国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

移動公司個人年終總結

時間:2023-01-02 10:52:43 總結 我要投稿
  • 相關推薦

移動公司個人年終總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的移動公司個人年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

移動公司個人年終總結

移動公司個人年終總結1

  一、日常工作

  1、每季度對全市自維巡檢維護一次工作,多次往返翠巒、皓良河、烏伊嶺等基站。

  2、和鐵塔集團對我市基站進行核查工作,核查1000余次。在核查過程中,為給公司節省差旅費用,都是自己駕駛車輛進行核查,在核查的過程中,發現電信、聯通等公司利用移動電源線路10多個基站,核查后經過整改,已查出涉及4家分割電費款項上萬元左右,經與鐵塔溝通,要求對線路進行整改,使我公司電費降低,進一步保障了我公司的線路安全,為公司節省了電費支出。

  3、利用專業技術能力進行應急保障緊急搶修工作,20xx年主要解決問題有夏天漲水進行支援和下雨天搶修線路,南岔停電支援更換電池等許多臨時突發工作。

  4、本人在一年的工作中,業務上有了相對的提高,每一次的實踐工作,都是對我業務能力提高的一次經驗積累。

  二、20xx年工作打算:

  1、按照公司的20xx年重點工作要求,積極主動的完成本職工作

  2、繼續跟蹤、推進基站維護、核查電費工作

  3、完成領導交辦的臨時工作.

移動公司個人年終總結2

  回顧這一年里的工作,我在各位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司上級下達的要求和任務,積極地完成了自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技術和經驗得到進一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點:

  一、具有良好的工作業績

  在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設備1xx端,優化網絡環路xx個,大小網絡割接xx多次,全年工作安全無事故發生,而且多次得到監理公司和移動公司的好評和表揚,今年還被移動公司評為優秀先進個人。

  二、具有正確的工作態度

  在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵,崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現在做起。

  三、具有良好地工作作風及嫻熟的技術技能

  在工作和學習上,我作風扎實,關心下屬,團結同志,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。作為一名專業的通信技術人員除了范文網要有專業的知識和技能外,細心和細節的注重都是非常重要的,細節差之毫厘,結果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細節決定成敗,精益求精才能爭創佳績。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,我能夠從容處理日常工作中出現的各工作的正常進行,我能夠以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  四、具有良好的團隊合作精神

  有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因為工作技術經驗不足范文網,不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動教導他們,和他們講解工作中的各方面技術知識,讓他們對日常的工作有新的認識和理解,能夠很好地獨立完成各個工作任務,不斷提高工作效率。

  20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。

移動公司個人年終總結3

  一年來,維護站始終把用心服務放在重要位置,努力在提高維護綜合素質。確立了清晰的工作思路。今年年初,根據區公司和項目部的要求,結合自身實際,維護站確立了以防為主、防治結合、綜合治理的基站維護工作思路,確保了項目部提出的基站“三無”及無VIP退服、無超長退服、無批量退服。嚴格執行省公司和項目部的各項決定和認務,各項指標均達到公司要求和項目部制定的標準。

  一、20xx年工作總結

  (一)網絡運行維護:

  1、網絡各項KPI指標均達到挑戰值

  在建維部人員維護人員和代維人員共同努力下,基站、管線、集團等各項維護工作均取得一定成績。1月到9月GSM小區完好率、TD小區完好率指標、彩信接通率、設備告警解決率、投訴處理解決率、重要環境告警響應及時率、動環監控完好率等各項KPI指標均達到了挑戰值。

  2、加強代維的精細管理,提升代維公司的維護水平

  (1)、建維部圍繞一個核心(以“科學管理”為核心),繼續提升三項能力(代維公司的自主維護能力、精細管理能力、應急保障能力),狠抓四個質量(巡檢完成質量、故障處理質量、數據報表質量和貫徹執行質量),全面提升代維管理工作,提升代維公司的維護質量,確保網絡的穩定和暢通。1月份到9月份共計處理基站故障350余次,投訴處理1000余次,巡檢基站600余站次,應急發電160余次,累計發電時長700余小時。

  (2)、加強代維基站的檢查力度,重點排查基站的安全隱患。對線路維護站的包線員提出了勤走、勤看、勤宣傳的護線基本原則和獎勤罰懶的管理目標。加強代維發電管理工作,通過各種手段避免虛報油料、假發電等情況的發生,要求代維人員了解所有基站蓄電池的放電能力,合理安排發電路線,。

  (3)、加強基站耗電量管控度,降低基站單載頻耗電量

  建立和完善基站電費臺賬,每月電業局發行電量,按用戶號錄入基站電費臺賬系統,通過基站配置情況、監控系統的數字電表、每月用電量信息來對比,找出電量存在異常的基站,再通過現場加裝室內電表等措施來進行進一步的核實,如確實是電業計量表存在問題,再找電業部門更換。

  (二)網絡工程建設:

  1、基站建設

  完成TD6期4個新建宏基站、9個共址宏基站、4個新建微基站和GSMxx.2期2個新建基站的建設施工工作,目前基站已全部開通。

  2、集團專線

  截止到20xx年10月,共下發專線圖紙34條,目前已開通19條,具備開通條件的共11條。

  3、工程驗收

  完成TD6期、xx.2期、LTE、全業務二期、集團專線共計11.7余公里管道和80余公里直埋光纜。

  二、工作上的短板分析及改進措施

  1、在學習方面仍然存在短板,在激烈的市場競爭中深感不斷汲取各方面知識的重要性,因此下一步仍需繼續加強自身的學習,特別是對工程施工管理、傳輸設備理論、交換機數據配置、WLAN數據配置等知識的學習與積累。

  2、目前基站選址難度較大,尤其是新建小區等熱點區域,下一步需要加快選址進度,對已達成意向協議的簽訂合同,力爭年底完成10個基站的合同簽訂工作。

  三、20xx年工作思路

  (一)網絡維護:

  1、加強網絡基礎維護工作,加強各代維公司的管理力度,全力完成網絡各項KPI指標,力爭全部KPI指標達到市公司規定的挑戰值,同時根據富裕工作情況,努力創新,挖掘工作中的亮點,在完成維護工作的基礎上,力爭有加分項,為縣公司圓滿完成今年KPI指標做貢獻。

  2、加強基站電量管理工作,每月對基站用電情況進行核實,對用電異常的基站及時進行整改,力爭年底基站單載頻用電量達到公司考核要求。

  3、加強網絡投訴的跟蹤及分析,同時對富裕縣城內進行信號普查,力爭掌握富裕縣內弱覆蓋等相關情況,為基站建設和室分建設提供可靠數據。

  (二)工程建設:

  1、對集團專線建設任務重點跟蹤,通過合理安排施工計劃,抓質量、搶進度、力爭按時完成集團專線建設任務,為集團收入達到公司指標提供有力保證。

  2、加強工程建設安全管理工作,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把工程建設安全管理工作放在重要位置,確保工程施工安全。

  3、根據縣城內基站整體規劃,今年底明年初完成19個LTE宏基站的選址工作,同時提前做好管線預埋、配套施工等工作,為公司TD-LTE建設打下牢固的基礎。

移動公司個人年終總結4

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的'半年里,公司領導和同事們對我悉心關懷和指導,再加上我自己的不懈努力和認真學習,使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,并在工作中取得了一定的成績,但同時也存在了諸多不足之處。現我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結。

  作為一名剛剛走出校園的大學生,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,迫切希望能為公司的發展做出自己的貢獻,但由于工作經驗較少,還需要進一步的學習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后,經領導安排在運維部和市場部各實習半個月,實習的過程就是學習的過程,通過一個月的實習,我熟悉了公司各部門的運作過程,對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。實習過后,我被分配到了運維部傳輸數據中心工作,在這里,通過同事們的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務。

  我的工作是初級維護,主要負責是對二干傳輸設備的維護和電路資料的整理。二干傳輸設備的維護工作包括:

  一、SDH設備運行環境、狀態

  包括對溫度,濕度、清潔度、設備表面、機架與配線架清潔,列頭柜電源熔絲及告警設備風扇狀態的檢查與清潔,還包括機房巡檢,DDF,ODF接頭目測。

  二、WDW設備運行環境、狀態

  設備運行環境的溫度、濕度、機房清潔度,機柜頂端指示燈狀態,光監控通道和設備風扇狀態檢查和清潔,設備、ODF標簽整理更新,機房調度尾纖、法蘭盤、衰耗器,工具、儀器等。

  電路資料主要是二干、本地網電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網的DDF標簽,把用筆修改過的都改成符合DDF標簽規范的,然后打印出來重新貼在DDF架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,重新做好標簽。如電信的81條電路,只有傳輸端,沒有交換端,我經過仔細檢查后,將這些資料補齊,使整個本地網的DDF架上的標簽都清晰明了,并能夠達到以下具體的要求:(1)根據干線和本地網網絡拓撲圖與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統的纖芯資料要與DDF和ODF吻合。(2)干線傳輸機房和2個基站的ODF架及設備側尾纖要按照規范要求布放,ODF要標識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,DDF架的電路資料準確率要達到98%。

  另外,我還整理了一整套傳輸機房北電設備和華為設備的波分圖,完成了以前沒有做過標簽的ODF資料。

  在努力工作的同時,我也認識到自身所掌握的知識還有一定的不足,因此積極從書本、從同事們身上學習新的知識,而公司也為我提供了許多很好的學習機會。在這半年里,由公司安排,我們接受了省公司舉辦的城域光網絡技術MSTP培訓和IP路由技術培訓。在這兩次培訓中,我了解了城域光網絡組網技術和STP網絡管理及優化,掌握了IP網上相關常用協議,為自己以后的工作積累了更多的知識,使自己的工作能力有了一定的提升。

  掌握了一定的工作技能后,我協助同事開新的基站,在外工作了一個星期,以配合11.2期工程建設擴容的相關工作。11月份,參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作。

  為了更好的完成好下一步的工作,在現有的基礎上取得了更大的進步,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學習,做好個人工作計劃,繼續增強自己的知識,鍛煉自己的動手操作能力,積極向上,勤奮工作,使自己能夠成為一名愛崗敬業并擁有良好技術能力的優秀員工。

移動公司個人年終總結5

  本人于20xx年xx月份進入xx移動公司工作。在移動公司的一年時間里,本人擔任產品經理一職。一年以來,在xx移動公司領導及同事的關心、支持下,本人盡責做好本職工作,現將一年以來的具體工作職責總結如下:

  一、產品支撐工作

  在進行產品支撐工作的過程中,認真學習移動公司的各種產品,特別是我們的集團產品,熟悉產品的具體操作,并在此基礎上,在客戶經理挖掘到客戶需求后,根據客戶的具體需求合理組合產品,設計出真正滿足客戶需求的產品。同時經過幾次移動公司組織的產品經理素質提升培訓,慢慢培養起自身的產品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關注通訊產品方面的最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經理前往客戶處進行產品推介,及時做好產品支撐工作,提高客戶的滿意度。

  在與客戶達成一致意見、簽定協議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯網專線,從派全業務建設需求單開始,先轉交我司技術支撐人員,待其做完資源勘探后發回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網絡部,安排施工,施工開始后,經常與施工隊以及客戶聯系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產品支撐工作,提高客戶滿意度。

  過去的一年是中國移動進行全業務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經手完成約50條互聯網專線、語音專線,并且完成xx地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。

  二、指標跟蹤工作

  在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經常與各縣市的經營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經驗,并在借鑒他人經驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

  我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據年考核指標來統攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

  具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內,認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數據,將數據缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

  三、培訓工作

  在對客戶經理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業全業務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

  四、其它工作

  在做好以上具體工作的基礎上,認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。

  五、問題以及缺點總結

  回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進xx移動的時間尚短,技術方面的專業知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發現自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養,充分發揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。

移動公司個人年終總結6

  我片區在成立一年的這段時間里,認真貫徹落實公司的各項規章制度。根據營銷中心的統一部署,堅持客戶規模發展,深度開展戶外營銷及存量市場保有,夯實基礎管理,狠抓執行與落實,精耕細作開展各項營銷工作。

  一、主要工作成效

  1.較好地完成每月KPI任務。充分做到以KPI為導向,認真按照公司經營思路要求,指導各廳有針對性開展好每月的營銷活動。通過有效溝通、經驗交流及現場培訓指導等方式促進各廳業績的穩步提升,確保均衡發展。

  2.認真開展戶外主題營銷活動。片區通過指導并協助服務廳開展戶外營銷活動累計10場次,通過進村設點擺攤,深入挖掘潛在市場,充分利用TD終端及無線寬帶等資源,開拓新增市場及回挖對手客戶,以數據業務、電子錢包為抓手,通過聯合村連點、村委會及當地能人宣傳,切實做好農村客戶的保有工作。

  3.協助各合作廳開展日常工作。要求各廳高度重視手機銷售和數據業務的辦理、寬帶的營銷,同時關注村連點形象包裝及宣傳物料的支撐,實現村連點作為公司服務窗口戰略意義。

  4.認真落實和貫徹公司的實名制工作。加強合廳的管理,確保合廳認真貫徹落實實名制工作,張貼海報,對進店顧客進行宣傳。每周進行一次自查,發現問題及時進行整改,對異網的違規行為及時發現并上報。

  5.1-10月共計完成累計市場凈增通話客戶份額70%。包頭湖農場市場占有率由去年底的58.28%提升到現在的63.16%,提高4.88個百分點。拖布力其鄉市場占有率由去年底的58.46%提升到現在的60.64%,提高2.18個百分點。全年累計銷售完成TD終端613部。完成咪咕3318戶,完成任務指標的153%。完成流量2478戶,完成任務指標的419%。每月亦完成市場部下達的新入網流量開通率。完成WLAN銷售60戶,期中基站型20戶。

  二、存在突出問題與不足

  1.思想意識有待增強。面對復雜多變的市場環境,危機感仍然欠缺,對待工作的責任心不夠,體現在只為工作而工作,沒有樹立大局觀。

  2.戶外營銷缺少創新舉措。戶外營銷的開展不僅需要常態化,更需要創新,通過前期營銷工作總結發現,只有細分市場,精心策劃才能起到良好的營銷效果,合作廳開展戶外營銷的組織策劃能力有限,只有切實提升營銷人員綜合能力才能持久有效提升業績。

  3.普通型WLAN寬帶發展滯后。WLAN寬帶業務是今年的重點工作,在發展和營銷WLAN寬帶時缺乏有效的宣傳和營銷手段。

  4.合廳的基礎管理工作仍存在緒多問題。基礎管理是各項工作有序開展的前提,目前仍存在重視不足,沒有能按要求常態化開展。服務質量的提升沒有明顯改善,合廳的主動營銷還需加強。

  三、20xx年工作重點及舉措

  明年我片區將認真按照公司要求,深刻領悟公司的指導精神,貫徹落實各項指標,引領各廳精細化開展好各項工作。重點做好如下幾項工作。

  1.實名制工作。我片區將嚴格按照實名制的要求張貼海報,將實名制工作長久不懈的抓下去,嚴格執行。發現異網有違規行為及時取證并上報。

  2.寬帶的發展。我片區將加大有線寬帶及無線寬帶的發展。努力完成公司下達的各項指標。以寬帶為抓手,對存量用戶進行捆綁。

  3.細分市場開展創新的營銷模式。通過認真地市場摸底掌握市場第一手資料,仔細分析潛在市場,細分客戶,強化支撐,將營銷效果做到最大化。通過組織學習及相互交流促進合廳的技能提升,把每一次營銷的成功經驗進行總結,有針對性地復制,在不斷總結中不斷提升營銷能力及水平。

  4.高度重視每一次的勞動競賽。做到全員參與,強化執行,樹立“平庸便是過,無功就是錯” 的思想,確保每一次的勞動競賽均取得優異成績。

  5. 繼續加大客戶規模發展不放松。任何時候業務發展都要以新增客戶發展為主線,同時重視存量客戶的穩定。沒有客戶,就沒有寬帶和數據業務的發展;沒有存量客戶的穩定,就沒有客戶規模的有效發展。新增規模發展與存量客戶的穩定和價值提升必須兩手抓!兩手都要硬!市場占有率力爭在今年的基礎上再提高2個百分點。

  6.堅持TD終端的銷售。加大合廳的TD終端的鋪貨率,對合廳手機銷售技巧進行培訓。鼓勵幫扶合廳進行集團手機營銷和定點開展集市營銷活動。

  7. 強化基礎管理工作水平。要改善各廳存在的不足,尤其重點提升服務質量工作,主動營銷技能,避免服務質量投訴,大力發展新業務。注重對服務廳進行常態化的檢查,功過是非要獎罰分明,實現閉環管理。

  我將以積極的工作心態,高度負責任的完成公司交付的每一項工作。實現合廳賺大錢及自己業績的全面提升,保障片區運營指標的圓滿完成。

  以上是我片區20xx年工作總結及20xx年總體工作思路及舉措,因水平有限文中難免有錯漏之處,懇請領導批評指正。

【移動公司個人年終總結】相關文章:

移動公司個人年終總結07-02

移動公司工作個人總結11-30

移動公司年終總結04-09

移動公司年終總結06-15

移動公司前臺個人述職報告04-01

移動公司員工個人總結11-08

移動公司前臺個人述職報告01-15

移動公司客服個人年終總結優秀例文10-19

移動公司稽核年終總結07-02

专干老肥熟女视频网站| 亚洲国产午夜精华无码福利| 人人玩人人添人人澡东莞| 尤物九九久久国产精品| 久久人妻av中文字幕| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 国产成年无码久久久免费| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲国产一二三精品无码| 免费看无码特级毛片| 亚无码乱人伦一区二区| 一本一道av中文字幕无码| 五月狠狠亚洲小说专区| 国产乱子伦无码精品小说| 无码夜色一区二区三区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产美女露脸口爆吞精| 久久久噜噜噜久久久精品| 中国丰满熟妇av| 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 69做爰视频在线观看| 夜晚成人18禁区导航网站| 又色又爽又黄的视频网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 另类重口特殊av无码| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久综合色天天久久综合图片| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲第一极品精品无码| 欧美va久久久噜噜噜久久| 青青草国产精品一区二区| 亚洲综合精品成人| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产综合亚洲区在线观看| 国产精品无码一区二区牛牛 | 亚洲精品tv久久久久久久久| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 久久大香香蕉国产| 亚洲精品国产情侣av在线| 久久久久人妻精品区一三寸| 亚洲男人第一av天堂| 欧美成人精品三级在线观看 | 美女自卫慰黄网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产精品主播一区二区三区| 国产精品亚洲二区在线看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产福利无码一区在线| 米奇欧美777四色影视在线| 成·人免费午夜视频香蕉| 国产精品卡一卡二卡三| 国产在线精品成人一区二区 | 一区二区 在线 | 中国| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲精品无码久久久久不卡| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品电影一区二区在线播放| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久9视频这里只有精品| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产欧美日韩一区2区| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产线观看免费观看| 国产福利无码一区在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产在线精品一区二区不卡| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 午夜做受视频试看6次| 久久www免费人成_看片中文| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲男人的天堂在线va| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产亚洲精品线视频在线| 中文字幕av日韩精品一区二区| 成人无码看片在线观看免费| 亚欧成人中文字幕一区| 欧美日韩免费专区在线| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 欧美成人www免费全部网站| 午夜av无码福利免费看网站| 精品久久久久中文字幕一区| 国产成人精品无码片区在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 一本热久久sm色国产 | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久大香香蕉国产| 久久人人爽人人爽久久小说| 成人免费网站视频www| 中出人妻中文字幕无码| 久久国产avjust麻豆| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲国产日韩视频观看| 一区二区三区av波多野结衣| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产无套流白浆视频免费| 99热这里只有精品最新地址获取| 成人影院yy111111在线| 在线播放五十路熟妇| 99久久国产综合精品女同图片| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 久久国产精品无码hdav| 丁香五月亚洲综合深深爱| 中国农村熟妇性视频| 久久久精品2019免费观看| 在线观看午夜亚洲一区| 18禁无遮挡无码网站免费| 天码人妻一区二区三区| 国产精品久久久久9999无码| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 精品无码午夜福利电影片| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 成人免费无码大片a毛片小说 | 亚洲国产精品第一区二区 | 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产精品嫩草99av在线| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 在线精品国产大象香蕉网| 日韩av无码久久精品免费| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产极品美女到高潮| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产亚洲精品a在线观看| 又湿又紧又大又爽又a视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产麻豆精品福利在线| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 精品国产成人高清在线观看| 精品国产成人国产在线观看| 人人综合亚洲无线码另类| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 一区三区在线专区在线| 高清国产一区二区三区在线 | 成人区精品一区二区不卡| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 精品四虎国产在免费观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 久久久av男人的天堂| 国产精品一区二区熟女不卡| 2021最新国产在线人成| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产内射一区亚洲| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日韩大陆欧美高清视频区| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 120秒试看无码体验区| 成人av无码国产在线观看| 亚洲国产精品无码中文在线| 最新69国产成人精品视频| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久久无码精品亚洲a片0000| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲a∨精品无码一区二区| 免费无码十八禁污污网站| 无码专区视频中文字幕| 亚洲精品久久国产片400部| 日韩欧美成人免费观看| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 亚洲国产成人久久一区| 国产精品碰碰现在自在拍| 人人妻人人做从爽精品| 综合图片亚洲综合网站| 久久97超碰色中文字幕总站| 午夜热门精品一区二区三区| 无码精品a∨动漫在线观看| 天天av天天爽无码中文| 999精品视频在这里| 男人放进女人阳道动态图| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 99视频精品国产免费观看| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲久久中文字幕www网站 | 亚洲日本高清在线aⅴ| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产成人av片无码免费| 精品国产一区二区三区不卡 | a级大胆欧美人体大胆666| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲午夜未满十八勿入| 2020国产精品精品国产| 久久精品久久精品中文字幕| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲国产成人手机在线电影| 午夜理理伦电影a片无码| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 超碰人人透人人爽人人看| 韩国午夜理论在线观看| 国产高清视频在线观看三区| 久久综合色_综合色88| 久久久久久国产精品无码超碰| 日本黄漫动漫在线观看视频| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产啪精品视频网站免| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲国产初高中女| 日韩精品真人荷官无码| 亚洲vav在线男人的天堂 | 免费永久看黄在线观看| 丰满老熟女毛片| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美高清在线精品一区| 老司机导航亚洲精品导航| 国产午夜精品一区二区三区软件| 天天摸夜夜添久久精品| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久国产精品二国产精品| 亚洲精品图片区小说区| 久久国产免费直播| 八区精品色欲人妻综合网| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产v综合v亚洲欧| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 四虎影视在线永久免费观看| 色拍拍欧美视频在线看| 午夜福利院电影| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 精品国产一区二区三区四区色| 波多野无码中文字幕av专区| 爆乳一区二区三区无码| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲精品无码永久电影在线| 天天狠天天透天干天天| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲一区二区三区 无码| 精品免费一区二区在线| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 四虎成人精品无码| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产黑色丝袜在线播放| 国产成人精品男人的天堂网站| 日本无卡码高清免费v| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国产一区二区波多野结衣| a国产一区二区免费入口| 久久影院九九被窝爽爽| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲成亚洲成网| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日韩人妻无码中文字幕一区| 青青草国产精品日韩欧美| 国产欧美成aⅴ人高清| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品爽爽va在线观看无码 | 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲高清无码加勒比| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 亚洲精品国产一二三无码av| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲高清国产拍精品熟女| a级大胆欧美人体大胆666| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲第一页综合图片自拍| 狼群社区www中文视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 99视频国产精品免费观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚欧成人中文字幕一区| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲成a人片77777国产| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲另类春色国产精品 | 国产av国片精品jk制服| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 午夜亚洲国产理论片中文| 精品国产成人高清在线观看| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲三级在线中文字幕| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产成人av在线免播放观看更新 | 色综合伊人色综合网站无码| 精品国偷自产在线电影| 97人伦色伦成人免费视频| 国产乱妇乱子在线视频| 国内精品久久久久影院网站| 99热精这里只有精品| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲色精品vr一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 久久久精品2019免费观看| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 婷婷综合久久狠狠色99h| 日韩成人无码v清免费| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产美女自卫慰黄网站| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久婷婷五月综合色和| 国产精品992tv在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产精品自产拍在线观看免费| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲日本国产综合高清| 国产成人亚洲精品另类动态| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲中文字幕无码av网址| 亚洲日韩电影久久| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久www色情成人免费观看| 久久精品国产欧美日韩| 久久www成人免费看| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 久久69精品久久久久久hb| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产在观线免费观看久久 | 爆乳一区二区三区无码| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日韩av无码国产精品| 精品蜜臀av在线天堂| 极品无码国模国产在线观看| 国产成人愉拍免费视频| 成人精品一区二区久久久| 国产丰满乱子伦无码专区| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 国产亚洲产品影视在线产品| 色综合网天天综合色中文| 成人免费一区二区三区视频软件 | 久久久噜噜噜久久久精品| 日本一道一区二区视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产av无码久久精品| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产成人av片无码免费| 麻豆精产国品| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲精品综合第一国产综合| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产在线午夜卡精品影院| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产美足白丝榨精在线观看sm| 一区二区三区高清av专区| 中文人妻av大区中文不卡| 国内偷窥一区二区三区视频| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲精品久久久久高潮| 久久只有这里有精品4| 免费无码十八禁污污网站 | 国产精品久人妻精品老妇| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲春色av无码专区在线播放| 2021av在线无码最新| 亚洲成亚洲成网| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 成人无码精品一区二区三区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 色婷婷亚洲一区二区综合| 日日摸夜夜添无码无码av | 国产日韩精品视频无码| 色综合久久婷婷五月 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产综合无码一区二区辣椒| 在线播放国产精品三级网| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 人人超碰人人超级碰国| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产国产久热这里只有精品| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲国产成人久久综合下载| 极品无码人妻巨屁股系列| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产精品丝袜肉丝出水| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 久久综合少妇11p| 99久久e免费热视频百度| 久艹视频免费看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 人妻少妇中文字幕久久| 国产欧美亚洲日韩图片| 免费无码成人av电影在线播放 | 久久不见久久见免费视频1′| 国产av明星换脸精品网站| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 超级碰97直线国产免费公开| 免费观看又色又爽又湿的视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲成av人片无码天堂下载| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲成在人线av品善网好看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 九色综合九色综合色鬼| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 伊人精品无码av一区二区三区| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 麻豆精产国品| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 色综合天天综合欧美综合| 国产成人综合野草| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲一本到无码av中文字幕| 国产高清一区二区三区直播| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 男人到天堂在线a无码| 日本高清二区视频久二区| 亚洲精品综合一区二区| 日韩欧美亚洲一区swag| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国内精品久久久久电影院| 夜色福利站www国产在线视频| 亚洲欧美牲交| 亚洲成亚洲成网| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 亚洲中文字幕日产无码2020| 人人妻碰人人免费| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产超碰无码最新上传| 韩国无码av片在线观看| 98久9在线 | 免费| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产超碰人人做人人爽av大片| 久久免费精品国产72精品九九 |