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小學師德工作總結

時間:2020-11-09 19:40:33 總結 我要投稿

小學師德工作總結(精選7篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編收集整理的小學師德工作總結(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學師德工作總結(精選7篇)

  小學師德工作總結1

  學校無小事,事事皆育人;身教勝于言教。在為人師表方面,我們每個人都做得很居心。請你回首一下本身這學期來,在師德扶植、專業素養晉升等方面是怎么做的?有哪些勞績和反思?結合具體事例談談。

  另外,金杯銀杯不如群眾的口碑,晉升家長滿意度是我們的工作目標之一。那么,如何晉升家長滿意度?請環抱著教導教授教化、治理、家校溝通等方面談談你的做法。

  增強對師德師風的學習。自古便是教書育人,為人師表。先生要具有必然的政治素質、思想素質、業務素質。此中在業務素質上,為了給學生創造一個優越的教導情況,要求先生控制今世化的教授教化技巧。師德師風應注入新內涵、新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現在;第二,不能用曩昔的社會意識形態來教導現圓第撣生。因此,我們勇敢考試測驗,革新立異教導方法,教導無小事,事事為育人,勉勵學生在考試測驗出彩之后,親身感想感染。

  師德體現在教師的言行舉止上,成效體現在教授教化歷程中。教師要培養學生優越操行,激發學生立異精神,匆匆進學生全面成長。這實際上明確了育人的具體目標和內容,強調了教師育人的職責。我們教師要確切肩負起樹德樹人,教書育人的光榮職責。關愛學生,嚴謹篤學,淡薄名利,自尊自律,增強師德扶植,弘揚精良教風,以高尚師德影響學生,以風儀學識沾染學生,作學生康健發展的引導者和指路人。

  小學師德工作總結2

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育。時序更替,社會嬗變。面對新時代、新一代、新情況,我校在青少年思想道德教育工作上做了一點思考和實踐,現總結如下:

  一、自身教育與學生教育相結合

  加里寧曾經說過“如果教師很有威信,那么,這個教師的影響就會在某些學生身上留下永遠的痕跡。”學校歷來重視對教師自身的師德教育,大力加強班主任隊伍建設,發揮他們德育先鋒骨干的作用;發揮黨員干部在德育工作中的模范作用;在此基礎上我們提出了以親情化、個性化為載體的“德育導師制”,提出“每一個教育工作者首先是一個德育工作者”的理念,希望改變以往任課老師“只管教、不管導”的狀況,形成學校“全員育人”的局面。

  蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠激發學生去進行自我教育才是真正的教育”。因此在德育中我們從不忽視學生的自我教育。

  1、自我認識,利用成長記錄袋、周記、教師談心等途徑讓學生充分了解自己,認識自我,它是自我教育的起點。

  2、自我激勵,這是行為的內化過程,它是有目的自我約束、自我體現和自我完善。

 。1)目標激勵,目標是一個人工作、學習、生活的動力。一開學,根據學校的工作安排,結合各班級實際情況,要求各班采取民主形式,引導學生提出班級奮斗的目標,因為目標來自學生,所以充分得到了他們的認同,都能為實現目標積極努力工作。

 。2)活動激勵,學生身處多姿多彩的世界,他們經常要參加一些社會活動,這些活動都是讓學生進行自我激勵的好時機。舉行各種有教育意義的主題班隊活動,如上學期,我進行了《我為班級改缺點》、《我為子中添光彩》等的主題活動。學生通過討論、演講等形式真實地反映了自身或他人身上存在的問題,在活動中,學生明白了是非,受到了觸動、啟發和教育,從而促使他們自我激勵去改正缺點。

  3、自我管理,如一些班級實行

  二、常規教育與機會教育相結合

  我校的德育工作首先從學生的一日常規做起,從學生每天的生活、學習、行為規范教育中塑造學生心靈,陶冶學生情操。我們實施了“文明工程”,以培養學生文明學習,文明就餐,文明乘車,文明就寢,文明交友,文明消費為目的。每天的晨會中,我們要求班主任對學生進行不同形式的常規教育。

  每個同學每天都應該要問問自己,今天的課程準備好了哪些?學校的紀律自己違犯了什么?同學之間應該如何合作共處?課間活動是否文明?果皮紙屑是否亂扔?禮貌用語運用了哪些?只有這樣不斷小結自己,反思自己,我們的同學才能在不經意處成規范,不自覺中成自然,文明的習慣、良好的的品質,自覺自律的意識才能真正從心底中產生和形成。班干部雙軌制,每學期進行一次班干部的選拔,鼓勵那些膽大心細而又樂于助人的學生自薦,參加競選演講,然后,采取無記名投票,讓同學們按照自己的意愿選出干部人選,再安排他們負責相應的工作。這批干部班子由學生投票產生,是名副其實的火車頭。

  同時,又指定另一批侯補班干部,他們就象足球上的替補隊員,隨時準備取代那些不稱職的干部,因為每個人都能“上”能“下”、使在崗的干部產生一種“危機感”,從而珍惜在崗機會,不斷努力工作。在“雙軌制”的推動下,學生自主管理班級的能力正不斷提高。比如學生值周制,學校每天有繁多工作,括學習、衛生、午餐、課間紀律、乘車、就寢等。根據學生的興趣特長與個人要求,他們每人安排一項為集體服務的固定工作,使他們都成為學校的主人。設立了護花使者,圖書管家(圖書管理員),安全衛士、衛生監督員、乘車組長等,激發了他們參與的熱情,他們認識到自己是集體的一員,集體的興衰關系到每個人,營造出人人參與管理,人人為建設學校出力的良好局面。

  小學師德工作總結3

  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是教育事業的根本,是貫徹落實黨的教育方針、全面推進素質教育、培養合格建設者和接班人的主力軍和中堅力量。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。

  我們學校領導十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,始終把政治思想工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作,教師的職業道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。一年來,我校按照區教育局《關于加強教師職業道德建設的意見》和《關于開展師德建設的實施意見》的要求,為進一步樹立新形式下教師隊伍的良好形象,建設一支結構合理、業務精湛、師德高尚、素質優良的教師隊伍,我校在教師政治思想工作、師德師風建設方面做了一些探索,積累了一些經驗和教訓。我校師德工作的思路,從宏觀可以概括為:以營造講學習、講政治、講正氣、求上進的教師人文環境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托;以制度管理、科學評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業道德形象。具體工作有以下幾個方面:

  一、領導重視、制度保障

  學校成立師德工作領導機構由校長擔任組長。根據上級要求和學校實際情況,我們制定了《泥金小學師德建設工作計劃》。

  二、活動開展

  1.組織學習

  做到計劃落實,內容落實,決不搞形式主義。每學期開學,學校都擬訂“師德學習計劃”,每次學習內容都落實到具體人頭。由主講人根據計劃去準備內容,擬訂主講提綱。本學年組織教職工學習了十八大精神、《中小學教師職業道德規范》《教師法》《未成年人保護法》等,并聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

  2.開展豐富多彩的活動,強化師德師風教育

  活動是很好的育人途徑。通過活動前的宣傳發動,活動中的啟發引導,能起到潛移默化的作用,達到事半功倍的效果。本學年學校組織了全體教師觀看了愛國主義影片5部,每位教師都寫了觀后感,各位教師結合自己工作的實際暢所欲言地表達了自己的心聲,要努力工作,爭做師德先進。只有堅持不懈的組織教師學習、活動,師德師風建設才會有保障。

  3.加強過程管理與監控,真正使制度條例通過教師的行為表現出來。

  通過學習和活動的開展,制度的約束,我校教師在師德師風上有了進展。為了鞏固這一成果,及時發現問題,真正地、全面地了解教師的教學行為,全體教師深深感到:自己在教書育人的過程中必須時時、處處為人師表,樹立良好的職業道德形象。

  三、長遠計劃

  1.繼續學習

  今后,我們將一如既往的加強學習,集中學習各種師德文件材料,并繼續完善學習筆記,組織全體教師把學歷理論和指導實踐結合起來,促進教師樹立正確的職業思想、職業道德、職業行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,提高教師的道德修養,提升為學生、為家長、為社會的服務意識。

  2.榜樣引領

  榜樣的力量是無窮的,我們結合觀看師德光盤、愛國影片以及利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發、引導全體教師,重視師德修養,提高人格魅力。

  3.從一點一滴做起

  我們將繼續注重平時工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,從點滴抓起,細致工作,注重平時的積累。

  4.制度保障

  進一步完善考核制度,努力使師德工作向規范化、制度化發展,使師德工作有法可依,并執法必嚴。

  總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知,師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前全面實施素質教育,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的形式下,逐步提高教師的道德水平。

  小學師德工作總結4

  在開展師德學習的基礎上,我結合自己的.教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

  一、熱愛學生,是師德的核心內容。

  當教師必不可少的,最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。

  一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。

  二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

  父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  三、樂教勤業,是師德規范的最高境界。

  通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關于老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣。

  通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

  小學師德工作總結5

  我是一名小學教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范,F在就本學期師德方面作了以下幾個方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

  要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。

  二、存在的問題及原因分析:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。

  2、但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。

  3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。

  三、整改措施及方法:

  1、作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  2、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。

  今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者!

  小學師德工作總結6

  為提升師德建設水平和教師職業道德素質,鍛造德高業精、人民滿意的教師隊伍,我校認真學習垣曲縣《關于評選表彰師德建設先進集體和師德標兵的通知》要求,堅持實事求是和公平、公正、公開的原則,對優秀師德標兵進行了嚴格評比,陽光操作,順利完成了評選推薦工作,現將評選推薦工作總結如下:

  一、加強領導:

  為加強對評審推薦工作的領導,我校成立了評審領導小組。由李校長任組委會主任,楊淑霞書記、趙亞春副校長任副主任,政教處人員任成員。另加教師代表5人。領導小組全體成員責任明確,分工具體,認真履行職責,精心組織,嚴格程序和標準條件,確保了評選人選質量。

  二、評選標準:

  1、具有2年以上教齡的一線在職教師。

  2、教學上成績突出、關愛學生,在學校師德建設中具有引領作用的教師,并在以下一個方面具有突出事跡:

 、賽蹗従礃I:忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,潛心鉆研業務,勇于探索創新;在減負和教師專業能力發展方面具有突出的成績。

  ②關愛學生:關心愛護全體學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生良師益友;在培養和教育學生方面具有突出的成績和感人的事跡。

 、劢虝耍鹤裱逃幝桑瑢嵤┧刭|教育;循循善誘,誨人不倦,因材施教;培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。具有推廣價值的研究成果和工作經驗。

 、軋F結協作:對工作高度負責,關心集體,團結協作,尊重同事,甘為人梯,樂于奉獻;在組室、部門和條線建設中發揮積極作用,工作成效突出。

 、蓣攘︼L尚:具有優秀的專業素養和突出的教學智慧,積極樂觀,緊跟時代步伐,具有創新精神,得到學生、家長的廣泛認可和崇敬;在教師中有影響力。

  3、違反下列情況者不得推報為師德標兵候選人:有體罰和變相體罰學生現象;搞有償家教;在各項活動當中出現安全事故。

  三、評選程序:

  為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則,我們嚴格程序,陽光操作。

  1、宣傳發動。召開全體教職工大會,將市局要求及評選條件和有關規定認真宣讀,仔細講解,使評選范圍、條件、數額、要求及程序深入人心,增強了評選推薦工作的透明度。

  2、教師推薦。根據各位教師平時的工作表現,全體教職工進行無記名投票,每人推選出5名候選教師。組委會按票數多少,當場唱票,從高到低取前十名為校級“師德師風”標兵,參加下一輪評選。校級“師德師風”標兵將參加學校教師節表彰。

  3、公開演講。推薦出來的十名校級“師德師風”標兵參加學校的公開演講,演講內容為自己工作中的關愛、教育學生典型事跡。評委現場打分,根據分數高低,評出4名候選人。

  4、審核確定!皫煹聨燂L”評選活動組委會對評選出的4名候選人,從平時的工作表現,業務成果、成績等方面嚴格審核,最終評選出“師德標兵”參加縣級評選。

  5、結果公示。將民主評定結果在全校范圍內予以公示。公示期間沒有異議,觀點統一,認為魯婭、薄麗萍、劉亞麗、張亞娟等四位教師當之無愧。

  四、評選結果:

  校級師德標兵分別是:魯婭、李琴、梁冬梅、劉亞麗、孟紅霞、馮增霞、趙靜、高源、薄麗萍、張亞娟、楊芳、普燁亮。后通過演講及對他們平時綜合考評,最終確定魯婭、薄麗萍、劉亞麗、張亞娟四位老師為縣級“師德標兵”人選,學校并對校級師德標兵及縣級“師德標兵”推薦人選進行公示。

  五、嚴肅紀律:

  整個評選工作,我們始終堅持“三公開”原則,即評選條件公開、評選方法公開、評選結果公開。沒有借評優之際,搞人情推薦,照顧推薦現象的發生,評選結果公平有效。

  小學師德工作總結7

  在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

  一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

  發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室——班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。

  德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,對于初當班主任的教師,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。

  二、加強校園文化建設,優化育人環境。

  1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

  2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

  3、積極做好校園文化建設工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“向善禮儀”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

  4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。

  三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

  1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《白聯小學學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

  2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

  3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

  4、開展了四德教育學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期四德教育黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了道德大講堂活動落到實處。同時,少先隊組織隊員開展了“爭做七好少年”活動,學生們在“讀好書、做好操、掃好地、唱好歌、寫好字、走好路、做好事”活動中積極踴躍,認真規范自己的言行,涌現出大批品學兼優的好學生。

  總之,本學期我校按照鎮教委要求做了一些工作,不正之處,還望多多指正。

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