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新單位工作總結(jié)

時間:2022-07-26 20:56:09 總結(jié) 我要投稿

新單位工作總結(jié)(精選5篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時間,取得的成績實(shí)則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?以下是小編整理的新單位工作總結(jié)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

新單位工作總結(jié)(精選5篇)

  新單位工作總結(jié)1

  懷著一顆忐忑不安與激動的心我于6月23日應(yīng)聘到北京交城山飯店工作,轉(zhuǎn)眼間我在人事部工作將近二個月了,在剛來到交城山飯店的時候,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的。

  面對新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,新的工作崗位,心中那種焦慮、惶恐讓我多少有些忐忑不安。

  然而在我的部門我有一位熱心的同事,她總是熱心幫助和指導(dǎo)我,每當(dāng)我在工作中有什么不明白的地方都耐心的為我細(xì)細(xì)的'講解,提醒我每天該完成的工作;她更是一位業(yè)務(wù)出色、值得我學(xué)習(xí)的老師,而在我們?nèi)龑泳C合大辦公室里聚集著來之五湖四海的兄弟姐妹,更是一個充滿了活力、充滿了溫情,它就想是一個大家庭,身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實(shí)。

  一個新單位就像一個人一樣,有著鮮明的特點(diǎn)和個性,從一個完全熟悉的工作環(huán)境應(yīng)聘到另一個陌生新的工作環(huán)境中,一定會有從不熟悉到熟悉,從不適應(yīng)到適應(yīng),從不融洽到融洽的變化過程。

  在交城山飯店上班這段時間里,我也漸漸的融入到了這個大家庭中,在過去的這幾年我一直從事的是人事行政工作,沒有具體接觸過社保、公積金這兩個模塊,我深深的感覺到身上的擔(dān)子更重了,我想我一定要盡快適應(yīng)熟悉這里的每一項(xiàng)工作。

  為了能適應(yīng)新的工作和環(huán)境,盡快進(jìn)入工作角色,我知道我要學(xué)習(xí)的東西很多,學(xué)習(xí)中會遇到許多困難。

  雖然我從事人事行政工作多年,可在社保、公積金業(yè)務(wù)工作崗位還是一名新兵,我還要從頭學(xué)起,不斷的虛心向同事請教經(jīng)驗(yàn),不懂多主動請教,刻苦努力,迎頭趕上,盡快勝任本職工作,勇于改變自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我!

  想想未來,我感到充實(shí)而又幸福,忙碌而又快樂!在新單位工作,我感到這是一個溫馨而又幸福的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們工作嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)心群眾,同事們熱情團(tuán)結(jié),樂觀豁達(dá),工作認(rèn)真。

  工作作風(fēng)井然有序、一絲不茍,能有機(jī)會來此工作,真是我的幸運(yùn)!靜下心來想一想,自己在各個方面的確還有許許多多不足和缺欠,除了虛心向他人學(xué)習(xí)外,還要下大力氣擴(kuò)大自己的視野,拓寬知識面。

  新單位,新感受,為生活而奮斗。

  同時也祝愿交城山的明天更加美好,更加輝煌!

  新單位工作總結(jié)2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xxxx年上半年已經(jīng)過去。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下:

  我于xxxx年4月正式到天緣小廚工作,現(xiàn)已工作三個月,當(dāng)時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設(shè)備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場宣傳和產(chǎn)品如何定位、及各種日用單據(jù)的制定等。針對以上種種問題,我依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定初步計(jì)劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定采購計(jì)劃;另一方面根據(jù)市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準(zhǔn)確,能為下一步的經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。天緣小廚在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn),以求菜品能更加適應(yīng)市場。

  自營業(yè)以來,營收達(dá)50萬余元。營業(yè)中,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準(zhǔn)確,菜品設(shè)計(jì)沒根據(jù)客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了下半年。

  現(xiàn)將xxxx年下半年計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來小廚消費(fèi)群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

  二、在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。對廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出新穎菜品三、在人員方面,進(jìn)行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的.辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種。

  四、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  五、在原材料的驗(yàn)收和使用方面,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,對廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù),同時對成本及費(fèi)用加以控制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到,警鐘長鳴!

  七、在溝通方面,管己、管人、管隊(duì)伍。

  在下半年里,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

  新單位工作總結(jié)3

  工作至今業(yè)已有五個月的時間了,五個月的時間里師父的授業(yè)解惑、領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、整個項(xiàng)目的和諧氛圍都在幫助著我一步步的成長。五個月的時間畢竟太短,體會也許不是那么地深刻,經(jīng)驗(yàn)亦有不足,但是收獲還是很多的,自身的不足也在不斷地凸顯,不論是工作中的收獲還是自身缺點(diǎn)地不斷發(fā)現(xiàn),都為以后的工作打下了一個良好的基礎(chǔ),做出了一個良好的開端。

  這半年時間里在師父以及領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)與幫助下、在每天工作中的不斷學(xué)習(xí)與探索中我收獲了很多:

  一是現(xiàn)在的工作給予我的自信。XXX項(xiàng)目是一個集辦公、酒店、商場、住宅為一體的商業(yè)綜合體,剛畢業(yè)就能參與到這樣的一個大項(xiàng)目中我想我是幸運(yùn)的,每次站到主塔樓前面,仰望著高聳入云的主塔樓時都會有一種自豪感油然而生;隨著工作內(nèi)容的不斷增多,工作范圍的不斷擴(kuò)大,我的工作也在不斷地獲得了師父以及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這些都讓我建立了工作最初的自信,對于以后的工作,我想這是很重要的。

  二是經(jīng)驗(yàn)的`豐富以及專業(yè)技能的提高在每天跑現(xiàn)場的時間里我學(xué)到了很多的東西,比如:地下室底板、頂板以及后澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌筑、抹灰、外墻保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝;地坪起沙、空鼓、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法;雜工班每天工作的人員安排;主塔樓整體提升架、爬模以及內(nèi)爬式塔吊的施工方法及原理;與現(xiàn)場班組以及其他分包單位的溝通等等。

  由于我所負(fù)責(zé)的是商業(yè)裙房以及住宅樓的收尾工作,沒有經(jīng)歷過基礎(chǔ)、主體的施工,對前期的工作以及各項(xiàng)工作的施工方法與工藝都不是很了解,所以在與施工隊(duì)溝通時就有很大的難度,對于一些質(zhì)量問題不能正確地分析出它的產(chǎn)生原因,這對工作產(chǎn)生了很大的影響。鑒于此,我便利用工作之余的時間去看規(guī)范和技術(shù)部歸檔后的施工方案,在將規(guī)范以及施工方案學(xué)以致用后明顯發(fā)現(xiàn)工作時更能得心應(yīng)手了。通過這段時間對于規(guī)范和施工方案的學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn),沒有技術(shù)知識的積累是不可能將現(xiàn)場工作做好的。

  在這半年的收尾工作中我不斷認(rèn)識到了計(jì)劃以及執(zhí)行力的重要性。由于工期的約束以及前期工作的原因,一般留給收尾工作的時間都比較緊迫,在這樣緊迫的時間要求下,必須對工作有一個詳盡而準(zhǔn)確的計(jì)劃并按照計(jì)劃按時地完成工作。收尾初期要將所有的問題都查出來,針對這些問題的輕重緩急、前后工序制定一個收尾計(jì)劃,安排勞務(wù)班組按計(jì)劃進(jìn)行收尾工作,才能將收尾順利地完成。

  三是對于現(xiàn)在工作的一些反思收尾,其實(shí)收的很多都是以前的尾巴,這個尾巴的大小跟前期主體的工作有著根本的關(guān)系。在收尾的過程中會發(fā)現(xiàn)很多的工作如果前期做主體時能夠確保施工質(zhì)量或者對于一些問題能夠預(yù)見到的話是可以避免的,例如:房間的開間與進(jìn)深尺寸的偏差,頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時就要確保每一項(xiàng)工作的施工質(zhì)量盡量減少收尾時的工作量。

  隨著工作時間的增長,我學(xué)到的東西越來越多,身為一個現(xiàn)場管理人員所應(yīng)具備的能力也有了一定的提高,但是身為一名新員工,自身的缺點(diǎn)和不足也在一點(diǎn)點(diǎn)地凸現(xiàn)出來:最主要的便是技術(shù)知識以及經(jīng)驗(yàn)的缺乏。技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),沒有一身過硬的技術(shù)就不能將生產(chǎn)工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問題進(jìn)行理論時經(jīng)常會因?yàn)閷I(yè)知識的不足被問得不知如何回答,這樣的話就無法在施工隊(duì)中樹立起威信,工作就不太好開展。由于剛參加工作,現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)亦有不足,對于一些工作中存在的問題以及一些突發(fā)事件的處理方法上不是很妥當(dāng),經(jīng)常會導(dǎo)致工作起來很被動。因此要在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí)技術(shù)知識,讓技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)相結(jié)合,讓自己的工作去得一個更好的成績?赡苡行┤秉c(diǎn)是自己現(xiàn)在還無法看到需要在以后的工作當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)并改正的,我一定會時時刻刻保持一顆虛心求教的心去學(xué)習(xí)去工作,不斷地去完善自己。

  這半年以來,收獲很多,自身存在的問題也有很多,在接下來的半年里要針對自身的問題以及現(xiàn)在的工作確定一個合理的工作計(jì)劃:

  一、繼續(xù)將未看完的施工方案看完,同時多學(xué)習(xí)一些規(guī)范與圖集,用理論知識將自己武裝起來,并結(jié)合現(xiàn)場的工作,使自己的業(yè)務(wù)能力能有一個質(zhì)的飛躍。

  二、著手開展住宅樓的地坪修補(bǔ)工作,以及其他一些細(xì)小的質(zhì)量問題的整改。

  三、經(jīng)過一個春節(jié)假期的考驗(yàn),針對裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問題,做好堵漏修補(bǔ)工作。

  四、協(xié)助師父做好其他的收尾工作,確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時交予甲方。2011年即將要過去了,這一年里我取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)與成績,也發(fā)現(xiàn)了一些問題與自身的不足。在接下來新的一年里我會不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、明確自己的工作職責(zé)、制定可行的工作計(jì)劃,爭取早日能夠獨(dú)擋一面,減少公司對我的投入,盡早為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  我相信!我能!

  新單位工作總結(jié)4

  201X年7月我來到了xxxxx參加工作;厥淄@初涉社會的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考試和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭瑖@公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,才能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  剛?cè)肼毼覀兯行聠T工就接受了良好的崗前培訓(xùn)。在經(jīng)過短暫而又充實(shí)的`培訓(xùn)后,我來到了xxxx進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,來到這里我并不感到孤單和無助。這里的人很樸實(shí),因?yàn)橛辛怂麄兊恼佌伣陶d,才有熟練的操作;因?yàn)橛辛怂麄兡托牡闹笇?dǎo),各種票據(jù)才寫得準(zhǔn)確無誤。剛開始我有過困惑,有過迷茫,但在同事們的相互關(guān)心和幫助下,我逐漸的投入到了我的工作中。現(xiàn)在我已經(jīng)深深地明白我是xxxx的員工。每一個成功者都要從最基層做起,當(dāng)我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作。

  1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

  從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們

  逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

  2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

  在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

  3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

  作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

  親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

  在工作中我總堅(jiān)持出滿勤,不為一點(diǎn)事當(dāng)誤出勤率。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作,但我相信,只要用心去做,就能讓顧客滿意讓社會認(rèn)可。回顧過去,展望未來。我對前程充滿信心,在以后的工作中,我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取。

  新單位工作總結(jié)5

  一、事業(yè)單位登記管理

  事業(yè)單位法人登記:共辦理9個單位新登記,20個單位變更登記手續(xù)。完成事業(yè)單位法人登記年檢工作,共有137個事業(yè)單位進(jìn)行法人登記,129個單位都已順利進(jìn)行了年檢,8個單位暫緩年檢,年檢率為94%。

  二、人事管理工作

  (一)、狠抓隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人事人才工作發(fā)展

  一是抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。年度內(nèi)招考的20名人民警察和21名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考核政審、安置上崗工作。二是抓事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)為教育系統(tǒng)招考4名專業(yè)技術(shù)人員,為衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧三部門通過考核直接聘用專業(yè)技術(shù)人員4人,組織實(shí)施了衛(wèi)生、水務(wù)、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、畜牧等部門面向社會公開招考33名事業(yè)人員工作。三是做好了公開招聘了20名大學(xué)生村干部工作。四是抓人才儲備、培養(yǎng),接收大中專畢業(yè)生387人,全縣有65人取得了中級專業(yè)技術(shù)職稱、32人取得了高級專業(yè)技術(shù)職稱;辦理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員初級技術(shù)職稱102人。五是加強(qiáng)對干部培訓(xùn)教育工作,與縣委組織部、縣委黨校聯(lián)合對全縣科級及以下公務(wù)員開展《保密法》輪訓(xùn)、自選課程培訓(xùn),組織全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員參加低碳經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)。

  (二)抓日常人事管理,為機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供服務(wù)

  一是按管理權(quán)限完成了上一年度全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核確認(rèn)工作。二是依法承辦了縣政府決定的人事任免事項(xiàng)。三是配合有關(guān)部門向省、市各級推薦了“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”、行業(yè)先進(jìn)集體、個人;推薦10名副高級專業(yè)技術(shù)人員參加第七批德陽市突出貢獻(xiàn)專家選拔。四是組織實(shí)施經(jīng)省市批準(zhǔn)的27個參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員的公務(wù)員考核登記和考試考核登記工作。五是結(jié)合各單位實(shí)際,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),調(diào)整了70名人員的工作崗位,促進(jìn)了人才流動。六是完善對大學(xué)生村干部和三支一扶志愿者的.管理,續(xù)聘了服務(wù)期滿的24名大學(xué)生村官和7名“三支一扶”志愿者。七是接收大中專畢業(yè)生檔案386份并整理入庫,辦理入戶手續(xù)252人;辦理各類專業(yè)技術(shù)資格證書43份,職稱計(jì)算機(jī)合格證25個;辦理09年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試合格人員崗位等級證書32份。

  (三)繼續(xù)深化人事制度、分配制度改革

  全面完成全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。共設(shè)置事業(yè)單位崗位2857個并報(bào)經(jīng)市人事局審核,其中管理崗位313個,專業(yè)技術(shù)崗位2248個,工勤技能崗位296個。指導(dǎo)并審核各事業(yè)單位的崗位說明書、完成2163名事業(yè)單位工作人員首次定崗確認(rèn)工作及914名專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)變動審核備案工作。

  根據(jù)市上的安排,組織開展了衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位工資收入清理。組織實(shí)施了其他事業(yè)單位試行績效工資工作。

  (四)做好工資福利工作

  完成了公務(wù)員按套改表滾動晉升級別和兩年正常晉升級別工資檔次工作;完成全縣事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資的審批工作;完成信訪工作崗位津補(bǔ)貼的審批工作;完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動、崗位調(diào)整后工資的審批工作;完成了全縣公開考試錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員核定了工資;對機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合退休條件的工作人員,按政策規(guī)定辦理了退休審批手續(xù);完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員生活補(bǔ)貼審批。

  三、其他工作

  完善了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)庫,更新個人月收入等多項(xiàng)指標(biāo);落實(shí)20XX年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及獎勵政策并發(fā)放到創(chuàng)業(yè)者本人,并開展20XX年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)宣傳、登記;兌現(xiàn)20X年見習(xí)基地補(bǔ)貼及材料報(bào)送,完成20XX年見習(xí)基地及見習(xí)人員補(bǔ)貼工作;認(rèn)真接待處理20XX年至20XX年歷次機(jī)構(gòu)改革中分流人員上訪問題。

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