高管自我評價（精選3篇）
引導語：在自我評價里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價跟主體的自我概念（即自我意識）有著密切的關系。以下是小編整理的高管自我評價，歡迎大家閱讀！
高管自我評價篇1
XX年開始參加工作，我已有x年多工作經驗，從事過x年總經理助理和x年營銷策劃經理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產品推廣、展會組織策劃等工作經驗。
由于我是從基礎工作開始進職，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經理和市場部負責人時間里，我參加了公司多項產品推廣活動的設計和制訂并多次組人參展廣交會，對于公司客戶的治理和公司新產品的開發都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發展作出了自己的貢獻。
另外，知識全面，系統學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關系學、會計學、管理學。還熟悉行政部門各項工作的操作方法及技巧；具備獨立開展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力； 有良好的溝通技巧和較強的協調能力；語言表達能力強，親和力佳。
高管自我評價篇2
在擔任主任的過程中，我在本職崗位發揮好主力作用，首先，我堅持思想基本原則，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規整制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不徇私情，廉潔奉公，為人正直，愛崗敬業，誠實做事。
多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關金融法律法規，積極投身與歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業務基礎和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，圓滿完成各項目標任務。
在工作中以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
服務創新是銀行工作永恒的`主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益，將營業服務水平上升一個新臺階。作為管理者，我有吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現，時刻以信用社的發展為己任，開拓進取，不斷創新。
高管自我評價篇3
本人在大型企業工作多年，意識性強，反應快，有獨見解，工作上手快；對工作負責，敢干承擔責任。具備有較強的綜合管理能力，較好的文筆水平。憑著自己一如既往兢兢業業的工作精神，以己思人，能帶出一個活力的團隊去出色完成任務。經過不斷的磨練和深造，擁有豐富的工作經驗和良好的協調能力，同時擁有敏銳的市場觸覺和數據分析力，以誠實、開朗、謙遜的性格營造出良好的合作氛圍。 本人踏進社會以來主要做銷售、采購和管理工作，對市場銷售有較濃厚的經驗和工作熱忱，對市場拓展有較好的思路，憑著堅強的信念和嫻熟的溝通技巧，總能收到滿意的業績。本人思維清晰敏捷，語言表達力強，曾是某公司的兼職講師，對人員的培養有其自我的獨到方法，曾在我所帶團隊提升的人員現已成為公司重要崗位人員，這也是我驕傲之處。在采購方面抓好質量體系，以公司需求為向導，嚴抓供應鏈的管理，能制訂標書，組織投標會，以較好的談判技巧、以長期合作形成互贏的心態簽署合同。本人還對營銷學4P、4C、4R等營銷管理模式較為熟悉。