我們寫工作總結，既要看到現象，又要看到本質，以下是小編為大家搜集整理的人大辦公室工作總結范文，供大家參考和借鑒!
人大辦公室工作總結(一)
xxxxx年，辦公室在黨組、主管主任和秘書長的直接領導下，認真貫徹十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委提出的工作目標，以大局為根本，以服務為宗旨，立足于高起點、高標準、高質量、高要求，腳踏實地，創新工作，較好地完成了各項任務，為推進機關建設和常委會全局工作發揮了應有的作用。
一、主要工作完成情況
按照年初工作要點安排和崗位職責要求，一年來，在各工作委員會的密切配合下，辦公室七個科處室同心同德，分工協作，認真履行職責，落實目標任務。
——做好各種會議的組織、協調、保障工作，重點是確保*屆*次人代會的圓滿勝利召開。每年一次的人代會是全市人民政治生活中的一件大事，也是辦公室工作的重頭戲。為確保大會的圓滿勝利召開，辦公室早動手、早安排、早準備，會務、資料、后勤保障等每一項工作都細之又細，環環相扣，把功夫下到家，確保不出現任何紕露。在大家的團結努力下，會議取得了圓滿成功。此外一年來先后組織了次常委會、次主任會議以及全市人大工作會議等各種較為重要的會議，并積極參與協調各種座談、調研、視察等活動，為各工委提供服務性、保障性工作。
——起草撰寫了大量的綜合文稿。包括常委會領導在各種會議上的重要講話以及各種匯報、總結以及各種重要的規范性文件，以及結合學習貫徹十六屆五中全會、黨風廉政、省市委全會等學教活動起草的各項決議、通知和安排意見;在信息宣傳方面做了大量工作，無論是量的擴張，還是質的提高，都取得了突破性進展，擴大了*市人大在全省人大系統以及社會上的影響。
——完成了年機關干部職工年度考核、一次較大的工資調整，*名科級干部選拔任用工作，組織完成了機關干部及調入人員的調配、培訓、干部下基層、計劃生育及老干部辦理離退和手續等有關人事工作。
——接待來信來訪案件*件，圍繞穩定大局，完善承辦制度。年終結案率達*以上，充分發揮了人大*職能作用，切實為人民群眾解決了實際問題，從根本上代表和維護了人民群眾的根本利益。
——不斷改善辦公條件，重點是機關辦公、會議綜合樓的改建工程，經多方協調，日夜苦戰，現工程已接近尾聲，預計明年初即可入住，屆時機關整體辦公條件將有較大改觀。此外，在保證基建工程順利進行的同時，還盡力維護和保持了辦公環境和機關環境的潔、綠、美、亮，做好特殊時期的安全保衛工作;合理安排財務預決算，為機關日常工作的運轉提供保證;做好接待工作，開源節流，勵行節約，認真完成接待任務。
——落實離退休老同志的生活待遇，照顧好老同志的晚年生活，積極組織老同志文體活動和外出活動，幫助他們排憂解難，發揮余熱，真正做到讓老同志們“老有所為，老有所教，老有所樂”，被市直工委命名為“發揮作用模范基層組織”。
——以黨建活動為載體，以學習貫徹落實《黨內監督條例(試行)》和《黨紀處分條例》為重點，結合“立黨為公、執政為民”等主題教育，積極開展學教及實踐活動，加強黨風廉政建設，制訂了加強黨的作風建設的若干制度，進行處級黨員干部廉政考核，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力;積極發展新黨員，為黨注入新鮮血液，增添新生力量。
二、經驗與體會
辦公室人員多，崗位多，工作瑣碎，同時，作為服務部門，既是外界形象的窗口，也是機關對外聯系的紐帶，因此，我們的宗旨就是兩個字——服務。我們對自己提出的是要求是：“政治上要強，業務上要精，作風上要實，紀律上要嚴”，只有以這個標準嚴格要求，自我加壓，才能夠保證我們的工作能夠與時俱進，爭先創優，不斷增強履職能力，提高業務水平，保證工作質量。
做好政治思想工作，提高人員思想素質，為做好辦公室工作奠定堅實的基礎
扎實的政治思想工作是做好一切工作的基礎，因此，我們始終堅持不懈地把做好思想工作放在首位，保證辦公室人員以飽滿的熱情，良好的狀態，高昂的斗志全身心地投入到工作中去，為辦公室培養優良工作作風、保持良好工作狀態、完成各項工作任務提供切實的保障，奠定堅實的基礎。
(1)不斷強化政治理論學習，努力提高思想素質是做好工作的前提。政治思想工作說到底就是人的工作，是不斷提高人的思想素質的工作，必須要以堅實的理論基礎做為前提。具體到辦公室，具有人員多，崗位雜，思想素質、文化水平、工作能力參差不齊的特點，因此，我們更要把加強學習，統一思想作為一項首要任務來抓。要求大家作為辦公室工作人員，既是機關學習計劃的安排者，又是計劃落實的組織者，更要做參加學習的先行者。一方面認真組織機關各種形式的集體學習，做到學前有具體目標，學中有制度約束，學后有交流反饋，實現政治學習的制度化、系統化、規范化。
另一方面克服事務繁多，崗位零散，人員難以集中的困難，從強化學習自覺性和針對性入手，完成由被動學習向主動學習的轉變，讓大家坐下來，學進去，用得上。在積極參加機關集體學習的同時，結合十六屆五中全會和省、市委全會的召開，以自學、座談、討論、交流等各種方式強化政治理論學習，使大家用科學的理論武裝頭腦，用黨的路線、方針、政策指導工作，在學習與實踐中不斷提高把握全局的能力，增強駕馭工作的本領，為做好各項工作，履行崗位職責奠定思想基礎，提供先決條件。
(2)努力加強作風建設，樹立優良工作作風是做好工作的保障。辦公室的作風、紀律和人員素養直接影響著整個機關的形象，為了培養辦公室人員嚴明的紀律，優良的作風，樹立廉潔、文明、高效的人大機關工作人員形象，我們一是規范制度，強化約束機制。首先是補充完善各項制度，建立有章可循、有法可依的機關工作生活秩序。針對實際情況，根據工作需要，制定、修訂和完善了《機關學習制度》、《值班制度》和《計算機設備使用和上網管理制度》等規章，為機關各項建設和工作、生活秩序提供了有力保證;其次是認真督導檢查制度的執行落實情況，樹立廉潔、高效、文明的機關形象。制度制定了，關鍵在落實。
在這方面，我們通過落實秘書長辦公會制度，以及不定期召開科務會、科長會、全體會的方式，對機關規章制度的落實情況進行檢查督導、講評通報，使機關各段時間、各個部門的主要工作、主要活動和主要任務都能得到有效溝通，及時發現工作中存在的問題，解決工作中出現的困難，進一步完善協調功能，使辦公室作為一個綜合部門，實現高質高效的運轉。二是有的放矢，做好思想工作。政治思想工作是一項長期、細致、復雜的工作，需要具備發現問題的慧眼，也需要具有分析問題的能力，更需要付出解決問題的耐心。辦公室人多崗雜，對內對外聯系密切，再加上工作瑣碎、清苦，有時難免會“心理失衡”，是思想問題的“多發地帶”。
針對各個副秘書長分管不同的科室，秘書長辦公會經常把分析把握人員思想情況作為一項重要內容，時刻注意動態，了解情況，以強化崗位責任意識為目的，以堅持談心制度為手段，以春風化雨的思想工作及時發現和處理好各種問題，幫助大家樹立起“事業第一”的高度的責任感和事業心，進一步增強為人民服務的宗旨意識，調整好自己的心態，營造出愉快的工作環境，共同投入到機關工作的洪流中去，為集體的事業增磚添瓦。
三是率先垂范，發揮榜樣力量。也就是重視發揮黨員干部的先鋒模范作用，踐行“三個代表”重要思想，使之貫徹體現到工作中的每個環節、每個步驟、每個細節當中，尤其是各處室科的負責人，更是按照“三個代表”重要思想的要求，帶頭貫徹執行黨的方針政策，既要帶領大家干，更要做給大家看，處處以身作則，工作上搶挑重擔，生活中嚴于律已，以表率作用影響和帶動科室人員。在大家的共同努力下，辦公室保持了良好的工作狀態和昂揚的工作熱情，增強了集體的凝聚力和戰斗力，無論是扶貧、捐款、義務獻血、集體勞動等各種活動，干部職工都積極響應，踴躍參加，以高度的熱情和強烈的責任感投入工作，全心全意為機關、為領導、為各委室做好服務工作，確保意識到位、工作到位、效果到位。
三、強化服務意識，樹立大局觀念，為做好辦公室工作提供可靠的保證
(1)樹立大局意識，建立一盤棋思想。辦公室部門多，工作雜，如果沒有整體觀念，沒有協作意識，就會各行其事，一盤散沙。因此，面對零散龐雜的工作，我們強調工作崗位多，思想不能雜;工作范圍散，人心不能亂，要站在全局的角 度，打破部門的界限，找準工作的著力點，保證服務的最佳效果。秉承這種意識，辦公室各部門齊心協力，共創佳績。無論是一年一度的人代會，還是兩月一次的常委會，以及不定期的主任會、座談會和各種視察、調查及學習交流等活動，也無論是會前準備、會中組織、撰寫材料、安排食宿等事無巨細的大量工作，從秘書長到普通工作人員，都堅持共下一盤棋的思想，各處室科每一個同志、每一項工作、每一個環節都環環相扣，緊密配合，沒有出現紕漏和失誤，保證了各次會議的圓滿召開和各種活動的順利進行。
(2)強化服務宗旨，樹立“窗口”形象。辦公室的主要工作就是為代表、為常委會、為機關服務。同時，辦公室在整體工作中起著橋梁紐帶的作用，對內，與機關各委室聯系密不可分;對外，更常常被視為機關的窗口，代表著機關的形象。因此，辦公室的工作既需要團結一致，通力協作，也需要各司其職，恪盡職守。全體工作人員正是秉承著這種意識，以高度的責任感、使命感和集體榮譽感投入到工作中去，每個人都從我做起，從自身工作做起，為樹立良好的“窗口”形象盡自己的一份責任，發揮應有的作用。
秘書科崗位多，任務雜，但文件打印、收發傳閱、電話接轉、檔案管理、勤務等工作多而不亂，按部就班;研究室承擔著大量的文字撰寫及宣傳工作，緊張而清苦，經常加班加點，但幾名同志始終堅持寓參謀于服務之中的思想，保持良好狀態，不斷豐富領導思路，認真完成工作任務，較好地發揮了機關文字中樞的作用;*處的同志既需要自身掌握法律法規，又要帶著感情去做群眾工作，為樹立人大在群眾心目中的形象和威信發揮了作用;人事工作既涉及大家切身利益，又關系著一些敏感問題，兩位同志付出了大量努力，保證了工作中沒有出現任何差錯，領導滿意，大家滿意;機關黨委認真落實有關文件精神及規定，以建設誠信廊坊，打造強市名城機關品牌主題實踐活動為載體，精心組織，扎實工作，在機關黨的思想、組織與作風建設中取得了較好成效，為機關評為市級精神文明先進單位做出了貢獻。
行政處本著“少花錢，多辦事”的原則，在改善機關辦公條件、保證工作正常運轉、想方設法為大家謀福利等方面做了許多工作，也得到了大家的肯定;車管科以“安全是保證，服務是根本”為口號，一方面認真學習《道路交通安全法》及駕駛員職業道德規范，加強對司機的法律和職業道德約束，一方面嚴格車輛的管理、使用等各項規章制度，做好協調、調度工作，十幾名司機視服務為已任，自覺克服困難，犧牲個人休息時間，為領導、為機關提供全天侯服務;老干部科擔負著*名離退老干部的服務工作，兩名同志面對級別不同，身體狀況不同，但政治理論、政策水平較高的老同志，付出了極大的耐心和細心，事事親力親為，周到服務，既照顧好老干部的生活，更充分發揮老干部在“兩個文明”建設中的積極作用，博得了老同志們的一致認可。七個處室科，*多名同志團結一致，精誠合作，共同的努力化作一股向上的力量，使辦公室成為一個生機勃勃的整體，在機關的整個工作之中發揮著不可或缺的作用。
四、努力創造條件，提高人員素質，為做好辦公室工作開辟了有效途徑
要更加有效地發揮我們的服務職能，就要在統一思想，提高認識的基礎上，以提高工作水平為目標，以強化人員素質為途徑，積極創造條件，提高業務能力，建設一支高素質的人員隊伍，不斷提高工作能力，才能保證高標準高質量地完成各項工作任務，更好地履行崗位職責。
(1)以培養年輕干部為手段，加強隊伍建設。辦公室年輕同志比較多，他們的生機勃勃、活躍熱情和勇于進取、開拓創新的精神為辦公室工作注入了新鮮的血液和充沛的活力，同時他們又不可避免地存在著缺乏經驗、浮躁、粗疏等各種各樣的缺點、毛病。為建設起一支既充滿活力和創新精神，又具備較高工作水平和業務能力的干部隊伍，我們下大力氣抓年輕人的培養和鍛煉，對各個崗位上的年輕同志，一方面大膽壓擔子，發揮他們初生牛犢不怕虎的長處，讓他們在實踐中增強信心，開發潛能，得到最好的磨練;另一方面積極給他們創造不斷提高和取得進步的條件，幫助他們克服缺點、彌補不足，為不斷提高業務能力，更加有效地履行崗位職責打下較好的基礎，提供切實的保障。年機關新調錄了*名新同志，為使他們盡快熟悉工作，掌握人大業務知識，黨組安排組織了為期一周的培訓，幫助他們學習有關法律法規和機關各項規章制度，并在學習結束時組織交流座談，收到了很好的效果，使他們走上各自的工作崗位后，能夠較快地進入角色，表現出了較高的素質，得到領導和同志們的普遍肯定。
(2)以提高人員素質為目的，積極組織知識培訓。新時期、新形勢下的人大工作要求我們具備較高的素質、較廣的知識面和較強的應變能力，也就是實現“一專多能”。為了適應這種要求，就要從整體上提高工作人員的文化素質，我們通過各種途徑，從多方面、多形式、多角度為同志們，尤其是年輕同志創造提高自己、完善自身的環境和條件，幫助大家強化自身修養，消滅知識盲點，以適應新時期人大工作的需要。一是安排機關*名處級干部參加了市委組織的政治理論培訓班，并全部結業，從整體上提高了中層干部的政治理論素質。
二是為提高機關干部的學歷水平，選派兩名青年干部參加了市委組織的高校研究生脫產進修班;三是為加快機關辦公自動化進程，與*聯網，實現信息化管理;四是為年輕同志學習新知識，掌握新技術，接受新觀念創造條件，全年組織機關青工共*人次參加了人事局工考辦組織的工人技術等級培訓班，并全部考核合格，取得了技術等級證書;五是為開闊眼界，增長見識，組織機關有關委室參加了在*舉辦的*論壇，聽取國家一流經濟學專家的講座，為做好人大工作引入了新的理念，開拓了新的視野，取得了很好的效果。