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手術(shù)室護士工作總結(jié)

時間:2023-02-20 12:43:29 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間又是年末了!

  xxxx年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領(lǐng)導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在思想政治方面,進取擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自我,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。

  二、進取學習各項新技術(shù)、新業(yè)務。作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意堅持無菌觀念,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的團體職責感和榮譽感,團結(jié)同事,凡事以工作為重.為患者供給全方位優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生進取密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的.同時,還要不斷提高自我的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。

  參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自我的無菌觀念和操作要求。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望xxxx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xxxx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自我,提高自我業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)2

  20xx年手術(shù)室護理工作度過了緊張而不平凡的一年,手術(shù)室護理工作有以下進展,總結(jié)如下:

  全年共做手術(shù)xx臺,外科xx臺,婦科xx臺,五官科xx臺

  一,護理安全重中之重,

  1嚴抓細管,按照年初計劃每月學習,各項制度職責,無菌操作與法律法規(guī),專科三基,及手術(shù)的各項配合,由護士長統(tǒng)一出題進行考。

  2對新開展的腹腔鏡,及大手術(shù)進行手術(shù)前的充分準備,及術(shù)前討論,術(shù)后討論。

  3對排班有調(diào)整,配備兩個備班,以備用

  4新上崗護士定期做到崗前培訓,重點跟班,強弱搭配

  二,加強護理人員思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,有主動意識。

  1、 手術(shù)室工作應根據(jù)手術(shù)病人的特點和心理需求隨著社會體制改變,從術(shù)前訪視到術(shù)后隨訪,應給病人一全方位,無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上,從而提高工作質(zhì)量。

  2、 每月到手術(shù)科室調(diào)查,對各科提出意見積極采納,在工作中揚長辟短,從而確保工作高效安全。

  3、 每月進行手術(shù)病人及手術(shù)大夫的滿意度調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進行科室內(nèi)通報,以利改進。

  三,制定可是搶救小組的成員及職責,制定質(zhì)控小組的成員及職責

  1、 搶救小組24小時隨叫誰到

  2、 質(zhì)控小組每周進行質(zhì)控檢查

  四,手術(shù)間管理

  1、 每周進行大掃除

  2、 整理手術(shù)間藥品,及用物,固定數(shù)量,每天交接,整理一次性耗材,固定數(shù)量,每天交接

  3、 每天手術(shù)開始前,護士用濕布摖試臺面(1:500含氯消毒液)

  4、 術(shù)中保持手術(shù)間清潔

  5、 手術(shù)結(jié)束后立即清理手術(shù)間

  五.加強無菌觀念與消毒隔離管理

  1、人人掌握無菌技術(shù)于無菌操作原理

  (1)七步洗手

  (2)正確穿手術(shù)衣,帶手術(shù)帽,口罩打無菌臺

  2、嚴格執(zhí)行手術(shù)室消毒隔離制度

  (1)清潔分明嚴防交叉感染

  (2)對接車每天摖試消毒

  (3)護士熟悉消毒液配制

  (4)加強特殊感染病人的管理

  3、 2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關(guān)層流手術(shù)室的知識,以更快地適應新的工作環(huán)境,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保手術(shù)切口感染率≤0、5%。

  3、加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓。

  六.以量化考核利為目標是管理取得成績。

  1、護理表格書寫合格率90

  2、手術(shù)檢合格率100

  3、消毒物品合格率100

  4、搶救物品合格率100

  5、術(shù)前訪視100

  6、術(shù)后訪視90

  七,每天晨會交班,進行前一天工作終結(jié),當天工作安排。

  八,增收節(jié)支,嚴禁浪費

  1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)醫(yī)學、控人員定期檢查定期分析,將結(jié)果進行公布。

  九,團結(jié)互助責任明確

  在手術(shù)室大家聚在一起是一個大家庭,家庭成員各有分工,工作上有什么難題大家一起想辦法解決。每個手術(shù)間都有相應的責任護士。如設備的.使用情況,器械的清理及保養(yǎng),手術(shù)間的衛(wèi)生等都有相應的責任人,在大家共同努力下完醫(yī)院的各項檢查工作。

  十、派優(yōu)秀護士一名到215醫(yī)院學習,學到新的業(yè)務及管理方面的成績,改進了科室。

  十一,加強查對制度。

  護士每天進行交接班查對,及急救藥品的查對,護士長每周進行查對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格執(zhí)行交接班制度。

  十二、 加強院內(nèi)感染管理。

  1、嚴格執(zhí)行手術(shù)室制定院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每季度堅持空氣細菌培養(yǎng)。

  3、一次性物品及時毀形,浸泡,醫(yī)療垃圾專人處理。

  4、手術(shù)室嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理要求,無菌包內(nèi)化學指示劑。

  5、對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測

  總之,手術(shù)是在過去一年里取得一些成績,但還有許多需要改進完善的地方,在新的一年里手術(shù)室全體人員會再接再厲,努力工作

  20xx年工作安排

  1、首先加強自身的業(yè)務及管理方面的學習,不斷充實自己

  2、完善各項制度及流程,加強制度及流程的學習,

  3、加強業(yè)務學習

  4、加強護理安全質(zhì)量管理

  5、加強科室的團結(jié)工作

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)3

  20xx年是公司反違章活動年,計算機站在公司和電解廠的正確領(lǐng)導下,在全力確保鋁電解控制系統(tǒng)及相關(guān)設備穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上,堅持以“服務電解生產(chǎn)”為工作導向,重點做好日常設備點檢、系統(tǒng)維護保障與技術(shù)更新等方面工作,為控虧增盈和完成紅線目標積極努力。在持續(xù)貫徹大干四個月完成紅線目標大會精神的同時,做好下一階段的各項工作。20xx年工作思路是:以強化工作理念為核心,以強化基礎(chǔ)管理為手段,以成本管理為中心,以設備點檢和定期維護保養(yǎng)為重點,推行“走動式管理”和“雙查”活動,進一步提高服務電解生產(chǎn)的意識,牢固確立“用文化和理念引導思想,以制度和標準約束行為”的總理念,各項工作抓落實和持續(xù)改進,全面完成年度目標任務。

  現(xiàn)將20xx年度主要工作內(nèi)容及20xx年工作計劃總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)方面

  1、20xx年安全生產(chǎn)總結(jié)

  電解廠計算機站全年沒有發(fā)生任何人員、設備、控制系統(tǒng)安全事故。為把車間安全工作做好,車間將安全生產(chǎn)工作分成兩部分:一部分是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的保證;另一部分是三度尋優(yōu)生產(chǎn)穩(wěn)定運行的安全保證。為保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行,計算機站始終將安全工作放在各項日常工作的首位,重點是對計算機站槽控機維護電工進行細致的安全培訓,主要內(nèi)容包括: 學習各項安全事故案例、了解計算機站日常工作中的安全隱患、制定詳盡可行的員工人身安全管理制度。特別是在日常工作中,針對電工班人員進行槽控機維護作業(yè)時的安全保障方面,嚴格執(zhí)行安全作業(yè)標準。在三度尋優(yōu)控制系統(tǒng)的維護過程中,重點對設備的連接、設備的故障、控制系統(tǒng)、維護人員等安全工作予以保證。主要指標包括:

  1) 實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故目標。

  2) 車間共查處人員違章11起,主要是勞保用品穿戴不齊全和作業(yè)標識牌懸掛不到位。

  3) 檢查出設備隱患120處,主要是槽控機線路緊固不到位,發(fā)現(xiàn)隱患后的整改率達100%。

  4) 車間加強安全培訓,全年共組織安全培訓50課時,針對新員工,切實開展車間和班組的安全教育。

  2、20xx年安全工作計劃

  1) 安全生產(chǎn)零事故

  2) 深入推進“查隱患、保安全;查缺陷、促管理”工作,確保安全生產(chǎn)零事故,隱患整改率達100%

  3) 配合分廠完成,全年“百日安全無事故”活動

  4) 開展其它安全培訓及活動

  二、技術(shù)工作方面

  1、20xx技術(shù)工作總結(jié)

  鋁電解三度尋優(yōu)控制系統(tǒng)的上位機程序與下位機程序都在運行過程中的到了更新,同時配合車間完成槽控機芯片的更換、鋁業(yè)流態(tài)化試驗控制系統(tǒng)的實施。技術(shù)人員共處理槽控系統(tǒng)故障15次,主要表現(xiàn)為數(shù)據(jù)庫突然故障,導致包括通訊中斷、硬件故障、數(shù)據(jù)錯誤等問題,還有就是接口機的各項技術(shù)參數(shù)在重新啟動軟件后發(fā)生變化。計算機站一方面積極處理所發(fā)生的故障,穩(wěn)定生產(chǎn);另一方面聯(lián)系設備廠家技術(shù)人員,探討故障產(chǎn)生原理,以及持續(xù)解決辦法和途徑,并最終將故障及時解決。在解決故障的過程中,車間積累了大量的.操作經(jīng)驗,并提高了技術(shù)人員、操作人員的業(yè)務水平。

  鋁電解三度尋優(yōu)控制系統(tǒng)作為現(xiàn)場了解槽狀態(tài)最有效、直接的途徑,為基層管理人員及時處理各種異常槽況提供了可能。但在鋁電解三度尋優(yōu)終端系統(tǒng)運行過程中,由于工作線路、通訊設備、現(xiàn)場條件等原因,電解四個車間10套系統(tǒng)共發(fā)生故障35次,計算機站均予以及時的解決,有效保證了電解生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定運行。

  計算機站主要參與的技術(shù)整改項目主要包括:

  1) 配合車間進行工藝技術(shù)條件調(diào)整,完成槽控機芯片程序的更新工作

  2) 配合鋁液流態(tài)化實驗的開展

  3) 完成鋁電解控制系統(tǒng)上下位機程序的不斷更新

  4) 配合強化電流項目的開展,包括方案制定和前期準備

  2、20xx年技術(shù)工作計劃

  1) 及時更新槽控系統(tǒng)程序

  2) 完整保存系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)

  3) 配合車間進行槽控機芯片更換工作

  4) 第一時間處理槽控系統(tǒng)故障和終端系統(tǒng)故障

  三、設備工作方面

  1) 20xx年設備工作總結(jié)

  點檢是設備預防維修和設備管理的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設備管理運行階段的管理核心,一切設備維修的實施開始于點檢。電解廠計算機站作為電解生產(chǎn)重要的自控設備維護部門,時刻將點檢工作放在日常工作之首。為更好的將點檢工作貫徹執(zhí)行,電解廠計算機站制定了點檢工作檢查考核的長效機制,每周一對點檢工作進行檢查,周三復查,對現(xiàn)場存在的問題、隱患做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。

  在對槽控機進行現(xiàn)場進行點檢工作同時,檢查與考核工作也隨之而來。針對現(xiàn)場槽控機的各方面的維護工作及細則,檢查人員將現(xiàn)場存在的問題與隱患進行匯總與記錄,并結(jié)合班組建設工作、“查隱患、堵漏洞”工作及時進行整改。

  在現(xiàn)場點檢工作的開展過程中,電解廠計算機站重點落實點檢制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要及時完善了現(xiàn)場設備的點檢標準。重點包括:槽控機、工控機、服務器、語音報警系統(tǒng)、通訊線路、陽極限位、氣控柜、指令電話、電流采集模塊、電壓采集點等現(xiàn)場點檢內(nèi)容,進一步提高了現(xiàn)場點檢效果。

  為了保障現(xiàn)場槽控設備的點檢效果,計算機站特制定了《設備責任區(qū)管理辦法》,每一個工區(qū)都有專人負責維護,現(xiàn)場設備責任區(qū)的維護效果與當月績效掛鉤,不僅保證了設備狀況的良好,更激發(fā)了員工積極肯干、爭當先進的工作熱情,切實滿足了生產(chǎn)的需要。

  在對槽控機現(xiàn)場進行點檢工作同時,車間進行嚴格的檢查與考核。針對現(xiàn)場槽控機的各方面的維護工作及細則,檢查人員將現(xiàn)場存在的問題與隱患進行匯總與記錄,并在當班過程中及時進行整改。

  根據(jù)公司開展“無泄漏”、“三線整治”工作的要求,電解廠計算機站在對氣控柜、電磁閥的整改方面,在對槽控系統(tǒng)的線路規(guī)范方面下了大力氣,做了很多工作。為了保證這兩項工作的開展,車間除了每周的例行檢查之外,每月不定期組織全站人員對上下位機系統(tǒng)進行整改,切實保障“無泄漏”車間和“三線整治”工作的開展。

  根據(jù)電解廠工作安排,計算機站扎實開展了清倉利庫工作,并將此項工作作為一個長期任務來抓。車間動員員工將庫房內(nèi)的電氣備件、氣動備件、自控類備件完全區(qū)分出來,擺放有序。完善了臺帳管理,備件入庫、出庫、庫存臺帳月月核對,賬目健全。電磁閥作為氣控柜中重要的部件之一,由于現(xiàn)場存在兩種廠家的設備,在維護和使用中經(jīng)常出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,通過此項工作的開展,電磁閥終于走向了高效維護的正軌,保障了設備安全運行。

  2) 20xx年設備工作計劃

  1、保證槽控設備、控制系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行,為電解槽的安全運行提供精心監(jiān)控。

  2、提升設備服務意識,狠抓點檢,并重視落實,重視考核。

  3、發(fā)揮好“責任優(yōu)勝工區(qū)”管理模式的激勵作用,細化檢查考核,營造良好的競賽氛圍,將設備管理工作推上新臺階。

  4、狠抓點檢維護的質(zhì)量,在設備的日常維護和保養(yǎng)方面下足功夫,使設備不出故障,出了故障要在最短時間內(nèi)迅速解決問題。

  5、鞏固“無泄漏”成果,開展“三線整治”工作。

  6、修舊利廢,降低設備維護成本。

  7、加大設備知識培訓力度,切實提高檢修人員維護水平。

  四、基礎(chǔ)管理方面

  1、班組建設方面

  1) 20xx年班組建設工作總結(jié)

  根據(jù)公司工作要求,電解廠計算機站班組建設工作持續(xù)有效的開展。班組建設工作的重點主要包括現(xiàn)場專項整治、文件管理、物品定置擺放、培訓工作落實等方面。基礎(chǔ)工作是班組建設的核心部分,是班組建設工作開展的前提,只有做好基礎(chǔ)工作,才能更加有效的開展生產(chǎn)、管理、技術(shù)等方面的工作。操機班作為公司第一批優(yōu)秀班組,在本年度再一次展現(xiàn)出了優(yōu)秀班組的風范,在班組建設各項工作中都得到了十足的發(fā)展,在公司和電解廠的記錄本展評活動中取得了優(yōu)異的成績;電工班以不斷改善現(xiàn)場設備運行狀況為抓手,逐步的提高了班組的工作效率和班組成員的工作責任心,在本年度工作中,整體班組建設工作持續(xù)改進,效果明顯。

  2)20xx年班組建設工作計劃

  計算機站將在下一年度做好班組建設日常檢查和整改落實工作,特別是現(xiàn)場生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理,班組建設工作要全面上一個新臺階。

  2、人員培訓方面

  1) 20xx年人員培訓工作總結(jié)

  根據(jù)電解廠要求,計算機站在本年度對培訓工作給予了高度重視,針對原來存在部分培訓內(nèi)容廢舊,培訓時效性不強,培訓與生產(chǎn)結(jié)合不緊密等現(xiàn)象,車間提出了一系列解決辦法,首先要求全員參加,不得缺勤;并對培訓內(nèi)容進行更新,將原來廢舊的培訓資料全部撤換,換成最新的設備、工藝、技術(shù)培訓資料;每次培訓之后,及時進行考試,增強員工對培訓內(nèi)容的記憶;在日常工作中,對培訓內(nèi)容的記錄和效果進行抽查,發(fā)現(xiàn)不合格者,進行再培訓,全面保證了培訓的工作質(zhì)量。新的培訓制度和計劃執(zhí)行情況較好,特別是培訓的實際效果顯著。

  2) 20xx年人員培訓工作計劃

  1、突出重點:加強基礎(chǔ)管理培訓(管理制度、工作標準和業(yè)務流程,崗位知識與技能);

  2、形式多樣化:采用集中培訓、案例分析、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場示范、技術(shù)比武、事故應急預案等形式,著實解決管理與工作中的實際問題;

  3、培訓計劃緊緊圍繞班組員工實際需求、基本功訓練為重點的原則。

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)4

  20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領(lǐng)導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。

  二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務

  作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀點,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

  配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要持續(xù)提升自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的展開。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀點和操作要求。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,持續(xù)完善自己,提升自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  今后的目標:

  我決心進一步振奮精神,增強個人世界觀的改造,努力克服自己存有的問題,做到:

  (1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

  (2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

  (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  護理工作是平凡的工作,不過,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

  護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的`認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

  在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

  我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。

關(guān)于手術(shù)室護士工作總結(jié)5

  優(yōu)質(zhì)護理服務是以患者為中心、以現(xiàn)代護理觀為指導、以護理程序為基本框架,為患者實施生理、心理、社會的一種動態(tài)、完整、連續(xù)的綜合護理過程,是20xx 年醫(yī)院護理模式轉(zhuǎn)變的核心,手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理總結(jié)。我科室積極響應此項活動,于20xx年開始實施優(yōu)質(zhì)護理活動,成立了“創(chuàng)優(yōu)”工作領(lǐng)導小組,由護士長任組長,并親自組織會議,通過科室晨會進行宣傳發(fā)動。在系統(tǒng)化整體護理的基礎(chǔ)上,改變了以往只忙于手術(shù)而忽略了患者心理、生理、社會等各方面的因素,使圍手術(shù)期患者享受到了人性化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)護理服務。自活動啟動以來,我科室積極行動,穩(wěn)步開展工作,取得了顯著成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一了思想,做到廣泛動員

  自活動開來展以來,我科室成立了以護士長為組長、副護士長為副組長、專科組長為組員的領(lǐng)導小組,召開全科護士動員大會,以多種形式組織全體人員認真學習衛(wèi)生部、醫(yī)院下發(fā)的實施優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動的相關(guān)文件,認真聽取一線護士的心聲,集思廣益,制定了具有手術(shù)室特色的優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案,人人都以主人翁的態(tài)度來積極參與。

  二、轉(zhuǎn)變了觀念,改革護理模式

  1、改變了排班模式傳統(tǒng)的排班方式:根據(jù)次日手術(shù)量合理安排人員班次,取消8:00—12:00、14:00—17:30排班模式。每個手術(shù)間護士除手術(shù)時間過長或其他特殊情況需要接班外均不接班,直到手術(shù)全部結(jié)束。根據(jù)護士人員數(shù)量合理安排休息,必要時排半天休息。另外增加機動班,確保白天與夜間急診手術(shù)的順利完成。

  2、加強后勤保障:術(shù)前一天將次日手術(shù)情況與供應室物品配送人員溝通,做好特殊物品準備,及時將連臺手術(shù)常規(guī)敷料、器械下送至手術(shù)間。此外,針對手術(shù)所需特殊物品,在術(shù)前一天及時與主管醫(yī)師溝通確認,并于庫房工作人員聯(lián)系,統(tǒng)一配送,確保了手術(shù)順利進行。

  3、改革護理文書書寫:以衛(wèi)生部印發(fā)的病歷書寫基本規(guī)范為指導,簡化手術(shù)室護理文書。手術(shù)室護士只需填寫手術(shù)物品清點單、臨床護理記錄單、手術(shù)安全核查與風險評估表,采用表格化護理文書,縮短書寫時間,把護士的時間還給患者和手術(shù)團隊。

  4、改革薪酬分配制度:根據(jù)不同崗位要求、護理服務滿意度、護理工作量和質(zhì)量、崗位職責制定考核內(nèi)容和標準,為薪酬分配提供依據(jù)和基礎(chǔ)。建立手術(shù)室護士月工作時間統(tǒng)計表、月手術(shù)量統(tǒng)計表、護理質(zhì)量考核結(jié)果登記表,不定期通過手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師以及術(shù)后病人對手術(shù)室護士工作滿意度進行調(diào)查,由護士長進行核實、確認,與護士當月的薪酬直接掛鉤,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。

  5、改變工作方式:在常規(guī)開展工作的基礎(chǔ)上,進行專科分組,負責本專科組相應手術(shù)間的管理,以及對本專科組的器械進行維護保養(yǎng),并負責對科室其他護士進行本專科知識進行業(yè)務學習。同時每組設一名組長,對本組工作進行監(jiān)督,責任落實到人。

  6、加強護士素質(zhì)培訓:加強對手術(shù)室護士思想道德素質(zhì)以及專業(yè)知識的培訓。加強本專科護士醫(yī)德醫(yī)風的建設,同時每周進行業(yè)務學習并進行考核。針對不同工作年限的護士制定規(guī)培計劃,并嚴格實施,提高業(yè)務水平。

  三、加強了圍手術(shù)期護理,提高患者滿意度

  1、術(shù)前訪視

  (1)注重心里舒適護理

  術(shù)前探視患者,用和藹的態(tài)度,親切的語言作自我介紹,向他們介紹手術(shù)室的環(huán)境及進手術(shù)室前的準備工作,講解術(shù)前禁食的重要性。告知患者術(shù)前應洗澡更衣,當晚充分休息,保證充足的睡眠,手術(shù)期間由手術(shù)室護士陪伴患者度過手術(shù)期并對其進行護理,盡量鼓勵患者講真話,尊重其隱私。對幼兒向其父母提供信息,根據(jù)不同年齡組兒童的心理特點和要求采取不同的交流方式。。針對不同的病例講解治療成功的實例,幫助患者樹立信心,解除其思想負擔,使患者以最佳的心態(tài)接受手術(shù)。

  (2)將術(shù)前訪視延伸至家屬

  在術(shù)前訪視時,我們除了要緩解病人的緊張情緒,也與家屬進行溝通,家屬對手術(shù)了解愈多,就愈能協(xié)助病人減輕術(shù)前焦慮,一些不便向病人講明的問題,向家屬交待清楚,取得家屬的信任與配合。指導家屬手術(shù)當日在手術(shù)室外家屬休息室等候,以便術(shù)中出現(xiàn)特殊情況及術(shù)后看標本時能與家屬直接溝通,為保證病人的生命和手術(shù)順利進行贏得寶貴時間。做到了將人性化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的術(shù)前訪視有病人延伸至家屬。

  2、術(shù)中支持

  在病人進入手術(shù)間后,再次向病人介紹環(huán)境及手術(shù)需要配合的地方,同時在進行護理操作時盡量減少隱私處暴露時間,尊重患者的隱私。同時注重患者身體暴露部位的保暖,讓病人感到舒適。手術(shù)結(jié)束,將患者皮膚上的消毒劑、血跡擦凈,保持切口敷貼干凈無污跡,為患者穿好病員服,蓋好被子,將患者干凈整潔地送回病房或重癥監(jiān)護室。術(shù)后病人如有疑問,應耐心解答,并且給予鼓勵的話語,給病人送去最衷心的祝福。

  3、術(shù)后訪視

  自活動開展以來,我們通過對手術(shù)后的病人進行隨訪,了解病人對我們工作、服務的滿意度;我們也通過對外科醫(yī)生進行反饋了解我們術(shù)中配合、服務臨床需要改進的'方面;我們也會對臨床一線護士進行反饋了解轉(zhuǎn)運交接中需要改進的項目和護士長主動反饋中獲取的有關(guān)手術(shù)室方面的相關(guān)信息。通過這些反饋,我們了解了工作中的不足,并采取措施加以改進更好的服務了病人。

  4、個性化服務

  根據(jù)手術(shù)醫(yī)師的特殊要求購置專科器械,滿足手術(shù)醫(yī)師對器械的個性化需求。將醫(yī)師的手術(shù)習慣及操作特點進行總結(jié),并在護士例會上進行學習了解,使護士掌握醫(yī)師的個性特點和手術(shù)習慣,達到提高手術(shù)成功率和工作效率的目的。

  四、不足之處

  雖然我們的優(yōu)質(zhì)護理服務取得了一定成績,但仍存在一些不足之處。隨著醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作的開展,外科科室細化,手術(shù)量也大幅增加,導致手術(shù)間及護理人員相對不足,同時由于清潔工未能如期招聘到,導致手術(shù)室的清潔衛(wèi)生工作進度慢,延長了當日手術(shù)結(jié)束時間,另外,手術(shù)室專科護士缺乏,在論文撰寫、護理科研方面也幾近空白。

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