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德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

時(shí)間:2023-11-03 17:30:10 制度 我要投稿
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德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度1

  為促進(jìn)德育工作順利開展,增強(qiáng)每位教師做好德育工作的積極性,特制定德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  1、凡在“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”工作中,成績(jī)突出者,學(xué)校要以不同形式給予表彰。

  2、凡在“轉(zhuǎn)化差生,轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)變班風(fēng)”工作中,效果明顯的教師學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、注重自身修養(yǎng)嚴(yán)格自律,為人師表,以身作則能堅(jiān)持經(jīng)常的教師,且周圍群眾對(duì)其都有一致好評(píng)的教師可作為師德先進(jìn)個(gè)人向上級(jí)推薦。

  4、被評(píng)為校、鄉(xiāng)、區(qū)、市級(jí)以上的德育先進(jìn)工作者,師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校分別給記入檔案,并給予不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、凡被各級(jí)政府及教育行政部門授予的“師德標(biāo)兵”,“師德先進(jìn)工作者”,“德育先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)的'教師,學(xué)校要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,號(hào)召全體教師向其學(xué)習(xí)。

  6、學(xué)校要把師德表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入期末工作總結(jié)中的重要一項(xiàng)。

德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),據(jù)《班主任工作條例》制定本制度。

  一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)

  1、學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,授予“班主任榮譽(yù)“稱號(hào)。

  2、在學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的其他德育工作者(主要是指、政治教師、政教工作人員等),授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人“榮譽(yù)稱號(hào)。

  二、評(píng)比條件

  (一)優(yōu)秀班主任:

  (1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則。

  (2)熱愛(ài)教育事業(yè),教育端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。

  (3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異。

  (4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為“文明班級(jí)“。

  (5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。

  (6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題或團(tuán)隊(duì)活動(dòng),師生關(guān)系融切,無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

  (7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。

  (二)德育工作先進(jìn)個(gè)人:

  1、熱愛(ài)德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。

  2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件,熟悉《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊(cè)》等法規(guī)和制度。

  3、在工作中注意研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

  4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)、觀摩等活動(dòng)。

  5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有1、—2篇工作的心得或論文。

  三、評(píng)比辦法

  1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。

  2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額。

  3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的.原則,公平、公正。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

  1、被評(píng)比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人“、“優(yōu)秀班主任“的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。

  (一)學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、主要考核項(xiàng)目為:

  (1)“日考核項(xiàng)“:廣播操、班級(jí)時(shí)班主任的出勤管理情況。

  (2)“周考核項(xiàng)“:周一、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況。

  (3)“核項(xiàng)“:本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無(wú)責(zé)任事故等情況。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  (1)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況,每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。

  (2)據(jù)班主任月考核分,分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)學(xué)校每學(xué)年組織一次“育人杯“優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。

  1、“育人杯“優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是:

  (1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)“育人杯“優(yōu)秀班主任推選名單。

  (2)“育人杯“優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。

  (3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行“育人杯“優(yōu)秀班主任侯選人意見(jiàn)調(diào)查。

  (4)在年級(jí)中進(jìn)行“育人杯“優(yōu)秀班主任侯選人意見(jiàn)調(diào)查。

  (5)學(xué)校成立“育人杯“優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。

  2、召開“育人杯“優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。

  3、“育人杯“優(yōu)秀班主任所在班舉辦主題班團(tuán)隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)。

  xx學(xué)校德育處

德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度3

  為促進(jìn)德育工作順利開展,增強(qiáng)每位教師做好德育工作的積極性,特制定德育工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  1、凡在"教書育人,管理育人,服務(wù)育人"工作中,成績(jī)突出者,學(xué)校要以不同形式給予表彰。

  2、能夠模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)校對(duì)這樣的教師給予口頭表?yè)P(yáng)。

  3、凡在"轉(zhuǎn)化差生,轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)變班風(fēng)"工作中,效果明顯的教師學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、注重自身修養(yǎng)嚴(yán)格自律,為人師表,以身作則能堅(jiān)持經(jīng)常的教師,且周圍群眾對(duì)其都有一致好評(píng)的教師可作為師德先進(jìn)個(gè)人向上級(jí)推薦。

  5、被評(píng)為校、鄉(xiāng)、縣級(jí)的德育先進(jìn)工作者,師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校分別給記入檔案,并給予不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、凡被各級(jí)政府及教育行政部門授予的"師德標(biāo)兵","師德先進(jìn)工作者","德育先進(jìn)個(gè)人"等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,學(xué)校要大力宣傳他們的.先進(jìn)事跡,號(hào)召全體教師向其學(xué)習(xí)。

  7、學(xué)校要把師德表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入期末工作總結(jié)中的重要一項(xiàng)。

  8、教師要求晉升職稱,需有三年以上班主任或德育管理工作經(jīng)歷,晉升高級(jí)職稱,需有五年班主任或德育管理工作經(jīng)歷,如工作有責(zé)任事故,一票否決

  班主任和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍,激勵(lì)教職工獻(xiàn)身教育事業(yè),據(jù)《班主任工作條例》制定本制度。

  一、表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)

  1、學(xué)校班級(jí)德育工作中,作出顯著成績(jī)的班主任老師,授予"優(yōu)秀班主任榮譽(yù)"稱號(hào)。

  2、在學(xué)校德育工作中,作出顯著成績(jī)的其他德育工作者(主要是指年級(jí)組長(zhǎng)、政治教師、政教工作人員等),授予"德育工作先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱號(hào)。

  二、評(píng)比條件

  (一)優(yōu)秀班主任:

  (1)擁護(hù)黨的基本路線,擁護(hù)四項(xiàng)基本原則。

  (2)熱愛(ài)教育事業(yè),教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。

  (3)班級(jí)組織管理能力強(qiáng),每月班主任綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異。

  (4)班級(jí)每學(xué)期均評(píng)為"文明班級(jí)"。

  (5)班集體積極、健康、向上,有良好的班風(fēng)班貌。

  (6)能組織開展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng),師生關(guān)系融切,無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

  (7)有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。

  (二)德育工作先進(jìn)個(gè)人:

  1、熱愛(ài)德育工作,教育思想端正,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。

  2、經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件,熟悉《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊(cè)》等法規(guī)和制度。

  3、在工作中注意調(diào)查研究,了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際,講究工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

  4、積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會(huì)、觀摩等活動(dòng)。

  5、有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力,在本發(fā)揮了骨干帶頭作用。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有1—2篇工作的心得或論文。

  三、評(píng)比

  1、德育工作先進(jìn)每學(xué)年評(píng)比一次。

  2、德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評(píng)人數(shù)的10%名額評(píng)選。 3、推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的原則,公平、公正。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

  1、被評(píng)比為"德育工作先進(jìn)個(gè)人"、"優(yōu)秀班主任"的教師,授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、有以上榮譽(yù)稱號(hào)的老師,在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中,同等條件下優(yōu)先。

  (一)學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目,對(duì)班主任每月綜合考評(píng)一次,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、主要考核項(xiàng)目為:

  (1)"日考核項(xiàng)":廣播操、班級(jí)值周時(shí)班主任的出勤管理情況。

  (2)"周考核項(xiàng)":周一班會(huì)活動(dòng)、周五大掃除出勤組織情況、班級(jí)日志簽閱情況和本班級(jí)四項(xiàng)常規(guī)得分情況。

  (3)"月考核項(xiàng)":本月應(yīng)交材料、班主任工作例會(huì)與重要活動(dòng)的組織出勤、學(xué)生違紀(jì)和有無(wú)責(zé)任事故等情況。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  (1、)校行政會(huì)據(jù)班主任當(dāng)月工作情況,每月底確定當(dāng)月最高獎(jiǎng)勵(lì)金。

  (2)據(jù)班主任月考核分,分檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)學(xué)校每學(xué)年組織一次"育人杯"優(yōu)秀班主任評(píng)比表彰活動(dòng)。

  2、"育人杯"優(yōu)秀班主任的評(píng)比辦法是:

  (1)據(jù)基本條件各年級(jí)報(bào)"育人杯"優(yōu)秀班主任推選名單。

  (2)"育人杯"優(yōu)秀班主任侯選人召開主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。

  (3)在班級(jí)學(xué)生中進(jìn)行"育人杯"優(yōu)秀班主任侯選人意見(jiàn)調(diào)查。

  (4)在年級(jí)中進(jìn)行"育人杯"優(yōu)秀班主任侯選人意見(jiàn)調(diào)查。

  (5)學(xué)校成立"育人杯"優(yōu)秀班主任評(píng)委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選。

  3、召開"育人杯"優(yōu)秀班主任表彰會(huì)。

  4、"育人杯"優(yōu)秀班主任所在班舉辦主題班團(tuán)隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)。

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