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國稅局年度工作總結的

時間:2021-06-15 18:08:52 總結 我要投稿

國稅局年度工作總結的范文

  2018年,縣國稅局在市局XX縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,銳意創新,扎實工作,圓滿完成了各項任務,為縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。

國稅局年度工作總結的范文

  一、2018年主要工作情況

  1、大力組織收入。1-10月份,我局共組織入庫全口徑稅收收入60290萬元,同比降低5.2%,減收3324萬元。一般公共預算收入達到18803萬元,同比增長0.6%,增收101萬元,完成全年任務指標數24500萬元(含營改增)的76.7%。工作中堅持組織收入原則,實行收入聯席會議制度,強化稅種管理和風險管理。按照抓大、控中、穩小的思路,加大重點稅源管理,將增值稅前50名納稅人、所得稅前30名納稅人納入監控范圍。堅持定點聯系重點稅源企業制度,隨時掌握重點稅源企業生產經營情況,及時制定組織收入措施,做到應收盡收。加強中小稅源管理,探索強化征管的新方法,既抱西瓜又揀芝麻,努力做到應收盡收。推行稅收分析工作運行機制,在“稅收形勢、稅收風險、政策效應和經濟運行”等方面進行深入研究,發揮稅收對經濟“晴雨表”的作用。

  2、堅持依法治稅。根據總局、省局發布的第一批稅收執法權力清單要求,及時將稅收行政處罰權力事項目錄,權力運行流程圖向社會公示。全面落實小微企業稅收優惠政策,通過設立小微政策輔導崗、懸掛條幅、制作稅收宣傳板、網站宣傳及攝制稅收宣傳片等形式進行小微企業優惠宣傳200余次,使小微企業受惠面達到100%,受惠40戶,減免所得稅16萬元。1-10月份,累計退稅15戶2592萬元。開展執法檢查,堵塞管理監督漏洞。1-10月份,累計申辯調整過錯10條,未發生執法過錯。

  3、提升征管質效。開展稅源與征管狀況監控分析異常指標核查工作,解除非正常戶一戶,罰款2000元。1-10月份個體注銷485戶,企業注銷66戶,補繳稅款8.1萬元。有序推行《全國稅收征管規范(1.0版)》。加強未達起征點個體工商戶的認定工作,使我縣所有個體工商戶定額核定均通過系統自動生成,并且做到定額公平、合理,程序合法。加強個體普通發票管理,通過加強個體稅收管理上調定額70戶,月增加稅額6.9萬元。推行“三證合一”。密切與質監、工商局配合,確保推行工作順利開展。1-10月份新增稅務登記756余戶。加強稅收風險評估管理,1-10月份評估風險納稅人71戶,經過風險排查發現有問題9戶,補繳增值稅27.83萬元,補繳所得稅1.79萬元,課征滯納金3.83萬元,調減留抵42.3萬元,彌補虧損29.59萬元,合計101.25萬元。

  4、優化納稅服務。全面推行2.0版《全國縣級稅務機關納稅服務工作規范》,做好“首問首辦”責任制與納稅服務規范(2.0版)對接工作。加強面對面咨詢和電話咨詢工作,提高涉稅服務咨詢回復準確性和及時性。加強稅法宣傳,開展納稅人學校培訓需求調查,有針對性地做好納稅輔導。加強辦稅服務平臺建設,充分利用外部網站、12366服務熱線、本局qq群(371799841)等內部服務平臺和外部新聞媒體,加強與社會、與納稅人的交流,努力實現征納溝通無距離、服務工作無投訴。

  5、加強稅種管理。做好防偽稅控升級工作,納入新系統552戶,其中存量戶一般升級416戶,新辦納稅人136戶。貫徹落實《增值稅一般納稅人資格登記管理辦法》。完成農產品收購發票抵扣情況專項核查工作,6戶納稅人中5戶核查無問題,1戶由稽查部門處理,同時完成增值稅專用發票使用監控異常情況專項核查工作1戶。開展“促進殘疾人就業優惠政策執行情況專項檢查”,對94年以來進行資格認定的10戶殘疾人企業資料進行了整理和自查。落實新出臺的'消費稅政策,對原有2戶已納消費稅10萬元以上的納稅人進行了信息調查工作,對新增5戶消費稅納稅人進行了減免稅稅收宣傳,保障均能及時申報。全面推行新的《車輛購置稅征收管理辦法》和車輛購置稅征收系統,實現車購稅納稅人實時申報納稅。全面落實《全國稅務機關出口退(免)稅管理工作規范(1.0版)》。認真落實《延期申報出口退(免)稅管理辦法》。完成2014年度所得稅申報工作,應申報1045戶全部申報,申報期內申報率達到100%。加強大企業稅收管理,對發電廠開展稅務風險內控控監控,與企業共同完成基礎信息錄入,建立稅企溝通互動機制,加強稅企搞交流和常態化走訪,完成發電廠與中海油物流案頭審計任務。

  6、加強黨建工作。一是開展面對面、心貼心溝通交流,建立“家局”聯系、“黨群”聯系和“征納”聯系制度,貫徹總局的“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”要求,促進納稅服務和征管質效提高,實現黨建工作與稅收工作兩促進,兩不誤。二是通過網絡、微信、qq群和開辟學習園地等方式創新活動載體,搭建學習教育平臺,積極有效地開展以創建文明單位、爭創青年文明號、創建先進黨小組為主要內容的爭先創優活動,設立黨員服務區,開展創建最佳服務辦稅窗口、共產黨員先鋒崗,評比最美稅務人、優秀服務標兵、優秀共產黨員、優秀稅務工作者等活動,充分調動廣大干部的工作積極性和主動性。三是抓好“三嚴三實”。開展黨組成員講黨課活動,開展服務型黨支部建設,組織在職黨員進社區,開展稅收政策宣傳、參與社區便民服務、志愿者等一列活動,讓干部在活動體察民情,在活動中接受教育。

  7、加強隊伍建設。一是加強基層建設,完成沙河分局辦公樓整體維修。二是按照三年學習規劃,3月份開展干部春訓工作,安排稅收征管法及稅收相關法律培訓,提高干部的綜合素質、專業基礎和崗位業務能力。三是組織參加市局人才庫考試,現共有市局人才庫20名,縣局人才庫25名。四是推進稅務文化建設,加強社會主義核心價值觀教育,在全縣社會主義核心價值觀知識競賽中,我局取得了第9名的好成績。以學雷鋒活動為載體,在稅務干部中開展向最美人學習活動,拍攝綏稅版《小蘋果》,有效宣傳了國稅工作,向公眾展示了國稅人蓬勃向上的精神面貌。

  8、加強黨風廉政建設。一是落實“一崗雙責”,強化局長“第一責任人”的政治責任,落實領導班子成員及部門負責人的直接領導責任,增強履行“一崗雙責”,確保班子不出問題、隊伍不出問題。二是以執法監察管理信息系統為依托,深入開展對稅收執法權和行政管理權的監督檢查,完成上級下派任務14條,結案率達到100%。三是推行“陽光辦公”。開展明查暗訪,對干部按時到崗、在崗情況,納稅服務廳工作人員著裝情況、服務態度,工作時間玩游戲、聊天等情況進行了檢查,結果以文件形式進行了通報,保證干部隊伍愛崗敬業,及時快速辦理涉稅事宜,耐心解答納稅人咨詢,做到不推諉、不拖延、不刁難。

  9、完善績效管理。推行績效管理3.0版,做好考核指標承接、落實與下發,科學設置縣局內管考核指標,實現組織和個人績效管理的全覆蓋。實施“三單”制度,發揮“三單”工作抓手作用,推動稅收工作持續改進提升。組織一季度績效管理季報,以召開局務會議形式,聽取各稅務分局和局內各單位負責人一季度績效管理和“三單”制度執行情況,及時發現績效管理和內部運行中存在的問題和不足,做到即時整改。修訂績效考核方案,實現內外部評價相結合,提高被考核的部門和干部對考評結果的信服度,以全方位考評督促全方位落實。

    二、2019年工作計劃

  1、完成稅收任務方面:一是嚴格落實組織收入原則,堅持依法征稅,應收盡收,堅決不收“過頭稅”,提升組織收入質量。二是繼續按月對分局、稅源管理科、管理員進行考核,實行單月分析、雙月評估、季度通報模式,進一步完善組織收入工作措施,加強稅收收入質量和計劃完成情況考核,并將其列入年度績效考核重點項目。三是繼續加大重點稅源監控力度,全縣監控面要達到組織收入的80%以上,將我縣增值稅年納稅前50名,所得稅前30名納稅人,全部納入日常監控范圍,要求各稅源管理部門和管理員隨時掌握企業生產經營情況,及時制定組織收入措施。四是加強對組織收入工作的統籌協調,繼續實行局長包局制度,密切關注影響稅收收入的各種直接間接因素,制定組織收入工作應急預案,及時化解組織收入工作中的矛盾和問題。五是提高稅收預測水平,健全分級預測、定期報告、及時跟蹤、問題反饋工作機制。結合上級工作要求,因地制宜,明確稅收預測工作內容和重點。完善預測方法,做好年度、季度、月度收入預測工作,增強組織收入工作的前瞻性和預見性。

  2、推進依法行政方面:一是強化稅種管理。增值稅方面,重點加強對“營改增”企業管理工作,堵塞“營改增”企業發票和減免稅管理漏洞。開展稅收優惠政策、應征稅出口貨物的核查,做好數據分析和稅源監控工作;所得稅管理方面,繼續做好企業所得稅專家會診工作,提高匯算清繳質量和效率。開展好企業所得稅核定征收工作。此外,還要繼續完善消費稅、車輛購置稅以及代扣代繳其它稅種管理。二是著力落實稅收政策,繼續堅持“不落實優惠政策也是收過頭稅”的工作理念,保證各項稅收優惠政策落到實處。三是重點圍繞定額核定、發票管理、納稅評估、稅收優惠政策執行、行政處罰等重點崗位和關鍵環節開展執法檢查,堵塞管理監督漏洞,切實解決執紀不嚴和懲處不力的問題。

  3、提升征管質效方面:一是加強普通發票管理。嚴格執行普通發票驗舊購新制度,對轄區內超三個月長期未驗舊發票及時進行驗舊處理,加強對“稽核異常發票”和“失控發票”的管理,適時開展普通發票檢查工作。二是加強個體稅收管理,繼續加強和完善我局個體工商戶定期定額管理辦法,根據征管實際狀況,合理配置資源,轉變征管方式,提高征管效能。三是深入開展信息管稅工作。結合深化稅源管理以及落實一體化分析工作,進一步加強全局的數據質量意識,完善數據質量管理考核制度。四是深化稅源管理工作。開展高風險企業納稅評估,堅持全員評估與專業化評估相結合,開展行業專項評估、專項核查,強化行業管理。

  4、優化納稅服務方面:一是深入開展“便民辦稅春風行動”。充分利用外部網站、12366服務熱線等內部服務平臺和外部新聞媒體,加強與社會、與納稅人的交流,努力實現征納溝通無距離、服務工作無投訴。二是拓展辦稅服務,扎實推進“首問首辦”責任制。進一步優化辦稅服務流程,簡化辦稅程序,精簡辦稅資料,規范納稅人填報的涉稅文書,逐步推行免填單服務。繼續做好縣局納稅咨詢電話接聽、解答工作。公開納稅服務投訴電話,專人負責,及時受理和處理納稅服務投訴,積極解決納稅人訴求。

  5、加強黨建工作方面:一是堅持牢固樹立圍繞稅收搞黨建、抓好黨建促稅收的理念,努力造就一支政治堅定、征管規范、業務過硬、紀律嚴明、完成任務、保障有力的干部隊伍,在全局形成了持之以恒抓黨建,齊心協力敢爭先,立足崗位做貢獻的良好局面。二是緊密結合本單位黨員干部多的實際,以思想建設、作風建設和組織建設為主線,從黨建工作中的薄弱環節、群眾關注的焦點問題和納稅人關心的熱點問題入手,有針對性地開展工作,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷增強干部為國聚財的責任感。

  6、加強隊伍建設方面:一是鼓勵干部參加注冊稅務師、注冊會計師和司法資格考試,加大推薦青年干部參加高層次、復合型人才的培養力度。二是推進稅務文化建設,開展稅務精神大討論,抓好精神文明創建活動,大力選樹和宣傳先進典型,激發正能量。三是加強對機關工作紀律的考核和檢查,每月定期檢查2次,并對檢查情況進行通報,同時按月對全局干部出勤情況進行公布,列入績效考核。

  7、強化黨風廉政建設方面:一是加強懲防體系建設。嚴格檢查考核、嚴肅責任追究,推動工作落實。二是構建嚴密的預防腐敗體系。按照“制度+科技”思路,加強內控機制建設,以執法監察管理信息系統為依托,深入開展對稅收執法權和行政管理權的監督檢查,不斷提高執法監察效果。三是認真落實黨風廉政建設責任制。要以落實中央八項規定、約束公務員的15條禁令為重點,加大監督力度,嚴肅責任追究。四是推進政風行風建設。積極參加縣里組織的民主評議政風行風工作,開展明查暗訪,發放行風調查問卷,監督稅務人員執法和服務行為,樹立良好的國稅部門形象。

  8、加強績效管理機制方面:一是對照目標內容和標準,每月考核,量化打分,按月、季通報,為全局年終考核工作提供基礎量化依據,全面提高我局稅收工作效率和質量,促進稅收工作平穩有序開展。二是將績效考核結果作為稅務干部年終考核的重要依據,與個人實績考核評優及獎勵掛鉤,通過激勵機制,營造爭先創優的良好氛圍。

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