授信管理部門主管工作職責

授信管理部門主管工作職責

授信管理部門主管工作職責1

　　其主要職責：

　　(1)不斷學習和掌握授信、法律、財務等知識，提高授信工作盡職調查能力，堅持依據(jù)誠信和公正的原則開展工作;

　　(2)對授信工作人員在辦理授信業(yè)務過程中是否違法違規(guī)及疏忽職守等行為，做出書面責任認定意見;

　　(3)正確界定須進行責任追究的相關責任人，并認定其錯誤事實、性質和相應責任。責任認定要有證據(jù)佐證，須附有客觀、正確地反映認定其錯誤事實、性質及應負責任的證據(jù);

　　(4)對授信工作人員在授信流程和管理等各個環(huán)節(jié)都勤勉盡職地履行職責，而因經濟環(huán)境、市場變化、客戶自身經營失誤、國家政策或法律法規(guī)的.變化等，使授信風險增大或損失的，提出相關依據(jù)并作出書面免責意見;

　　(5)認真對待有關責任人的口頭或書面申辯，對申辯意見要認真審核，并作出有事實根據(jù)的采納或不采納結論，實事求是地認定相關責任意見;

　　(6)經調查發(fā)現(xiàn)授信工作存在的問題，經上報批準后，對相關部門或授信工作人員做出責成糾正的書面要求。

授信管理部門主管工作職責2

　　其主要職責：

　　(1)負責制定和組織實施本部門授信盡職調查工作實施細則和工作流程;

　　(2)負責組織授信盡職調查人員依據(jù)誠信和公正原則開展工作;

　　(3)審批授信盡職調查責任認定結果，決定是否進行責任追究的建議;

　　(4)審批并提出具體責成相關部門或授信工作人員對授信工作存在的`問題限期糾正的意見;

　　(5)負責組織授信盡職調查人員相關培訓和考核。

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