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學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-01-13 15:58:56 總結(jié) 我要投稿

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀1

  近年來,我校工會(huì)在教工委及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育發(fā)展綱要》,堅(jiān)持貫徹全國總工會(huì)工作總目標(biāo)和全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針,樹立“以質(zhì)量求生存”為目標(biāo),緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建“家長滿意中小學(xué)校”這個(gè)中心工作,始終堅(jiān)持服務(wù)大局,突出維護(hù)職能,堅(jiān)持以法治會(huì)。加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,配合學(xué)校深化教育教學(xué)改革。組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),積極開展工會(huì)工作。學(xué)校工會(huì)特別在廣泛征求廣大教職工的提議,推進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè);提供各種教職工學(xué)習(xí)的平臺(tái),加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍管理;堅(jiān)持校務(wù)公開,合法合理的維護(hù)好教職工的權(quán)益等做了大量的工作。現(xiàn)對(duì)我校工會(huì)工作,進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、工會(huì)的主要工作和取得的主要成績

  1、加強(qiáng)與學(xué)校黨政的聯(lián)系,為工會(huì)活動(dòng)提供必要的支持。

  我們認(rèn)識(shí)到:工會(huì)工作是在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展的,只有加強(qiáng)工會(huì)與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通,工會(huì)工作才能順利開展。每次召開工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)首先請(qǐng)示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),共同協(xié)商活動(dòng)的組織、方案的制定、結(jié)果的評(píng)定等。學(xué)校遇到重大決策,改革方案等重大事項(xiàng),工會(huì)積極參與其中,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,而非置身事外。工會(huì)和學(xué)校黨支部的交流和溝通多了,辦事的速度提高了,解決事情的力度大了,效果明顯了,工會(huì)工作開展順利了。

  2、扎實(shí)開展五個(gè)活動(dòng),加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè)

  學(xué)校黨支和工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到:學(xué)校的工作是先教育后教學(xué),教師應(yīng)該先教學(xué)生做人后作學(xué)問。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平,就必須有一支師德素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。通過扎實(shí)開展五個(gè)活動(dòng),加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè)。

  (1)全方位開展教師慰問活動(dòng)。

  臨近春節(jié),后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛教職工的生活,讓廣大教職工享受到組織的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛崗的激情,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子于20xx年1月6日召開會(huì)議研究決定,在全鎮(zhèn)中小學(xué)教職工中確定對(duì)退休、半邊戶困難等幾類人員,由中心學(xué)校拿出專項(xiàng)資金進(jìn)行春節(jié)慰問。我校有8名教師感受到學(xué)校組織的溫暖。重陽節(jié)來臨之際,學(xué)校組織召開慰問離退休教師專題會(huì),就慰問教師的程序、慰問形式等問題做了細(xì)致的安排。九月九日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)主任張傳良等一行帶著學(xué)校的慰問信深入到離退休教師的家庭進(jìn)行了慰問,察看了教師的生活狀況,詢問了教師的身體健康情況,并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展,校容校貌的變化,聽取了學(xué)校今后的發(fā)展規(guī)劃的合理化建議。最后,代表學(xué)校送上慰問金200元和誠邀離退休教師到學(xué)校查看學(xué)校的建設(shè)和教學(xué)。

  (2)積極開展“三八”婦女節(jié)趣味競(jìng)賽,關(guān)注女教職工的文化生活。

  為了讓廣大女職工度過開心快樂的“三八”婦女節(jié),后坪中心學(xué)校工作委員會(huì),集思廣益,領(lǐng)導(dǎo)好婦委會(huì)開展婦女節(jié)趣味競(jìng)賽活動(dòng)。我校所有女教職工積極報(bào)名參加跳大繩、轉(zhuǎn)呼啦圈五人六足行等趣味體育活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)當(dāng)天,雖然天公不作美,下著雨,但廣大教師沒有一位教師棄權(quán),仍積極參與活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后,中心學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的教師進(jìn)行了表彰。通過趣味體育活動(dòng),廣大女教職工,不僅體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。

  (3)扎實(shí)開展“師德活動(dòng)月”活動(dòng),提高教師的師德修養(yǎng)。

  為了進(jìn)一步的落實(shí)好教育局的“師德活動(dòng)月”活動(dòng),提高教師的師德修養(yǎng),我校積極制定好師德活動(dòng)方案,并組織好全體教師學(xué)習(xí)。四月初,組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育發(fā)展綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)教師進(jìn)一步的明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用。在平時(shí)的教學(xué)中,嚴(yán)格按照師德規(guī)范要求來做,不做有違反師德要求的行為。4月15日,在教研組師德演講比賽中推選的基礎(chǔ)上,我校組織教師參加學(xué)校的師德演講比賽,其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評(píng),廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平,而且要具備高尚的師德。隨后,這位教師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽,張繼娥等教師在全鎮(zhèn)教師師德演講比賽中活動(dòng)一等獎(jiǎng),其他教師也活動(dòng)了比較好的名次,進(jìn)一步的彰顯了我校教師的師德修養(yǎng)和演講水平。6月底,我校組織專班開展“學(xué)生評(píng)選最滿意教師”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“雙覆蓋”,全體教師參與評(píng)選,全體學(xué)生參與投票。通過評(píng)選活動(dòng),教師更加嚴(yán)格要求了自己的師德行為,教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評(píng),所有教師的滿意率達(dá)100%,其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評(píng)為“學(xué)生最滿意教師”。

  (4)搞好“襄陽百杰·師德楷模”師德評(píng)選活動(dòng),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

  為進(jìn)一步落實(shí)市縣教育工會(huì)“襄陽百杰?師德楷模”師德評(píng)選活動(dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召開會(huì)議,在校園內(nèi)廣泛宣傳,成立評(píng)選小組,制定后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校“襄陽百杰?師德楷模”評(píng)選活動(dòng)方案等一系列措施,讓評(píng)選活動(dòng)人人知曉,人人參與,做到程序公開、公正。經(jīng)過自主報(bào)名、條件篩查、評(píng)比打分評(píng)選出林寶華為推薦人上報(bào),并進(jìn)行公示。通過“襄陽百杰?師德楷模”師德評(píng)選活動(dòng),廣大教師對(duì)師德的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,掀起了積極學(xué)習(xí)身邊的楷模的高潮。

  (5)開展向曹美琴老師學(xué)習(xí)活動(dòng),用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。

  為了積極響應(yīng)市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),學(xué)校召開會(huì)議,組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡,舉辦學(xué)習(xí)曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會(huì),會(huì)后每位教師撰寫一篇心得體會(huì)等活動(dòng),廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅(jiān)、自強(qiáng)不息的頑強(qiáng)意志,愛崗敬業(yè),忠誠教育的職業(yè)操守,關(guān)愛學(xué)生、愛生如子的崇高品質(zhì)。體會(huì)到了作為一名教師的應(yīng)該具有的高尚品德和職業(yè)操守。

  (6)扎實(shí)開展“校內(nèi)比武”“校外家訪”活動(dòng)。

  工會(huì)密切配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春,我校安裝電子白板,硬件設(shè)施跟上后,學(xué)校安排樊晶教師組織培訓(xùn),然后工會(huì)配合教導(dǎo)處開展“教學(xué)三大比武”活動(dòng),教師參與面達(dá)80%,全面的調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)教研積極性,在校內(nèi)形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍,提升了教師的整體教學(xué)水準(zhǔn)。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎(jiǎng)。今秋,為落實(shí)省教育廳的“課內(nèi)比較學(xué),課外訪萬家”活動(dòng),我校組織教師參與兩輪比教學(xué)活動(dòng)。第一輪,全體教師參與,不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都必須參加。第二輪,以教研組為單位在組內(nèi)選拔,然后推薦到學(xué)校,參加第二輪的校內(nèi)比武,整個(gè)過程只提供比賽課題,教材、教參、練習(xí)冊(cè)均不提供,教師稱之為“裸備”。通過,比賽涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀教師,如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后,每位參賽教師撰寫1至2篇心得體會(huì)。評(píng)選出優(yōu)秀文章做成校內(nèi)文化展板,彰顯教師風(fēng)采。

  今秋,結(jié)合“家訪”活動(dòng),學(xué)校總體策劃安排,各班班主任、科任教師協(xié)商家訪學(xué)生對(duì)象,每個(gè)班級(jí)的學(xué)生家訪全覆蓋,對(duì)單親、留守、貧困等六類學(xué)生做好回訪工作,關(guān)注學(xué)生的家訪變化。家訪結(jié)束后,教師撰寫家訪體會(huì),填寫家訪手冊(cè)。這一切的活動(dòng)都離不開工會(huì)積極開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、開好每屆教代會(huì),廣泛征求廣大教職工的提議,推進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

  學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。每屆教代會(huì)成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會(huì)制度不斷得到發(fā)展和完善,教代會(huì)的職權(quán)得到了落實(shí),民主管理與民主監(jiān)督在學(xué)校的工作中,發(fā)揮著越來越大的作用。調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設(shè)。每年在各個(gè)教研組收集提案,然后在教代會(huì)上討論,凡是有提案必有答復(fù),提案答復(fù)率為100%。《教師績效工資的發(fā)放辦法》、《中考獎(jiǎng)懲辦法》等學(xué)校的規(guī)章制度都是在廣泛征求教師的意見,然后在教代會(huì)上討論通過。

  學(xué)校工會(huì)時(shí)時(shí)刻刻從教師的利益出發(fā),合法合理的維護(hù)教職工的權(quán)益。學(xué)校建立勞動(dòng)人事調(diào)解爭(zhēng)議組織,遇到糾紛交由調(diào)解組織調(diào)解,將矛盾、問題消滅在萌芽狀態(tài)。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類事件,從未發(fā)生一起上訪事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  二、存在的問題

  近年來我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是,在工作的過程中,發(fā)現(xiàn)工會(huì)工作還存在一些問題:

  1、教工之家的硬件、軟件設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全體教職工的需求。

  我校屬于微型學(xué)校,教育經(jīng)費(fèi)總量較少,用于工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)有限,所以教工之家的硬件、軟件設(shè)施數(shù)量少、品種不全。不能滿足教職工的不同需求。

  2、教代會(huì)代表提案、議案能力還有待提高。

  由于教師平時(shí)要備課、講課、批改作業(yè)等工作,閑暇時(shí)間較少,對(duì)教代會(huì)的提案思考有限,同時(shí)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃認(rèn)識(shí)不足。所以,提案質(zhì)量不高,議案能力還稍顯稚嫩,未能較好的起到議事作用。

  3、教職工的文化娛樂形式有待豐富。

  由于教師人數(shù)少,平時(shí)較忙,鍛煉娛樂的意識(shí)不高,加上,娛樂設(shè)施的稀少,組織的文化娛樂形式不豐富,致使參與活動(dòng)的廣度較窄。

  4、檔案建設(shè)有待規(guī)范

  由于缺乏對(duì)檔案規(guī)范建設(shè)的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工會(huì)開展的活動(dòng)相關(guān)的資料存在一定的遺漏。總是認(rèn)為,組織學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等過程已經(jīng)實(shí)施,重在的.是過程,忽視了結(jié)果的整理。

  三、今后整改措施:

  1、積極爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi),補(bǔ)充、完善教工之家的軟硬件設(shè)施,滿足教職工的不同需求。

  2、組織教代會(huì)專題培訓(xùn),提高教代會(huì)代表的提案、議事水平,進(jìn)一步的發(fā)揮教代會(huì)的職能作用。

  3、開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),激發(fā)教職工的參與熱情。

  4、加強(qiáng)檔案歸檔學(xué)習(xí),強(qiáng)化檔案管理。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀2

  20xx年上半年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持重大問題、重要事項(xiàng)及時(shí)向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,確保工會(huì)工作正確的政治方向,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會(huì)、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。

  一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,努力塑造良好的師德形象。

  1、加強(qiáng)教職工思想政治工作,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、技能過硬、人民滿意”的教師隊(duì)伍。組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),重申和強(qiáng)調(diào)縣教育局《中小學(xué)教師師德七條禁令》等文件規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)教師的師德意識(shí),自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,引領(lǐng)廣大教師立德樹人,依法從教。通過每周的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人,關(guān)心青年教師的專業(yè)成長。開展多種形式的“建功在崗位,和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng),充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),開展結(jié)對(duì)、競(jìng)賽、評(píng)比、研討等多種活動(dòng),倡導(dǎo)青年教師崗位成才,激勵(lì)每一位教職工愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  2、與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

  根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn),創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康地向前發(fā)展,全方位地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。在本學(xué)期開展的“一日捐”活動(dòng)中,全校教師慷慨解囊,踴躍捐贈(zèng),體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)尚和社會(huì)公德。三是注重建立和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使師德建設(shè)落到實(shí)處。

  二、發(fā)揮工會(huì)參政議政作用,與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí),積極參與學(xué)校的民主管理。

  1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會(huì),討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好議案的反饋工作,提高教代會(huì)工作效果,努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問題。

  2、堅(jiān)持校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校民主管理。學(xué)校始終堅(jiān)持校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會(huì)上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核等情況,接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。半年來,校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  3、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。在工會(huì)工作計(jì)劃制定過程中,廣泛征求群眾意見,對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作及時(shí)予以修改并達(dá)成一致,使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,為本學(xué)期工作計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

  三、積極開展黨政工共建“教工之家”活動(dòng),不斷豐富建家內(nèi)容,提升建家水平。

  學(xué)校工會(huì)把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組,以學(xué)科教研組為小組,繼續(xù)鞏固“綠色辦公室”創(chuàng)建成果,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制。加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)過程的督促,重日積月累,做好資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展“讀書沙龍”活動(dòng),倡導(dǎo)每月讀一本教育期刊,每學(xué)期讀一本教育書籍,寫好一篇讀書心得。開展了“教育隨筆”征集、評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,開展了以“弘揚(yáng)三八精神,勇于建功立業(yè)”為主題的慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng),通過召開女教師座談會(huì),大家暢所欲言,暢談工作體會(huì),暢想發(fā)展愿景,倡議權(quán)益保護(hù),有效調(diào)動(dòng)了女教師的工作積極性。學(xué)校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。

  四、大力營造和諧溫馨的工作氛圍,把黨的溫暖送到每一位教師心中。

  1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把老師們事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。工會(huì)組織積極配合,及時(shí)把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下,學(xué)校工會(huì)積極組織人員探望慰問生病老師,把學(xué)校的關(guān)心送到他們的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  3、開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。組織教師舉行各種文體活動(dòng),本學(xué)期組織了排球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”健康體檢等等,不僅豐富了教師的文化生活,而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中,教師們不僅陶冶了身心,更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

  五、剛性要求,柔性約談,引領(lǐng)和促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。開學(xué)伊始,學(xué)校組織召開青年教師座談會(huì),使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長既能提升自己,又有利于學(xué)校的發(fā)展的重要性和緊迫感。為使

  這項(xiàng)工作落到實(shí)處,學(xué)校工會(huì)積極參與,協(xié)助學(xué)校行政和職能部門對(duì)教科研工作進(jìn)行階段性檢查指導(dǎo),對(duì)“藍(lán)青工程師徒結(jié)對(duì)”工作制定出評(píng)比方案,并收集活動(dòng)資料,建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,進(jìn)行中期評(píng)比。主動(dòng)約談?wù)J識(shí)不足、行動(dòng)滯后的部分教師,與他們溝通交流,了解他們的想法與難處,并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實(shí)際困難,同時(shí)積極為青年教師的成長搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)。

  六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提升服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。

  1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論,研究工會(huì)工作,學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng),實(shí)效好。

  2、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)委員深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切干群關(guān)系。

  3、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

  七、立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),積極進(jìn)取,再展宏圖。

  半年來,學(xué)校工會(huì)雖然做了不少工作,但仍存在不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

  (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。

  (2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

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