国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

車間經(jīng)理年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-04 15:24:38 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

車間經(jīng)理年終工作總結(jié)(精選12篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,在經(jīng)過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的車間經(jīng)理年終工作總結(jié)(精選12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車間經(jīng)理年終工作總結(jié)(精選12篇)

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)1

  回顧xx年這一年來,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

  2、組織車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  3、定期的對車間各級人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

  二、質(zhì)量管理

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

  3、定期召開質(zhì)量分析會,及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

  三、成本控制

  xx年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造的效益。

  四、設(shè)備管理

  今年我們專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

  五、安全工作

  要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好安全檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

  七、xx年工作不足:

  xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

  總之,在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)2

  新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點(diǎn)前展。在即將踏入20xx年之際,作為一名車間主任我對我在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),爭取明年更好點(diǎn)。

  一、制定規(guī)章制度

  在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時(shí)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。

  二、質(zhì)量監(jiān)控

  在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  三、三效管理

  在管理方面提出的三效管理方式:

  A:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。

  B:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  C:向管理要效力,對效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個(gè)好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

  四、生產(chǎn)設(shè)備方面

  每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

  五、新員工培訓(xùn)

  對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時(shí)候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對這個(gè)現(xiàn)象,車間一個(gè)星期開一次工作例會,一個(gè)月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

  六、信息系統(tǒng)使用

  在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個(gè)人做,從10月份開始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  七、車間衛(wèi)生

  車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  八、在原料的采購方面

  基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。

  九、員工的待遇方面

  車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資。

  車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:

  1、員工的安全意識不強(qiáng)。

  2、對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

  3、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

  4、員工的質(zhì)量意識不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)3

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時(shí)也收獲了很多。

  在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好。

  在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

  總結(jié)如下:

  1、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施:

  高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

  20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  20xx年自己需要加強(qiáng)的:

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  20xx我將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)4

  時(shí)間過的飛快,轉(zhuǎn)眼我以來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實(shí)!,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和老員工的幫助下我的設(shè)備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴(yán)格、現(xiàn)代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的拼命努力得到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié):

  一、認(rèn)真吸取和消化好的建議,善于總結(jié)工作的不足和教訓(xùn),塌實(shí)進(jìn)取,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),不遲到,不早退,主動(dòng)加班加點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,平時(shí)積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),提出了很多好的建議。

  二、注重自身技術(shù)水平的提高,在平時(shí)的生產(chǎn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識,不斷擴(kuò)大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時(shí)更注重事后總結(jié),讓自己提高的更快,做到獨(dú)擋一面,準(zhǔn)確、迅速的判斷出故障原因,及時(shí)提出處理方案,為生產(chǎn)贏得寶貴的時(shí)間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎(chǔ)。

  三、緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標(biāo)和任務(wù)開展工作,;自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問題加強(qiáng)設(shè)備生產(chǎn)時(shí)的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報(bào)廢!

  四、積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動(dòng),新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時(shí)到處噴灑,減少了油的浪費(fèi)維護(hù)了地面的清潔!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮?dú)獾睦速M(fèi)!。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益.。

  五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強(qiáng)他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時(shí)和他們進(jìn)行交流和溝通,從思想和心里上來開導(dǎo),從工作中來協(xié)助他們加強(qiáng)提高員工個(gè)人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。

  一年的工作進(jìn)行了簡單小結(jié)后,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,如設(shè)備安全生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平時(shí)的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護(hù)航,也為自己明年的工作確立了一個(gè)方向!

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)5

  數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  工藝方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對x些樣品增加溫特等工藝。

  5s管理

  在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

  安全方面

  在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)6

  時(shí)光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到車間工作已經(jīng)有十個(gè)多月的的時(shí)間,這十個(gè)多月的時(shí)間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績.現(xiàn)將一年來工作總結(jié):

  一、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作

  日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí).我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵.正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握.在業(yè)務(wù)上,將以前的維修工作經(jīng)驗(yàn)和車間的實(shí)際情況結(jié)合起來,使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提髙.

  二、班組管理

  在x月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大.為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),還加強(qiáng)了班組管理:

  1.按照班詢、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄.將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮. 使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神;

  2.加強(qiáng)班組管理.我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)從根本的管理入手.

  三、進(jìn)行設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期

  我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從維修組織(設(shè)計(jì)、測量)到維修控制(工時(shí)、材料、庫存量、費(fèi)用),都做到有據(jù)可查?我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時(shí)間的必要前?提.維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修?我們不能單純的做到損壞了再維

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)7

  自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、物耗與報(bào)表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  三、質(zhì)量與安全方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對x些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的.時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性。

  加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率。

  有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率。

  加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng)。

  加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生。

  加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率。

  加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制。

  加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控。

  在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力。

  同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)8

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,回首過去的一年,我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作匯報(bào)如下:

  一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中裝配車間根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對客戶和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng),有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質(zhì)量,提高了挖機(jī)的市場競爭力。

  三、設(shè)備的維修保養(yǎng)及改造

  工作中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間及時(shí)的對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備,車間高度重視,安排專人進(jìn)行日常使用和維護(hù),并定期聯(lián)系廠家進(jìn)行上門保養(yǎng),從而保證了裝配設(shè)備的完好率,避免了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、安全生產(chǎn)

  車間在裝配過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作;并針對各班組、工序進(jìn)行安全教育,對已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)行解剖,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  五、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用生產(chǎn)淡季,對車間員工進(jìn)行專業(yè)知識、裝配技巧培訓(xùn),努力提高員工的裝配水平和班組長的管理技能。帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  六、在生產(chǎn)現(xiàn)場的改善方面,車間認(rèn)真加強(qiáng)班組管理,努力提高管理水平

  1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會,及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對一些班組存在的問題進(jìn)行批評、講解,從而提高班組的整體水平。

  2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

  20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過車間上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)xxxx年工程機(jī)械行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,努力完成公司挖機(jī)年產(chǎn)量xx臺任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、不斷加強(qiáng)安全管理工作。

  我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重,堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。

  2、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高裝配合格率加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)精細(xì)化管理制度。

  新的一年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推精細(xì)化管理制度,力爭在2022年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

  總之,為實(shí)現(xiàn)xx預(yù)計(jì)目標(biāo),我們車間將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)挖機(jī)xx臺的指標(biāo),共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)9

  時(shí)光似箭、日月如梭。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。

  一、一年工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,從x月x日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面,今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面,在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面,今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面,在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  (1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  (2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的'時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  (3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

  2、人員管理方面,員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面,由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

  4、模具檢驗(yàn)方面,由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)10

  時(shí)光飛逝,不知不覺從XX公司出來到這北方鞋都擔(dān)任車間主任二年有余。回顧這二載來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過來的x主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來三次到庫房抱被子蓋,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),蓋了七張被子。x主任說:自打結(jié)婚以來第一次與男性共睡一張床,以前從未離開他老婆。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“x先生:我還是個(gè)處男呢,那你占我便宜了……哈哈……”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,而無工返回餓了一天……這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,每一件事都使我感慷萬千,回憶真乃心酸苦澀。

  回想從首都機(jī)場出來剛踏上xx的水泥地上時(shí),第一感覺是冷,在五環(huán)高速上飛奔,望著車窗外掠過凋零光丫丫的白楊樹,似乎告訴我什么叫作荒涼,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來北京首都天安門之夢想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

  走進(jìn)XX鞋廠,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來到家庭式。簡直好像被騙了連一衣服沒穿的感覺。

  既來之則安之,一切盡在不言中。

  初來乍道,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱情,腳踏實(shí)地去踐行車間主任的職責(zé),任勞任怨,并時(shí)常與各部門主任探討工藝流程,交換意見,吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),經(jīng)過二年來的努力和實(shí)踐工作,取得了一定的成績,總結(jié)了一下:

  一、做管理要做到三勤

  1、口勤,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,不懂就多問,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,熟悉掌握車間現(xiàn)場狀況,多請示,多匯報(bào),多接觸。

  2、勤動(dòng)腦多想多思考,凡事都問個(gè)為什么,對問題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)場成績,如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413X11=14876543)萬物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研。

  3、腿勤,對于上級交待的任務(wù)要做好做實(shí),讓其放心,聆聽下屬員工意見,及時(shí)解決現(xiàn)場所發(fā)生的問題,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,切勿事小而不為。

  二、學(xué)習(xí)

  在生產(chǎn)現(xiàn)場中,是很辛苦,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績,但是也要利用晚上學(xué)習(xí),特別是趁自己年輕,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持撰寫工作心得,一段時(shí)間后會發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,寫作能力,知識儲備等方面有很大的提高。

  三、成績

  值得我欣慰的是:

  1、是給北方鞋都帶來了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)。

  2、是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能。

  3、是標(biāo)準(zhǔn)化,目視化,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺階。

  4、是打破了以往星期天無休息的狀態(tài),創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。

  5、是滿三年的員工免費(fèi)國內(nèi)旅游一次。

  四、問題和不足

  成績固然令人欣喜,然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好,總結(jié)起來有如下四方面:

  1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。

  2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,返工率雖然相對比較低,但有也會出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生。

  3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低。

  4、現(xiàn)場管理不足,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺心有余力不不足,似乎還有很多地方做得不夠。

  總結(jié)過去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,對明年的工作我有如下初步想法:

  1、針對上級提出的工作中問題,找出根源,耐心、用心地加強(qiáng)解決。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合技能,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法。

  3、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),安全作業(yè),落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識,安全意識,減少事故的隱患。

  4、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對工作、對公司的感情,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,靈活管理,透明鼓勵(lì)。

  對我來說,XX關(guān)系著我的生活,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們爭取讓其品牌打出北方鞋都第一家,早日上市發(fā)行股票。

  作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年里再接再勵(lì),邁上一個(gè)新的臺階,也相信我們?nèi)笞庸S(xx,速跑,帥步)的兄弟姐妹們,為xx的輝煌添磚加瓦,xx因我們而輝煌,我們的口號是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。

  我感恩xxx,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺讓我有一個(gè)成長的時(shí)間和環(huán)境,我將飽含熱情的去迎接未來一年的工作,爭取做一個(gè)合格的車間管理干部,隨著xx共同努力,共同飛翔。

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)11

  我是xx車間主任。我在廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)xx車間的建設(shè)和車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作。現(xiàn)對今年的車間工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度

  我車間熱油爐因?qū)嵊褪褂脮r(shí)間過長,導(dǎo)致凝固點(diǎn)降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計(jì)劃停車事故,我們在全力恢復(fù)生產(chǎn)的同時(shí),認(rèn)真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。我車間按照工廠要求將xx工段改為生產(chǎn)xx,我?guī)ьI(lǐng)車間干部員工精心組織籌劃,完成了xx工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為xx車間歷年來改產(chǎn)工作質(zhì)量,速度最快的一次。

  一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間設(shè)備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴(yán)重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實(shí)際情況制定開車計(jì)劃及措施,周密策劃、精心安排。

  二、加強(qiáng)理論和技術(shù)方面知識學(xué)習(xí)

  加強(qiáng)了思想理論方面知識方面的學(xué)習(xí),不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅(jiān)持實(shí)事求是,講正氣、講原則,切實(shí)做好車間日常精細(xì)管理工作,樹立精細(xì)管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務(wù)管理水平。

  三、發(fā)揚(yáng)車間領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

  發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,堅(jiān)持經(jīng)常性的進(jìn)行意見交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項(xiàng)任務(wù)。切實(shí)做遵章守紀(jì)的模范,不違反上級和公司的一系列規(guī)定和要求;帶頭接受員工監(jiān)督,落實(shí)自身廉政規(guī)劃,兌現(xiàn)承諾;帶頭崗位奉獻(xiàn),履行崗位職責(zé),忠誠于企業(yè),帶領(lǐng)本單位干部員工以堅(jiān)定不移的信念,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣。

  四、工作中存在的問題

  由于我沒有嚴(yán)格要求自己,工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,忽略了一些細(xì)節(jié)問題,導(dǎo)致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀(jì),針對這兩次違紀(jì),我進(jìn)行了深刻的剖析和反省,思想上沒有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中,我要加強(qiáng)對這方面的學(xué)習(xí),在思想上嚴(yán)格要求自己,約束自己,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生。

  在即將開始的新一年的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的管理水平,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,用先進(jìn)的事跡激勵(lì)我、鼓舞我,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成明年的各項(xiàng)工作!

  車間經(jīng)理年終工作總結(jié)12

  一、本月車間的安全工作:

  1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

  2、xx月xx日召開車間安全例會,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,同時(shí)對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

  3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能。內(nèi)容。危險(xiǎn)辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。

  4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5、嚴(yán)格按三同時(shí)對9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

  6、開展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

  7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

  8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

  9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  二、存在的不足:

  1、員工對危險(xiǎn)辯識。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

  3、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

【車間經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車間經(jīng)理年終工作總結(jié)(精選12篇)01-04

車間經(jīng)理年終總結(jié)(精選17篇)12-22

車間經(jīng)理的年終總結(jié)(通用5篇)12-22

車間經(jīng)理的年終總結(jié)范文(精選24篇)12-21

生產(chǎn)車間經(jīng)理總結(jié)11-16

車間經(jīng)理職責(zé)要求10-08

車間副經(jīng)理年終述職報(bào)告(通用6篇)11-22

車間經(jīng)理年終總結(jié)范文(通用11篇)12-21

生產(chǎn)車間經(jīng)理年終總結(jié)范文(精選5篇)12-22

伊人中文字幕无码专区| 在线看午夜福利片国产| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产香蕉尹人在线观看视频| 专干老熟女视频在线观看| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 久久精品国产99久久久香蕉 | 又硬又粗又大一区二区三区视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲综合av在线在线播放| 国产成人综合亚洲色就色| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 绝顶丰满少妇av无码| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久久橹橹橹久久久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲日本va一区二区三区| 久久久久国内精品影院| 2020精品自拍视频曝光| 97国产揄拍国产精品人妻| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲国产美国国产综合一区| 99这里有精品热视频| 国产精品a国产精品a手机版| 国产成人免费无庶挡视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 免费视频国产在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美极p品少妇的xxxxx| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99久久精品国产第一页| 欧美成人影院亚洲综合图| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产成人喷潮在线观看| 日韩激情电影一区二区在线| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 国产办公室无码视频在线观看 | 国产九九久久99精品影院| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧洲免费无线码在线一区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲免费最大黄页网站| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 精品精品国产男人的天堂| 久久99热全是成人精品| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲另类无码专区国内精品| 日本一区不卡高清更新二区| 午夜免费无码福利视频麻豆 | 亚洲国产成人高清在线播放| 女人被狂爆到高潮免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 亚洲国产色播av在线| 久久国产人妻一区二区| 亚洲综合色aaa成人无码| 福利cosplayh裸体の福利| 亚洲免费最大黄页网站| 国产成人综合精品无码| 日韩av无码国产精品| 色噜噜狠狠色综合av| 国精产品一品二品国精在线观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 国产做爰全免费的视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 伊人干网综合亚洲| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲一线产区二线产区分布 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 饥渴少妇高潮视频大全| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产高清乱理伦片| 无码午夜福利片在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国产福利一区二区麻豆| 日韩av中文无码影院| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 成人无码h动漫在线网站免费| 中字幕久久久人妻熟女| 99re热这里有精品首页| 中文无码不卡人妻在线看| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲人成无码网站在线观看| 少妇无码太爽了在线播放| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 免费无码久久成人网站入口| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 久久www免费人成_看片老司机| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 中文字幕无码成人免费视频 | 国产av永久无码精品网站| 色午夜一av男人的天堂| 久久综合给综合给久久| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 最新69国产成人精品视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产人妻人伦精品久久久| 99久久久国产精品免费牛牛| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 无码中文字幕日韩专区| 国产真实younv在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产亚洲另类无码专区| 国产麻豆精品福利在线观看| 久久精品一本到99热免费| 亚洲精品综合第一国产综合| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 丁香五月激情综合亚洲| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 99久久精品视香蕉蕉| 无码久久久久不卡网站| 自怕偷自怕亚洲精品| 久久综合九色综合久99| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 久久99久久99小草精品免视看| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美人与动牲交a免费| 人人澡 人人澡 人人看| 国产成本人片无码免费| 国产男女免费完整视频| 国产亚洲精aa在线看| 国产美女被遭高潮免费| 无码专区丰满人妻斩六十路| 久久精品人人做人人爽电影| 一区二区久久久久草草| 亚洲综合精品成人| 丰满岳乱妇在线观看中字| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国语自产精品视频在线区| 国产精品热久久无码av| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲第一福利网站在线| 奇米影视888欧美在线观看| 影音先锋中文字幕无码| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲国产成人久久一区久久| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 日韩亚洲欧美精品综合 | 日韩av无码久久精品免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 狼群社区www中文视频| 精品伊人久久久99热这里只| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲无线看天堂av| 亚洲综合色区另类小说| 久久综合少妇11p| 精品少妇xxxx| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产偷国产偷亚洲清高| 无码专区中文字幕无码| 爆乳一区二区三区无码| 特殊重囗味sm在线观看无码| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 免费精品国自产拍在线不卡| 国产免费极品av吧在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 尤物193在线人妻精品免费| y111111少妇影院无码| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 男女久久久国产一区二区三区| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲国产精品13p| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 色欲视频综合免费天天| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 一区二区不卡av免费观看| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 伊人久久成综合久久影院| 国产美女精品视频线免费播放软件| 97久久超碰国产精品2021| 少妇被又大又粗又爽毛片| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲区激情区无码区日韩区| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久国产avjust麻豆| 麻豆果冻传媒精品一区| 免费大片黄国产在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久久国产99久久国产久麻豆| 性无码免费一区二区三区在线 | 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲精品一区二区久久| 国产精品99久久99久久久| 九九99久久精品综合| 高清视频在线观看一区二区三区| av大片在线无码永久免费| 蜜臀av色欲a片无码一区| 国产在线高清视频无码| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 精品亚洲国产成人av制服| 国语高潮无遮挡无码免费看 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品无码专区第一页| 日本久久夜夜一本婷婷| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产精品自在线一区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲国产日韩a在线乱码| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲国产欧美在线观看片| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲人成线无码7777| 精品国内自产拍在线播放观看| 免费无码十八禁污污网站| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产真实younv在线| 色av专区无码影音先锋| a国产一区二区免费入口| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 久久99热全是成人精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲欧美一区久久牛牛| 色婷婷亚洲一区二区综合| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 少妇内射视频播放舔大片| 久久这里只有精品青草| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产色a∨在线看免费| 亚洲国产成人精品综合av| 精品日本一区二区三区免费| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 波多野结av在线无码中文| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产精品自在在线午夜精华在线| 麻豆天美国产一区在线播放| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 欧美视频精品免费覌看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产成人午夜福利院| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产av一码二码三码无码| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产在观线免费观看久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 99re66久久在热青草| 久久免费精品国产72精品| 亚洲人成网站在小说| 亚洲国产欧美国产第一区 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 亚洲综合色88综合天堂| 国产女主播高潮在线播放| 国产强奷伦奷片| 色拍自拍亚洲综合图区| 精品国产成人国产在线视| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲欧洲av一区二区久久| 2020精品国产午夜福利在线观看| 精品国精品无码自拍自在线 | 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲人成小说网站色| 色综合久久天天综合| 老司机导航亚洲精品导航| 日韩一区二区三区无码a片| 亚洲欧美人成电影在线观看| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 无码人妻精品一区二区三区久久| 最新av中文字幕无码专区| 国产国拍精品av在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 少妇被又大又粗又爽毛片| 人人超碰人人爱超碰国产 | 亚洲真人无码永久在线| 国产旡码高清一区二区三区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日韩av无码成人无码免费| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲宅男精品一区在线观看| 午夜免费无码福利视频麻豆| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国语自产精品视频在线区| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 精品无码专区亚洲| 亚洲综合色成在线观看| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲人成人影院在线观看| 久久99er精品国产首页| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲成av人片在线观看高清 | 欧美午夜特黄aaaaaa片| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲精品一区国产| 秋霞午夜久久午夜精品| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久青青草原av免费观看| 2022国产在线无码精品| 国产gv猛男gv无码男同网站| 加勒比东京热无码一区| 色综亚洲国产vv在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 永久中文字幕免费视频网站| av无码国产在线看免费网站| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产强奷在线播放| 久久www成人_看片免费不卡| 久久永久免费人妻精品 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 天天爽天天摸天天碰| 国产黑色丝袜在线播放| 国产免费极品av吧在线观看| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 欧美不卡高清一区二区三区| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 97国产揄拍国产精品人妻| 精品国偷自产在线视频| 欧美牲交黑粗硬大| 老子影院午夜伦不卡无码| 99热在线精品国产观看| 137肉体摄影日本裸交| 2021年国产精品每日更新| 99热都是精品久久久久久| 日本大片免a费观看视频| 国产精品区一区第一页| 国产女人久久精品视| 国产一区二区怡红院| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 欧美黄网站色视频免费| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 精品九九人人做人人爱| 侵犯强奷高清无码| 手机永久无码国产av毛片| 国内精品伊人久久久影视| 国产九九久久99精品影院| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲顶级裸体av片| 么公的好大好硬好深好爽视频| 蜜臀性色av免费| 一色屋精品视频在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 成人aⅴ综合视频国产| 一本热久久sm色国产| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 人妻无码专区一区二区三区| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 2020久久国产综合精品swag | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲欧美成人一区二区在线| 日韩色欲人妻无码精品av| 精品精品国产理论在线观看| 久久久亚洲精品av无码| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 性男女做视频观看网站| 无码av在线一本无码| 日韩好精品视频你懂的| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产一区二区色婬影院| 成人无码av免费网站| 国产人成无码视频在线软件| 日韩av无码国产精品| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 丰满老熟女毛片| 中文字幕无码日韩中文字幕| 永久不封国产av毛片| 伊人99综合精品视频| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲欧洲老熟女av| 色欲网天天无码av| 国产热の有码热の无码视频| 久久丫亚洲一区二区| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 春药玩弄少妇高潮吼叫| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产精品yy9299在线观看| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 精品国内综合一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 无码专区人妻系列日韩| 国产成久久免费精品av片| 伊人久久综合精品无码av专区| 人妻无码全彩里番acg视频 | 亚洲欧美日本久久综合网站| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲熟女久久色| 欧美成人看片一区二三区图文| 无码中文资源在线播放| 免费看一区无码无a片www| 国产av无码一区二区二三区j| 92国产精品午夜免费福利视频| 起碰97在线视频国产| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日韩免费无码人妻波多野| 久热这里只有精品12| 国产精品人成电影在线观看| 精品国产sm最大网免费站| av无码动漫一区二区三区精品| 久久九九有精品国产| 国产办公室无码视频在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 18禁h免费动漫无码网站| 水牛影视一区二区三区久| 中文字幕无码成人免费视频| 欧美超大胆裸体xx视频| 国产精品香蕉视频在线| 东京热人妻中文无码| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲高清无码加勒比| 久久精品国产999久久久| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 韩国无码av片在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 无码免费v片在线观看| 120秒试看无码体验区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 久久精品中文字幕有码| 国产精品女人呻吟在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 老司机香蕉久久久久久| 九九热线视频精品99| 亚洲国产精品av在线播放| 都市激情 在线 亚洲 国产| 人人揉揉揉香蕉大免费| 四虎影视在线永久免费观看| 精品国产免费第一区二区三区| 久久精品成人无码观看免费| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 久久婷婷五月综合中文字幕| 伊人干网综合亚洲|