材料經(jīng)理崗位職責(zé)

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材料經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的材料經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

材料經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、具體負(fù)責(zé)材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收，保管，發(fā)放，核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔。

　　2、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的.降本目標(biāo)，并做好驗收日期。

　　3、做好材料進場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作，

　　4、做好與安全文明有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物相符，做好材料核算工作，準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺賬等工作，認(rèn)真整理各項原始單據(jù)及原始記錄。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門管理工作。

　　2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的.思想，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，保質(zhì)、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

　　3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理，完善本部門采購檔案及產(chǎn)品標(biāo)識工作，保證各類進出產(chǎn)品的計量和統(tǒng)計具有可追溯性。

　　4、模范遵守公司勞動紀(jì)律，發(fā)揚民主，團結(jié)同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

　　5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。

　　6、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力增強專業(yè)素質(zhì)，勝任本崗位工作。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，配合其它部門的工作。

　　二、建立健全材料部的管理制度。

　　三、保證材料質(zhì)量，充分、及時地供應(yīng)；搞好與供應(yīng)商的關(guān)系，進行合理的.材料輸出，為公司創(chuàng)造效益。

　　四、建立虛擬材料庫，做好統(tǒng)計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設(shè)計等部門傳達(dá)最新材料和材料價格調(diào)整情況。

　　五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。六、負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

　　七、制定材料驗收程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　八、對質(zhì)量事故，及時調(diào)查、追償損失。

　　九、統(tǒng)計、分析每月的材料供應(yīng)種類、數(shù)量、成本等情況，按時向總經(jīng)理做書面匯報。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　一、負(fù)責(zé)公司各項目材料的全面工作，負(fù)責(zé)對各項目材料人員進行合理安排調(diào)配，考核培訓(xùn)任免等職責(zé)，對因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善

　　三、負(fù)責(zé)材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負(fù)責(zé)收集材料市場信息作為合格供應(yīng)商的評估記錄工作。

　　四、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案。

　　五、負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的.材料浪費丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。

　　六、負(fù)責(zé)與公司財務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，有義務(wù)向公司提出合理化建議。

　　七、工作中要嚴(yán)格要求自己不能對供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

　　八、在工作中因責(zé)任心不強、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價高，給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任。

　　九、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

　　十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)裝飾材料的信息收集。

　　2、負(fù)責(zé)對材料數(shù)據(jù)庫的`籌備，建設(shè)工作。

　　3、負(fù)責(zé)對材料招標(biāo)活動的組織、安排及考察。

　　4、負(fù)責(zé)編寫材料分配組織設(shè)計。

　　5、負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。

　　6、負(fù)責(zé)制作材料樣板。

　　7、負(fù)責(zé)與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。

　　8、配合公司內(nèi)部各部門工作。

　　9、配合集團各職能部門工作。

　　10、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;

　　2、開發(fā)原材料供應(yīng)商;

　　3、管理現(xiàn)有材料庫;

　　4、進口面料的采購;

　　5、其它配合外貿(mào)銷售和開發(fā)的工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，英語4級及以上，有3年以上的對外貿(mào)易工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力;

　　3、具備優(yōu)秀的.談判能力和團隊管理能力;

　　4、具備強有力的供應(yīng)商開發(fā)能力;

　　5、具有美線戶外家具生產(chǎn)或技術(shù)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。

　　3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。

　　5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

　　6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的.采購工作。

　　7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。

　　10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　1.主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2.調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　3.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的`業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　6.按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　7.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　8.在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　9.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

　　10.督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　11.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　1、主持采購部的全面工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

　　6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

　　10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的'物資采購和消費。

　　11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　1.制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設(shè)備采購工作程序;

　　2.根據(jù)工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃，確保材料設(shè)備適時進場;

　　3.配合造價/預(yù)決算部制訂甲供材料設(shè)備的.成本預(yù)算;

　　4.制訂甲供、甲指乙供材料設(shè)備清單;

　　5.制訂甲供材料設(shè)備產(chǎn)地清單;

　　6.組織確定對甲供材料設(shè)備的技術(shù)要求;

　　7.組織材料設(shè)備考察;

　　8.配合招投標(biāo)部、造價/預(yù)決算部確定采購的商務(wù)條件;

　　9.負(fù)責(zé)進行采購詢價;

　　10.配合造價/預(yù)決算部進行報價比較工作;

　　11.配合招投標(biāo)部、造價/預(yù)決算部進行議價工作;

　　12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;

　　13.采購合同的執(zhí)行;

　　14.負(fù)責(zé)進口材料設(shè)備的報批、運輸、清關(guān)、儲存、進場。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)

　　1、針對公司代理的包裝設(shè)備開發(fā)新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務(wù)；

　　2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢；

　　3、收取應(yīng)收帳款。

　　任職資格

　　1、在大型工廠工作經(jīng)驗或理工科背景優(yōu)先

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項目材料的合理調(diào)配及供給;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;

　　3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;

　　4、負(fù)責(zé)材料部工作制度的執(zhí)行與完善;

　　5、工作中要嚴(yán)格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　6、對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的.自我形象及公司形象;

　　任職要求:

　　1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有原則、有立場，有魄力;

　　2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;

　　3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強的渠道開發(fā)能力

　　4、性格外向，具備極強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;

　　5、豐富的部門管理、計劃協(xié)調(diào)能力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 13

　　1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門管理工作。

　　2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，保質(zhì)、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

　　5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。

　　6、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力增強專業(yè)素質(zhì)，勝任本崗位工作。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行公司及本部門的'各項管理制度，完成本崗位工作任務(wù)。

　　(二)全面負(fù)責(zé)本部門的日常工作。

　　(三)制定本部門階段工作計劃，提前安排好下一步工作任務(wù)。

　　(四)做好與其他部門之間的協(xié)作關(guān)系。

　　(五)負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的工作情況，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　(六)檢查指導(dǎo)本部門員工工作，及時糾正缺點、錯誤。

　　(七)堅持原則，維護公司利益。

　　(八)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　材料經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述:

　　1. 針對高功率led燈具，提供散熱涂料方案;

　　2. 開發(fā)散熱漆、導(dǎo)熱膏，進行實驗設(shè)計(doe)，優(yōu)化配方;

　　3. 熟悉散熱、導(dǎo)熱原理和相關(guān)技術(shù)，并針對不同燈具需求，設(shè)計散熱結(jié)構(gòu)以及涂料的應(yīng)用方式;

　　4. 設(shè)計并執(zhí)行實驗，帶領(lǐng)操作員完成實驗，確認(rèn)實驗的一致性，排除誤差來源;

　　5. 數(shù)據(jù)分析，制作實驗結(jié)果報告，并為尚未解決的問題，提出解決方案;

　　6. 撰寫專利和答辯，對散熱技術(shù)進行布局和保護。

　　任職要求:

　　1.有散熱課題經(jīng)驗以及相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;

　　2.會基本的`office文件處理。

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