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招商部門崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的招商部門崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商部門崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)對(duì)西藥招商部政策的制定、實(shí)施及監(jiān)督管理。
2、對(duì)西藥招商部指標(biāo)進(jìn)行合理制定和分解并對(duì)招商部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
4、對(duì)招商信譽(yù)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)確保貨款及時(shí)回款。
6、對(duì)西藥招商部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬下級(jí)的`紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌。
8、合理支配西藥招商部預(yù)算開支。
9、正確執(zhí)行西藥招商部工作流程。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查西藥招商部的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)建設(shè)西藥招商團(tuán)隊(duì)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作。
14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每月的銷售情況。
15、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
16、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的培訓(xùn)及招商指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場(chǎng)信息。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標(biāo)信息。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護(hù)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算。
11、完成上級(jí)交辦的`其他任務(wù)。
12、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé)3
1、熟悉并掌握GSP、GMP知識(shí)。
2、銷售渠道的維護(hù)。
3、了解市場(chǎng)需求和發(fā)展?fàn)顩r。
4、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查（包括客戶調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查等）。
5、掌握產(chǎn)品詳細(xì)信息，包括主治范圍、作用機(jī)理和特點(diǎn)、包裝規(guī)格、單價(jià)、和市場(chǎng)的銷售情況及相關(guān)招商政策。
6、分析市場(chǎng)銷售狀況，正確做出市場(chǎng)銷售情況分析和統(tǒng)計(jì)。
7、通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發(fā)送產(chǎn)品招商信息，介紹產(chǎn)品知識(shí)。
8、給潛在性客戶打電話溝通，了解客戶和醫(yī)院的溝通情況及其市場(chǎng)情況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)代理商派發(fā)產(chǎn)品資料,對(duì)商業(yè)公司的搜索及派發(fā)相關(guān)產(chǎn)品資料。
10、對(duì)已回款的客戶進(jìn)行登記。
11、整理地區(qū)兼職招商經(jīng)理的應(yīng)聘信息并積極聯(lián)系合適人選。
12、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理完成銷售任務(wù)。
13、加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳力度，在各個(gè)招商網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)公司的產(chǎn)品信息。
14、擬定當(dāng)月的銷售任務(wù)完成情況表。
15、下月工作計(jì)劃的`制定。
16、對(duì)潛在客戶系統(tǒng)化整理及分析。
17、對(duì)已經(jīng)提貨的客戶進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助客戶做上量工作。
19、每季度的述職報(bào)告的分析統(tǒng)計(jì)。
20、擬訂年度招商總結(jié)及其下一年度工作計(jì)劃。
21、擬定年銷售統(tǒng)計(jì)表，并對(duì)客戶銷售作出分析和統(tǒng)計(jì)，并制定下一年的計(jì)劃銷售量。
22、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理，作出下一年度的費(fèi)用預(yù)算。
23、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做出年度銷售統(tǒng)計(jì)，包括每個(gè)區(qū)域及每個(gè)人的銷售任務(wù)系統(tǒng)化統(tǒng)計(jì)。
24、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好接待工作。
25、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)情況，醫(yī)藥公司情況，主要醫(yī)院情況，競(jìng)品政策及銷售情況，招投標(biāo)情況。
26、組織建立、健全客戶檔案。
27、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬代理商各項(xiàng)工作。
28、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好內(nèi)部日常管理工作。
29、配合西藥招商部經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理做好代理商市場(chǎng)管理。
30、組織代理商的培訓(xùn)。
31、客戶回款的催繳。
32、負(fù)責(zé)將客戶的投訴及建議向上級(jí)反饋。
33、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
34、保守本單位的商業(yè)秘密。
招商部門崗位職責(zé)4
一、招商部管理職責(zé)職能
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體職能：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對(duì)象。
4、及時(shí)將市場(chǎng)招商運(yùn)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲(chǔ)備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》、；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場(chǎng)地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對(duì)市場(chǎng)品牌的合理調(diào)查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
三、招商部部長崗位職責(zé)：
1、制定本部招商運(yùn)營計(jì)劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時(shí)掌握招商的客戶情況。
3、做好上傳下達(dá)的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。
4、安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的.招商數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。
6、認(rèn)真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。
7、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
四、招商部招商專員（及客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題、及建議解決方法
3、對(duì)商戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作
4、準(zhǔn)時(shí)通知商戶如何辦理場(chǎng)地交易合同手續(xù)及必備資料。
5、負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時(shí)做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。
6、跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶。
7、規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完成每日工作。
招商部門崗位職責(zé)5
招商部職責(zé)范圍
1、根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營方針與要求，完好的執(zhí)行市場(chǎng)招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實(shí)際操作運(yùn)營。
2、協(xié)助決策部門進(jìn)行市場(chǎng)整體商業(yè)布局，商品組合及與商戶協(xié)調(diào)，確保市場(chǎng)達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。
3、圍繞市場(chǎng)經(jīng)營范圍，廣泛收集信息，了解市場(chǎng)行情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚c社會(huì)各方面保持廣泛的聯(lián)系。
4、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實(shí)際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實(shí)施。
5、常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施；對(duì)市場(chǎng)宣傳布署總體規(guī)劃工作，作出建設(shè)性的意見。
6、進(jìn)行招商現(xiàn)場(chǎng)管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報(bào)。
8、掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、嚴(yán)格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù)，督促商戶認(rèn)真履行招商合同。
10、公司、市場(chǎng)、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達(dá)工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
招商經(jīng)理職責(zé)范圍
1、全面負(fù)責(zé)招商部項(xiàng)目的招商工作，并維護(hù)保障商戶正常營運(yùn)秩序，確保公司人員財(cái)產(chǎn)安全。
2、負(fù)責(zé)本部門工作人員上下班考勤、請(qǐng)辭等工作。
3、每日召開晨會(huì)，宣布傳達(dá)當(dāng)日工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃，同時(shí)制定出相應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)合同。
5、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計(jì)劃方案等并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案。
7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。
8、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；
9、制定并實(shí)施已簽約的.商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作。
10、根據(jù)市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報(bào)告，并根據(jù)要求定期提交項(xiàng)目內(nèi)商戶的分析報(bào)告、市場(chǎng)情況分析報(bào)告。
11、調(diào)查區(qū)域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項(xiàng)目、分析各種潛力，根據(jù)對(duì)區(qū)域新市場(chǎng)、新項(xiàng)目實(shí)地考察并作相應(yīng)的分析報(bào)告向營運(yùn)部提交可行性分析報(bào)告，供部門參考。
12、召開班后會(huì)，總結(jié)每日工作成績，每日，每周，每月制定本部門工作計(jì)劃，及后期跟進(jìn)。
13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績效潛力與水平。
14、負(fù)責(zé)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績考核，評(píng)估等工作。
15、為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營利為目的，去搞好每項(xiàng)招商工作的課題。
16、制定并控制招商部各項(xiàng)預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計(jì)劃和政策。
平面設(shè)計(jì)職責(zé)范圍
1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成；
2.負(fù)責(zé)各類營銷推廣活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)，以及海報(bào)、樣本、畫冊(cè)、POP 等宣傳資料的設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫冊(cè)的設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃布局平面設(shè)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)活動(dòng)宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔；
7.負(fù)責(zé)結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)分析設(shè)計(jì)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果.8.負(fù)責(zé)公司企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。
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