國土資源辦公室工作總結范文
XX年辦公室的工作，以機關規范化管理為重點，圍繞年初制定的工作目標，加強管理，突出協調，完善服務，較好地完成了年度工作目標，現將局辦公室的工作從四個方面總結。
一、工作目標完成情況
1、依法行政方面。一是擬草了市局《關于推進依法行政的實施意見》，目前，該意見正在進一步完善。整理匯編了兩冊市局機關規范性資料。二是圍繞窗口辦文,立足懲防體系的構建，對行政審批事項的受理環節做了進一步完善，出了兩個規定，第一個是《關于完善局機關窗口辦文規定》,并在局一樓設立窗口,對報件進行初審,嚴格禁止報件人與主管科室直接接觸,統一規范了報件行為，提高了報件質量，第二個是加強了對受件、辦件行為的監督，制定了《窗口辦文不良行為登記制度》，對在窗口辦文中不能按照局里的辦文辦事的各項規定辦事，視為不良行為進行登記，按規定扣分，計入年終考核測評。今年共計受理516件，辦結432件，退件24件，逾期辦結0件，正在辦理的26件，延期辦結34件，辦結率達90%。三是行政效能監察上，我們是搬著本本抓監察，嚴格按照局行政效能監察暫行辦法的規定，堅持公開、公平、公正的原則，采取突擊查、專項查等多種方式，在辦公室的監察職責內，對行政審批事項、公文督辦、通訊報道、機關紀律及領導交辦事宜等進行經常性、機動性監察，今年，我們還對重大事項和行政效能監察情況的具體項目通報作了作周期性規定，使行政效能監察工作更加規范。1--12月，窗口辦文做到了每周通報，通訊報道通報6次，公文督辦通報5次，機關考勤通報6次。同時，按統計量化分值，計入考核，保證了監察工作的公允性。
2、管理協調服務方面。一是建立了辦文辦事責任制，明確了崗位工作職責。窗口辦文、人事勞資、行發文件、電話值班，宣傳教育、后勤服務，每個人崗位分明，職責明確。在重大事項上，又能統籌協調，統一運作。全年沒有出現工作失誤、安全事故和匯密事件。二是綜合治理工作，今年我們按照市綜治委創建平安單位和安全文明小區的要求，對單位大樓內部的安全管理作了明確要求，招聘了保安，嚴格了外來人員辦事人員的管理，安全文明小區創建上，我們負責對北小區進行了綠化和硬化。后勤服務上，今年對辦公樓進行了兩次清洗，更換了樓道吊頂、樓道踢腳線、供水水泵，并對空調進行了維護。完善了三個小區的水電暖管理，車輛管理，嚴格按照管理制度，做到了全年安全行駛。一年來，后勤工作上總的.感受是緊張忙碌中，運作協調、安全運行。三是對臨時聘用人員的管理，參照一些單位的做法，擬定了一個《臨時聘用人員暫行管理規定》，對臨時用工和聘用人才的工資、福利、管理等作了規定，目前正在完善之中。四是承擔了全省打擊非法違法煤礦晉城現場會和全市國土資源系統干部培訓的會議組織和協調工作，保證了兩次大型會議的圓滿完成。
3、宣傳教育方面。今年結合共產黨員先進性教育，以國土資源部開展的完善體制、提高素質活動為契機，全局宣傳教育富有成效。一是從元月起到元月止，按照先進性教育階段要求，組織學習14次，匯編了三本先進性教育學習資料，并出臺了《保持共產黨員先進性長效機制》，做好了先進性教育資料的歸檔，組織開展了專題報告、演講、義務勞動、扶貧濟困送溫暖等先進性教育活動 ，被市委督導組確定 為條管單位的“示范單位”。二是通訊信息報道全局共計完成通訊報道195篇，人均1.9篇，媒體記者24篇，局信息印發106期，市以上采用35條，局城中村信息印發45期；三是法律法規宣傳效果良好。由辦公室牽頭，今年利用“4·22”地球日，“6·25”土地日、“8·29”測繪法宣傳日，12·4法制宣傳日，開展了千名少兒畫未來活動，土地宣傳日專場晚會，廉政建設書畫展、行風大家談咨詢活動、法制宣傳文藝展演等多項項活動，在全市營造了濃厚的法律法規宣傳氛圍，12·4法制教育匯演節目獲得一等獎。尤其是今年開展的國土資源送法下鄉活動，起到很好的宣傳效果。三是承辦了全市國土資源系統干部培訓訓班，邀請了省市有關領導和局領導進行講課，集中考試3次，組織學習計10次，舉辦了3期國土資源論壇。
4、隊伍建設方面。按照國土資源部和省廳垂直管理的要求，結合部里開展的完善體制提高素質活動，一是人事管理上，四月份完成了各縣（市）局管干部的人事檔案管理移交，并對縣市班子進行考核及重新任命。局機關人事管理辦法已起草，正在討論完善。二是建立和完善了市縣兩級班子成員工作聯系點，市局科以上干部完成了一人一篇調查報告，目前正在匯總成冊。三是狠抓了各縣（市、區）國土資源基層所建設，出臺了《晉城市國土資源系統關于基層所建設的指導意見》和《晉城市國土資源基層所工作考核辦法》，并先后在沁水和澤州召開了2次國土資源基層所建設現場會。
二、個人廉潔自律情況
一是加強黨性修養，提高勤政廉潔責任意識和自覺性。一年來,自己在工作中十分注重自身黨性修養，始終繃緊廉政這根弦，經常對照黨章黨紀和廉政條例的有關要求，檢點自己的言行，二是認真履行職責，落實黨風廉政責任制。按照黨風廉政目標責任制，我負責局機關一支部和收購儲備中心、局辦公室的黨風廉政建設。一年來，積極組織黨員和干部職工認真學習黨風廉政建設文件精神，開展警示教育，嚴格組織紀律。特別是針對收儲中心負責城改工程的情況，嚴格按“六不準”要求進行監督，嚴禁在城改工程中發生違法違紀和不廉潔行為。針對局辦公室負責接待工作和內部修繕工程的情況，要求嚴格執行接待制度，嚴禁奢侈浪費，不到高消費娛樂場所，局各項開支除進市政府采購辦外，均進行內部招標，日常辦公用品嚴格控制。由于較好地履行了監管職能，一支部和中心沒有出現違法違紀和不廉潔的人和事。三是從嚴廉潔自律，做到勤政廉潔。對自己從嚴要求，堅決做到勤政廉潔。自己負責協調城改工程，有30個標段、20余家施工企業，但兩年來，除竣工驗收外，從未接受過施工企業的吃請，從未接受過施工企業的有價證券和禮金。自己今年抓基層所建設，相對于往年下鄉較多，共有4次，從未接受過下面的土特產、紀念品。因局家屬院水暖改造，從去年10月開始，我對房屋進行了裝修。房屋自住進后未進行過裝修，木制窗戶破損嚴重，陽臺未封，裝修共計4XX元，全部系個人支出，都有票據保留。
三、存在問題
回顧自己一年來的工作和廉潔自律情況，也存在著不少問題：一是全市系統依法行政的制度建設和程序，還需進一步完善，督查工作缺乏力度；二是基層所隊伍素質需進一步提高，違法違紀的事仍時有發生；三是城改工程協調不力，出現不能按期回遷問題；四是土地收購任務進展緩慢，力度不大；五是辦公室工作還需規范，提高效率，特別是物業管理和后勤服務工作存在不少問題；六是自己在廉潔自律上做得不夠，有吃請現象。對于存在問題，一定要認真整改，加以糾正，從嚴要求自己，在新的年度，做好各項工作。
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