六打六治工作總結范文
總結一：六打六治工作總結
我鎮根據給高坪區區安監局集中開展“六打六治”打非治違專項行的文件精神，結合我鎮實際情況，“六打六治”專項活動已順利開展，現將活動相關情況總結如下：
一、進展情況
（一）召開動員會議，明確實施方案及相關責任。我鎮召開“六打六治”專項活動動員會議，并成立了活動的領導小組，要求“打、治同步，措施得當”。
（二）學習相關知識，增強安全意識。我鎮組織相關人員認真學習文件精神，并對其中的知識進行業務培訓，做到“打”有據，“治”有根。
（三）結合自身方案，打治工作初步開展。我轄區主要是打擊客車客船非法營運行為 ，打治尤為重要，我們在文件下發的第一時間就和轄區單位進行了對接，他們也表示會積極支持我們的工作，各單位也通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳，使廣大職工了解和掌握此次安全生產“六打六治”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求，起到了鼓舞干勁、激發熱情、提高意識的作用。各單位也按照下發的《“六打六治”專項行動檢查表》，集中整治了無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規行駛等問題。
二、存在不足
（一）認識不足，安全意識差。部分管理人員對“六打六治”工作認識不足，安全責任意識差，安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在：作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強，存在一些照搬現象，不能全方位指導現場安全文明施工。
（二）相關人員基礎知識匱乏。雖然有多次培訓，但是相關人員的知識還是略顯不足，后期將組織更多的培訓，完善知識。
（三）分工還不夠明確。此次活動是和轄區單位、轄區派出所聯合開展，發現平時的活動中存在盲區，下一步將細化分工，確保無縫對接。
三、下一步打算
（一）增強安全責任意識。和轄區企業緊密協作，增強員工的安全責任意識和安全觀念，做到自我重視，從源頭杜絕安全隱患。
（二）繼續組織業務知識培訓。持續開展相關的業務知識培訓，加強基礎知識的儲備。
（三）細化分工，緊密合作。加強和轄區企業及相關責任單位的緊密協作，細化分工，做到無縫對接。
總結二：六打六治工作總結
根據《沐川縣安全生產委員會關于印發新凡縣集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》部署要求，新凡鄉按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批當前表現突出的非法違法、違規違章行為，進一步規范安全生產法治秩序，大幅減少因非法違法行為造成的事故，促進安全生產形勢持續穩定好轉。
新凡鄉突出鄉居道路交通運輸、建筑施工、消防、危險化學品、煤礦、企業等重點行業領域，集中開展了“六打六治”：
一是打擊機動車輛非法營運行為，整治無證經營、超范圍經營、非法載客，疲勞駕駛，酒后駕駛，超速超載等違規行駛等問題，教育處理未戴頭盔，超速超載等5起，督促整改5起。
二是打擊無資質施工行為，整治層層轉包、違法分包問題，主要針對“一事一議”工程，以及在建工程等進行排查，目前暫無此類問題。
三是打擊“三合一”、“多合一”、有粉塵爆炸危險場所企業違法生產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉、粉塵防爆等問題、有粉塵爆炸危險場所企業違法生產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉、粉塵防爆等問題。我鄉對轄區內世達玻鋼廠、一枝春茶廠、黑鳳凰烏骨雞等企業進行了全面排查，并對企業安全生產實行責任落實到人。
四是打擊危化品非法運輸，儲存行為，整治危化品無證經營、充裝、運輸，非法改裝、認證，全面排查整治在用危險貨物違規儲存、經營、使用等問題。重點排查加油站證件是否齊全，業務人員是否規范操作。并對農村農機燃油存放等問題進行排查，逐戶宣傳安全知識。
五是打擊破壞損害油氣管道行為，對涉及天然氣管道安裝的村組進行法律法規宣傳，提高群眾法律意識；
六是打擊礦山企業無證開采、超越批準的礦區范圍采礦行為，整治圖紙造假、圖實不符問題。打擊無地質勘查許可證、采礦許可證、營業執照、安全生產許可證或證照過期，擅自從事礦產資源勘查、生產和開采違法行為。我鄉先后對柏楊煤礦、眾和煤礦進行例行排查，出動工作人員12人次，眾和煤礦現處于停工狀況，柏楊煤礦運行尚未發現上述違規問題。
總結三：六打六治工作總結
為認真貫徹落實《國家煤礦安全監察局關于組織開展異地集中監察執法活動的通知》（煤安監監察，2014·38號）、《省安委會辦公室關于健全規范全省“六打六治”打非治違專項行動和除大隱患防大事故安全生產大檢查工作制度的通知》（黔安辦·2014·28號）、關于轉發《國家安全監管總局辦公廳關于成立“六打六治”打非治違專項行動辦公室的通知》的通知、《市人民政府關于進一步做好防災救災和安全生產工作的緊急通知》（六盤水府·2014·2號）、《市安委辦關于調整完善全市“六打六治”打非治違專項行動和除大隱患防大事故安全生產大檢查工作制度的通知》（六盤水安辦通·2014·69號）文件精神，結合公司實際，全面開展六打六治打非治違專項行動，現將9月份開展情況作如下總結。
一、成立組織機構
為加強“六打六治”打非治違專項行動的領導，我公司高度重視，確保活動的各項工作落到實處，成立了以總經理為組長，各分管領導為副組長，副總工程師、各單位負責人為成員員的.行動領導小組，領導小組活動辦公室設在安全監察部，安監部長為辦公室主任，與分管安全副經理具體負責全礦“六打六治”各項工作的組織、協調、指導和考核工作，其他人員為工作人員。對活動的各項工作進行了明確的分工，有條不絮的得到了落實，起得了良好的效果。
二、工作開展
根據“六打六治”內容要求“打擊無證開采、證照失效生產、超層越界開采行為，整治圖紙造假、圖實不符等故意隱瞞作業地點和提供虛假資料的問題；打擊超能力、超強度、超定員生產行為，整治開拓布局、開采順序不合理和超核準數量布臵采掘工作面的問題；打擊使用淘汰設備、工藝和非防爆、非阻燃設備違規入井行為，整治機電運輸設備使用、維修、檢測不規范和安全保護裝臵不完好的問題；重點檢查機電提升運輸專項檢查問題的整改落實情況；打擊通風、防塵、排水系統不健全組織生產行為，整治通風、防塵、探放水措施不落實的問題；重點檢查隱蔽致災因素普查問題的整改情況；打擊不報批設計即組織施工或不按批準的設計組織施工及未經驗收即投入使用或組織生產的行為，整治開采設計不規范，安全措施不全組織施工的問題；打擊借整合、改造、擴建之名突擊生產或停產整頓期間擅自組織生產行為，整治不按設計和時限整合、改造、擴建的問題”，我公司結合實際，開展“六打六治”打非治違專項行動自糾自查工作。
（一）加強宣傳，確保宣傳效果。制定工作方案，安全監察部擬稿，綜合辦公室行文，向各單位下發，并張貼橫幅、標語及借助電子屏幕進行宣傳，加強了宣傳效果。
（二）動員部署，加強隱患排查治理。以“六打六治”內容為主線，以實際情況為出發點，深刻吸取事故教訓，認真組織自糾自查，及時治理糾正非法違法、違規違章行為，切實消除安全隱患，確保安全生產。
本月開展自糾自查4次，每周由公司領導組織，安全監察部牽頭，組織各單位相關專業人員對井下進行隱患排查，對排查出的隱患安全監察部進行梳理，建立銷號臺賬，編制整改方案，以“五定”原則的形式將隱患通知單下發至各單位，并督促落實整改。本月排查隱患共 條，查處“三違” 起，對“三違”人員進行了安全教育和處罰，安全罰款共計XX元。
三、鞏固深化、總結提高
深化活動意義，通過開展“六打六治”打非治違專項行動，強化了安全管理工作，我公司將對此項活動繼續深化，繼續開展下去。
1.繼續深化安全生產管理，將各類安全生產事故消滅在萌芽狀態。一是嚴格落實崗位責任制和操作規程，認真執行安全制度和安全技術措施，二是現場安全管理一定要到位，跟班干部、三大員、班組長是現場安全管理責任人，對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能部室對安全管理各項制度要嚴格考核，要有重點、有針對性的對礦井各作業地點不定期組織人員檢查。四是區隊要加強日常的安全教育和業務培訓，要切實抓好班組建設，干部要在各方面起帶頭作用，轉變作風，從而全面提升區隊的安全管理水平。
2.進一步嚴格執行崗位責任制、領導干部下井帶班跟班制度、重點頭面領導干部掛牌督導制度及其他安全生產各項管理制度，確保各項安全生產措施執行到位。
3.繼續抓好“一通三防”、瓦斯治理、水害防治、機電運輸、頂板管理工作，重點加強煤巷防突管理工作，堅持區域措施先行，局部措施補充的原則，杜絕煤與瓦斯事故。同時，加大巷修力度，降低巷道失修率，確保礦井通風、生產的需要。
4．抓好安全質量標準化建設工作。要進一步提高全員安全質量標準化工作的意識，養成干標準活，做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格認真，不走過場。要強化驗收制度，落實現場驗收責任，杜絕弄虛作假行為。
5.抓好圖紙資料管理，確保圖實相符，信息準確，更新要及時，規程措施具有可操作性。
6.嚴格閉環式隱患排查治理。首先加大安全排查力度，特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時整改并對整改結果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤復查，確保隱患整改到位。第三要繼續深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動，嚴厲打擊違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象，從重從嚴處理違章違規行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過”的原則，從嚴追究責任和處理。
7.抓好礦井安全系列化裝備管理工作，加強緊急避險系統等各大系統的建設和進一步完善。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規范，從而降低安全事故的發生，進一步提高礦井的抗災和防災水平。
8.進一步加強職業危害防治工作，各級部門要把職工職業健康做為一項重要工作來抓，推動和促進我公司的職業危害防治工作走上規范化和制度化的軌道。
9.強化安全教育培訓工作，實現所有從業人員持證上崗。通過安全教育培訓，規范職工安全行為，提高職工安全操作技術水平和全員安全素質。
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