控煙工作2022年終總結通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的控煙工作2022年終總結通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
控煙工作2022年終總結通用1
我局按照縣愛衛會要求，極積開展局控煙工作，增強控煙意識，嚴格執行控煙規定，取得了一定成效。現將我局控煙工作總結如下:
一、高度重視，精心安排
今年我局執行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、 “三個結合”的工作思路。一個目標:：即大力開展創建無吸煙單位的活動，促進全體職工身心健康，促進健康社區和思想道德建設。兩個帶頭：即領導帶頭不吸煙，黨員干部帶頭不吸煙。三項制度：即一是下屬各單位控煙工作總結制度，每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度，每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度，每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合：即把創建無吸煙股室同機關效能年建設相結合，同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合，確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。
二、加大宣傳，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，特別是利用今年第二十三個世界無煙日，加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標志。
三、強化培訓，傳授技巧
通過相關知識的培訓，讓干部職工增強控煙意識，自覺在辦公場所拒絕吸煙，并傳授煙害知識和拒煙技巧。
四、以人為本，科學控煙
在控煙過程中，由于人對尼古丁的依賴，會使戒煙的職工產生心理和生理的不適應，這是戒煙過程中難以避免的暫時困難，我們將采取以下措施：一是召開一次吸煙職工座談會，廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙，鼓勵和幫助戒煙，然后合理利用“煙民”同事、家庭作用，營造一個約束的環境，耐心、細致、反復地做工作;三是抓落實，抓重點，抓持久，以點帶面，積極宣傳和倡導“口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控煙工作分步驟地開展，逐步消除。四是積極營造良好的控煙環境，免費為職工發放戒煙產品。五是增加文體活動的時間，在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒煙成功者進行獎勵，不斷對戒煙者進行鼓勵。
五、積極倡導，創無煙局
創建無煙單位活動，養成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創建無煙工作做貢獻。
六、領導帶頭，人人參與
我局領導帶頭不吸煙，引導全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境做出了一定的成績，我們將繼續努力工作，爭創無吸煙單位，深入推動控煙工作。
控煙工作2022年終總結通用2
吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
一、領導重視、制度健全
在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的'控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸煙
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。四、領導帶頭，人人參與控煙活動學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
控煙工作2022年終總結通用3
為切實貫徹落實“健衛發[20xx]40號”文件精神及上級市局工作要求，根據我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育宣傳專欄，開展各種活動，向全院職工及病人家屬積極宣傳吸煙有害健康的理論知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所、診療區無人吸煙，使職工和病人的控煙意識增強，具體工作總結如下：
一、領導重視、制度健全
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院禁控煙監督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等，使群眾進一步參與到禁煙、控煙工作中來。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫療機構”的創建成果。
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