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部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-24 14:01:08 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)匯總(15篇)

  現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)匯總(15篇)

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、建立和完善公司人力資源管理制度;

  2、參與公司人力資源規(guī)劃工作,參與公司重大人事決策;

  3、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置工作;

  4、組織開(kāi)展公司培訓(xùn)管理工作;

  5、組織開(kāi)展公司的薪酬、福利管理;

  6、組織開(kāi)展公司的績(jī)效管理工作;

  7、組織開(kāi)展公司的.員工管理及人事工作;

  8、負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)的相關(guān)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及回款工作,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、能夠在維護(hù)原有的客戶(hù)基礎(chǔ)上,發(fā)展新的.客戶(hù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  3、收集市場(chǎng)信息,定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護(hù); 2、執(zhí)行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達(dá)的.銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)結(jié)合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對(duì)代理商的培訓(xùn)、指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)收集,市場(chǎng)信息,做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、在4s店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)汽車(chē)服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷(xiāo)售工作;

  2、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷(xiāo)售支持和培訓(xùn);

  3、代表公司與4s店維持良好的`合作關(guān)系;

  4、對(duì)公司客戶(hù)在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供支持。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道等)搭建;

  2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺(tái)體系,利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、電話(huà)短信等手段,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷(xiāo)等信息進(jìn)行推廣與宣傳,并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)電商進(jìn)行談判與合作,將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);

  4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn)、建議,與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng);

  5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

  6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、制定與實(shí)施工作。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售專(zhuān)員提供銷(xiāo)售信息;

  2、幫助經(jīng)理聯(lián)系客戶(hù),做好已有客戶(hù)維護(hù);

  3、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理;

  4、整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作;

  5、協(xié)助經(jīng)理做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷(xiāo)售報(bào)表;

  6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);

  4、具備應(yīng)變能力,遇到客戶(hù)、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);

  5、能與銷(xiāo)售經(jīng)理密切配合;

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能快速掌握銷(xiāo)售技巧。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)舉行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),準(zhǔn)時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

  3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

  任職要求:

  1.具有211或985院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.39-45周歲,大型國(guó)有銀行、股份制銀行大型一級(jí)支行行長(zhǎng),或分行公司、投行部門(mén)負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

  3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,認(rèn)識(shí)信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);

  4.具有自立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的'團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和交流能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察部的部門(mén)管理工作;

  2、公司市政項(xiàng)目建設(shè)工程中的進(jìn)度款審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、結(jié)算審計(jì);

  3、對(duì)分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計(jì);

  4、完善和優(yōu)化審計(jì)制度;

  5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工程造價(jià)、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學(xué)歷,10年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),5年以上結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備較強(qiáng)的.語(yǔ)言溝通和交流能力;

  4、原則性強(qiáng),具備沖突處理能力。

  5、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等軟件;

  6、較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

  2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。

  3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測(cè)算工程造價(jià)。

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)工程信息的收集、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤。

  5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系。

  6、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作。

  7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。

  8、參與對(duì)工程合同的起草、組織會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。

  9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

  10、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的'款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收。

  11、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。

  12、完成公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)的.有效信息記錄并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理;

  2、負(fù)責(zé)整理制作銷(xiāo)售合同、客戶(hù)資料等存檔管理;

  3、銷(xiāo)售訂單、開(kāi)票、日常銷(xiāo)售報(bào)表等相關(guān)行政工作;

  4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

  5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

  6、銷(xiāo)售貨款的回收;

  7、其他主管交辦事項(xiàng)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、定期收集各部門(mén)物資(五金、輔料等物資)采購(gòu)計(jì)劃表,匯總合并,通過(guò)市場(chǎng)比價(jià)、議價(jià),確認(rèn)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),提交合同評(píng)審流程,并報(bào)BPM系統(tǒng)審批。

  2、跟進(jìn)采購(gòu)物資的到貨進(jìn)度,協(xié)同倉(cāng)庫(kù)及申購(gòu)部門(mén)做好驗(yàn)收和收貨計(jì)劃。

  3、與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算確認(rèn)。

  4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預(yù)制及付款申請(qǐng)。

  5、月度合同臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。

  6、市場(chǎng)信息的收集及采購(gòu)渠道的'拓展。

  7、周/月總結(jié)及部門(mén)月度匯報(bào)材料的整理制作。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  一崗位職責(zé)

  1實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

  2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)收入指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)

  3搭建業(yè)務(wù)平臺(tái),開(kāi)拓客戶(hù)渠道,確保客戶(hù)來(lái)源

  4建立維護(hù)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系

  5負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,建立高效團(tuán)隊(duì)。

  二崗位要求

  1金融及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

  2具親和力熟悉公司各項(xiàng)金融擔(dān)保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)

  3事務(wù)繁多,要求工作條理性強(qiáng),并能妥善進(jìn)行計(jì)劃安排

  4要求協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具備高超的.商務(wù)技巧

  5能發(fā)揮榜樣帶頭作用。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等;2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、......

  營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:

  1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等;

  2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶(hù)反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

  3、活動(dòng)促銷(xiāo):協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作.

  4、營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā):與媒體及各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道.

  任職要求:

  1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.曾任職TOP級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項(xiàng)目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程,了解重慶市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;

  3、有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力,使命必達(dá).精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的`市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn);

  5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作;

  4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

  6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過(guò)程的績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量及現(xiàn)場(chǎng)文明施工旬檢制,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全工地;

  7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開(kāi)的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿(mǎn)意度評(píng)價(jià);

  8、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況;

  9、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案;

  10、參與工程各階段的`驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  一、 職責(zé)范圍

  1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

  2、 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作。

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

  4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的'產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時(shí)上報(bào)總(副)經(jīng)理。

  5、 負(fù)責(zé)制定員工工資方案,計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn),即使提供工資核算資料。

  6、 加強(qiáng)工廠(chǎng)內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺(jué)性,主動(dòng)性。

  7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。

  8、 負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間,改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。

  9、 建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。

  10、 積極推動(dòng)公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、 職責(zé)權(quán)限

  1、對(duì)生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對(duì)采購(gòu)、品管、機(jī)電和行政工作不力有建議處罰權(quán)。

  2、對(duì)生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調(diào)動(dòng)有審核權(quán),需報(bào)總(副)經(jīng)理審批。

  3、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎(jiǎng)金有審核權(quán),需報(bào)總(副)經(jīng)理審批。

  4、有權(quán)對(duì)其它部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求,并對(duì)其它部門(mén)的不良配合有權(quán)上報(bào)總(副)經(jīng)理,因配合不及時(shí),嚴(yán)重影響生產(chǎn)的,有建議處罰權(quán)。

  5、對(duì)本部門(mén)員工未按要求完成工作任務(wù)的,有處罰的權(quán)利。對(duì)罰款100元以下的(含100元,按1人計(jì)算)有審批權(quán);對(duì)100元以上的有審核權(quán),須報(bào)總(副)經(jīng)理批準(zhǔn)。

  6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán),重大問(wèn)題須及時(shí)向總(副)經(jīng)理回報(bào)。

  三、崗位責(zé)任

  1、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成,又不能得到客戶(hù)同意負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報(bào)廢負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)員工紀(jì)律松弛、影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)工資分配不合理負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)生產(chǎn)成本過(guò)高、浪費(fèi)負(fù)責(zé)。

  7、對(duì)生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)管理不善造成的工商、火災(zāi)、失竊等安全事故負(fù)責(zé)。

  此標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。

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