国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

機械技術(shù)工作的個人總結(jié)

時間:2021-01-09 19:43:30 總結(jié) 我要投稿

機械技術(shù)工作的個人總結(jié)范文

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的機械技術(shù)工作的個人總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

機械技術(shù)工作的個人總結(jié)范文

  機械技術(shù)工作的個人總結(jié)1

  從20xx年5月到公司已近1年半的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已完全融入了湖北省風(fēng)機廠這個大家庭。回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對一年來的工作做了一個小結(jié):

  第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  第二,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,有機會接觸實踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實際的問題。

  第三,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的大部分內(nèi)容,就是編制下料工藝卡,本來以為是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。 當(dāng)然,我也存在著一些不足之處:因為去車間的機會少,實地學(xué)習(xí)的機會也太少,學(xué)東西有些慢;下料也出現(xiàn)過失誤,還需要更多的下車間學(xué)習(xí);過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實事情并沒有自己想像的復(fù)雜,是我缺乏獨立承擔(dān)的勇氣,不能積極主動地發(fā)揮自己的能力,而是消極的被動的適應(yīng)工作需要。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識雖了解卻不精,沒有完全放開自己。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 以上為本人一年來的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  機械技術(shù)工作的個人總結(jié)2

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名機械技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,也有許多做得不足的.一面。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  1、20xx年工作概況

  因工程處只有我一個技術(shù)員,整個20xx年度我負(fù)責(zé)工程處的機械技術(shù)工作。安裝班現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、施工材料預(yù)算、請購、跟催及驗收;非標(biāo)制作、金加工班技術(shù)指導(dǎo)、材料預(yù)算、請購、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗;工程處外協(xié)項目的監(jiān)理;因沒有電器技術(shù)員,還兼綜合班電器維修技術(shù)指導(dǎo),電源改造、現(xiàn)場亮度改善、空調(diào)維保等技術(shù)指導(dǎo)及材料請購、跟催、外協(xié)驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務(wù);面對一項項陌生的技術(shù)工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。從這些工作實踐當(dāng)中,這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。

  2、加強理論知識學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)心得寫成課件,提高了自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平也提高了職工的理論水平和操作水平

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。通過學(xué)習(xí)總結(jié),結(jié)合公司實際,編寫了《電機外協(xié)管理細(xì)則》、《車輛檢點保養(yǎng)及安全操作細(xì)則》,結(jié)合目前間車工人工作的需要,編寫出課件《鉗工基礎(chǔ)知識》、《金加工基礎(chǔ)知識》及《內(nèi)燃機叉車檢點保養(yǎng)及安全操作》。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照設(shè)備管理的要求,編制出本部門的《設(shè)備管理a、b分類》、《設(shè)備臺帳》、《設(shè)備潤滑五定表》、《設(shè)備保養(yǎng)檢點標(biāo)準(zhǔn)》。為了使公司ohsas18000的論證順利通過,按照計劃組織本部門的內(nèi)審工作,組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新辨識和完善,對相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進行評估。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。

  3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的q資料發(fā)布。公司共購制428部pr百頁車,因設(shè)計、制造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用于自動卷取,而且故障率高達29%以上,經(jīng)過幾次的改造和反復(fù)的試驗、改進,才有80多部能免強適應(yīng)自動卷取,但故障率居高不下。我成為工程處機械技術(shù)員后,與工裝維修工人一道反復(fù)研究、總結(jié)、試驗,根據(jù)自動卷取的各個動作的位置,設(shè)定百頁車改進項目,多方征求操作機手、生管部現(xiàn)場管理的意見,將pr百頁車容易損壞項目及不能適應(yīng)自動卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個多月的現(xiàn)場觀察、驗證,找前任主管請教,開小組會討論,最后找出主要因素30條,針對30條主要因素,制訂出10項維修改造項目。凡按要求維修改造后的pr百頁車,都能適應(yīng)自動卷取,并且能將故障率低至5%以下。在公司發(fā)布q《自動卷取百頁車改善》時,又經(jīng)公司高管吳總、余總及陳總的點評,更加完善地確定了造成pr百頁車故障率過高的主要因素,進一步確定和規(guī)范了pr百頁車在維修過程中的改善項目。將pr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導(dǎo)維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標(biāo)準(zhǔn)。

  4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃,及車間難加工零配件的作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和技術(shù)指導(dǎo)工作

  一年以來,我根據(jù)各維修技術(shù)人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認(rèn)真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術(shù)部的口型板生產(chǎn)計劃,根據(jù)金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產(chǎn)口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2號胎面、5號胎面及2號、3號、4號胎側(cè)口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產(chǎn)需求。由于2號、5號口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產(chǎn)品,2號、3號、4號口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術(shù)員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設(shè)備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導(dǎo)書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

  今年5月分,硫化機維修時,側(cè)翼大齒輪軸磨損嚴(yán)重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴(yán)重,屬曲柄機構(gòu)齒輪。在莆田沒有能修復(fù)這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復(fù)。路途遙遠(yuǎn),往返運費昂貴。修復(fù)費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產(chǎn)任務(wù)特別緊,要求自行想辦法修復(fù),我接到任務(wù)后,經(jīng)過反復(fù)研究、論證,認(rèn)為我公司那臺落地式車可以用來修復(fù)此齒輪軸,因車間沒有加工修復(fù)大型工件的相關(guān)經(jīng)驗,也沒有有相關(guān)經(jīng)歷的員工,都沒有把握修復(fù),不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術(shù)工人交流,解釋公司要求,并寫出修復(fù)加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復(fù),外協(xié)維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經(jīng)完成了多臺硫化機齒輪軸的修復(fù)加工,為廠里節(jié)約了維修成本,縮短了維修時間。

  5、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

  在過去的一年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質(zhì)量驗收過程中,我都做到認(rèn)真仔細(xì),堅持原則,嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認(rèn)真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設(shè)備配件質(zhì)量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關(guān)件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關(guān)的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關(guān)的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復(fù),使車輛提前報廢等。

  在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認(rèn)真負(fù)責(zé),不論是負(fù)壓通風(fēng)工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路e庫,都持天天巡查,對每個關(guān)鍵工序嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。

  6、小結(jié)

  在佳通的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當(dāng)然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作能貫穿始終,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

  機械技術(shù)工作的個人總結(jié)3

  伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。

  對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來。

  沒有太多宏偉的遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:

  一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  20xx年1-7月,我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和的及時引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認(rèn)識,在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

  由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙,我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認(rèn)識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

  在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力。

  當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

  二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長

  無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐,自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)

  我作為制造分公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

  作為一名員,我主動學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,隨時用最新的先進思想武裝自己,對于國內(nèi)外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對于別人 的批評,我都是虛心接受,然后冷靜思考,認(rèn)真分析,并慢慢的改進自己。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓(xùn),不斷的充實自己。

  我平時也保持著讀書的習(xí)慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,并堅持寫作,定期向公司廣播站和團委等機構(gòu)投稿。對于公司開展的各項文體活動,我也是積極參與,認(rèn)真對待。

  四、針對工作中遇到的困難,提出自己的建議

  在長期的工作中,通過實際的處理各種生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題:

  比如零件按時完工,卻未能及時轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由,拖延交轉(zhuǎn)時間。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件,轉(zhuǎn)序的不及時往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。以一個零件的加工轉(zhuǎn)序舉例,①零件在一天內(nèi)完工,卻在三天后轉(zhuǎn)下序;②這個零件在三天內(nèi)完工,在一天后轉(zhuǎn)下序。表面上看起來第一種情況比第二種情況完工及時,但是兩種情況下,到達下序的時間都是四天,對生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設(shè)備和人員緊張的情況下,第一種情況造成的阻礙會更糟,因為要在短時間內(nèi)完工,必定會占用緊張的設(shè)備的人員,給其他急需的零件加工造成阻礙。

  建議:對零件的交轉(zhuǎn)應(yīng)引起高度重視,特別是交轉(zhuǎn)車的安排協(xié)調(diào),提高交轉(zhuǎn)車的利用率,避免造成交轉(zhuǎn)車單邊空載行駛,將零件的交轉(zhuǎn)納入生產(chǎn)周期,以零件轉(zhuǎn)下序的時間節(jié)點為完工信號對分廠進行考核。

  多月的時間,在這段時間里,我應(yīng)該放平自己的心態(tài),冷靜對待,不應(yīng)急于求成,好好把握現(xiàn)在每一個的學(xué)習(xí)機會,讓自己一點點去積淀,為以后接管項目作好充分的準(zhǔn)備。

  在我明年成為項目負(fù)責(zé)人之后,我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度,多向前輩們請教,多在實踐中去總結(jié),并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法,努力使自己所負(fù)責(zé)的電站項目又好又快的完成。

  在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時,還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識,多下現(xiàn)場,多向分廠技術(shù)人員和操作者請教,學(xué)會自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,甚至要學(xué)會自己去思考和提出解決問題的方案,爭做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者。

  經(jīng)過了這一年的工作和學(xué)習(xí),感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實在無法用簡練明了的文字一一表達,以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

【機械技術(shù)工作的個人總結(jié)范文】相關(guān)文章:

機械技術(shù)員個人年度工作總結(jié)-技術(shù)工作總結(jié)12-31

機械個人簡歷范文09-19

工程師技術(shù)工作總結(jié)范文02-08

機械工程師的個人簡歷范文11-24

機械簡歷范文02-10

機械工程師個人簡歷的優(yōu)秀范文11-23

機械畢業(yè)生個人自薦信范文03-24

小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作個人總結(jié)-技術(shù)工作總結(jié)12-31

機械維修個人述職報告01-19

技術(shù)工作總結(jié)15篇02-15

在线看免费无码的av天堂| 国产三级aⅴ在在线观看| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 成人精品一区二区久久久| 麻豆果冻传媒精品一区| 中文字幕乱码免费视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国语自产精品视频在线区| 99热门精品一区二区三区无码| 久久日本三级韩国三级| 国产口爆吞精在线视频2020版| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 中国丰满熟妇av| 午夜131美女爱做视频| 成av人片在线观看天堂无码| 国产成人青青久久大片| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲综合中文字幕无线码| 在线播放五十路熟妇| 伊人久久大线影院首页| 人妻无码一区二区三区tv| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲综合一区国产精品| 欧美三级不卡在线播放| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 亚洲精品自偷自拍无码| 国产交换配乱婬视频| 看成年全黄大色黄大片| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久996re热这里有精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲综合制服丝袜另类| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 人妻三级日本香港三级极| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文国产成人精品久久不卡| 少妇内射视频播放舔大片| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 亚洲人成网站在小说 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 色欲网天天无码av| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产国语熟妇视频在线观看| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 国产一区二区三区精品av| 亚洲依依成人综合网址| 国产精品午夜福利不卡120| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲国产日韩a在线乱码| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久青草国产免费频观| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 亚洲无线看天堂av| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲天堂2017无码中文| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美日韓性视頻在線| 免费大片黄国产在线观看| 久久国产成人免费网站| 人妻免费一区二区三区最新 | 色视频在线观看免费视频| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 无码一区二区三区老色鬼| 国内精品自国内精品自线| 亚洲中文久久精品无码99| 国产欧美另类久久久精品不卡| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲成年轻人电影网站www| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 午夜伦费影视在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲精品无码久久一线| 韩国的无码av看免费大片在线| 麻豆精品国产综合久久| 一区二区三区高清av专区| 国产精品久久久久9999县| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲国产成人久久一区| 久久国产avjust麻豆| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 久久www免费人成看片入口| 午夜a理论片在线播放| 无码精品一区二区三区免费视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 中文无码vr最新无码av专区| 国产成人亚洲综合无码8| 日本视频高清一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 波多野无码中文字幕av专区| 国产在线精品无码二区| 亚洲高请码在线精品av| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 极品无码av国模在线观看| 东京热人妻中文无码| 国产亚洲精品久久久久久小说| 99久久国产露脸国语对白| 性男女做视频观看网站| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 亚洲一本到无码av中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 成人无码看片在线观看免费| 久久国产免费直播| 青草青草久热精品视频在线播放| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲七七久久桃花影院| 国产自偷亚洲精品页65页| 无码成人h免费视频在线观看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲国产精品线久久| 国产精品人妻久久毛片| 久久综合老色鬼网站| 国产精品 精品国内自产拍| 免费永久看黄在线观看| 日本视频高清一区二区三区 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 久久精品国产99久久六动漫| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲国产成人高清在线播放| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲精品国产精品国产自| 国产极品精品自在线| 中文字幕无码久久精品| 亚洲精品无码久久一线| 国产成人亚洲精品青草| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产剧情福利av一区二区| 成人国产mv免费视频| 国产桃色无码视频在线观看 | 青青草国产免费久久久| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久成人 久久鬼色| 日韩午夜精品免费理论片| 人妻免费一区二区三区最新| 亚洲国产成人超a在线播放| 绝顶丰满少妇av无码| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 东京热一精品无码av| 色综合色狠狠天天综合网 | 女m羞辱调教视频网站| 性激烈的欧美三级视频| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 亚洲色无码专区一区| 无码精品a∨动漫在线观看 | 亚洲精品久久激情国产片| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 九九精品无码专区免费| 中文字幕人妻中文| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 亚洲国产精品久久一线app| 午夜影视啪啪免费体验区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 国产婷婷在线精品综合| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产一区二区不卡在线看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日日天干夜夜人人添| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲制服丝中文字幕| 国产精品成人免费视频一区| 国产乱色国产精品免费视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 精品国产肉丝袜久久| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 午夜国产精品视频在线| 国产一区二区不卡在线看| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产成人三级在线视频网站观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 久99久精品免费视频热| 亚洲精品av中文字幕在线| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 久久综合九色综合久99| 无码不卡黑人与日本人| 国产美女被遭高潮免费| 日韩精品国产另类专区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 久在线精品视频线观看| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产三级在线观看播放视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲高请码在线精品av| 波多野结衣久久一区二区| 午夜福利片国产精品| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 亚洲成av人片无码天堂下载| 自拍偷在线精品自拍偷| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 久久精品国产一区二区无码| 精品免费久久久国产一区| 男女同房做爰爽免费| 国产精品人成电影在线观看| 精品无人区一区二区三区在线| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲精品无码久久久久不卡| 午夜亚洲影院在线观看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 中文成人无码精品久久久动漫| 精品国产香蕉伊思人在线| 毛片免费观看天天干天天爽| 午夜成人性爽爽免费视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 9色国产深夜内射| 亚洲人成网线在线播放va| 国产免费一区二区三区vr| 日韩中文无码有码免费视频| 无码专区视频中文字幕| 国产成人亚洲精品青草| 性中国妓女毛茸茸视频| 永久黄网站色视频免费看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲真人无码永久在线观看| 人妻无码手机在线中文| 亚洲处破女av日韩精品| 久久精品国产99国产精品严洲| 野花社区在线www日本| 99e热久久免费精品首页| 成人无码男男gv在线观看网站| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 无码中文人妻在线三区| 国产色视频网免费| 国产成人精品怡红院在线观看| 日韩欧美亚洲一区swag| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 东京热中文字幕a∨无码| 免费永久看黄在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲精品自偷自拍无码| 九九99久久精品综合| 婷婷综合缴情亚洲| 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久精品国产首页027007| 高级会所人妻互换94部分 | 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美日韓性视頻在線| 九九99久久精品综合| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产高清无套内谢| 亚洲乱码中文字幕在线| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲综合色在线观看一区二区| 色综合久久婷婷五月| 无码中文字幕av免费放dvd| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产sm调教折磨视频失禁| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 日本巨大的奶头在线观看| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产精品日韩av在线播放| 国产亚洲精品久久久久久小说| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 精品无码国产自产野外拍在线 | 午夜福利院电影| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲中文字幕码在线电影| 97人妻免费碰视频碰免| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 国产精品久久久久久成人影院| 精品国产一区二区三区四区色| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产婷婷在线精品综合| 久久成人 久久鬼色| 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 7777欧美成是人在线观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲人成人无码www影院| 无码精品久久久天天影视| 国产美女在线精品免费观看网址| 成人一在线视频日韩国产| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲人成网站在线播放无码| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲七七久久桃花影院| 中文字幕久久久久人妻中出| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产精品香蕉视频在线| 精品精品国产男人的天堂| 超碰色偷偷男人的天堂| 综合欧美亚洲日本一区| 国产大量精品视频网站| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 亚洲国产成人无码专区| 精品国产男人的天堂久久| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲国产成人超a在线播放| 岛国av动作片在线观看| 日本阿v免费观看视频| 亚洲成国产人片在线观看 | 免费观看四虎精品国产地址 | 亚洲综合狠狠丁香五月| 国产gv猛男gv无码男同网站| 在线亚洲+欧美+日本专区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 中文字幕亚洲综合久久青草| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产gv猛男gv无码男同网站| 强奷乱码中文字幕熟女一| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 东京热人妻无码人av| 亚洲伊人色综合网站| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 手机看片久久国产永久免费| 欧美精品高清在线观看| 无码专区中文字幕无码| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲熟女久久色| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 99精品久久久久中文字幕| 18禁止进入1000部高潮网站| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲成老女av人在线视| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 欧美日韓性视頻在線| 亚洲制服丝袜无码av在线| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久久噜噜噜久噜久久| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 波多野结衣潮喷视频无码42| 伊人久久综合热线大杳蕉| 中文字幕久久综合久久88| 日本xxxx色视频在线播放| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲人成电影在线天堂色| 久久久久人妻精品区一三寸| 99e热久久免费精品首页| 国产av无码久久精品| 国产国拍亚洲精品永久69| 久久人午夜亚洲精品无码区| 女m羞辱调教视频网站| 国产精品美女乱子伦高| 一本一道波多野结衣一区| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 亚洲欧美日韩中文播放| 久久午夜无码免费| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲日韩欧美在线无卡| 亚洲精品久久av无码麻| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 97人人超碰国产精品最新| 久久精品中文字幕有码| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 白嫩少妇喷水正在播放| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲自国产拍揄拍| 国产成av人片在线观看无码| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 国产精品女主播在线视频| 日韩高清在线观看永久| 无码专区视频精品老司机| 丁香五月激情综合亚洲| 亚洲人成网站在小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久www色情成人免费观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 顶级欧美做受xxx000| 日韩精品无码一本二本三本| 久久综合伊人九色综合| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 成人免费视频无码专区| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 成人av无码国产在线观看| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 6080亚洲人久久精品| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲国产成人高清影视| 伊人久久久精品区aaa片| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品毛多多水多| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品久人妻精品老妇| 国产成人精品亚洲日本专区61| 精品少妇无码一区二区三批 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 精品国产人妻一区二区三区免费| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲国产av最新地址| 久久久橹橹橹久久久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 丁香五月激情综合亚洲| 西西人体午夜视频无码| 国语自产精品视频在线区 | av边做边流奶水无码免费 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 午夜在线不卡精品国产| 2020国产精品精品国产| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 丰满人妻被公侵犯中文版| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 精品香蕉久久久爽爽| 日韩av无码成人无码免费| 免费无码久久成人网站入口| 国产日韩欧美亚欧在线| 免费不卡无码av在线观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 老少交欧美另类| 少妇内射视频播放舔大片| 国产成人综合久久免费| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 成人国产亚洲精品a区| 国产精品美女久久久网站动漫| 久久精品www人人做人人爽| 少妇爆乳无码av无码专区| 无码日韩精品国产av| 国产精品亚洲综合色区| 久久精品国产9久久综合 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 亚洲精品综合网在线8050影院| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 熟女人妻国产精品| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产欧美日韩a片免费软件| 成年片色大黄全免费软件到| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产一区二区野外| 久久人妻av中文字幕| 亚洲日本高清在线aⅴ| 精品亚洲成a人在线看片| 中国农村熟妇性视频| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语|