国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-11-09 20:05:32 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)(精選6篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)(精選6篇)

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)1

  集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵一個(gè)深刻理解和科學(xué)把握,對(duì)發(fā)展思路,發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對(duì)我們把握大局,做好各項(xiàng)工作,具有非常重要的意義,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我國的重大國策。

  第一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),輕社會(huì)進(jìn)步;重物質(zhì)成果,輕人的價(jià)值;重眼前利益,輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。

  第二、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。首先,我國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國家,我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了不斷滿足人民物質(zhì)、文化生活的需要。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要,包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。其次,我們發(fā)展的目的是為了促進(jìn)人的全面發(fā)展。以人為本,就是指以人為價(jià)值的核心和社會(huì)的本位,把人的生存和發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo),一切為了人,一切服務(wù)于人。發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),歸根到底,是為了社會(huì)與人的全面發(fā)展。最后,注重以人為本,也是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的重要保證。

  第三、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說,樹立科學(xué)發(fā)展觀,要解決的是體制、制度問題,科學(xué)發(fā)展觀同時(shí)也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本,“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展,更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革,制度創(chuàng)新。

  第四、“五個(gè)統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放的要求,這五個(gè)統(tǒng)籌是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

  作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想、擺正自己的位置。解放思想并不是一句空口號(hào),而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來,聯(lián)系我們目前的實(shí)際工作。通過學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,使我深深地認(rèn)識(shí)到,要想

  真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就要通過不斷學(xué)習(xí),使自己的思想不斷得到解放。不僅要學(xué)政治理論知識(shí),提高自己的政治思想素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)工作方面的專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來,使自己的思想認(rèn)識(shí)隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)。

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)2

  一、工作完成狀況

  1、截止11月底,全科業(yè)務(wù)收入到達(dá)400余萬元(不包含體檢),較去年同期增長12、5%,隨著標(biāo)本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認(rèn)真檢測(cè),保證每一天結(jié)果按時(shí)發(fā)出。

  2、作好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,對(duì)出現(xiàn)各類故障,認(rèn)真研究用心應(yīng)對(duì)及時(shí)自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

  3、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200余人次,工作較為繁瑣,大家都嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號(hào)、抽血注意事項(xiàng)等,耐心解釋病人的各類報(bào)告單,嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān)。

  4、注重檢驗(yàn)質(zhì)量,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。規(guī)范了臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制,同時(shí)用心參加省臨床檢驗(yàn)中心室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得了良好成績,充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性。

  5、加強(qiáng)與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗(yàn)中心達(dá)成協(xié)議,我科室生化項(xiàng)目交與該檢驗(yàn)中心進(jìn)行檢測(cè),此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,同時(shí)極大的提高了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗(yàn)項(xiàng)目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對(duì)于新增項(xiàng)目標(biāo)本的采集、注意事項(xiàng)、報(bào)告時(shí)間等用心向臨床宣傳,同時(shí)科內(nèi)用心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次。

  6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心,避免差錯(cuò)事故的發(fā)生,堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,結(jié)合科室實(shí)際狀況認(rèn)真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

  二、存在的問題

  1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,科學(xué)分工難以實(shí)現(xiàn)。

  2、個(gè)別專業(yè)的設(shè)備落后,嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  3、新建立LIS系統(tǒng),個(gè)別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時(shí)很難自行解決。

  4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時(shí)代發(fā)展。

  5、成員進(jìn)修機(jī)會(huì)較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  20XX年我們將努力改善,取長補(bǔ)短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項(xiàng)任務(wù)。

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)3

  在20xx年既將結(jié)束之既,我們對(duì)本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。查漏補(bǔ)缺,爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

  一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時(shí),又增加了細(xì)菌,免疫等生物實(shí)驗(yàn)室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測(cè)工作,每月對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行空氣,物表,醫(yī)護(hù)人員手,消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行監(jiān)測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測(cè)標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實(shí)有效。

  二、在質(zhì)量管理方面,在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時(shí),積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性。

  三、本年度下半年,我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內(nèi)置高壓鍋,運(yùn)行標(biāo)志等。達(dá)到生物安全實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)。

  四、本年度未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度,為臨床提供了及時(shí)的參考依據(jù)。

  六、在科室管理細(xì)節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)乙等醫(yī)院之際,補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記。

  七、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

  八、在勞動(dòng)紀(jì)律方面,科室比較松散。科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,培訓(xùn)不足,業(yè)務(wù)開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進(jìn)的方向。

  通過以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,各項(xiàng)工作更加完善了,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進(jìn)不足,使我們的工作更上一層樓。

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)4

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),極積工作,認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人,負(fù)責(zé)整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測(cè)工作等等。

  二、室間質(zhì)評(píng):

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收,參加了衛(wèi)生部的各項(xiàng)目室間質(zhì)評(píng)包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、尿液分析、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測(cè)、hiv抗體檢測(cè)等共計(jì)20次檢測(cè),其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许?xiàng)目的室間質(zhì)評(píng)證書,保了證檢驗(yàn)科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項(xiàng)目的各種培訓(xùn),包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個(gè)科室的知識(shí)業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計(jì)劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等,但由于硬件設(shè)備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測(cè)速度有限無法添加全部項(xiàng)目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml,血漿800ml,科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)5

  檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),極積工作,認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人,負(fù)責(zé)整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的.常規(guī)工作,負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測(cè)工作等等。

  二、室間質(zhì)評(píng):

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收,參加了衛(wèi)生部的各項(xiàng)目室間質(zhì)評(píng)包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、尿液分析、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物、血?dú)夂退釅A度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測(cè)、hiv抗體檢測(cè)等共計(jì)20次檢測(cè),其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许?xiàng)目的室間質(zhì)評(píng)證書,保了證檢驗(yàn)科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項(xiàng)目的各種培訓(xùn),包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個(gè)科室的知識(shí)業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級(jí)醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計(jì)劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等,但由于硬件設(shè)備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測(cè)速度有限無法添加全部項(xiàng)目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

  五、存在的問題:

  盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯趧趧?dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項(xiàng)目得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些不足之處,一臺(tái)發(fā)光儀試劑位和檢測(cè)速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關(guān)檢測(cè)方法為試管法(建議用卡式法),生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評(píng)沒有參加,爭取在下一年中努力改進(jìn)。

  醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)6

  檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在科室全體同志的大力支持配合下,檢驗(yàn)科全體人員努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,科主任帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的`成績,也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、用健康向上的價(jià)值觀武裝頭腦,遵紀(jì)守法,清政廉潔。

  模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個(gè)人得失,在科室人員較少,任務(wù)較多的情況下,不怕苦,不怕累,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,高質(zhì)量的完成任務(wù)。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項(xiàng)政治活動(dòng),大力提倡和支持醫(yī)院文化建設(shè),科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

  二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

  正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余科室主任帶領(lǐng)全體工作人員努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。20xx年科室共在各級(jí)期刊雜志上發(fā)表論文5篇,其中核心期刊3篇,濃郁了學(xué)習(xí)氛圍。20xx年,科室除了繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)外,更積極吸取前沿知識(shí),陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學(xué)習(xí)班、臨床輸血技術(shù)規(guī)范新版本內(nèi)容學(xué)習(xí)班、檢驗(yàn)學(xué)術(shù)會(huì)議等,進(jìn)一步完善了科室的制度建設(shè),科主任繼續(xù)受聘為檢驗(yàn)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室檢查。同時(shí)在保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,積極支持科室人員在職攻讀高層次學(xué)歷學(xué)位,深挖內(nèi)部潛力,提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和水平,科室堅(jiān)持月考制度,每月一次的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的考試提升了科室的軟實(shí)力。進(jìn)一步加強(qiáng)已有制度的監(jiān)督落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重點(diǎn)組室的交接班,做到交接班人員必須在場(chǎng),必須口頭和書面交接班,必須做好交接班登記。加強(qiáng)了值班在崗在位制度的檢查力度,強(qiáng)調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌,科室堅(jiān)持制度化管理,每個(gè)組、每個(gè)室都按照標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作,這一系列制度的加強(qiáng),較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,科室責(zé)任推諉事件明顯減少。截止到10月底,科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗(yàn)檢查,發(fā)出各類報(bào)告單共5萬余張,發(fā)出臨床用血100300ml,較好的保障了臨床診療。

  三、為基層老百姓服務(wù)不動(dòng)搖。

  20xx年,科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,盡科室力量為基層群眾服務(wù),積極為社區(qū)群眾進(jìn)行義診、健康體檢、對(duì)口支持,全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,得到了廣大群眾的贊揚(yáng)。

  四、安全管理不放松。

  科室從思想上入手,把安全工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,同時(shí)完善各項(xiàng)安全制度,用流程規(guī)范、用制度引導(dǎo)科室人員做好安全工作。各重點(diǎn)組室均有專門負(fù)責(zé)人,個(gè)別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統(tǒng)。從年初至今,未發(fā)生一起臨床用血事故,未發(fā)生一起因檢驗(yàn)報(bào)告引起的醫(yī)療糾紛。同時(shí)積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)安全教育,科室用水用電、防火防盜等基礎(chǔ)安全得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、科室硬件的更新和SOP的重建。

  從今年下半年開始,科室絕大部分儀器設(shè)備開始全面更新,為保證檢驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時(shí)間,自覺的到科室研究儀器設(shè)備的操作流程和故障處理,至本月月底,科室所有的儀器設(shè)備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時(shí),科室已著手建設(shè)和制定新的SOP文件,為下一步規(guī)范化管理鋪路。

  六、存在問題。

  盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、人才建設(shè)、人員思想動(dòng)態(tài)、制度建設(shè)、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn),爭取取得更好的成績。

【醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)工作總結(jié)(精選16篇)11-09

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高申報(bào)工作總結(jié)范文(通用10篇)11-09

副高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)個(gè)人總結(jié)(精選7篇)11-09

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高職稱個(gè)人總結(jié)(精選6篇)11-09

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高個(gè)人總結(jié)范文(精選20篇)11-09

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高個(gè)人總結(jié)(通用9篇)11-09

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)副高業(yè)務(wù)總結(jié)(通用8篇)11-09

檢驗(yàn)副高晉升個(gè)人總結(jié)范文11-04

副高申報(bào)個(gè)人總結(jié)范文(精選13篇)09-22

亚洲色欲综合一区二区三区小说| 青青草99久久精品国产综合| 久久永久免费人妻精品我不卡| 久久99热这里只有精品国产| 无码h肉男男在线观看免费| 国产成人午夜福利院| 欧美巨大黑人精品videos| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 亚洲无线看天堂av| 欧美丰满熟妇性xxxx| 精品含羞草免费视频观看| 国产精品久久久久久人妻无| 羞羞影院午夜男女爽爽| 免费看国产成人无码a片| 亚洲人成图片小说网站| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 久久精品青青草原伊人| 中文字幕精品av乱码在线| 国产成人综合亚洲色就色| 80s国产成年女人毛片| 2019精品国自产拍在线不卡| 日韩人妻系列无码专区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产美女被遭强高潮网站不再| 色综合天天综合高清网国产在线| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲日本va一区二区三区| 人妻中文乱码在线网站| 色综合色综合久久综合频道88| 蜜臀av色欲a片无码一区| 精品综合久久久久久88| 在线 亚洲 国产 欧美| 成年在线网站免费观看无广告| 美女张开腿给男人桶爽久久| 国产av无码一区二区二三区j| 精品无码综合一区二区三区| 成人免费网站视频www| 国产麻豆 9l 精品三级站| 老司机午夜精品视频资源| 国产真实younv在线| 国产精品女视频一区二区| 永久不封国产av毛片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 免费无毒永久av网站| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 久青草国产97香蕉在线影院 | 精品国产美女av久久久久| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲中文字幕码在线电影| 性激烈的欧美三级视频| 国产第19页精品| 久久99热这里只有精品国产| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲色欲色欲高清无码| 欧美顶级少妇作爱| 久久不见久久见www电影免费| 欧美激情性xxxxx高清真| 不卡无码人妻一区三区| 美女张开腿给男人桶爽久久 | 天天爽天天摸天天碰| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲国产成人无码专区| 尤物精品国产第一福利网站| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产乱子伦无码精品小说| 国产精品女主播在线视频| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 九九影院理论片私人影院| 亚洲图片综合图区20p| 乱码视频午夜在线观看| 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲国产精品电影人久久| 久久精品国产99久久久香蕉| av蓝导航精品导航| 亚洲天天做日日做天天欢| 性欧美俄罗斯极品| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 成人无码看片在线观看免费| 亚洲人成线无码7777| 极品无码av国模在线观看 | 国产av高清无亚洲| 国产又黄又爽又色的免费| 99国产精品欧美一区二区三区| 无码av无码一区二区| 天堂在线中文网www| 亚洲欧美丝袜精品久久| 无码专区人妻系列日韩| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 人妻.中文字幕无码| 亚洲免费最大黄页网站| 欧美日韩不卡视频合集| 久久99国产精品二区| 日韩国产欧美亚洲v片| 日本亚洲欧洲免费无线码| 青娱国产区在线| 久久国产热这里只有精品| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲人成网站18禁止大app| 无码午夜福利片在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 99热这里只有精品国产免费免费| 人人妻碰人人免费| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲色欲av无码成人专区| 青青草无码免费一二三区| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲在av极品无码天堂| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 成人aⅴ综合视频国产| av网站免费线看精品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲人成网站在线播放无码| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 麻豆天美国产一区在线播放| 一本色综合网久久| 久久99精品国产99久久6| h番动漫福利在线观看| 国产啪精品视频网站免费| 欧美成人影院亚洲综合图| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲第一在线综合网站| 伊人大香线蕉精品在线播放| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美另类人妻制服丝袜| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲色欲或者高潮影院| 伊人久久久精品区aaa片| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 国产av高清无亚洲| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 日本一区二区在线高清观看| 国内揄拍国内精品对白86| 久久婷婷五月综合色99啪| 成人国产精品免费视频| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲国产精品国自产拍电影| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久夜色撩人精品国产av| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 精品国产成人国产在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国产成人92精品午夜福利| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲日韩一区二区一无码| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产午夜福利片1000无码| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 国产成人亚洲日韩欧美性| 欧美一区二区日韩国产| 少妇无码精油按摩专区| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产在线精品视频你懂的| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 无码字幕av一区二区三区| 成人aⅴ综合视频国产| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产亚洲欧洲综合5388 | 精品国产三级大全在线观看| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 麻豆天美国产一区在线播放| 天天做天天添av国产亚洲| 日韩放荡少妇无码视频| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产亚洲无线码一区二区| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 亚洲色欲色欲欲www在线| a国产一区二区免费入口| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲日韩一区二区一无码| 婷婷久久香蕉五月综合| 欧美日韩国产成人高清视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产亚洲精品久久久久久小说| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 在线 国产 精品 蜜芽| 久草原精品资源视频| 99久久久无码国产麻豆| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲国产人成自久久国产| 青青草国产精品日韩欧美| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲精品久久久久69影院| 久久综合老色鬼网站| 国产免费无码av片在线观看不卡| 末发育女av片一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 无码永久成人免费视频| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 99re热这里有精品首页| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲成老女av人在线视| 久久影院九九被窝爽爽| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 黄瓜视频在线观看网址| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 亚洲一区在线观看尤物| 免费国产精品视频在线| 99久久免费国产精品四虎 | 末发育女av片一区二区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久99er精品国产首页| 九色综合九色综合色鬼| 久久无码人妻影院| 亚洲国产av美女网站| 亚洲国产成人高清影视| 午夜精品成人一区二区视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲国产成人爱av网站| 少妇被粗大猛进去69影院| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久伊人av综合影院| 久久久久人妻一区精品下载| 国产在线精品一品二区| 国产做爰全免费的视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产成人精品免费视频大全五级| 中文字幕无码av免费久久| 人人妻碰人人免费| 久久国产高潮流白浆免费观看| 老色鬼永久精品网站| 天天看片天天av免费观看| 婷婷五月综合丁香在线| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 乱码视频午夜在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 久久精品国产只有精品66| 国产精品嫩草影院免费观看| 欧美乱人伦视频在线| 欧美视频区高清视频播放| 国产在线亚州精品内射| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 无码超级大爆乳在线播放| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 最新国产成人无码久久| 亚洲另类无码专区国内精品 | 国产午夜无码片在线观看| 蜜臀av色欲a片无码一区| 四虎精品成人影院在线观看 | av无码制服丝袜国产日韩| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产精品白丝av网站在线观看 | 久久这里只有精品青草| 久久精品一本到99热免费| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产乱人伦av在线a麻豆| 国产在线亚州精品内射| 一色屋精品视频在线观看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产成人精品免费视频大全五级| 久久天天躁夜夜躁一区| 久久99久久99小草精品免视看| 老司机免费的精品视频| 国产av永久无码精品网站| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲国产精品综合久久20| 精品人妻中文av一区二区三区| 日韩精品免费无码专区| 亚洲欧美国产免费综合视频| 在线播放五十路熟妇| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 在线观看午夜亚洲一区| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 高潮喷水无码av亚洲| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 中文字幕精品av乱码在线| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲a∨精品无码一区二区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 中文字幕无码乱人伦免费| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚欧成人中文字幕一区| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产高清无套内谢| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 中文字幕免费无码专区剧情 | 亚洲第一在线综合网站| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲国产精品无码专区成人| 久久久久国内精品影院| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 人妻夜夜爽天天爽一区| 男人的天堂aⅴ在线| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产在线精品无码二区二区| 国产精品爱啪在线播放| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 成人国产片视频在线观看| 久久青草国产免费频观| 成在人线无码aⅴ免费视频| 好男人社区资源| 精品精品国产男人的天堂| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 日本精品久久久久中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 人妻免费一区二区三区最新| 欧美国产日本高清不卡| 久久久精品94久久精品| 2021最新国产在线人成| 日韩放荡少妇无码视频| 国产成人精品a视频免费福利| 不卡无码人妻一区三区| 性男女做视频观看网站| 99久久精品无码专区| 国产国语熟妇视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品国产一区二区图片| 无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 久久成人 久久鬼色| 日本一区二区a√成人片| 色综合欧美五月俺也去| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 亚洲日韩国产中文其他| 中文国产成人精品久久不卡 | 99re热免费精品视频观看| 插b内射18免费视频| 国产亚洲色欲色一色www| 久久精品国产最新地址| 97se色综合一区二区二区| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产成人精品自产拍在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产在线精品成人一区二区| 国产粉嫩高中无套进入| 国产粉嫩高中无套进入| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产传媒麻豆剧精品av | 久久青青草原一区二区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 久久国产avjust麻豆| 久久综合伊人77777| 苍井空毛片精品久久久| 国产成人av亚洲一区二区| 久久综合老色鬼网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产成人综合美国十次| 久久av在线影院| 亚洲在战av极品无码| 亚洲女同成av人片在线观看| 少妇mm被擦出白浆液视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 人妻中文乱码在线网站| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看 | 免费永久看黄在线观看| 亚洲一线产区二线产区分布| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久www成人片免费看| 免费网站内射红桃视频| 国产a∨国片精品青草视频| 国产成人综合野草| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久精品视频在线看15| 中文字幕av久久一区二区| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 无码福利写真片视频在线播放 | 国产丝袜肉丝视频在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 免费精品国自产拍在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 少妇被粗大猛进去69影院| 日韩精品无码av成人观看| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 亚洲无亚洲人成网站77777| 老司机午夜精品视频资源| 无码中文字幕va精品影院| 国产桃色无码视频在线观看| 国产精品xxx大片免费观看| 亚洲热线99精品视频| 欧美日韩久久久精品a片| 丰满老熟女毛片| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 99尹人香蕉国产免费天天| 天天做天天添av国产亚洲| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲综合色88综合天堂| 午夜阳光精品一区二区三区| 亚洲精品无码少妇30p| 久久综合精品成人一本| 天天做天天大爽天天爱| 中国人与黑人牲交free欧美 | 日韩亚洲国产高清免费视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 国产成+人+综合+亚洲欧美| 无码成人网站视频免费看| av中文无码乱人伦在线观看| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲同性猛男毛片| 在线观看午夜亚洲一区| 波多野结av在线无码中文| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久久av男人的天堂| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲成_人网站图片| 中文日产幕无线码6区收藏 | 久久大香香蕉国产免费网vrr| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 午夜理理伦电影a片无码| 51视频国产精品一区二区| 在线播放五十路熟妇| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 国产老熟女伦老熟妇视频| 中文日产幕无线码6区收藏| 宅男66lu国产在线观看| 欧美伊人色综合久久天天| 人妻出差精油按摩被中出| 野花香社区在线观看| 亚洲国产精品线久久| 18禁无遮挡无码网站免费| 亚洲日韩国产中文其他| 妖精色av无码国产在线看| 在线观看国产精品av| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲人成网站18禁止| 成年片色大黄全免费网站久久 | 中文字幕精品av乱码在线| 国产香港明星裸体xxxx视频| 少妇内射视频播放舔大片| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲开心婷婷中文字幕|