行政監督部門職責(通用8篇)
行政監督部門職責1
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責辦公用品采購、節日福利的發放、固定資產盤點。
4、處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務。
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
7、完成領導交辦其它的工作內容。
行政監督部門職責2
1、對來訪公司的人員以及公司勞務外派的人員做好登記記錄。
2、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，熱情友好地接待來人來電，建立對外聯系通訊錄。
3、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作
4、全面負責公司的前臺、辦公用品采購、環境衛生、安全管理、辦公物品維修、日常行政費用繳納等執行工作。
5、負責公司的固定資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，月末進行固定資產盤點，檢查辦公設備、網絡安全等。
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
8、整理、完善公司相關文檔、資料、課件、視頻資料等，及時存檔備份。匯總保存各部門重要文檔資料，將名單、名片等資料形成電子文檔。
9、保持公司的.環境整潔、衛生、有序。與物業、通訊、網絡、廣告、維護等供應、服務商保持順暢溝通。
10、執行公司的各項規章制度，公布違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威。
11、協助行政會議的組織安排，會前及時發出通知，會中進行記錄，會后進行整理，寫出會議紀要。協助培訓等相關項目中的資料準備、簽到、現場服務、等工作。
12、負責車輛優惠券的登記發放工作。
13、上級交代的其他事務。
行政監督部門職責3
1.負責公司前臺接待工作、酒店預定，來訪客戶車輛停車券錄入;
2.負責公司車輛管理工作，合理調度使用;
3.負責各類辦公用品以及節日福利采購工作;
4.負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;統計每月考勤和面試邀約等人事工作;
5.負責組織企業文化建設工作，包括年會安排、會務組織、文體活動安排等;
行政監督部門職責4
1、負責公司各類合同、文件的收納，分類，保管和借用工作。
2、負責公司的文件、資料及其他檔案管理工作。
3、負責公司票務、酒店等預訂和其他采購工作。
4、負責員工招聘、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、社保、公積金、考勤、工資發放等人事基礎工作，管理人力資源相關文件和檔案。
行政監督部門職責5
1，協助部門負責人建立和完善相關內控監察工作管理制度和流程，對內控部各項工作進行計劃、總結;
2、協助部門負責人進行相關制度的撰寫及修訂工作;
3、協助完成對外文書、材料的撰寫;及報送、審批工作;
4，協助完成經濟類相關數據統計及報表制作，數據分析;
5，完成部門負責人安排的臨時性工作。
行政監督部門職責6
1、負責公司前臺接待工作、酒店預定，來訪客戶車輛停車券錄入。
2、負責公司車輛管理工作，合理調度使用。
3、負責各類辦公用品以及節日福利采購工作。
4、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續。統計每月考勤和面試邀約等人事工作。
5、負責組織企業文化建設工作，包括年會安排、會務組織、文體活動安排等。
行政監督部門職責7
一是負責前臺崗位的事務工作，二是負責部分人事基礎工作。具體工作內容如下：
1、前臺事務工作：電話接聽與轉接、來訪接待、快遞收發、圖文公司對接、辦公用品管理(采購、發放、保管、臺賬)、飲用水管理(預訂、臺賬、結算)、綠植管理、協助會議及活動組織、門禁卡管理
2、人事基礎工作：考勤統計、員工檔案管理，以及協助招聘。
3、其它臨時性工作。
行政監督部門職責8
1、協助部門負責人建立和完善相關內控監察工作管理制度和流程，對內控部各項工作進行計劃、總結。
2、協助部門負責人進行相關制度的撰寫及修訂工作。
3、協助完成對外文書、材料的撰寫。及報送、審批工作。
4、協助完成經濟類相關數據統計及報表制作，數據分析。
5、完成部門負責人安排的臨時性工作。
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