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初三上學期年級組工作總結

時間:2022-10-24 16:32:23 總結 我要投稿

初三上學期年級組工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的初三上學期年級組工作總結,希望能夠幫助到大家。

初三上學期年級組工作總結

  年輕的洪澤外國語中學剛剛走過7個年頭,但早已勃發了盎然的生機。幾年來的教育教學實績證明了自身的實力,也贏得了縣委縣政府和社會各界人士的信任。尤其今年的初三年級,成績更是驕人:中考優生數大幅提高,文考成績全縣前10名我校占4人,前50名占19人,前100名占36人;而三年前初一入學時在我校就讀的全縣前10名沒有,前50名2人,前100名也只有3人。這巨大的變化說明了在校長室精細的管理和科學的指導下,我校教育教學工作規范有效,特別是初三的工作形成了自身的特色。

  一、教學理念求“新”,拓展教育教學空間。

  “名師興校”是我校的基本戰略。幾位校長十分重視教師隊伍建設,多次開會研究,精心選配一批業務精湛,責任心強的教師擔任初三教學,為初三畢業班工作提供了有力的保障。初三教學求精求細,教師充分備課,精講精練,測試和作業在課堂完成,保證學生能認真、獨立完成作業,教學收到了實效。嚴格控制教師授課時間,把時間真正地還給學生,讓學生自主學習,學會學習。自習課和晚輔導期間,教師不得集體講課,提倡對學生個體輔導。教學中要做到因材施教,初三年級制定了“提優、拔中、補差”計劃,分班分教師負責,每天晚輔導各學科有一名教師集中辦公,學生自學過程中遇到疑難問題,隨時可以得到解決。這樣,確保優生充分發展;中等生能及時補習短腿科目;基礎較差的學生有信心,成績大幅提高。畢業班的時間緊,師生壓力大,往往會讓他們很累。我們決不打疲勞戰,初三年級活動課安排豐富,各班級每周按計劃組織學生開展各項體育活動。洪外的學子都有這樣的感受:在這里學習感到輕松,有很大的個人空間。確實,校領導和廣大教師認為:要對學生身心健康負責,對學生終身發展負責,才能激發學生巨大的.創造力。

  二、教研活動求“實”,提升教師業務素質

  學校強化教研活動,以研促教。為了防止教研活動流于形式,初三年級組每兩周召開一次教研組長會;每學期都開展“金牌備課組”評比活動;每學期開展一次教改專題活動;初三教師定期開設復習公開課;每學期開展一次說課活動;每人出一份中考模擬試卷;開展優秀教案評比等。備課組活動要求定時間,定內容,定中心發言人,活動要有記錄。同時,加強校際交流,初三教師多次到南京、南通、無錫、宿遷、淮陰、金湖等地參加教研活動。4月10日,我校舉行了教學開放日,開課老師多數是初三教師,邀請了縣內外幾百教師來校檢閱,促進學校教學工作。學校抓實教科研活動,提升教師學術素養,鼓勵教師大膽進行教學改革及教科研工作,倡導創新教學。本學期教師論文在縣級以上獲獎10多篇。肥沃的土壤培育著豐碩的果實,在洪外人的努力下,優秀教師群體和知名教師脫穎而出。初三年級被學校授予了優秀年級組;初三物理組、政史組被評為“金牌備課組”;初三的化學、政史名列全縣第一;謝維洪等老師被評為“淮安市基礎教育專家組成員”;袁開祥、丁以波、湯懷發等三位老師被洪澤縣教研室評為“縣優秀教研組長”。

  三、學生行為求“規”,確保教學秩序平穩

  學校實行校長室、教導處、年級組三級管理制度,對學生進行全程管理。校長室每天都要檢查值班人員到崗到位情況,對學校常規進行總結。班主任、宿舍管理員和每一名教師都要參與學生管理。班主任要上好班會課,努力創設優良的育人環境。各班主任嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課情況,杜絕學生上網游戲等違紀事件的發生。指導學生養成良好的行為習慣。班主任要關注學生文明行為的養成教育,講究衛生,關心學生的身心健康。經常與家長聯系,開好家長會。健全學生常規的檢查、評比、考核制度,建立良好的學生管理秩序。初三一學年秩序井然,平安穩定,沒有一起重大違紀和安全事件發生。走在校園,不時會有可愛的學生向你問好;學生衣著規范,看不到一個長發怪發;課間操出隊快靜齊,動作到位有力。市教育局領導來我校視察,看到洪外宿舍設施齊備,舒適整潔,餐廳衛生光潔,菜肴豐富,自行車擺放整齊,校園環境優美,不由地大加贊賞。

  四、教學過程求“細”,提高課堂教學質量

  校領導十分重視初三年級教學,校長室成員分班蹲點,協助教師抓好教育教學工作;指導初三年級明確工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,統籌兼顧,通力合作,形成特色。教學管理精細,重抓過程。完善備課組長制度,每周堅持集體備課;“教學六認真”落在實處,課堂管理有效;校長室成立初三年級教學視導小組,定期檢查初三教育教學情況,了解初三動態,發現問題及時糾正。建立課堂調查、學生評教等信息反饋制度。以課堂教學為突破口,規范教學常規。課堂教學目的明確、重點突出、教法活、作業精、氣氛好。校領導經常深入初三年級聽課,與教師一起探討課堂教學模式,發現問題及時與教師溝通。定期查閱教師教案,查閱學生作業,以問卷形式調查教學情況和學習情況。組織教師開好成績分析會,總結交流經驗,好的做法大力推廣,不足的地方及時彌補。定期召開中考信息交流會。每月召開一次初三老師工作會。

  五、校園文化求“競”,激發師生教與學的熱情

  學校對初三年級有很高的期望和要求,并在政策上給予傾斜。加大初三教師課時津貼和考核獎懲力度,優先安排初三教師外出學習教研。學校領導深入教學一線和初三教師一起攻克難關,十分關心師生的工作和生活,幫助師生解決困難。湯懷發老師生病期間,校領導多次去醫院看望,并幫助解決醫療經費。初三(12)班喬慧同學,是農村小孩,家境貧困,無力完成學業。張超副校長知情后,不但為她支付了三年的學費,而且提供了三年的生活費用,喬慧同學才得以安心讀書,并在中考取得了文體總分721分的好成績。在校領導的指導關懷下,初三年級組形成了一支戰斗力強,有團結協作精神的隊伍。年級組長湯懷發老師撞車,身受重傷,身體剛有恢復就重新投入繁忙的工作中。年級組長謝維洪老師主抓教學教研工作,認真細心。初三(5)班嚴軍老師、初三(12)班潘培軍老師、初三(8)班朱士貴老師班級管理到位,關心學生,教學得法,是學生的良師益友。在他們的團結下,全體初三老師工作積極,愛生敬業,樹立了爭先進位,爭創佳績的意識。他們做學生的知心朋友,加強對中考的學習和研究,加強交流與合作,探索科學有效的復習策略,增強后期復習的針對性和實效性,為奪取中考的全面勝利付出了努力。年級組做好學生工作,先后召開了百日誓師大會、優生鼓勁會、優生質量分析會、中考考前動員會、技巧培訓會、學生家長會,極大地調動了學生的學習積極性。在老師的指導下,初三同學很好地把握學習時間和學習方法;學會自主學習、合作學習和交流研究;注意勞逸結合,睡眠充足,鍛煉身體;學會精神調節和心理保健,用最佳的心理狀態和最昂揚的精神狀態去迎接中考。周翔、王東旭、朱云、陳勉四名同學取得了中考文化總分名列全縣前十名的好成績。初三(3)張廣星同學兩次月考不理想,思想包袱很重,班主任嚴定從老師多次與他溝通,鼓勵開導,讓微笑又回到他的臉上,在中考中他取得了文體總分731的好成績。

  火紅燦爛的六月已過去了,洪外的師生在分享歡樂的喜悅和輝煌的成績。三年的辛勤耕耘,三年的勞苦汗水,三年的期盼等待,終于在今日開了花,結了果。成績只能屬于過去,我們洪外人是不會止步的。在校領導的帶領下,我們將滿懷豪情,腳踏實地,向更高更遠的目標的邁進!

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