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電信營業廳店長年終總結

時間:2022-12-09 12:00:44 總結 我要投稿

電信營業廳店長年終總結(通用12篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,以下是小編為大家整理的電信營業廳店長年終總結(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電信營業廳店長年終總結(通用12篇)

  電信營業廳店長年終總結1

  電信營業廳店長年終總結2

  電信營業廳店長年終總結3

  電信營業廳店長年終總結4

  自本人負責寬帶催繳工作以來,堅持把努力學習業務知識,不斷提升自身工作水平,放到第一位,充分利用業余時間鉆研與業務相關聯的各項技能,始終牢記“客戶第一,誠信服務”的服務方針,堅持用戶期望是鐵通永恒的追求,用戶滿意是鐵通生存的根本的理念,以熱情服務的態度,精良的業務水平,贏得客戶的信賴和支持。現將本人工作情況總結如下:

  一、本月工作基本情況續費情況:

  本月北二路應續費274戶,其中鉀肥廠用戶23戶,石油用戶29戶,公網用戶56戶,專網(就是5位號的,主要是鐵路職工),166,本月推出的對鐵路職工特使優惠政策,包月60,話費全免有一定效果,在我們未推出本優惠之前已經有戶離網改電信,網通,與用戶取得聯系后,都表示到期后再選擇鐵通,

  流失情況:截止目前位置3月份拆機23戶,2月拆機99戶,其中石油用戶12戶已經改局域網,1月拆機49戶,其中包括13戶石油用戶拆機,本月拆機數量較上兩個月相比,略有下降。(見下表)

  流失數量新增用戶流失原因49992313戶石油用戶拆機改局域網石油用戶12戶已經改局域網備注流失原因:

  1、網速慢,客戶反映我們的網速慢,另外一點是我們租用的端口是外地的,變化的IP常令用戶感到煩惱。

  2、競爭對手優惠措施令人心動。電信在推出了安裝寬帶送手機后,吸引了很多人。網通光纖的速度、低廉的收費活動也令不少客戶側目。

  3、服務乏力,部分客戶反映,問題不能在第一時間解決,導致對鐵通缺乏信心。

  二、工作中的幾點想法

  1、把握自身資源的優勢,充分利用鐵通本公司的人員網絡優勢,組建鐵通游戲群,帶動xxxx鐵路公司、xxx鉀肥廠、煉油廠、xxxx企事業單位玩大型游戲的人,增加鐵通寬帶的用戶量。

  2、開展“您在鐵通心中”活動。通過這段時間工作接觸用戶發現,在用戶使用鐵通的寬帶后,除了有技術性的問題才彼此接觸,一般不接觸。部分客戶的流失原因是:鐵通缺乏關心用戶的主動性,導致客戶流失,開展“您在鐵通心中”活動的目的是對用戶進行定期回訪或在節日、用戶生日的時候主動送上祝福,讓客戶感受到關心和溫暖,從而留住老客戶,帶來新客戶。

  3、網速、價格不是客戶離網的主要因素,讓客戶了解鐵通的優點,選擇鐵通,是我們的目的,但是我發現,我們的宣傳力度低,涉及領域狹窄,建議加大宣傳力度、增大服務覆蓋面。

  4、正確的引導。據我了解,在上網高峰期的時候(每日的18點到21點、周末)就是電信和網通也不能保證在此擁擠的時候有較快網速。關鍵是我們缺乏正確的引導。

  5、服務是硬道理。客戶認的就是服務,幾個電話都解決不了問題,用戶下次肯定不選擇你,所以加深服務力度,進一步增強鐵通人的服務意識。

  三、下一步工作打算

  一是配合公司領導和同事,進一步增強服務理念,認真完成領導安排的各項工作。二是繼續加強理論和業務知識的學習,拓寬自己的知識領域,在工作崗位上充分發揮自己的能力。以飽滿的熱情服務于公司、服務于用戶。三是加強工作的條理性,在長時間單調的工作方式容易產生疲態,影響了服務質量,今后加強對工作的合理安排。杜絕在工作中出現紕漏。

  今后我將以飽滿的服務熱情,嫻熟的業務技能,本著服務客戶、服務社會的宗旨,強化服務功能,完善服務手段,以優質的服務回報客戶,以更多的熱情投身到工作去,再接再厲,爭創佳績。

  以上總結不足之處敬請各位領導指正。

  電信營業廳店長年終總結5

  時光如水,歲月如梭。從一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,轉眼間在電信工作已經有兩年半的時間了,在這期間所經歷的所成長的豈是一紙便能道明。在這即將過去的一年里,在公司領導及各位同事的關心與支持下,我以“服從領導,認真學習,扎實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,較好的完成了自我的本職工作。在這一年里成長與不足同在,且以這總結來定位今昔展望未來。

  一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

  認真學習科學發展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要資料,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自我的政治水平,堅持科學發展觀,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。從黨的十八大以來,電信深入貫徹黨的十八大的中心思想,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,在公司內部召開黨的群眾路線教育實踐活動。在十八屆三中全會召開之際,我們嚴格按照大會思想,務必毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,堅持公有制主體地位,發揮國有經濟主導作用,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。

  二、學習與工作并存

  古人云:活到老學到老。在工作中,我們務必貫徹這個思想,在工作中學習,在學習中成長。2014年1月開始,我服從領導安排到網絡監控維護中心數據部學習,在此次學習中,領導給予我很大的支持,在工作中此類的脫產學習是很難得的機會,領導給予我如此大的厚愛,我務必好好學習。在此期間我建立起數據網絡的“全程”的概念,為用戶配置數據熟練,以到達回到監控部后能夠熟練處理故障的潛力。2014年3月底回到監控部,立即擔任數據專業的值班工作。在值班期間未發生生產事故,未被用戶投訴,能夠獨立較好的.完成數據值班工作。

  三、工作感想與自我批評

  經過一年的鍛煉,使自我對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不一樣的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自我的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選取自我喜愛的,然后為自我的所愛盡自我的努力。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,就應是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是潛力問題,又能夠分成專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本潛力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業潛力決定了你適合于某種工作,基本潛力,包括自信力,協作潛力,承擔職責的潛力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

  在此一年的工作中我發現了我自我的不足,因為一些個人原因使用假期較多,以致給部門值班在排班上帶來必須的困擾,慶幸領導諒解沒有對我做出責備。但是,此種狀況,以后必須盡全力避免,畢竟剛打入職場不久的我,人生的重心在事業上,我定會努力工作、用心上進的去應對新的一年。作為一名入黨積極分子,發展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自我,要不斷的鞭策自我,不斷地完善自我,在班組中起先鋒模范帶頭作用。爭取在新的一年里成為黨組織中的一員。

  電信營業廳店長年終總結6

  為期兩個多月的社區經理的崗位實習中,我分別跟隨了開發區的金、陳、楊等師傅學習光纖線路、ADSL線路、ITV的安裝與維護。他們循循善誘,把多年來辛苦總結出來的一些手法,經驗傳授于我,使我受益匪淺。

  在光纖安裝中,他們指導我如何利用墻內網線的位置分布與光纖線路相結合的操作方法,使用戶家光纖接入盡可能的簡潔、美觀。

  金師傅一手漂亮的盤纖手法讓我嘆為觀止。當我向他求教時他說,“盡可能把兩根相連的光纖想象成一個圓,讓后大圓化小圓,當然這需要長久的積累。”囑咐我中午午休時到會議室勤加練習,以便以后在工作崗位發揮出最佳水平。

  ADSL線路安裝中,楊師傅就說,“說給你聽你會記住,給你演示你會理解,讓你自己做才能真正領悟。”楊師傅拿出自己寶貴的工作的時間來讓我琢磨研究,并在一旁加以指點,經過無數次糾正后我才逐漸明白。在此我深深地感謝他們長久以來對我的指導,建議,培養與關心。

  在光纖、ADSL的安裝維護方面,每位師傅都有自家的硬功夫,但美中不足的是他們在產品營銷方面存在缺陷。

  正所謂人生難得,佛法難聞。對于社區經理崗位的各位老師傅而言,銷售這事就像佛法一樣,是難以理解的。但在這些天與用戶面對面的接觸過程中,我對此已有幾點感觸。

  一:讓用戶先認可你的人,再認可你的產品。在安裝過程中我一定要認真仔細,多替用戶著想。這樣他們就會對我有一種好感,而當我再向他們推薦某款套餐的時候,他們一定會認真地聽下去。因為這個時候他們認可的不是某款產品而是我這個人。

  二:盡所能與用戶搞好關系。在與用戶電話聯系多用敬詞,上門也應禮貌。正所謂禮尚往來,我對用戶尊重,他們就會對我客氣。接著我們之間的關系就會發生改變。路上相遇,也如同朋友一般問候。相反,如我整天板著一副臉,像是客戶欠我錢似的,用戶也會對我置之不理。而在當今人情盛行的年代,關系變得異常重要,向客戶推薦產品時他們也會給個人情。

  三;善于觀察,對癥下藥。客戶經理整日掃街尋找目標客戶,但是很難看出客戶的真實消費水平,通常不知道他們真正想要什么。如果營銷人員不知道客戶有何需求,那就會流失潛在客戶。而社區經理卻是上門為客戶服務,通過對家庭布置的了解就容易知道用戶的經濟條件,所謂知己知彼百戰不殆,制定的營銷方案,命中率高,容易被客戶采納。

  社區經理的工作是安裝與維護,可不知道安裝時可以營銷,維護時可以營銷。而在這般大好環境下,營銷的業績卻少得可憐。我知道未來社區經理所要加強的地方太多,而營銷卻是首要之務。

  電信營業廳店長年終總結7

  將近一年的時間很快過去了,在深圳電信工程公司這段時間里,我在部門領導及同事們的關心與幫忙下能較好的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,作為中共黨員,更時刻以黨員的標準嚴格要求自我,在深圳電信工作至今總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的.基本路線方針政策,透過報紙、書籍用心學習政治理論;學習公司的文化、理念及發展方向,愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作潛力和具體工作。

  我是三月份來到深圳電信工程公司網絡分公司工作,擔任移動通信業務部設備主管工作,協助部門經理做好各項工作。主要負責中國聯通gsm十六期及十七期的設備安裝項目,具體工作資料有:負責合同的簽訂、業務的聯系、監督施工隊的施工狀況、材料的訂購、文件的似草,及按時完成部門的管理體系要求的各項工作等。為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了部門的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

  在入職至今,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,用心完成了以下本職工作:

  (1)中國聯通gsm16、17期主設備及配套安裝合同及二期傳輸網合同的簽訂。

  (2)與廣州省聯通公司物資部、計劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯通分公司網絡部建立良好的業務關系。

  (3)做好工程材料的訂購,并詳細登記,嚴格執行公司的流程辦事。

  (4)認真、按時、有效率地做好部門領導交辦的其它工作。

  為了部門工作的順利進行及工作協調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守公司紀律,保證按時出勤,至今沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為部門工作做出了應有的貢獻。

  總結八個月的工作狀況,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如處理合同的一些細節方面,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作里,我將認真學習移動通信方面的知識及提高公文寫作潛力,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司及部門的發展做出更大更多的貢獻。

  電信營業廳店長年終總結8

  充滿機遇和挑戰的xx年已然過去,我作為中國電信兩河經營部負責人,主要抓經營發展和安全生產工作,xx年在市公司的正確指導下,在部門主任親自帶領下,我能夠從自己的本職工作出發,勤勤懇懇,埋頭苦干。

  一年來,在兩河經營部全體員工的不懈努力下,堅持以營銷模式轉型為基礎,加快3G智能手機有效發展,樹立流量經營理念,提升存量市場用戶價值,提高渠道銷售能力,重點抓好各項基礎工作,為各項業務的健康發展奠定良好基礎,經營工作取得了一定成效,為當陽市電信的快速、健康發展貢獻了自己的一份力量。截至xx年12月份,兩河新發展移動用戶515戶;寬帶用戶384戶;累計完成收入187萬;完成收入進度98%。xx年,收入增長目標定為16%,屆時,將完成收入217萬。

  一、移動市場

  1、xx年按照公司總體活動方案與部署較好地落實開展了開門紅,鄉鎮公務員攻堅,翼校通,點讀機,聚量增收,沖刺百日,返鄉營銷等活動,二季度在各村展開了長達兩月的掃村直銷活動,發展機卡一體用戶193戶,四季度響應市公司展開規模突破,結合新易通卡,功能機打包銷售方式放號206個,12月邀請15個村委會對兩河電信寬帶,固話,移動業務作評價,打分,并對各村委寬帶和手機費用進行摸底。xx年,在移動業務上,按以下思路進行。提高社會渠道網點數量及有效網點占比,加強社會渠道扶持,提高社會渠道銷量,按月及時核算代理傭金,最大限度調動社會渠道積極性。

  2、以大屏智能手機,流量經營為重點,繼續培養用戶使用流量的習慣,增加移動收入。

  3、借村村通升級宣傳無線座機,大按鍵老人機,在各村發展老年人移動業務,提高移動業務過網用戶。

  4、繼續發展單位,圈子的團購業務。

  二、家庭寬帶市場

  xx年二季度兩河結合掃村直銷,對家庭寬帶目標用戶進行需求摸底,累計新裝機46戶。兩河民主村2組,3組處于線路末端,長時間來用戶無法裝機或裝機后使用效果差,經過努力,11月爭取到FTTH改造項目,新增光分盒2個,容量32,新入網用戶16戶,改造老用戶3戶。xx年,繼續推進FTTH光纖入戶,計劃改造群合村,新增光分盒5個,可容納裝機量80戶,努力爭取民主村揚州片,友誼村黎明片,袁家湖魚池等項目。

  三、集團單位市場

  xx年結合市公司單位團購,話費保底租機政策,9月新發展當陽御錦商務賓館客戶,累計新入網46戶,增加年收入56700元;11月兩河鎮政府前期團購政策到期,經過與領導洽談,同意xx年繼續使用我公司號碼,其中維系老用戶23戶,新入網19戶,合計42戶,增加年收入30600元。

  四、安全生產工作

  xx年兩河無安全事故,歷年來頭疼的電纜偷盜在今年也有好轉,同比減少4次,減少損失8萬元。xx年,繼續推進光進銅退,嚴抓安全生產,時刻提醒100+0=0,保證安全事故0發生,嚴格保障通信安全。

  五 、工作中存在的問題

  回顧一年來的工作,深刻體會到工作中雖然取得了一些成績,這些成績的取得,得益于同事們的共同努力,得益于公司各部門的大力配合和支持。但更多的是工作中還存在很多的不足,主要體現在:理論與實際行動相互結合不夠密切,學習的主動性還有待于進一步加強,工作中創新思想不夠,經營發展中的亮點還不突出等等。在以后的工作中,電信分局將在公司的領導下,以求真務實的工作作風做好各項工作,使14年各項工作有一個新的突破。

  電信營業廳店長年終總結9

  一、企業經營工作水平有了新的提高,國有資產實現了保值增值。

  發展是企業生存的第一要務。進入市場找飯吃,是實業公司的最終出路,依靠主業求生存,開拓市場求發展這是我們工作的基本思路。跨入xx年,我公司致力于提高企業經營工作水平,努力提高企業的經濟效益。全體實業干部員工認真學習貫徹全省電信實業xx年工作會議精神,研究和分析企業當前的形勢,結合實業公司的實際情況,集思廣益,安排和部署xx年的發展規劃和措施,采取了有力措施來努力提高經營工作水平。 二是加大了外部市場的開拓力度。我公司在完成服務主業各項任務的同時,努力提高外部市場收入比例,外部市場拓展工作取得了明顯成效。工程公司完成了與聯通公司xx年本地傳輸網“七七”工程常年維修、線路施工協議的簽訂。物業公司完成了所屬職工衛生所的內部承包方案,并積極與移動公司商談物業管理事宜。為了開拓外部監理市場,謀求更大發展,監理室的全體同志們不辭辛苦,經過艱苦努力,承攬了“移動公司八期基站鐵塔建設”和“電信分公司出局管道工程”的監理任務。綜合商業公司在今年的經營工作中,不斷提高參與市場競爭能力,積極走向外部市場,加大公關力度,無論在計算機業務還是在廣告業務上都有了長足的進展,截止6月底實現利潤7.5萬元,提前完成了半年計劃進度數。xx在上半年完成了通信公司電視電話會議中心主體工程、移動通信公司員工住宅樓主體工程、西于村1號住宅樓項目,還完成了主業交辦的維修、改造、裝飾大小建設項目幾十余項,參與了市友誼路、新市府大廈辦公樓等外部市場通信管道工程十幾余項,全年共計創產值1000余萬元。此外,他們為了多承攬工程,廣泛搜集招標信息,只要發現有價值的內容,哪怕只有1%的希望,也要做到100%的努力。上半年參與了移動公司第二生產樓、李萬張北李萬綜合市場、幸福街小學的投標活動。通信器材廠在上半年完成了500余套小靈通天線生產任務及小靈通保護地線制做、安裝、施工工作,創造收入75萬元。

  二、企業管理水平逐步提高,運行機制日趨完善。

  管理是生產力,管理創新、機制創新是電信實業公司的希望所在、后勁所在。進入xx年,我公司不斷進行管理創新,不斷夯實各項基礎管理工作,使企業管理水平跨上了一個新的臺階。

  一是認真學習貫徹全省電信實業xx年工作會議精神。在職工中間展開如何“解放思想,轉變作風,艱苦奮斗,加快發展”的思想大討論,在全公司范圍內開展了“創收、節支、增效”拉力賽活動,并提出了“四比四看”,即“比服務、看辦事效率有沒有明顯提高;比奉獻、看第一季度收入完成情況;比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業精神;比節約、看增收節支實際效果。”對此,公司各部門都制定了具體改善工作作風,提高工作效率,落實“創收、節支、增效”的具體活動措施。綜合部、財務部堅持每月抽出兩個休息日,到生產部門參加具體勞動,通過具體實踐來改善工作作風。堅持每周抽出六個小時業余時間,開展wto知識、財務知識、百句英語、企業管理等業務培訓,提高經營管理和服務工作水平;建安處、工程公司在本部門員工中間發起了每天奉獻1小時的倡導,激勵職工為企業創收更加努力工作。

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