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區維穩工作年終總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的區維穩工作年終總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神，按照區委、區政府提出的“穩定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求，以落實領導責任制為龍頭，大力推進維穩防范體系建設，緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、積極探索和建立維穩工作的長效機制，贏得了工作的主動權，繼續保持了我區社會治安秩序和社會政治的持續穩定。
一、加強領導、健全維穩組織網絡
區委、區政府始終把矛盾糾紛排查調處工作當作維護穩定的關鍵性措施來抓。一是進一步健全了黨委、政府統一領導，維穩、信訪組織協調，街道、社區各負其責的工作機制，把經常性排查、集中排查和專項排查結合起來，基本上做到了對各種可能影響穩定的問題早發現、早控制和早解決。二是及時成立了基層矛盾糾紛調解中心及領導機構。主任由區委常委、政法委書記閆向軍擔任，副主任由區委政法委副書劉鵬林擔任，成員由政法、信訪、司法、公安、檢察、法院、民政、經委、勞動等有關部門負責同志組成。三是在5個街、41個社區都成立了相應的基層矛盾糾紛調解中心(室)，區上統一制作了基層矛盾糾紛調解中心(室)的牌子和制度、職責，配備了專兼職工作人員和維穩調解員。目前，全區5個街道，41個社區共有維穩信息聯絡員265名，初步形成了“縱向到底，橫向到邊，上下貫通，層層負責”的“大調解、大聯動、大穩定”的工作格局。同時，我們通過建立健全矛盾糾紛排查調處工作通報會議制度、報告制度、重大問題督查督辦等制度，認真落實市上“五排查”制度，強化責任追究和督促檢查，使這項工作逐步走上了制度化、規范化軌道。
二、認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩定因素
我們結合“兩排查”活動，加大了基層矛盾糾紛排查工作力度，區委、區政府主要領導高度重視，并就我區開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區綜治辦與各街道、村、社區調解中心、調解室緊密聯系，密切配合，通過上門入戶，走訪群眾，接待來訪，召開座談會，調查會，分析會等辦法，對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題，統一造冊登記，建立工作臺帳，按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解，通過人民調解、司法調節、基層矛盾糾紛調解中心(調解室)等多種有效調節方式方法，爭取使絕大多數矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，確保我區社會、政治、經濟健康穩定協調發展。
三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設，認真解決熱點、難點問題
區委、區政府加強信訪工作，將區機關當年提拔的副科級干部按照每兩人一個月時間的安排，下派到區信訪辦掛職鍛煉，在實踐中檢驗干部，增強干部處理復雜問題的能力。建立了信訪電話，制定區首長接待日制度、掛職干部考察制度和專項推進制度，使干部群眾的意見、建議及時傳遞到區委主要領導手中。我們充分發揮各有關部門的職能作用，堅持“及時排查，預防為主”的原則，切實加大矛盾糾紛排查調處工作的力度，加大解決熱難點問題的力度，努力使各類矛盾糾紛發現在萌芽期間，化解在發生之前。區綜治委制定了具體工作方案，由區綜治辦、區依法治理辦、前進公安分局和各街道辦事處具體負責，加強了對駐區單位排查調處工作的力度，繼續堅持綜治工作季報制度，重大事件隨出隨報和平時工作每季專報，將矛盾糾紛的排查調處納入到列管單位綜合治理工作目標考核內容，納入到“一票否決”的重要內容，落實在各單位的保衛部門頭上，使維穩工作在基層有了穩定的抓手;區依法治區辦、前進公安分局和街道辦事處加強矛盾糾紛的排查和信息掌握調處的力度，實行領導負責制，落實專人專抓此項工作，為各類矛盾糾紛的及時發現和處理提供有力的保障。今年上半年，我們根據市穩定辦的部署，組織開展了矛盾糾紛排查調處百日會戰，并對農村穩定情況進行了調查。共組織排查三次，排查出的問題絕大多數屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛，全部進行了妥善的調處。
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