巡邏管理制度
現如今，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的巡邏管理制度，歡迎大家分享。
巡邏管理制度1
1、依照法律、法規及物業各項規章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。
2、保安員實行24小時全天候巡邏服務,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區安全。
3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
4、對巡邏中發現的`問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。
5、 保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作,協助中心主任處理突發事件。
6、 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。
7、 嚴格執行《保安巡邏崗位職責》,對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在大廈內亂竄,阻止未經許可的人員進入大廈重點要害部位。
8、 注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。
9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系。
10、 發現吵架時,應予以勸止,發現大家斗毆等情況時應及時報警。
11、 發現火情,應立即組織撲救并迅速報警。
12、 接受住戶信息反饋,積極為住戶聯系,及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。
13、 在執勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。
14、 嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。
15、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。
巡邏管理制度2
一、根據本社區工作安排，準時對巡邏區開展工作。
二、在工作中服從領導、聽從指揮，注意依法辦事、遵守紀律。
三、要巡邏任務明確、效果顯著。
四、對重點地區適時進行蹲守。
（一）貫徹治安管理法律和有關的方針政策，落實上級的部署。
(二)搞好法制宣傳和四防（防盜、防火、防破壞、防治災害事故）教育，增強本村村民的自防意識，提高自防能力。
(三)發揮調委會的作用，解決好民事糾紛避免矛盾激化。
(四)做好重大節假日期間的安全巡邏，為廣大社區居民創造一個安全祥和的節日氛圍。
五、在自然災害面前小分隊全體成員應當全力以赴投身到救災中去。
六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權利、假釋、保外就醫罪犯進行監督管理，對輕微違法人員進行幫助和教育，發現問題及時向有關部門報告。
七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的'教育管理。
八、充分發揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用，預防犯罪，確保本村有一個安全穩定的治安秩序。
巡邏管理制度3
一、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。
二、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的.形象，自覺接受群眾監督。
三、堅持每天按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；年終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。
六、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。
七、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
巡邏管理制度4
一、目的
對機場非控制區實行24小時全天候安保不定期巡邏，防盜、防火、防災、維護交通和機場區域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件，保障空防安全，促進機場安全發展。
二、職責
1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置，系統掌握機場非控制區的整體情況，發現可疑情況，應立即查明報告。
2、定時巡邏并記錄巡邏情況，加強死角地段的安保執勤巡邏。
3、及時將區域發生的.治安問題及其處理情況向值班領導匯報。
4、檢查公共區域的設施、設備、環境、消防器材等狀態是否良好.
5、遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。
6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。
7、檢查墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。
8、檢查柵欄有無松動、損壞。
9、巡查機場區域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發現可疑的人和異常的事物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監視。
10、巡查有無其它異常情況。
三、巡邏要求
1、每天24小時不間斷巡邏，每兩個小時一次。
2、巡邏員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡邏工作任務。
3、巡邏員在機場非控制區內主要以步巡為主，按規范的形體動作和步伐行進。
4、巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看（嚴禁長時間低頭行進），便于發現問題和保護自己。
5、夜間巡邏時，要帶好自衛器材，照明用具和通訊器材。
6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻，有意識地周邊巡邏。
7、發現有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后，再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。
8、巡視時思想集中，遇到情況時應主動上前詢問。
9、在遇重大節日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。
10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。
11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認有無可疑人物藏匿。
12、按要求做好巡邏記錄，并及時將情況報告值班領導。
四、巡邏路線
1、巡邏員在正常情況下應按所規定的路線進行定線巡邏。
2、具體巡邏路線：候機樓—停車場—綜合辦公樓—綜合食品樓—供冷制熱站—供水站—污水污物處理站—變電站—氣象雷達站—綜合業務樓—停車場—貨運庫—航油供應站站前道路—航管樓—vip停車場—候機樓
巡邏管理制度5
1、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免xxx接種除外）必須經區衛生局、教育局批準，并由區衛生防xxx站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，我市學生疾病防治用藥統一由區衛生防xxx站學校衛生科提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管人員及校醫有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的.有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經區教育局、衛生局、衛生防xxx站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
巡邏管理制度6
巡邏崗崗位職責
一、監視管區內的人員、車輛活動情況，維護管區內秩序，防止發生事故。
二、巡查、登記公共部位設施、設備完好情況。
三、對管區內的可疑人員、物品進行盤問、檢查。
四、制止管區內發生的打架、滋擾事件。
五、驅趕管區內的擺賣、乞討、散發廣告等閑雜人員。
六、每班巡樓一至兩次，對樓內的閑雜人員進行盤問或驅趕，對業
主（住戶）違反管理規定影響他人工作、休息的行為要進行勸阻和制止。
七、檢查、看管好停放在管區內的車輛，防止丟失或損壞。
八、指揮機動車輛按規定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發生交通事故。
九、負責火警、匪警的驗證和處置。
十、回答訪客的咨詢，必要時為其導向。
十一、巡查護衛各崗位執勤情況，協助處理疑難問題。
巡邏崗工作規程
1．目的：全方位監視和巡查管理區域，保證管區的安全和良好秩序。
2．適用范圍：管理處巡邏崗護衛工作。
3．作業前準備：同大堂崗
4．作業規程：
4.1值班制度：同大堂崗
4.2巡查各崗位執勤情況：
4.2.1交接班時，巡邏班長到各崗位巡查一遍，檢查各崗位交接是否清楚，手續是否完備，護衛員的著裝、儀容儀表等是否符合規定，發現問題馬上糾正。
4.2.2每一小時巡邏班長到各崗位巡視一次。
4.2.3巡查時，發現有不認真執勤或違紀、違章等情況，要及時糾正，并做好值班記錄，上報管理處。
4.2.4本班執勤中遇到疑難問題時，班長應立即到場，按有關規定處理，不能解決時，報管理處處理，并做好記錄。
4.3巡樓
4.3.1每班巡樓一至兩次。
4.3.2巡樓護衛員乘電梯到天臺，從上至下認真仔細地巡視一遍，發現不安全素或問題及時處理，并報告班長或管理處，做好值班記錄。
4.3.3巡查電梯機房和水箱等門邊暗角，發現不安全因素及時和電梯工、水工等聯系處理，并做好記錄。
4.3.4從天臺走后樓梯逐層巡查至地下室。
4.3.5每巡查五層樓到電表房打卡一次（無打卡鐘的應做好巡樓記錄），打卡間隔時間至少五分鐘。
4.3.6巡查每層樓時，要眼睛多看有無異常情況，耳朵多聽有無異常響動，鼻子多嗅有無異常氣味等等，當發現有住戶室內冒煙并伴有焦糊味，歹徒撬門行劫行兇，可疑人員在樓道徘徊，室內有水溢出門外，住戶房門大開，呼叫無人應答，住戶室內有打鬧、哭叫、呼救聲等情況時，應立即采取行動，按有關規定處理。
4.3.7及時發現和消除各種隱患。巡邏時要仔細檢查房屋本體、公共設施和消防、防盜設施是否完好無損，若有損壞或異常情況要填寫故障通知單，情況嚴重的要馬上報告班長或管理處及時處理，并做好值班記錄。
4.3.8仔細巡查地下室各機房重地，包括：發電機房、水泵房、高低壓配電房、消防控制中心等重點部位，發現不全因素，迅速與值班人員取得聯系，及時消除隱患。特別是臺風暴雨期間，更要加強巡查，做好應急準備工作。
4.4巡檢車庫（場）
4.4.1指揮車輛慢速行駛，引導車輛停在指定車位，嚴禁亂停亂放，若發現行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放，及時進行查處糾正，并做好記錄。
4.4.2巡查車況，發現有未關鎖門、窗和漏水、漏油等情況及時通知司機，并做好記錄，上報管理處及時處理。
4.4.3一旦發現有形跡可疑人員、斗毆事件或醉酒者、精神病人等情況，按WI/B-036、WI/B-037、WI/B-038等有關規定處理，做好值班記錄并上報。
一.執勤時由領班根據“小區巡查路線計劃”統一安排對轄區各個部位進行定時、不定時和定點、不定點，由外及里相互結合進行的交叉巡邏。
二.巡邏整個轄區，要充分有效地防止轄區內出現行竊，故意破壞財產和損害行為，對有行為可疑人物進行監視并按時做記錄，必要時立即報警。
三.檢查和監督各樓宇安全防火門的開啟／關閉情況；施工期間施工人員憑管理公司簽發《臨時工作證》讓其進入施工。
四.值班巡邏人員對有施工人員在場的樓宇進行定時檢查，以隨時掌握安全信息，必要時將安全信息反饋給管理公司，以便采取必要的安全防范措施。
五.提高警惕、堅守崗位，值班巡邏人員發現有未經許可或行為可疑的人物在轄區徘徊，應主動禮貌詢問其意圖，預防故意破壞、縱火和偷竊搶劫類事件的發生。對無任何有效證件而滯留在小區范圍內的人員要勸其離開，若有情況立即報警。
六.巡邏人員對轄區公共設施及建筑物的任何損壞和缺陷，包括設備損壞、水槽、水管破裂、漏水及供電中斷，影響業主、使用人、財產安全的.意外事故及強行闖入和行竊事件等情況立即向管理公司報告。七.遇突發性、危害性事故或事件發生，立即采取應急處理，并及時向管理公司報告。八.維護保持綠化的完好，督促行人不得折損、攀折花木、踐踏草坪、在草坪內溜狗。
九.按車輛管理規定檢查小區內車輛停放情況，糾正違反規定亂停亂放的車輛，督促小區內行駛車輛按限速行駛。十.巡邏時，按規定填寫巡邏簽到表。 1.樓層巡邏
1.1巡視各單元／通道、主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區內部有干擾行動并做好巡查記錄。
2.1巡邏時發現工程缺陷、清潔等問題，應及時報告有關部門處理。檢查小區內各施工人員臨時工作證及施工現場，制止不符合規定行動。檢查查驗施工單元的施工人員各種證件和施工手續是否齊全，如發現不符合規定的，應責令其糾正。在裝修過程中，應要求施工人員按《裝修手冊》、《裝修施工責任書》規定文明施工，禁止挪用消防器材。在裝修過程中，如發現有違規操作或人為損壞公共設施的行為，應立即上報管理處，由管理處相關人員出面處理。
3.1檢查各樓層消防設施是否完好無損，各視線死角是否有異常物件，各戶防盜門、窗是否關好，是否有被撬的痕跡，發現問題要及時上報主管部門和領導并做好情況記錄。
4.1督促各崗位員工做好防火、防盜的安全防范工作。
5.1發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其它任務。 2.外圍巡邏
1.1 2.1 3.1按時上崗，負責小區外圍的安全秩序。
負責疏導小區臨時車位的機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
制止非停車區域內停放車輛，制止一切機動車、非機動車進入單元消防應急通道（特殊情況報管理處），真正保障人車分流。
4.1 5.1 6.1 7.1 8.1
認真做好值勤記錄及發生各種事件的記錄并上報。
認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時報告有關部門。對外圍無原因停留人員進行清理。小區綠化區內不準有閑人、狗入內。隨時準備按管理要求經辦任何事宜。
巡邏管理制度7
工作紀律：
1.遵守公司各項規章制度，按時簽到、簽退，不涂改，不允許替他人代簽到、簽退。（遲到、早退者當月績效考核5分，代簽到、退者兩人當月分別績效考核5分。）
2.未經部門主管同意或批準私自換班、替崗者。（兩人分別當月績效考核5分）。
3.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現象發生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
4.部門員工不允許以任何理由讓他人代為請假，并且違反公司請假制度不來上班者。（讓他人代為請假將視為本人未請假，當天按曠工處理；違反公司請假制度未來上班者按曠工計算，曠工一天扣除三天的工資）。
5.愛護公物，不準惡意破壞公司財物及公共設施。（如若發現有惡意破壞公司財物及公共設施的將照價賠償，性質嚴重的將移交公司處理）。
6.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現象發生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
7.下班后禁止在崗位長時間逗留，禁止穿制服在外惹事生非、大聲喧嘩影響公司聲譽。（發現一次當月績效考核5分）。
儀容儀表：
1.講究個人衛生，上班不吃有異味的食物，保持衣服干凈整潔。
2.女員工不準濃妝艷抹，應盤發帶帽，男員工不準蓄長發、染發、留長胡須、留光頭。
3.員工上崗佩戴工牌，統一佩戴在工作服左胸。
4.在崗時儀表整潔，工服穿著整齊，軍容端莊，帽子、領帶應佩戴整齊。
5.穿著工裝不得出現上衣與褲子不相配套的顏色，并且要勤洗服裝勤更換衣物。
6.巡邏時，不得雙手背在身后，不得勾肩搭背、插兜行走，應昂首挺胸，正視前方，保持中速，手臂要擺直線手不插兜。嚴禁在巡邏過程中叼煙，看報紙、打電話。
以上六點儀容儀表，如若發現未做到一點將扣除績效考核分值5分。
巡邏崗工作要求：
1、園區巡邏崗分家園崗，負責家園巡邏和小區東門崗、并在立崗時間段協助2#崗工作；東環路崗負責民生園巡邏，并在立崗時間段協助13崗工作；居園、西環路分別負責3#崗和6#崗工作巡邏崗劃分后，主要協助門崗人員盤查裝修工出入證，清潔崗亭衛生、替換上衛生間和吃中午飯、打水等工作。
2、園區巡邏員必須熟悉本小區的樓宇、單元門、窗、燈、路面、攝像頭、紅外報警、指示牌、消防栓、電梯、管道井等設施設備，在巡邏過程中要密切關注設施設備的'運行情況和完好情況。
3、巡邏員要注意園區內的可疑人員，如若發現有可疑人員要上前及時進行盤問勸其離開；對損壞設施設備的車輛及人員要及時進行控制，并主動向上級主管領導進行匯報。 4、巡邏打點時，采用定時定點和不定時不定點相結合的巡邏方式，對園區死角進行巡視，不得出現提前或推遲打點現象的發生，巡邏過程中發現疑點及違章行為及時用對講機通知我物業公司客服前臺。
5、巡邏崗不得出現對講機呼叫不應答現象的發生，在值班區域內看到老幼、病殘業主搬重物品時必須主動幫助。
6、園區巡邏崗在交接班之前，對整體園區進行一次全面的巡邏和檢查，對停放在園區環路上的車輛要及時進行清理。
7.園區巡邏崗發現有搬家、搬物品需要拆卸單元門閉門器的事宜，要主動上前進行拆卸；搬運完畢后，該巡邏人員要及時安裝好閉門器。
8、對于園區內公共設施設備的報修問題，巡邏崗要報修明確、向專業化發展，報修具體內容有：地點、設施設備名稱、出現的狀況、大概需要什么樣的緊急處理等。
外圍巡邏崗崗位職責
1.提高警惕，注意轄區內情況，嚴防破壞及盜竊行為的發生；
2.熟悉整個轄區的環境狀況，了解轄區內各類設施、設備，物品的位置，若發現有移動的現象，應立即查明和匯報；
3.負責檢查轄區內的治安情況及消防設施設備情況，在巡邏過程中若發現消防、治安隱患，要及時排除，并做好記錄，匯報情況；
4.定時或不定時對轄區范圍內的公共安全情況進行巡視及巡邏簽到，并做好記錄；
5.對于轄區內形跡可疑人員，要主動詢問，并進行證件檢查，必要時檢查其所攜帶的物品；
6.加強對裝修、施工人員的管理，對于不按規定配戴工作證出入轄區的民工要予以制止；
7.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情況處理或及時匯報上級；
8.對于轄區內發生的突發事件，作為巡邏協管員應最先趕到現場，制止惡性的事件的延續，并及時向班長或主管部門匯報；
9.與各崗位保持良好的通訊聯系，如有情況，及時前往協助，對可疑人員進行堵截；
10.保持良好的儀容儀表、禮節禮貌，主動熱情為業主及住戶服務；
11.在監控探頭損壞或故障階段，需加強對所監控區域的巡查次數每班不得低于八次；
12.聽從班長的安排，完成上級領導賦予的其它任務。
巡邏管理制度8
為了維護校園的秩序和穩定，保護師生的生命財產安全，真正把學校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經研究決定，建立學校安全巡查制度。
第一條建立學校安全每日巡查督查制度
學校安全工作制度化、規范化，落實安全工作責任制的必要步驟，是堅持“學校安全，預防為主”的重要手段，學校對安全工作務必要高度重視，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
第二條巡查主要內容
1、學校值班情況；
2、學生出勤情況檢查；
3、班級電教設備用電安全檢查；
4、學校的消防、照明、用電、緊急疏散等安全管理；
5、學校校園的安全情況。
第三條學校組成安全巡查小組
1、安全巡查領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、巡邏隊隊長：
成員：
第四條參加安全巡查人員，必須認真負責，仔細排查，切實履行職責
1、值班人員要忠于職守，按時上下班并堅守工作崗位。每天定時或不定時的對整個校園進行巡邏。按照重要時段加強巡查、重要部位認真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅決排查的總體要求，認真履行工作職責。
2、重點區域、地段特別是夜間要增加巡邏次數，提高巡查質量，并密切注意報警系統的監控情況，確保校園安全。
3、根據違法犯罪分子的`特點，確定巡邏時間、路線，遇到可疑人員要仔細盤查，以便及時發現各種違法犯罪活動。在巡邏、巡查過程中發現問題要及時處理，如遇不法分子自己不能制服或處理時，要第一時間報警，并及時向學校有關領導報告。當班所有人員要互通值勤信息，當遇重大事情時，要共同配合處理。
4、發生突發事件要第一時間時間趕到現場，及時、果斷地處理，控制事態；發現犯罪分子作案要奮力捕捉，發生事故要奮力搶救，并立即報告相關部門領導及時處理。
5、對巡邏時發現的違紀學生要進行說服、教育，必要時要通知所在年級班主任老師，情況嚴重時，要立即報告校值班領導。
6、要認真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作，每班交班必須向下一班說明本班有關情況，提醒下一班重點進行防范。
7、節、假時期間，要加強巡邏，確保學校財產和全體師生的財產、生命安全。
巡邏管理制度9
為了保障大廈安全，全面細致的對大廈各角落進行檢查，消除各種不安全隱患，確保大廈及其內部業主、租戶財產不受侵害，特制定如下職責、規范：
A、巡邏崗崗位職責
1、按規定的路線巡邏，認真做好《保安部巡視記錄》及《保安部消防巡視記錄》。
2、對巡邏區內的可疑人員和物品，進行監視、盤問和檢查，發現問題及時報告。
3、熟悉巡邏區內的設施、設備，發現問題及時報告管理處。
4、制止巡邏區內的打架、滋事等事件。
5、清理乞討、亂擺賣、發廣告等閑雜人員、清理無證裝修人員。
6、配合各崗位值班人員，共同維護本轄區的`秩序。
7、發現水浸入室、火警、天然氣泄漏等情況，或發現盜竊、搶劫等刑事案件，按規定辦法處理。
8、檢查車場內停放的車輛，防止丟失和損壞。
9、嚴格執行交接班制度，做好當班記錄，交待清楚本班應注意的事項。
10、任何情況下不準與租戶發生沖突，處理問題先敬禮。
B、巡邏崗操作規程
1、巡樓
從地面乘電梯上頂樓，出電梯后上樓頂（包括機房）巡視，之后逐層向下步行巡視，并在每個巡更點上錄入巡更信息。巡邏過程中糾正違章或盤查他人時要使用文明用語。 2、巡樓工作內容
看：電梯機房、風機房、公共照明情況、電梯按鈕、消防設施、火險隱患、防火門、消防通道，可疑人及物品、裝修、公共設施、衛生、租戶單元門、租戶是否有水溢出門外等。嗅：燃氣味、各種特殊（可疑）氣味等。
聽：超時裝修聲、租戶屋內的異常響聲、求助聲等。問：盤問可疑人員。
做：發現問題及時做出相應的處理。如：發現火警立即報告并采取相應的行動，發現公共設施損壞，記錄下來報有關部門及時處理，看到地面上的煙頭、紙屑等順手拾起來等。
3、巡外圍
按規定的巡邏路線巡視。
巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，還要注意看大廈的外觀情況，發現情況立即向管理處領導報告。
4、巡車場
按規定的巡邏路線巡視。
巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，要協助車場保安員維護場內的秩序，疏導交通。
巡邏管理制度10
1、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。
2、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的'執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。
3、堅持每天按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
4、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。
5、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。
6、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。
7、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
巡邏管理制度11
一、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。
二、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免xxx接種除外）必須經市衛生局、教育局批準、并由市衛生防xxx站統一組織實施。
三、為杜絕意外發生，學生疾病防治用藥統一由市級以上衛生防xxx站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。
四、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
五、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的.有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
六、未經市教育局、衛生局、衛生防xxx站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施，違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任，造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
巡邏管理制度12
一、巡邏隊員應按規定著工裝，服裝保持干凈、整潔。
二、巡邏隊員實行24小時全天候巡邏服務，巡邏應按要求時間打點（每少打一次扣2元）
三、巡邏過程中須佩帶巡視器材。（如電筒、對講機等）對講機要保證暢通。
四、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理及做好記錄，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。（如：公共設施遭到損壞等）
五、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。六：對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在小區內亂竄，阻止未經許可的'人員進入小區重點要害部位。
七、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。
八、遇有盜竊、流氓違法，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系。
九、發現吵架時，應予以勸止，發現打架斗毆等情況時應及時報警。十：發現火情，應立即上報并組織撲救。如火情無法控制應立即報警。
十一、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯系，及時解決和協助處理業主投訴和求助。
十二、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統向班長或保安隊長查詢。
十三、巡邏隊員下班后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。
巡邏管理制度13
一、制度概述
本制度是針對小區物業員工進行巡邏工作而制定的管理制度。為了保障小區居民的安全和秩序，提升小區整體環境質量，特制定本制度。
二、巡邏范圍
1.室內巡邏：物業員工需定時巡視小區各樓層樓道，包括樓梯間、電梯間等公共區域，確保公共設施設備正常使用，不得存在任何損壞、灰塵、污漬等現象。
2.室外巡邏：物業員工需巡視小區內、外圍墻、綠化帶、公共通道等公共區域，檢查是否存在違規停放車輛、亂丟垃圾、亂堆雜物、私拉亂接電線等不文明行為;并及時清理、維護。
3.安保巡邏：物業員工需巡視小區內各處安保設備的正常運作情況，如監控攝像頭、門禁系統、報警器等。
三、工作流程
1.巡邏時間：一天至少2次，早晚各一次，每次不少于30分鐘。
2.巡邏路線：每個小區設定固定的巡邏路線，并適時更新。
3.巡邏記錄：物業員工需在巡邏時，對巡邏的情況進行詳細記錄，包括時間、地點、問題及處理情況。
4.檢查通報：物業員工通過巡邏發現問題情況，需及時向有關部門或領導進行報告，確保問題得到及時解決并留下記錄。
5.補救措施：物業員工需在巡邏時發現問題及時進行處理，如清理垃圾、維修設施、制止不文明行為等，并對處理情況進行記錄。
四、工作標準
1.工作質量：維護小區內外環境秩序、設施設備完好、安全保障有力、社區文化豐富、有親和感等多方面因素。
2.工作態度：積極主動、有責任感、有服務意識、善解人意、有耐心等。
3.工作效率：高效、嚴謹、有信心、有計劃性、規范嚴格。
五、獎懲制度
1.執行巡邏任務不力的物業員工，將會被追究責任。
2.嚴重的.行為，會進行訓誡并給予相應懲罰。
3.工作表現優秀的物業員工，將會得到相應的獎勵。
四、申述處理
物業員工對管理制度的執行有異議，需提出申訴。申訴期限為3天，物業公司必須在5天內回復申訴結果。如需進一步處理，可向市民委員會或物業監管辦公室申訴。申訴期限為7天，該機構必須在10天內回復處理結果。
巡邏管理制度14
一、巡邏內容包括：
1、物業內部治安防范巡邏，確保物業正常經營秩序；
2、物業內外設備（施）和維修改造工程的巡查，保證設備（施）安全完好，防止人為破壞。
二、巡邏方式及路線：
安全生產員實行每天三班倒巡邏制。每班由兩名安全生產員按物業規定的巡邏路線、時間，從地下室到天面采取螺旋式往返步行方式逐層巡邏，經過巡更器時，須刷ic卡確認巡到時間。
三、安全生產員在巡邏中：
1、觀察往來行人及其所攜帶物品，發現行跡可疑人員時，須即時通知安全監控員跟蹤錄像，同時報巡邏隊長處理：
1）如可疑人員在公共區域，攜帶有攻擊性物品且有作案傾向時，巡邏隊長須帶安全生產員及時上前制止，當場收繳物品，并連人帶物送交公安機關查處。
2）如可疑人員進入營業區域，須即時聯系營業部門總監（行政經理）或值班負責人跟蹤監視，同時雙方保持聯絡。如發現可疑人員攜帶有攻擊性物品且證實有作案傾向時，營業部門須即時通知安全生產部，后者按1）款處理。
2、發現外來推銷人員、閑雜人員及精神病患者、乞丐等，須攔截其禁止進入物業范圍。
3、發現打架、斗毆、盜竊、搶劫、中毒等事件發生時，立即報告巡邏隊長，并按本制度第八章"事件處理"執行。
4、發現物業內、外設備（施）（含在建工程、維修改造工程）被損壞時：
1）屬自然損壞或人為損壞無法查證時，安全生產員須填寫《巡邏記錄表》（見附件九），并及時通知工程部處理；
2）屬人為損壞并當場抓獲時，安全生產員將肇事者送交安全生產部辦公室，值班負責人視情況書面報總經辦處理。如肇事者逃逸，安全生產員須即時追捕。
5、發現消防安全隱患時，須及時向消防高級主管匯報。消防高級主管接報后到現場查處（見物業《消防安全管理制度》）；
6、聞到特殊氣味（臭味、異味或焦糊味等）時，須尋找氣味源頭，并視情況予以處理。發現火情時按《火警處理程序》（見物業《消防管理制度》）；
7、夜班安全生產員還須檢查商鋪內是否有人員留宿。如有，須勸其離開。對勸告不聽的.，須報告巡邏隊長。巡邏隊長通知大廈管理處，并協助處理。
巡邏管理制度15
1.0適用范圍：
護衛部巡邏崗護衛工作
2.0作業前準備：
按《護衛員服式及著裝規定》和《交接班管理》做好上崗執勤的準備工作和交接班工作。
3.0作業過程
3.1崗位基本要求
3.1.1巡邏崗護衛工作實行24小時全天候值班制。
3.1.2實行倒班制，每崗每班一人。
3.1.3每周各值班依次輪換值班次序一次，周日為倒班日。
3.1.4《巡邏路線、時間安排表》由護衛主辦負責編制，經護衛部長審核、副總經理審批后實施。
3.1.5巡邏護衛員應嚴格按照巡邏路線、時間安排進行巡邏。
3.1.6巡邏護衛員行走姿勢要正規，挺胸收腹，眼睛平視，對視線范圍內的人員，保持強烈的辨別力，在最快時間內識別出視線范圍內人員的'身份，對于客戶，要及時發現客戶需援助事項并給予協助，對于來訪人員或可疑人員，要及時上前詢問來訪目的或盤查。切忌目無表情，只顧低頭走路，對身旁事物漠不關心。
3.2公共場所巡邏
3.2.1巡邏中發現有客戶在視線范圍內，應判斷其是否需要幫助。如遇老年人、婦女、孩童手持重物，應主動上前幫忙；如遇地面路滑，應提醒身邊客戶小心慢行；如遇客戶跌倒，應立即上前攙扶；總之，幫助客戶，關心客戶，是巡邏護衛員一項重要的工作。
3.2.2巡邏中發現非客戶在視線范圍內，應上前詢問其來訪目的，對于行蹤可疑者，及時上前盤查，但應注意禮節禮儀，先敬禮，同時說"您好"，"請問您找哪里"或者"請問有什么可以幫助您的嗎"。總之，對外來人員應不亢不卑，有禮有節，保持執行公務的眼神、姿態與言語。
3.2.3巡邏時，要眼睛多看有無異常情況，耳朵多聽有無異常響動，鼻子多嗅有無異常氣味等等，當發現客戶室內冒煙并有焦糊味、歹徒撬門行劫行兇、可疑人員在樓道徘徊、室內有自來水溢出門外、客戶室內有打鬧哭叫呼救聲等情況時，應立即采取行動，按《常見公共秩序問題處理》中有關規定處理。
3.2.4巡樓時注意觀察各類消防、防盜設施以及各類公共設施（如路燈開關，水管、門窗等）是否完好無缺。發現各種隱患后及時通知管理處相關人員進行處理。并在《值班記錄表》上做好記錄。 3.2.5發現小區內有不遵守管理規定者（如亂扔垃圾、倒水、踐踏草坪等），要及時勸阻并制止。糾正錯誤前先敬禮，態度和藹，并注意使用文明用語，如"請"，"對不起"等，做到以理服人。 3.2.6對于行跡可疑人員和本物業范圍內的打架斗毆事件或發現有醉酒者、精神病人等情況，按《常見公共秩序問題處理》中有關規定處理。
3.2.7巡邏時若拾到他人遺失的物品，應上交管理處，由管理處張貼失物招領啟事聯系失主。
3.2.8客戶乘出租車出入小區，如攜帶較多物品或因天氣等因素出現困難時，應主動予以幫助。
3.3巡檢車場
3.3.1巡邏過程中，視線范圍內有車輛需停靠時，應及時、主動上前協助，行至車輛正前方或車輛駕駛座旁，盡快使司機知道巡邏員將為其指揮停放的意圖，使用標準車輛指揮手勢，配合司機，把車輛停靠在準確位置。
3.3.2指揮車輛慢速行駛，引導車輛在指定車位停放，嚴禁亂停亂放，若發現行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放，及時進行勸阻。糾正時先敬禮，使用文明用語，作好解釋工作，如司機不在，應將溫馨提示卡夾在窗前促使其糾正，并在《值班記錄表》上做好記錄。
3.3.3巡查車輛時，發現有未關車門、窗或出現漏水、漏油等現象
應及時報告護衛主辦處理，并在《值班記錄表》上做好記錄。
4.0支持性工具
《巡邏路線、時間安排表》
《巡邏簽到表》
《值班記錄表》
《溫馨提示卡》
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