一些慣性思維上，項目策劃、管。方法和手段都仍延續(xù)著傳統(tǒng)的做法；創(chuàng)新意識不強，不能適應形勢發(fā)展的需要，思路上沒有大的發(fā)展，管。人員意識仍停留在簡單的“查錯糾弊”上，沒有樹立“免疫”和“保障”意識，以評估效益為目的的“績效考核”和以責任追究為主的“問責考核”依然得不到有效開展。
（二）在從嚴教育和管。黨員干部，解決黨性不強、黨風不正問題的建設力度不夠，執(zhí)行力不強。與抓業(yè)務建設相比，在抓黨性、黨風和黨紀建設上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)管。人員的創(chuàng)業(yè)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位，少數(shù)黨員干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺乏為實現(xiàn)]。的。。共同目標群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動，“有三氣、無三心”——即有嬌氣、驕氣、霸氣，無責任心、進取心和警惕心。
（三）促進科學發(fā)展的管。機制仍存有弊端。這些年來，我們始終重視企業(yè)管。的效益導向，在加強經(jīng)營管。、有效利用資源、提高經(jīng)濟效益方面，。取了一系列措施、取得了明顯效果。但由于受體制慣性和利益阻力的影響，改革還不到位。一是淅川的客運市場呈宛運、縣運、交運“三足鼎立”之勢，由于受利益驅(qū)動，個別企業(yè)和我公司內(nèi)部的個別承包車主屢屢“越軌”穿線經(jīng)營現(xiàn)象仍然存在。二是新線路開發(fā)項目論證、遴選、確定的科學性有待進一步提高。三是績效評價還不深入，效果還不顯著。四是管。手段相對滯后，監(jiān)督機制還不完善，企業(yè)效益有待進一步提高。
（四） “以人為本”的科學發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護和發(fā)展群眾利益的角度去研究群眾需求。對于科學發(fā)展本質(zhì)上是為了人民群眾的全面發(fā)展觀念的，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面研究得不夠深、不夠廣，公司發(fā)展成果與群眾的期望還存在較大的差距，有很多需要改進的地方。
（四）統(tǒng)籌兼顧不夠到位，綜合推進缺乏力度。工作中注重完成指標較多，對如何通過抓生產(chǎn)推動經(jīng)濟發(fā)展考慮得不夠。注重解決一些突出的具體問題較多，對如何從體制上、機制上解決問題研究不夠。抓當前、抓急需較多，謀長遠、打基礎(chǔ)不夠；工作中單項推進較多，從全局和總體上綜合協(xié)調(diào)推進不夠。在處。專業(yè)問題與綜合問題、政府監(jiān)管主體與企業(yè)主體責任，眼前治標與長遠治本、事后查處與事前防范等方面也還做得不夠好。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
把問題找準，把原因找準，就具備了解決問題的前提條件。上述問題的形成，原因主要是：
（一）“慣性思維、因循守舊”的思維問題束縛了思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。近年來，宛運公司在維護客運市場穩(wěn)定、促進淅川社會經(jīng)濟發(fā)展。
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