學年度第二學期化學科組工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的學年度第二學期化學科組工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本學期化學科組的指導思想是：
1.利用有限的教學時間，高效率地開展九年級下學期化學教材的學習，盡快在化學初賽前完成教材的學習，也便于四月份進行第一輪中考復習；
2.深入學習新課程理論以及九年級化學新課程標準，加強中考備考工作的研究，制定出高效的復習方案，并采取有效的復習手段與方法使備考工作更具針對性和實效性，力爭中考再創新輝煌。
一、科組建設
1.幫助年輕教師迅速成長
按照學校要求以及青年教師成長的需要，我們組織了林冬霓老師、劉佩鑫老師、王玲云老師、李倩老師分別上了匯報課或研討課，并在課后認真評析，使年輕教師認識自己的優點和不足，并進行反思以便做出調整和改進，幫助自己盡快成長，在業務上得到提升。
2.加強集體備課
我們科組的集體備課，幾乎是隨時進行。為了便于進行研討，我們科組向學校要求了一間獨立的辦公室，本科組的成員幾乎都在一個辦公室辦公備課，每當遇到問題，老師們隨時就提出來，大家就即時研討開來。除此之外，我們經常進行比較正式的`科組主題活動，要求全體參加，認真對待。
3.加強網絡教研
我們及時應學校教研室的要求建立了自己的博客，并在博客上發
表自己的文章或作品，而且利用博客增強相互間的聯系以及與外界的溝通交流。
4.加強相互間了解，增進感情
我們化學科組共六位老師，經常進行一些課外的休閑娛樂活動，這增強了老師們之間的了解，老師們相互間相處融洽，工作心情愉快，遇到問題一起想辦法解決，一人有事大家幫助，不管遇到什么，大家都會伸入援手，沒有人會感覺無助。
5.開展師徒關系活動，保證青年教師順利成長
確定師徒關系李倩老師與林冬霓老師，繼續保持幫助、扶持、帶動、引導的師帶徒的學習模式，雙方在平時教學活動中共同探討教學活動，相互促進，相互學習，使雙方都盡快地成長進步了起來。
二、復習策略
進入復習后，我們各位老師深入研究教學大綱，深入鉆研教材，確立復習要點、重點和難點；考試要求和新課程標準以及教學目標，設計教學步驟和環節，選擇恰當的教學方法和形式。全面啟動信息化教學資源，利用網上的化學實驗資源，把研究性學習貫徹到每一個課堂教學中。認真分析學生情況，在教學上我們做到五個統一：統一進度、統一教學目標要求、統一典型例題和演示及學生實驗、統一復習資料與練習，從而確保資源共享。
今年的中考復習形式十分嚴峻，因周六不能上課，使得一貫以來的教學進度受到嚴重干擾，再因循守舊，墨守成規，已不可行，于是我們全組老師一起想辦法出點子，決定省略以往第一輪的單元復習，
直接進入模塊復習，但為了取得更好的效果，老師們需要將每一模塊的知識點整合，印發給學生，以便于學生抓住重點，有的放矢。
三、教學情況
我們化學科組的各位教師，在新課程改革的背景下，重視實驗教改，優化課堂，加強對學生探究性學習方式的培養，每次考試，成績均較為理想。這些理想的成績，都是在我們的老師辛苦努力下達成的。
我們科組的老師們十分敬業與負責。劉老師每周日專程來學校為落后的一些學生無償補課，交通不便，她還要愛人專門送過來，并在學校等她上完課再接她回去，這樣的精神能不讓人感動嗎？林冬霓老師幾乎每天全天在學校里，晚修后常常為幾個落后生聽寫、講解，由于太辛苦，以至于咽喉長了息肉，需動手術治療。王玲云和李倩老師經常利用晚修的時間為落后生補課，以至于自己的孩子經常見不到媽媽，學習上更是得不到媽媽的指導。這些老師的額外付出，沒有一分錢報酬，不要一分錢報酬，也不向領導哪怕是暗示一下。她們的敬業精神以及為學生負責為學生著想的心情，能不讓人感動嗎？
四、競賽與補差
本學期的競賽輔導時間有限，上課時間太短，加之于課程結束慢，同學們無法有充足時間進入角色，所以成績并不理想。
由王玲云老師和李倩老師負責的補差工作，卓有成效，使很多在及格分數線以下的眾多落后生都趕了上來，她們的辛苦工作總算就些回報。
總之，由于全體初中化學教師的共同努力，我校化學教學效果進
步明顯，教師教學水平提高明顯。但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，在今后的工作中，我們決心再接再厲，為把學�；瘜W教學各方面的工作提高到一個新層次而努力。
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